第181章
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第二日， 謝星辰在香橙的帶領下來到她發現青稞的地方。
正如香橙所說的那樣，青稞地連綿一片，一望無際，完全可以直接上架， 數量足夠謝星辰點亮圖鑒。
唯一遺憾的是這些青稞還未到成熟季， 所以謝星辰帶著一眾種植師留在這裏。
這群種植師接連工作了三天， 三天後， 青稞成熟，又一天， 收割完成，地球商行也緊跟著上架了青稞。
與此同時， 謝星辰思考過後，決定在雪山建立種植基地，專門用來種植名貴藥材。
該決定一出，剛輕松下來地球商行生命體立馬又進入繁忙工作階段。
大家每天早上起來就工作，累到極致才閉眼。
然而——即使他們各個都如此勤懇， 可他們的工作卻絲毫沒有減少跡象。
一周、兩周、三周……
終於有人受不了了。
大家喪著一長臉的找同盟，然後互相打氣，一起找到謝星辰， 強烈建議他去招聘更多員工。
眾人：QAQ
他們真不會分身術！
那麽多活根本不可能幹完。
可偏偏……
眾人怨念了。
你需要的時間那麽緊！那麽緊！那麽緊！
可能是因為大家哭訴的過於厲害了吧。
反正自那之後，謝星辰每次上下班途中，他都收到來自無數員工的幽怨的眼神。
次數少了還好辦， 這次數一多，看多了他自己也心虛。
於是本來打算再過幾個月才舉辦的面向全星盟的招聘會，在大家的怨念中被迫提前開始。
“啊……！”
深夜， 一聲尖叫打破了原本寂靜的空間。
聽到閨蜜的尖叫聲， 兩名正在房間加班的好友什麽都來不及想， 她們急急忙忙的連拖鞋都沒穿就跑了出來，生怕閨蜜出事。
然而一走到客廳，她們就發現正待在客廳玩的閨蜜並沒有像她們想的一樣“出事了”。
只見羅伊瞪大雙眼，像見鬼又像狂喜。
那模樣看著不像出問題，反而像看到……大瓜？
見狀，了解羅伊的倆人立馬放下心。
隨後，她們又有點好奇。
“羅羅，你這是看見什麽大瓜了？”裴靈好奇道。
她拉著季櫻走過去，伸手戳了戳羅伊的臉頰，讓她快點開講。
羅伊習以為常的“啪”的一聲打掉她的手，緊接著她轉過頭，用夢幻般的聲音喃喃自語道：“阿靈，阿櫻，咱們的機會到了。”
裴靈&季櫻：？
什麽玩意？
什麽機會到了？
倆人如出一轍的懵逼表情要放在平時一定能讓羅伊哈哈大笑，但現在，羅伊可沒時間嘲笑她們。
只見她飛快道：“啊啊啊～阿靈阿櫻謝老板要招工了，這回是大範圍招工，面向所有生命體，消息說了凡是有找工作意向的生命體都可以登錄地球官網投遞個人簡歷，我剛剛登錄進去看了，這是真的，地球官網首頁就寫了這事，而且裏面有好多好多崗位，少說這回地球也要招千人呢，並且人家的福利待遇是真的超好，甚至家屬待遇也很好！明說了只要轉正，那家屬就能跟著一起去地球生活，且還能入住正在修建的江南水鄉。”
羅伊劈裏啪啦一頓說都不帶停歇的。
但天賦過人的她卻每個字都說的很清楚。
裴靈和季櫻聽完她的話後整個人都傻掉了。
“真的嗎？”
“不是騙我們的吧？”
雖然大家都知道地球遲早要招工，但招工信息來的太突然了，突然到她們覺得自己是在做夢。
羅伊恍恍惚惚的點頭，然後哈哈哈大笑。
她拍了拍她們的肩膀道：“快，屬於咱們的機會終於來了，趕緊打開光腦登錄地球官網，然後根據要求修改簡歷，只要咱們能面進去，那以後咱們就不用再將就那些傻逼老板了。”
對，沒錯，就是這樣。
至於加班？
呵呵，還是等我搞定這事再說吧。
三人湊在客廳，絞盡腦汁的根據地球那邊的要求修改自己的簡歷。
修改好後，她們還讓發給對方看，讓對方查缺補漏，如此幾次，以求完美。
反反覆覆改了好幾天，斟酌到每一個字都覺得滿意後這才忐忑在登錄了地球官網，投遞了自己的簡歷。
而這樣的事，自地球商行公開要招工後每天都在上演。
很多打工人在知道地球商行招聘後花不少時間寫了一份簡歷並忐忑給自己看好的工作投遞。
大家都想應聘上那些崗位，畢竟……福利實在很好！
但跟員工表現相反的是那些老板。
