第二十六章男神總是不幸福
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肖笑兒的微博將姚瑤靈又推向話題熱門。
勇敢奔向三次元的笑笑：從今日起退出男到你唱，哀家要轉戰三次元了。@場控110接手會長職務，我把我兒子交給你，可要養好了。@歌手011祝夫妻檔越做越好，男到你唱越辦越紅火。
下面還有一張截圖，裏面詳細說明自己創建男到你唱的初衷，接著回顧三年多的過往，男到你唱從一個默默無聞的小公會，發展成現在同類型公會前十的大型公會，其中大家付出的努力。
接著，說了自己和110的閨蜜情，只有將公會交給她，她才能放心。
“公會只是換了一個會長，其他一切照舊，公會不會倒閉，相反的會越來越好，請大家放心。”
十一同時也發了微博，讓以前一直喊著男神微博長草的眾粉絲直呼幸福。
如果這些微博不都是關於110的話。
歌手011：還沒結婚就得幫人養兒子，不幸福。@場控110咱什麽時候結婚？
肖笑兒和十一的做法，直接讓姚瑤靈沒了後顧之憂，也免去了粉絲的猜測，只剩下一味的祝福。
姚瑤靈先回覆了十一之前的微博：說得好像你有吃到一樣。
這一回覆，立刻打破了粉絲們關於合體的猜測。
呵呵，竟然是男神故意誤導嗎？
說好的高冷呢。
男神自從有了老婆，整個畫風都不對了，賣得了萌，炫得了富，護得了妻，現在，都會忽悠粉絲了。
男神你沒吃到大房做的飯我們又不會笑話你，何必呢？
淩拾刈淡定的看著微博底下一群粉絲的嘲諷，手裏的黃瓜一口一口又一口。
我雖然沒吃到老婆做的飯，但是我吃到了老丈人丈母娘種的菜。
自從十一那天打斷布谷鳥的告白之後，關於姚瑤靈的議論聲一直都沒停下，微博更是熱鬧非凡。
一開始，粉絲們對於這個突然冒出來的人物都秉持著看熱鬧的態度。
又是一個傍上大神的小透明。
然而，隨著一波又一波的風雨過去，這個人不僅沒有淒慘的淡出群眾的視野，反而讓男神為了她一改往日高冷作風，自己也收獲了一大波的真愛粉。
今天，她更成了男到你唱的會長。
一個小場控能做到這一步，算是人生巔峰了吧。
當然，這些都不是隨隨便便一個人能做到的。
首先，你得有一個白富美閨蜜會長，其次，你得有一個對你死心塌地的老公。
公會高層變動，除了高管之外，還逐個通知了所有簽約歌手以及各部門工作人員，包括字幕組場控組考核組等等等等。
多虧了新上任的頻道管理“我是大帥哥”先生，多次上麥與粉絲互動，不僅給自己拉到了一堆死忠粉，更成功的替姚瑤靈吸引了火力。
當然，其中還有十一奉獻出了自己的第一次。
第一次沒節操的唱歌。
上上一篇求安慰要抱抱的微博被粉絲們揪出來，強烈要求男神唱一首《要抱抱》，要嬌喘的那種，不然就詛咒他天天打地鋪。
為了自己以後的性福，十一只得犧牲節操。
雖然很多粉絲都表示沒有達到預期的標準，但是能讓男神唱一首《要抱抱》那也不枉此生了。
雖然唱得超級正經，一點色氣都沒有……
經此一役，粉絲們敏銳的捕捉到一個信號。
但凡他們以關於大房的事情相要挾，男神似乎都不會拒絕。
於是，十一的微博下面一夜之間多了很多卑鄙小人。
“總裁你不唱一首某某某，我就詛咒你被大房踢下床。”
“男神你不唱一首叉叉叉，我就詛咒你被大房踢去洗廁所。”
“十一你不唱一首啥啥啥，我就讓我帥破天際的哥哥去追會長，你就等著哭吧。”
以往，在十一的微博下面蹦跶得最歡的都是什麽十一的二姨太啊，十一的三姨太啊，十一的四姨太五姨太啊，十一的秋褲啊。
如今呢，都是一些什麽會長大人的大丫鬟，會長大人的侍妝丫鬟，會長大人的侍衣丫鬟，會長大人的禦用小瑪麗，會長大人的禦用小廚娘，連會長大人的禦用提鞋官都出來了……
一家之主的地位一落千丈，成日被夫人的一群擁護者欺負，最心酸的就屬總裁大人了。
姚瑤靈的會長身份就這麽奇異的被人們所接受，而且還非常給力的把十一死忠粉變成了自己的死忠粉。
因為大家都知道一個道理，跟著會長大人，有肉吃。
至於此肉是哪肉，我們只笑笑，不說話。
……
又是每周星期一的例會，淩拾刈看著圍坐在一起的各部門主管，想起自己老婆累得聊天聊著聊著都能睡著的事兒，心中立刻有了主意。
