第46章 上司
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接下來的事情像夢一樣。程歡飛快地辦了離職，又迅速地辦好了入職。
程歡雖然傻乎乎的，但是也看出來自己的工作其實真的無關緊要，萬一哪天公司一個經濟危機裁員了，第一個下去的就得是她。
今朝有酒今朝醉的心態是挺好，但是老祖宗說的“居安思危”也不能丟下。
就這麽，程歡迷迷糊糊地就進去了這個大公司。這個畢竟是大公司，新媒體這個板塊已經運營得非常成熟了，程歡進去的時候就發現這個部門人不少，而且個個分工明確，絕對沒有她上個公司一樣允許摸魚的存在。
程歡雖然經驗不多，但是大學畢竟8G沖浪了4年，盡管工作這幾個月遠離了手機，但對熱點的追逐似乎成了一種本能。
而且她也是學漢語言出身，在舞文弄墨中度過了四年，對文字是絕對有一定的感知度的。這一點也是其他專業的人沒法比擬的。
再加上她又很好學，所以上手真的很快。
程歡這才深深明白了一個環境是多麽重要，上個工作的時候是完全不在意kpi為何物，每天準時打卡下班已是她最大的溫柔。
而在這裏，她要的不是kpi，而是像同事一樣去超越kpi。這種狼性的企業文化的確非常可怕，尤其是在一個集體裏。程歡身處其中，每天感覺都像被打了雞血一樣，比她高三都燃。
她同事都非常非常的優秀，有一次聊天偶然聽一個剛剛結交的好朋友申潔說起來，基本都是名校畢業。程歡聽了，非常詫異自己是怎麽混進來的。
雖然學歷不代表一切，程歡在這裏的耳濡目染之下也漸漸明白，她和同事的差距真的不是一丁半點。這並不單單是因為她經驗不足，日子越長，她就與能感受到與思維那種同等深度的差異。
但是程歡不服輸的精神也不能讓她承認自己就是能力不足。
畢竟她也不是關系戶，能進來就說明，她至少是有潛力的。
每天下班回到家，程歡就開始深入學習新媒體運營相關的東西。沒深入了解過她真不知道，每一個爆款文章和視頻後面，都是一整個團隊嘔心瀝血的結果。
瑣碎的東西比如剪視頻和美圖她暫時來不及學習，只能先從大框架上來。
她關註了很多公眾號和up主，每天就看網絡熱點和各種案例。以前軟件上針對每件事情尤其是八卦的評論她總是習慣性地翻到底，也沒怎麽進腦子，但是這會她對這些評論的關註點完全不一樣了。
這也是她第一次開始使用思維導圖。以前程歡就是對這種東西有點印象，真用起來沒想到這麽得心應手，脈絡什麽的理得特別清晰，簡潔明了。
對於她這種初學者來說，實在是了解一個行業最容易上手的工具。
一開始程歡還不太懂整理的方向，她也不好意思問同事這麽無知的問題。但是過了幾天她就反應過來，寧樂這個狗東西曾經跟她說過一點。
分析一個爆點或者策劃案例，她根據文章的邏輯，完整地推導出它當時的市場情況、競爭格局，目標人群和品牌賣點等等，逐步地形成思維導圖。
程歡一開始都是挑的現在正流行的，後來有意識地從幾年前的入手，從這幾個方面倒退，再做思維導圖。接著再去考慮如果是這個案例放到現在又該怎麽開始。
她驚奇地發現，原來邏輯就是一切。雖然現在基本是靠文字吃飯，但是不得不說，這背後都是邏輯使然。一個思維混亂的人是沒法創造出一個爆款文章來的。
就這樣著日子過得特別快，不知不覺就到了國慶。其實程歡完全沒料想到時間竟過得如此之快。
本來跟爸媽約好的見面也難以成行。她要學的東西太多太多，而報名的教資又要考試。