在看到謝星辰給出的崗位福利後，這群只要員工只敢遲到，哪怕遲到一分鐘都要扣員工錢，但員工每天加班卻從來不想著給錢的老板全都破口大罵。
他們居高臨下的指責謝星辰破壞了行業規矩。
當然，他們只敢暗地裏咒罵，這些話完全不敢在人前說。
顯然，這群人也知道除了跟他們一樣的利益基層，其餘人都不可能站在他們這邊。
然而世界上根本沒有密不透風的墻。
某些說話太過囂張/肆無忌憚的生命體他們說的話被人爆了出來，然後……公司垮了。
見狀，其餘不滿的人只能管住自己的嘴。
而另外一些聰明的老板見人心浮躁，則選擇硬拿錢搞員工福利，這段時間對員工也寬容很多，上班和下班甚至還給出彈性時間，員工請假也容易許多。
如此以來公司氛圍自然變好，一套操作下去，雖然比起之前來說人心還是略浮動，但那種員工每時每刻都要走的氛圍總算沒了。
成功自救後，那些老板終於有空抹一把虛汗，接著忍不住苦笑著吐槽。
“真是一個人改變了一個世界。”
“現在的年輕人是真的越來越厲害了。”
“我現在都不敢松懈，我那公司的福利活動估計得持續一段時間才行。”
“欸，希望有用吧，希望那些有能力的員工們能留下來。”
“……”
各式各樣的感嘆與吐槽讓人深刻體會到大家在謝星辰這個“大魔王”的壓迫下過的究竟有多“卑微”。
但實際上，不過是眾人壓迫太過罷了。
畢竟本身福利制度好的公司就不見得會這樣，頂多就是人心稍顯浮動。
不過人心浮動這事常見，稍微管管就好，或者幹脆不管，過段時間也能好，畢竟……不過就是一個招聘而已。
等招聘結束，大家也就能靜下來。
話雖如此，但各大老板對一個招聘會居然能造成這個效果特別羨慕嫉妒恨。
但他們既沒辦法改變又沒辦法學習，最後的最後，大家只能眼饞看著謝星辰一個人在那“搞風搞雨”了。
……
整場招聘會持續了1個月。
前半個月以投遞簡歷為主，後半個月則開始招聘。
其中，最開始招的是HR。
謝星辰一直相信一句話——專業的事要交給專業的人來做。
這麽大範圍、這麽大數量的招聘，如果沒有HR的話真的會很難。
畢竟其他生命體不像新覺醒的機械生命一樣淳樸，很多生命體是會騙人的。
因此，招聘的流程要規範、要全面。
如此才能招到真正的合適的人。
所以，在投遞簡歷開始，所有應聘HR崗位的生命體的簡歷並沒有進入正常的簡歷後臺，而是單獨被程序挑了出來。
這些簡歷，每4個小時就有一個負責人負責查看。
等篩選過後，就會有專人聯系TA進行筆試，筆試過了再立馬進行全息面試，等全息面試都通過後，TA們就會迎來自己最後的面試官——謝星辰。
通過boss面試後，這群HR就會正式入職。
其中能立刻上崗的HR會有一天準備時間，第二天，他就需要乘坐宇宙飛船飛到地球，爭取在投遞簡歷截止時間過後，立刻開始工作。
如果是未從上份工作離職的HR，那她們則需要立刻離職，且在投遞簡歷時間結束後，確保自己每天有4個小時時間上線工作。
當然，因為她們還不算正式入職，所以她們不拿正式工資，只拿工作績效獎金。
但大家都很滿意，因為地球商行的工作績效特別高！
只要完成的好，即使TA們每天只上線4個小時，即使只工作半個月，但到手的錢卻比TA們之前一個月工資還高。
唯一的困難就是——同事太多。
想脫穎而出？難！
看群聊人數，大家就特別緊張。
足足30個HR，這是超大公司才有的HR人數了。
而且這裏的HR每個種族都有，就連植物生命都有，這讓沒見過市面的HR們瞬間提起精神來，深怕因為自己工作能力不行，連帶著自己的文明都被人看不起。
謝星辰也沒想到會有這種效果，但這種效果確實是他想要的，所以他喜歡這種陰差陽錯！
有競爭好啊，他可太喜歡競爭了。
特別是當這些充滿競爭力的HR還想給他挖來墻腳，挖那些沒在地球官網投遞簡歷，但能力卻格外出眾的高級人才時，謝星辰可太美了。
俗話說得好，噓寒問暖不如打筆巨款。
有成績，有貢獻，那自然有獎勵！
只要你能給我挖到高級人才，那你就有高額獎賞。
且不需要等被挖的人工作到什麽時候你才能拿到這個獎勵，只要那個人入職，我立馬給你打錢。
眾HR：星星眼.jpg
艹啊，這還等什麽？
趕緊動手啊！
原本有些HR還不太忍心挖老東家墻角。
現在？
挖，使勁兒挖！
這是挖墻腳嗎？
不，這不是挖墻角，這是挖錢呢！
賺錢不積極思想有問題。
這種情況別說老東家，但凡是自己認識的，只要TA足夠厲害，管他熟悉還是不熟悉呢，先揮了鋤頭再說。
畢竟可能你猶豫了，然後下一秒TA就成了自家同事手裏的一盤菜。
一個簡單的金錢攻勢，謝星辰硬是成功掀起了星網上風起雲湧的高級人才跳槽流。
看到自家30個HR磨刀霍霍向豬……人才的嚴密計劃，謝星辰深切明白什麽叫寧錯過不放過。
更可怕的是這事還只是人家正式工作外的“兼職”而已！
在謝星辰考慮“他的HR門專註給他挖了高級人才，那他是否應該派遣別的員工去幫忙做招聘工作”，這群HR用實際行動給謝星辰證明了一件事——沒有什麽是錢不能解決了，如果不能，那就加倍給錢。
甚至，比起HR們摩拳擦掌，賺錢賺的精神奕奕，謝星辰這個空下來的老板反而更像被加班折磨的要死的社畜。
謝星辰：“……”
就，痛並快樂著！
果然社畜而言，錢才是最重要的。
但想想也正常。
大家都是出來幹活的，誰都是為了賺錢而不是為了給老板做慈善！
所以畫大餅什麽的大可不必。
只要錢到位，把龍王找出來給你打工也不是不可以。
這大概就是傳說中的鈔能力了。
……
高級人才有高級人才的專屬通道。
面對這些高級人才，招聘也會更人性化，也更將就他們時間。
至於入職？那就更人性化了。
基本上，只要你願意入職，謝星辰就願意等。
但問題來了——
謝星辰願意等，可那群把這些高級人才挖過來的HR們不願意。
怎麽說都好，挖人的HR們想拿到錢，那被挖的那個生命體就得過來正式上班。
他們要是要等很久才過來上班，那HR們的錢不就遙遙無期了？
而且時間那麽長，誰知道最後會發生什麽事。
要是因為什麽意外他最後不來上班了，那大家不就虧大發了嗎？
要知道一個高級人才的推薦費最起碼10萬星幣呢！
這還是最基礎的推薦費！
如果被挖過來的生命體表現好，後續HR還會有獎金，且自家老板明說了，只要推薦的生命體表現好，獎金可以是推薦費的無數倍，只要推薦過來的生命體能幹，那百萬星幣獎金都不是夢。
大家都是打工人，誰會跟錢過不去？
再說現在地球百廢俱興，肉眼可見的機會更是多的是。
早點來早點站住坑位，早點做出貢獻，早點被老板看重，這樣不好嗎？
既然都已經決定要來，那幹嘛還推遲？
要知道機會可是不等人的，有時候一步慢那步步就慢。
到最後，可能沒你厲害的人成了你上司，到時候看你冤不冤？
最重要的是你都這麽厲害了，你賺的錢那麽多，現在根本不缺錢，缺的反而是機會。
現在大機遇擺在你面前，你又要硬生生錯過？那你幹嘛答應來應聘呢？在原單位待著不好嗎？
很直白的勸說，很光明的陽謀，但話糙理不糙，很多人確實就是為更大的發展機會才來地球，否則原單位待著多舒服？
本來被老板拉攏的想續一波情懷再在原公司待個一年半載的生命體頓時硬下心腸。
這下別說再待個一年半載了，就是再待一個月，他們都怕有生命體用這一個月時間獲得謝老板賞識，從而爬到大家頭上，所以眾人紛紛加快離職速度，爭取盡早到地球入職。
而其他幸運通過簡歷篩選進入筆試，又憑借出色能力進入面試，最後成功通過面試的普通員工也同樣興奮到飛起。
他們可不管什麽情分不情分的，既然都面試上了，那還不離職留著幹嘛呢？
他們可都等著去地球玩一波，再安安心心入職拿高工資高福利呢。
當然，在經歷過面試福利說明環節後，他們的心願還多了一個——盡快轉正，然後把家人帶到江南水鄉居住。
HR們都說了，地球商行的員工有固定租房補貼，且他們有專門的員工小鎮——江南水鄉給員工住。
到時候住在江南水鄉的員工家屬可以在家工作賺錢！
那可是住旅游景區！
要賺錢真的太容易了。
知道有這樣的福利後，誰不想提前轉正把家人帶過去提前占了賺錢路子呢？
有根超大的胡蘿蔔在前面吊著，入職工作進行的順利無比。
什麽拖拉什麽一定要花完安置時間才上班？那都是不存在的！