有些事情，真的是逃不過的，只不過是時間早晚罷了。程歡嘆氣。
國慶的時候本來林珊提出要來找她玩，也讓程歡給婉拒了。林珊還不高興地說她這是賺什麽美國刀呢。
其實程歡這個工作跟上個工資基本持平，沒辦法，她一個剛入行的新人，工資再高能高到哪裏去。但是大公司畢竟升職加薪空間明朗，而且學到的東西也多。
本來國慶程歡是不太想出來，但是在寧樂的威逼利誘之下還是出門走了一趟。她們本來就在加班。
她心猿意馬地逛著公園，腦子裏卻還是想著自己要發的那篇文章還有那句話用得不對。她們這裏，10w+就是雖不能至心向往之的代名詞，粉絲現在也成了程歡高不可攀的目標。
可能是熱乎勁還沒過去，程歡一天都要在公眾號後臺刷好多遍瀏覽量和粉絲量。一開始還著急自己瀏覽量，後來是真的怕掉粉絲了。
她第一次開始以作者的身份去看待她原先還是的讀者。事實上，這種換位思考的思維一旦形成，也是不可逆的了。
程歡註定再也沒辦法純粹地去看待一篇文章了--盡管它是不知所謂的流水賬。
寧樂看見程歡這樣子，說不心疼是假的。她本來就不太能規律飲食，畢業之後夥食質量就斷崖式下跌，工作之後更是變本加厲的從不按時。
他每次給她點了飯，很多時候也都是放在一旁，有好幾次都涼得只能倒掉。
寧樂心急如焚，但也沒什麽辦法。
一個周末，正好是程歡考教資的日子。她現在因為時間不夠用，把上個工作下班回到家做的事情都提到早上來做了，晚上只要不加班，一般11點就睡下了。
她每天早上起來，先做會瑜伽讓自己慶幸，再看會單詞，最後做一張教資卷子--其實教資筆試是不難的，通過率比較低也純粹是因為棄考的人太多。
程歡就這麽馬馬虎虎地把題刷了一些，就上了考場。說不緊張都是假的，程歡就是把卷子都做一遍也會緊張，但是這時心裏較之先前，已經很有底氣了。
不止寧樂，就連程歡也感受到了自己的變化--自信是顯而易見的。這不是盲目的，而是她終於敢正視自己，她得到的一切不能都便宜到“運氣”這倆字上。
人的運氣一般來說還挺守恒的，所以她真的是靠實力。
原先寧樂鼓勵她的時候經常說這兩句話，她還以為只是安慰。但是到了現在不需要寧樂再告訴她的時候程歡才明白，其實寧樂說的是，真心話。
你是怎麽樣的心態，就會怎麽看待這個世界。
程歡考完試去了自己訂的一家溫泉。說來真的搞笑，她在這裏上學的時候娛樂活動幾乎降低為0，每天最大的工作量就是在床上多翻幾個身。
她剛來，同事的邀請有時推不掉，只能過來一起耍。
是申潔。
這是程歡認識的第一個同事，也是她唯一想要交好的朋友。
她自從來了這個工作崗位之後，還真沒怎麽出過門，就是公司和出租屋兩點一線。
申潔和她雙雙泡進了溫泉，一時兩個人享受非常。程歡正閉目養神，申潔突然轉過頭對她說：“哎程歡，你知不知道，咱們上面要換血了。”
程歡心說我一個剛來的底層人員每天就是埋頭幹活怎麽能知道上面換不換血。俗話說得好，“換，程歡苦；不換，程歡苦。”
對於她這種韭菜沒差的嘛。
但是這時候還是正襟危坐問怎麽了。
申潔把敷在額頭上的毛巾拿下來：“你進來得晚，估計來的時候應該讓他面試了吧。”她皺著眉頭，“咱們總監回家生孩子去了，公司又高薪挖來了一個。他剛來的時候就是經理，這會總監一走，估計就替上去了。”
程歡對總監不總監的其實不太感冒，她來得晚，當時總監已經快生了，雖然還是每天都來，但像程歡這樣的基本不太能見到，她甚至連樣子都沒記住。