早一天上班早一天享受員工福利，早一天上班早一天轉正早一天把家人帶到地球賺更多小錢錢。
秉承著這樣的想法，還未入職的新員工那是能走的就走，絕不拖延。
那又興奮又熱鬧的架勢搞得大家都看傻眼了。
這像去打工嗎？
明明考上高等學院都沒這麽高興吧。
別不是全員中彩票了吧？
眾人：懷疑人生.gif
但隨著全部新員工都入職後，星網上開始大範圍傳出這次地球招聘的福利，大家才恍然大悟。
看到那些福利，沒應聘上的生命體頓時哭了。
艹啊，怪不得人家去上班還那麽興奮呢！
這能不興奮嗎？
這他媽能不興奮嗎？
這哪裏是上班啊，這簡直是掉進福窩了啊！
啊啊啊啊啊謝老板你沒有心，這麽好的福利你招聘的時候為什麽不詳細列出來？
你但凡寫出來，我就算臨時抱佛腳都要學多點東西再去面試啊！
星網一片哭嚎，大家又氣又喪又羨慕。
【哎，算了算了，這次不行就下次吧。】
【是啊，都面試過，大家都知道地球商行是看水準挑人的，這技不如人實在沒辦法，所以以後多花點時間提升自己吧。】
【對，沒錯，多提升自己的能力！以後還有機會的，怎麽說都好，地球的發展速度那是真的快，現在底子又鋪的那樣好，估計未來發展會更快，這樣的話下一波招聘大概率也快到了。】
因為沒有黑幕，都是靠實力取勝。
所以落選的生命體雖然不爽，可大家到底說不出什麽詆毀的話。
能說什麽呢？
說自己技不如人還小肚雞腸？
呵呵，這話說出來也就是被群嘲的命，何必呢。
【你們知道XXX嗎？就是二十幾年前因為精神力受傷從軍部退出來的XXX，他現在在地球當保安部老大。】
【臥槽，真的假的，這也太牛了吧？XXX之前不是在某個部門當後勤主任嗎？】
【之前是，但地球商行那群HR居然有人說動了他加入地球，不得不說那群“瘋狂HR”是真嚇人。】
說到XXX，消息靈通的人羨慕到眼淚都出來了。
就、連謝星辰都沒想到，原來金錢的魔力這麽可怕。
這群HR員工現在已經榮登他心中的“寶藏員工”寶座！
妥妥的全員寶貝！
【哈哈哈哈確實名不虛傳，聽說現在排在“老板最想挖墻腳的員工”NO.1寶座的就是地球商行那群“瘋狂HR”們，他們的能力簡直了，也不知道謝老板是從哪裏找來的小怪物，隨手一挖，全是高級人才！】
【大公司高管，經驗豐富的高級種植師、被異獸毀了星球但人品和能力都過關的曾經星球主、技術逆天的技術新人、軍部和相關部門的骨幹……天啊，簡直是只有她們想不到，沒有她們不敢挖的！】
大家越說越佩服。
這麽多奇奇怪怪的人也不知道那群HR究竟從哪裏找來的聯系方式。
而且他們找到聯系方式就算了，那群HR還真能把人給挖過來。
最重要的是她們還負責給這些人打雞血！
把人說的鬥志昂揚的跑來上班。
那售後簡直了，反正謝星辰感動到忍不住給這群寶藏員工全員加了一倍底薪。
又過了一個月，等TA們工作步入正軌後，成功讓自己空下來的謝星辰又是大手一揮，再次給大家增加一倍底薪。
有一說一，這錢花的是真值得！
所以即使江南水鄉還沒建完，用錢的地方也多，但謝星辰還是這裏省省那裏省省，把自己省下來的錢都給了那群“瘋狂HR”。
可實際他不虧，因為人才是有錢都買不來的！
而拿了謝星辰這些錢，這群HR則更努力給他挖人才。
不努力不行啊，誰見過正式入職才一個多月工資就三級跳的？
且還不是百分之幾百分之幾的跳，是一倍一倍的跳！
而且跳的還是——底薪！
這代表什麽？
代表後面即使這群TA們再挖不到人才，光吃底薪，他們就能活得很滋潤了。
更代表自家老板是真的大方，代表只要他們能做出成績，他就願意給他們獎勵。
這樣大氣的老板簡直是全社畜心中最好的老板！
謝星辰的行為給他們打了一劑強心劑，告訴他們——你們的選擇是沒有錯的！
這年頭正常老板本就不多，又正常又大方的老板那更是鳳毛麟角，但凡遇上一個？
呵呵，絕對不要客氣，快上！
一定要工作到公司破產才好！
於是一群人就跟打了雞血似的，天天活力滿滿的上班。
那狀態，看的老員工們一楞一楞的。
最後被迫跟著卷起來。
老員工：QAQ
全世界只有老員工受傷的成就達成了。