但是這會聽到一生孩子就立刻被替下去，還是有點唏噓。
女人有時候是挺兩難的。就算她堅持到臨近生產的最後一刻再走又怎麽樣，她生孩子就要幾天，坐月子就得一個月，誰等得起呢？反正她在的公司是絕對等不起的。
周末人多，溫泉池裏也鬧哄哄的。程歡莫名其妙就聽見87版紅樓夢的音樂，心裏一驚，又覺得好笑。她也沒去尋找聲音來源，細細一聽正是在唱一開始的判詞“甚荒唐，到頭來都是為他人作衣裳。”
申潔看程歡沒反應，“你就不關心是誰過來嗎？”
程歡還真的不怎麽在意…又不是給她漲工資，但是怕申潔傷心急忙問：“誰啊？當時還面試我，我沒什麽印象啊。”
申潔忽然露出一個令程歡捉摸不透的笑容，她壓低了聲音問程歡：“你就沒註意到有個特別帥氣的小哥哥嗎？他到的地方就跟個聚光燈舞臺似的，我不信你沒看見過。”
程歡又心想哎呦餵，這演的是職場劇又不是偶像劇，我連視頻都剪得亂七八糟，哪有那麽多心思關心聚光燈長什麽樣。
“嗯…”程歡撓頭，“還真沒註意到。”
申潔看跟程歡賣這個關子完全是自討沒趣，只好頗為自暴自棄地說：“是謝暢啊！你當時面試的時候就沒看見他？”
接著又說：“不然咱們公司現在招什麽人？你見過哪個經理親自去面試的？”
程歡當時一個晴天霹靂就下來了。雖然來公司這些天她也懷疑過幾次自己怎麽沒見過謝暢，她也不了解公司的機制，工作又很忙，後來就不了了之了。
再說見到謝暢，結合他面試的行為，程歡也不知道是福是禍。
這會真的是萬萬沒想到，謝暢竟然成了自己的頂頭上司！
看來幼兒園高材生真的出息了。
作者有話要說：感謝小可愛觀看^_^
祝昨天的中秋節快樂鴨~~這祝福好像是有點晚了（撓頭）
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程歡雖然傻乎乎的，但是也看出來自己的工作其實真的無關緊要，萬一哪天公司一個經濟危機裁員了，第一個下去的就得是她。
今朝有酒今朝醉的心態是挺好，但是老祖宗說的“居安思危”也不能丟下。
就這麽，程歡迷迷糊糊地就進去了這個大公司。這個畢竟是大公司，新媒體這個板塊已經運營得非常成熟了，程歡進去的時候就發現這個部門人不少，而且個個分工明確，絕對沒有她上個公司一樣允許摸魚的存在。
程歡雖然經驗不多，但是大學畢竟8G沖浪了4年，盡管工作這幾個月遠離了手機，但對熱點的追逐似乎成了一種本能。
而且她也是學漢語言出身，在舞文弄墨中度過了四年，對文字是絕對有一定的感知度的。這一點也是其他專業的人沒法比擬的。
再加上她又很好學，所以上手真的很快。
程歡這才深深明白了一個環境是多麽重要，上個工作的時候是完全不在意kpi為何物，每天準時打卡下班已是她最大的溫柔。
而在這裏，她要的不是kpi，而是像同事一樣去超越kpi。這種狼性的企業文化的確非常可怕，尤其是在一個集體裏。程歡身處其中，每天感覺都像被打了雞血一樣，比她高三都燃。
她同事都非常非常的優秀，有一次聊天偶然聽一個剛剛結交的好朋友申潔說起來，基本都是名校畢業。程歡聽了，非常詫異自己是怎麽混進來的。
雖然學歷不代表一切，程歡在這裏的耳濡目染之下也漸漸明白，她和同事的差距真的不是一丁半點。這並不單單是因為她經驗不足，日子越長，她就與能感受到與思維那種同等深度的差異。
但是程歡不服輸的精神也不能讓她承認自己就是能力不足。