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正如香橙所說的那樣，青稞地連綿一片，一望無際，完全可以直接上架， 數量足夠謝星辰點亮圖鑒。
唯一遺憾的是這些青稞還未到成熟季， 所以謝星辰帶著一眾種植師留在這裏。
這群種植師接連工作了三天， 三天後， 青稞成熟，又一天， 收割完成，地球商行也緊跟著上架了青稞。
與此同時， 謝星辰思考過後，決定在雪山建立種植基地，專門用來種植名貴藥材。
該決定一出，剛輕松下來地球商行生命體立馬又進入繁忙工作階段。
大家每天早上起來就工作，累到極致才閉眼。
然而——即使他們各個都如此勤懇， 可他們的工作卻絲毫沒有減少跡象。
一周、兩周、三周……
終於有人受不了了。
大家喪著一長臉的找同盟，然後互相打氣，一起找到謝星辰， 強烈建議他去招聘更多員工。
眾人：QAQ
他們真不會分身術！
那麽多活根本不可能幹完。
可偏偏……
眾人怨念了。
你需要的時間那麽緊！那麽緊！那麽緊！
可能是因為大家哭訴的過於厲害了吧。
反正自那之後，謝星辰每次上下班途中，他都收到來自無數員工的幽怨的眼神。
次數少了還好辦， 這次數一多，看多了他自己也心虛。
於是本來打算再過幾個月才舉辦的面向全星盟的招聘會，在大家的怨念中被迫提前開始。
“啊……！”
深夜， 一聲尖叫打破了原本寂靜的空間。
聽到閨蜜的尖叫聲， 兩名正在房間加班的好友什麽都來不及想， 她們急急忙忙的連拖鞋都沒穿就跑了出來，生怕閨蜜出事。
然而一走到客廳，她們就發現正待在客廳玩的閨蜜並沒有像她們想的一樣“出事了”。
只見羅伊瞪大雙眼，像見鬼又像狂喜。
那模樣看著不像出問題，反而像看到……大瓜？
見狀，了解羅伊的倆人立馬放下心。
隨後，她們又有點好奇。
“羅羅，你這是看見什麽大瓜了？”裴靈好奇道。
她拉著季櫻走過去，伸手戳了戳羅伊的臉頰，讓她快點開講。
羅伊習以為常的“啪”的一聲打掉她的手，緊接著她轉過頭，用夢幻般的聲音喃喃自語道：“阿靈，阿櫻，咱們的機會到了。”
裴靈&季櫻：？
什麽玩意？
什麽機會到了？
倆人如出一轍的懵逼表情要放在平時一定能讓羅伊哈哈大笑，但現在，羅伊可沒時間嘲笑她們。
只見她飛快道：“啊啊啊～阿靈阿櫻謝老板要招工了，這回是大範圍招工，面向所有生命體，消息說了凡是有找工作意向的生命體都可以登錄地球官網投遞個人簡歷，我剛剛登錄進去看了，這是真的，地球官網首頁就寫了這事，而且裏面有好多好多崗位，少說這回地球也要招千人呢，並且人家的福利待遇是真的超好，甚至家屬待遇也很好！明說了只要轉正，那家屬就能跟著一起去地球生活，且還能入住正在修建的江南水鄉。”
羅伊劈裏啪啦一頓說都不帶停歇的。
但天賦過人的她卻每個字都說的很清楚。
裴靈和季櫻聽完她的話後整個人都傻掉了。
“真的嗎？”
“不是騙我們的吧？”
雖然大家都知道地球遲早要招工，但招工信息來的太突然了，突然到她們覺得自己是在做夢。
羅伊恍恍惚惚的點頭，然後哈哈哈大笑。
她拍了拍她們的肩膀道：“快，屬於咱們的機會終於來了，趕緊打開光腦登錄地球官網，然後根據要求修改簡歷，只要咱們能面進去，那以後咱們就不用再將就那些傻逼老板了。”
對，沒錯，就是這樣。
至於加班？
呵呵，還是等我搞定這事再說吧。
三人湊在客廳，絞盡腦汁的根據地球那邊的要求修改自己的簡歷。
修改好後，她們還讓發給對方看，讓對方查缺補漏，如此幾次，以求完美。
反反覆覆改了好幾天，斟酌到每一個字都覺得滿意後這才忐忑在登錄了地球官網，投遞了自己的簡歷。
而這樣的事，自地球商行公開要招工後每天都在上演。
很多打工人在知道地球商行招聘後花不少時間寫了一份簡歷並忐忑給自己看好的工作投遞。
大家都想應聘上那些崗位，畢竟……福利實在很好！
但跟員工表現相反的是那些老板。
在看到謝星辰給出的崗位福利後，這群只要員工只敢遲到，哪怕遲到一分鐘都要扣員工錢，但員工每天加班卻從來不想著給錢的老板全都破口大罵。
他們居高臨下的指責謝星辰破壞了行業規矩。
當然，他們只敢暗地裏咒罵，這些話完全不敢在人前說。
顯然，這群人也知道除了跟他們一樣的利益基層，其餘人都不可能站在他們這邊。
然而世界上根本沒有密不透風的墻。
某些說話太過囂張/肆無忌憚的生命體他們說的話被人爆了出來，然後……公司垮了。
見狀，其餘不滿的人只能管住自己的嘴。
而另外一些聰明的老板見人心浮躁，則選擇硬拿錢搞員工福利，這段時間對員工也寬容很多，上班和下班甚至還給出彈性時間，員工請假也容易許多。
如此以來公司氛圍自然變好，一套操作下去，雖然比起之前來說人心還是略浮動，但那種員工每時每刻都要走的氛圍總算沒了。
成功自救後，那些老板終於有空抹一把虛汗，接著忍不住苦笑著吐槽。
“真是一個人改變了一個世界。”
“現在的年輕人是真的越來越厲害了。”
“我現在都不敢松懈，我那公司的福利活動估計得持續一段時間才行。”
“欸，希望有用吧，希望那些有能力的員工們能留下來。”
“……”
各式各樣的感嘆與吐槽讓人深刻體會到大家在謝星辰這個“大魔王”的壓迫下過的究竟有多“卑微”。
但實際上，不過是眾人壓迫太過罷了。
畢竟本身福利制度好的公司就不見得會這樣，頂多就是人心稍顯浮動。
不過人心浮動這事常見，稍微管管就好，或者幹脆不管，過段時間也能好，畢竟……不過就是一個招聘而已。
等招聘結束，大家也就能靜下來。
話雖如此，但各大老板對一個招聘會居然能造成這個效果特別羨慕嫉妒恨。
但他們既沒辦法改變又沒辦法學習，最後的最後，大家只能眼饞看著謝星辰一個人在那“搞風搞雨”了。
……
整場招聘會持續了1個月。
前半個月以投遞簡歷為主，後半個月則開始招聘。
其中，最開始招的是HR。
謝星辰一直相信一句話——專業的事要交給專業的人來做。
這麽大範圍、這麽大數量的招聘，如果沒有HR的話真的會很難。
畢竟其他生命體不像新覺醒的機械生命一樣淳樸，很多生命體是會騙人的。
因此，招聘的流程要規範、要全面。
如此才能招到真正的合適的人。
所以，在投遞簡歷開始，所有應聘HR崗位的生命體的簡歷並沒有進入正常的簡歷後臺，而是單獨被程序挑了出來。
這些簡歷，每4個小時就有一個負責人負責查看。
等篩選過後，就會有專人聯系TA進行筆試，筆試過了再立馬進行全息面試，等全息面試都通過後，TA們就會迎來自己最後的面試官——謝星辰。
通過boss面試後，這群HR就會正式入職。
其中能立刻上崗的HR會有一天準備時間，第二天，他就需要乘坐宇宙飛船飛到地球，爭取在投遞簡歷截止時間過後，立刻開始工作。
如果是未從上份工作離職的HR，那她們則需要立刻離職，且在投遞簡歷時間結束後，確保自己每天有4個小時時間上線工作。
當然，因為她們還不算正式入職，所以她們不拿正式工資，只拿工作績效獎金。
但大家都很滿意，因為地球商行的工作績效特別高！
只要完成的好，即使TA們每天只上線4個小時，即使只工作半個月，但到手的錢卻比TA們之前一個月工資還高。
唯一的困難就是——同事太多。
想脫穎而出？難！
看群聊人數，大家就特別緊張。
足足30個HR，這是超大公司才有的HR人數了。
而且這裏的HR每個種族都有，就連植物生命都有，這讓沒見過市面的HR們瞬間提起精神來，深怕因為自己工作能力不行，連帶著自己的文明都被人看不起。
謝星辰也沒想到會有這種效果，但這種效果確實是他想要的，所以他喜歡這種陰差陽錯！
有競爭好啊，他可太喜歡競爭了。
特別是當這些充滿競爭力的HR還想給他挖來墻腳，挖那些沒在地球官網投遞簡歷，但能力卻格外出眾的高級人才時，謝星辰可太美了。
俗話說得好，噓寒問暖不如打筆巨款。
有成績，有貢獻，那自然有獎勵！
只要你能給我挖到高級人才，那你就有高額獎賞。
且不需要等被挖的人工作到什麽時候你才能拿到這個獎勵，只要那個人入職，我立馬給你打錢。
眾HR：星星眼.jpg
艹啊，這還等什麽？
趕緊動手啊！
原本有些HR還不太忍心挖老東家墻角。
現在？
挖，使勁兒挖！