畢竟她也不是關系戶，能進來就說明，她至少是有潛力的。
每天下班回到家，程歡就開始深入學習新媒體運營相關的東西。沒深入了解過她真不知道，每一個爆款文章和視頻後面，都是一整個團隊嘔心瀝血的結果。
瑣碎的東西比如剪視頻和美圖她暫時來不及學習，只能先從大框架上來。
她關註了很多公眾號和up主，每天就看網絡熱點和各種案例。以前軟件上針對每件事情尤其是八卦的評論她總是習慣性地翻到底，也沒怎麽進腦子，但是這會她對這些評論的關註點完全不一樣了。
這也是她第一次開始使用思維導圖。以前程歡就是對這種東西有點印象，真用起來沒想到這麽得心應手，脈絡什麽的理得特別清晰，簡潔明了。
對於她這種初學者來說，實在是了解一個行業最容易上手的工具。
一開始程歡還不太懂整理的方向，她也不好意思問同事這麽無知的問題。但是過了幾天她就反應過來，寧樂這個狗東西曾經跟她說過一點。
分析一個爆點或者策劃案例，她根據文章的邏輯，完整地推導出它當時的市場情況、競爭格局，目標人群和品牌賣點等等，逐步地形成思維導圖。
程歡一開始都是挑的現在正流行的，後來有意識地從幾年前的入手，從這幾個方面倒退，再做思維導圖。接著再去考慮如果是這個案例放到現在又該怎麽開始。
她驚奇地發現，原來邏輯就是一切。雖然現在基本是靠文字吃飯，但是不得不說，這背後都是邏輯使然。一個思維混亂的人是沒法創造出一個爆款文章來的。
就這樣著日子過得特別快，不知不覺就到了國慶。其實程歡完全沒料想到時間竟過得如此之快。
本來跟爸媽約好的見面也難以成行。她要學的東西太多太多，而報名的教資又要考試。
有些事情，真的是逃不過的，只不過是時間早晚罷了。程歡嘆氣。
國慶的時候本來林珊提出要來找她玩，也讓程歡給婉拒了。林珊還不高興地說她這是賺什麽美國刀呢。
其實程歡這個工作跟上個工資基本持平，沒辦法，她一個剛入行的新人，工資再高能高到哪裏去。但是大公司畢竟升職加薪空間明朗，而且學到的東西也多。
本來國慶程歡是不太想出來，但是在寧樂的威逼利誘之下還是出門走了一趟。她們本來就在加班。
她心猿意馬地逛著公園，腦子裏卻還是想著自己要發的那篇文章還有那句話用得不對。她們這裏，10w+就是雖不能至心向往之的代名詞，粉絲現在也成了程歡高不可攀的目標。
可能是熱乎勁還沒過去，程歡一天都要在公眾號後臺刷好多遍瀏覽量和粉絲量。一開始還著急自己瀏覽量，後來是真的怕掉粉絲了。
她第一次開始以作者的身份去看待她原先還是的讀者。事實上，這種換位思考的思維一旦形成，也是不可逆的了。
程歡註定再也沒辦法純粹地去看待一篇文章了--盡管它是不知所謂的流水賬。
寧樂看見程歡這樣子，說不心疼是假的。她本來就不太能規律飲食，畢業之後夥食質量就斷崖式下跌，工作之後更是變本加厲的從不按時。
他每次給她點了飯，很多時候也都是放在一旁，有好幾次都涼得只能倒掉。
寧樂心急如焚，但也沒什麽辦法。
一個周末，正好是程歡考教資的日子。她現在因為時間不夠用，把上個工作下班回到家做的事情都提到早上來做了，晚上只要不加班，一般11點就睡下了。
她每天早上起來，先做會瑜伽讓自己慶幸，再看會單詞，最後做一張教資卷子--其實教資筆試是不難的，通過率比較低也純粹是因為棄考的人太多。
程歡就這麽馬馬虎虎地把題刷了一些，就上了考場。說不緊張都是假的，程歡就是把卷子都做一遍也會緊張，但是這時心裏較之先前，已經很有底氣了。