這是挖墻腳嗎？
不，這不是挖墻角，這是挖錢呢！
賺錢不積極思想有問題。
這種情況別說老東家，但凡是自己認識的，只要TA足夠厲害，管他熟悉還是不熟悉呢，先揮了鋤頭再說。
畢竟可能你猶豫了，然後下一秒TA就成了自家同事手裏的一盤菜。
一個簡單的金錢攻勢，謝星辰硬是成功掀起了星網上風起雲湧的高級人才跳槽流。
看到自家30個HR磨刀霍霍向豬……人才的嚴密計劃，謝星辰深切明白什麽叫寧錯過不放過。
更可怕的是這事還只是人家正式工作外的“兼職”而已！
在謝星辰考慮“他的HR門專註給他挖了高級人才，那他是否應該派遣別的員工去幫忙做招聘工作”，這群HR用實際行動給謝星辰證明了一件事——沒有什麽是錢不能解決了，如果不能，那就加倍給錢。
甚至，比起HR們摩拳擦掌，賺錢賺的精神奕奕，謝星辰這個空下來的老板反而更像被加班折磨的要死的社畜。
謝星辰：“……”
就，痛並快樂著！
果然社畜而言，錢才是最重要的。
但想想也正常。
大家都是出來幹活的，誰都是為了賺錢而不是為了給老板做慈善！
所以畫大餅什麽的大可不必。
只要錢到位，把龍王找出來給你打工也不是不可以。
這大概就是傳說中的鈔能力了。
……
高級人才有高級人才的專屬通道。
面對這些高級人才，招聘也會更人性化，也更將就他們時間。
至於入職？那就更人性化了。
基本上，只要你願意入職，謝星辰就願意等。
但問題來了——
謝星辰願意等，可那群把這些高級人才挖過來的HR們不願意。
怎麽說都好，挖人的HR們想拿到錢，那被挖的那個生命體就得過來正式上班。
他們要是要等很久才過來上班，那HR們的錢不就遙遙無期了？
而且時間那麽長，誰知道最後會發生什麽事。
要是因為什麽意外他最後不來上班了，那大家不就虧大發了嗎？
要知道一個高級人才的推薦費最起碼10萬星幣呢！
這還是最基礎的推薦費！
如果被挖過來的生命體表現好，後續HR還會有獎金，且自家老板明說了，只要推薦的生命體表現好，獎金可以是推薦費的無數倍，只要推薦過來的生命體能幹，那百萬星幣獎金都不是夢。
大家都是打工人，誰會跟錢過不去？
再說現在地球百廢俱興，肉眼可見的機會更是多的是。
早點來早點站住坑位，早點做出貢獻，早點被老板看重，這樣不好嗎？
既然都已經決定要來，那幹嘛還推遲？
要知道機會可是不等人的，有時候一步慢那步步就慢。
到最後，可能沒你厲害的人成了你上司，到時候看你冤不冤？
最重要的是你都這麽厲害了，你賺的錢那麽多，現在根本不缺錢，缺的反而是機會。
現在大機遇擺在你面前，你又要硬生生錯過？那你幹嘛答應來應聘呢？在原單位待著不好嗎？
很直白的勸說，很光明的陽謀，但話糙理不糙，很多人確實就是為更大的發展機會才來地球，否則原單位待著多舒服？
本來被老板拉攏的想續一波情懷再在原公司待個一年半載的生命體頓時硬下心腸。
這下別說再待個一年半載了，就是再待一個月，他們都怕有生命體用這一個月時間獲得謝老板賞識，從而爬到大家頭上，所以眾人紛紛加快離職速度，爭取盡早到地球入職。
而其他幸運通過簡歷篩選進入筆試，又憑借出色能力進入面試，最後成功通過面試的普通員工也同樣興奮到飛起。
他們可不管什麽情分不情分的，既然都面試上了，那還不離職留著幹嘛呢？
他們可都等著去地球玩一波，再安安心心入職拿高工資高福利呢。
當然，在經歷過面試福利說明環節後，他們的心願還多了一個——盡快轉正，然後把家人帶到江南水鄉居住。
HR們都說了，地球商行的員工有固定租房補貼，且他們有專門的員工小鎮——江南水鄉給員工住。
到時候住在江南水鄉的員工家屬可以在家工作賺錢！
那可是住旅游景區！
要賺錢真的太容易了。
知道有這樣的福利後，誰不想提前轉正把家人帶過去提前占了賺錢路子呢？
有根超大的胡蘿蔔在前面吊著，入職工作進行的順利無比。
什麽拖拉什麽一定要花完安置時間才上班？那都是不存在的！
早一天上班早一天享受員工福利，早一天上班早一天轉正早一天把家人帶到地球賺更多小錢錢。