不止寧樂，就連程歡也感受到了自己的變化--自信是顯而易見的。這不是盲目的，而是她終於敢正視自己，她得到的一切不能都便宜到“運氣”這倆字上。
人的運氣一般來說還挺守恒的，所以她真的是靠實力。
原先寧樂鼓勵她的時候經常說這兩句話，她還以為只是安慰。但是到了現在不需要寧樂再告訴她的時候程歡才明白，其實寧樂說的是，真心話。
你是怎麽樣的心態，就會怎麽看待這個世界。
程歡考完試去了自己訂的一家溫泉。說來真的搞笑，她在這裏上學的時候娛樂活動幾乎降低為0，每天最大的工作量就是在床上多翻幾個身。
她剛來，同事的邀請有時推不掉，只能過來一起耍。
是申潔。
這是程歡認識的第一個同事，也是她唯一想要交好的朋友。
她自從來了這個工作崗位之後，還真沒怎麽出過門，就是公司和出租屋兩點一線。
申潔和她雙雙泡進了溫泉，一時兩個人享受非常。程歡正閉目養神，申潔突然轉過頭對她說：“哎程歡，你知不知道，咱們上面要換血了。”
程歡心說我一個剛來的底層人員每天就是埋頭幹活怎麽能知道上面換不換血。俗話說得好，“換，程歡苦；不換，程歡苦。”
對於她這種韭菜沒差的嘛。
但是這時候還是正襟危坐問怎麽了。
申潔把敷在額頭上的毛巾拿下來：“你進來得晚，估計來的時候應該讓他面試了吧。”她皺著眉頭，“咱們總監回家生孩子去了，公司又高薪挖來了一個。他剛來的時候就是經理，這會總監一走，估計就替上去了。”
程歡對總監不總監的其實不太感冒，她來得晚，當時總監已經快生了，雖然還是每天都來，但像程歡這樣的基本不太能見到，她甚至連樣子都沒記住。
但是這會聽到一生孩子就立刻被替下去，還是有點唏噓。
女人有時候是挺兩難的。就算她堅持到臨近生產的最後一刻再走又怎麽樣，她生孩子就要幾天，坐月子就得一個月，誰等得起呢？反正她在的公司是絕對等不起的。
周末人多，溫泉池裏也鬧哄哄的。程歡莫名其妙就聽見87版紅樓夢的音樂，心裏一驚，又覺得好笑。她也沒去尋找聲音來源，細細一聽正是在唱一開始的判詞“甚荒唐，到頭來都是為他人作衣裳。”
申潔看程歡沒反應，“你就不關心是誰過來嗎？”
程歡還真的不怎麽在意…又不是給她漲工資，但是怕申潔傷心急忙問：“誰啊？當時還面試我，我沒什麽印象啊。”
申潔忽然露出一個令程歡捉摸不透的笑容，她壓低了聲音問程歡：“你就沒註意到有個特別帥氣的小哥哥嗎？他到的地方就跟個聚光燈舞臺似的，我不信你沒看見過。”
程歡又心想哎呦餵，這演的是職場劇又不是偶像劇，我連視頻都剪得亂七八糟，哪有那麽多心思關心聚光燈長什麽樣。
“嗯…”程歡撓頭，“還真沒註意到。”
申潔看跟程歡賣這個關子完全是自討沒趣，只好頗為自暴自棄地說：“是謝暢啊！你當時面試的時候就沒看見他？”
接著又說：“不然咱們公司現在招什麽人？你見過哪個經理親自去面試的？”
程歡當時一個晴天霹靂就下來了。雖然來公司這些天她也懷疑過幾次自己怎麽沒見過謝暢，她也不了解公司的機制，工作又很忙，後來就不了了之了。
再說見到謝暢，結合他面試的行為，程歡也不知道是福是禍。
這會真的是萬萬沒想到，謝暢竟然成了自己的頂頭上司！
看來幼兒園高材生真的出息了。
作者有話要說：感謝小可愛觀看^_^
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