秉承著這樣的想法，還未入職的新員工那是能走的就走，絕不拖延。
那又興奮又熱鬧的架勢搞得大家都看傻眼了。
這像去打工嗎？
明明考上高等學院都沒這麽高興吧。
別不是全員中彩票了吧？
眾人：懷疑人生.gif
但隨著全部新員工都入職後，星網上開始大範圍傳出這次地球招聘的福利，大家才恍然大悟。
看到那些福利，沒應聘上的生命體頓時哭了。
艹啊，怪不得人家去上班還那麽興奮呢！
這能不興奮嗎？
這他媽能不興奮嗎？
這哪裏是上班啊，這簡直是掉進福窩了啊！
啊啊啊啊啊謝老板你沒有心，這麽好的福利你招聘的時候為什麽不詳細列出來？
你但凡寫出來，我就算臨時抱佛腳都要學多點東西再去面試啊！
星網一片哭嚎，大家又氣又喪又羨慕。
【哎，算了算了，這次不行就下次吧。】
【是啊，都面試過，大家都知道地球商行是看水準挑人的，這技不如人實在沒辦法，所以以後多花點時間提升自己吧。】
【對，沒錯，多提升自己的能力！以後還有機會的，怎麽說都好，地球的發展速度那是真的快，現在底子又鋪的那樣好，估計未來發展會更快，這樣的話下一波招聘大概率也快到了。】
因為沒有黑幕，都是靠實力取勝。
所以落選的生命體雖然不爽，可大家到底說不出什麽詆毀的話。
能說什麽呢？
說自己技不如人還小肚雞腸？
呵呵，這話說出來也就是被群嘲的命，何必呢。
【你們知道XXX嗎？就是二十幾年前因為精神力受傷從軍部退出來的XXX，他現在在地球當保安部老大。】
【臥槽，真的假的，這也太牛了吧？XXX之前不是在某個部門當後勤主任嗎？】
【之前是，但地球商行那群HR居然有人說動了他加入地球，不得不說那群“瘋狂HR”是真嚇人。】
說到XXX，消息靈通的人羨慕到眼淚都出來了。
就、連謝星辰都沒想到，原來金錢的魔力這麽可怕。
這群HR員工現在已經榮登他心中的“寶藏員工”寶座！
妥妥的全員寶貝！
【哈哈哈哈確實名不虛傳，聽說現在排在“老板最想挖墻腳的員工”NO.1寶座的就是地球商行那群“瘋狂HR”們，他們的能力簡直了，也不知道謝老板是從哪裏找來的小怪物，隨手一挖，全是高級人才！】
【大公司高管，經驗豐富的高級種植師、被異獸毀了星球但人品和能力都過關的曾經星球主、技術逆天的技術新人、軍部和相關部門的骨幹……天啊，簡直是只有她們想不到，沒有她們不敢挖的！】
大家越說越佩服。
這麽多奇奇怪怪的人也不知道那群HR究竟從哪裏找來的聯系方式。
而且他們找到聯系方式就算了，那群HR還真能把人給挖過來。
最重要的是她們還負責給這些人打雞血！
把人說的鬥志昂揚的跑來上班。
那售後簡直了，反正謝星辰感動到忍不住給這群寶藏員工全員加了一倍底薪。
又過了一個月，等TA們工作步入正軌後，成功讓自己空下來的謝星辰又是大手一揮，再次給大家增加一倍底薪。
有一說一，這錢花的是真值得！
所以即使江南水鄉還沒建完，用錢的地方也多，但謝星辰還是這裏省省那裏省省，把自己省下來的錢都給了那群“瘋狂HR”。
可實際他不虧，因為人才是有錢都買不來的！
而拿了謝星辰這些錢，這群HR則更努力給他挖人才。
不努力不行啊，誰見過正式入職才一個多月工資就三級跳的？
且還不是百分之幾百分之幾的跳，是一倍一倍的跳！
而且跳的還是——底薪！
這代表什麽？
代表後面即使這群TA們再挖不到人才，光吃底薪，他們就能活得很滋潤了。
更代表自家老板是真的大方，代表只要他們能做出成績，他就願意給他們獎勵。
這樣大氣的老板簡直是全社畜心中最好的老板！
謝星辰的行為給他們打了一劑強心劑，告訴他們——你們的選擇是沒有錯的！
這年頭正常老板本就不多，又正常又大方的老板那更是鳳毛麟角，但凡遇上一個？
呵呵，絕對不要客氣，快上！
一定要工作到公司破產才好！
於是一群人就跟打了雞血似的，天天活力滿滿的上班。
那狀態，看的老員工們一楞一楞的。
最後被迫跟著卷起來。
老員工：QAQ
全世界只有老員工受傷的成就達成了。
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