“最近都有什麽特別重要的項目嗎？每個項目的人手夠不夠，你們知道嗎？”
王首毅聽著身邊幾位同事提了幾個項目，總裁的目光卻越來越淩厲，大有一種山雨欲來的勢頭，就知道他們沒提到點子上。
“我聽說締約的項目負責人似乎是一個實習生……”王首毅註意觀察總裁的表情，發現他開口之後總裁的眉頭就瞬間舒展開，當即知道自己賭對了。
“我看過這個實習生的資料，在學校的時候能力就很出眾，幾位導師也都肯定她的能力……”
總裁給了他一個鼓舞的眼神。
繼續說。
“怪不得才來公司就接到了這麽大一個單子，正應了那句話，是人才，不管在哪個領域都會發光。”
總裁給了他一個肯定的眼神，同時在心裏給他豎起了拇指。
此子聰慧，可堪大用。
“不過她剛接觸本公司業務，一些決策可能不符合行業的標準，我建議多派幾個人過去。大方向交給她把握，小細節由那些老人來決定。如此一來，這個項目肯定可以萬無一失。”
其他幾個主管你看看我我看看你，有些人還不是很明白，為何一個小小的實習生，用得著人事部的主管替她說好話。
難道是人事主管的親戚？
“你說的這個人我有印象，能力是有，但沒經驗，確實需要跟那些老人多多學習。”
直到總裁一句話出來之後，眾人才一副恍然大悟的表情。
原來如此。
於是，紛紛表示同意，各部門貢獻出自己手上的精英，全力支持締約的項目，還是只做事不爭功勞的那種。
完了之後，幾位主管都向王首毅投去感激的目光。
王首毅欣然接受。
這種時代，你沒有一點眼色，就等著回家給老婆端洗腳水吧。
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下面還有一張截圖，裏面詳細說明自己創建男到你唱的初衷，接著回顧三年多的過往，男到你唱從一個默默無聞的小公會，發展成現在同類型公會前十的大型公會，其中大家付出的努力。
接著，說了自己和110的閨蜜情，只有將公會交給她，她才能放心。
“公會只是換了一個會長，其他一切照舊，公會不會倒閉，相反的會越來越好，請大家放心。”
十一同時也發了微博，讓以前一直喊著男神微博長草的眾粉絲直呼幸福。
如果這些微博不都是關於110的話。
歌手011：還沒結婚就得幫人養兒子，不幸福。@場控110咱什麽時候結婚？
肖笑兒和十一的做法，直接讓姚瑤靈沒了後顧之憂，也免去了粉絲的猜測，只剩下一味的祝福。
姚瑤靈先回覆了十一之前的微博：說得好像你有吃到一樣。
這一回覆，立刻打破了粉絲們關於合體的猜測。
呵呵，竟然是男神故意誤導嗎？
說好的高冷呢。
男神自從有了老婆，整個畫風都不對了，賣得了萌，炫得了富，護得了妻，現在，都會忽悠粉絲了。
男神你沒吃到大房做的飯我們又不會笑話你，何必呢？
淩拾刈淡定的看著微博底下一群粉絲的嘲諷，手裏的黃瓜一口一口又一口。
我雖然沒吃到老婆做的飯，但是我吃到了老丈人丈母娘種的菜。
自從十一那天打斷布谷鳥的告白之後，關於姚瑤靈的議論聲一直都沒停下，微博更是熱鬧非凡。
一開始，粉絲們對於這個突然冒出來的人物都秉持著看熱鬧的態度。
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然而，隨著一波又一波的風雨過去，這個人不僅沒有淒慘的淡出群眾的視野，反而讓男神為了她一改往日高冷作風，自己也收獲了一大波的真愛粉。
今天，她更成了男到你唱的會長。
一個小場控能做到這一步，算是人生巔峰了吧。
當然，這些都不是隨隨便便一個人能做到的。
首先，你得有一個白富美閨蜜會長，其次，你得有一個對你死心塌地的老公。
公會高層變動，除了高管之外，還逐個通知了所有簽約歌手以及各部門工作人員，包括字幕組場控組考核組等等等等。
多虧了新上任的頻道管理“我是大帥哥”先生，多次上麥與粉絲互動，不僅給自己拉到了一堆死忠粉，更成功的替姚瑤靈吸引了火力。
當然，其中還有十一奉獻出了自己的第一次。
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上上一篇求安慰要抱抱的微博被粉絲們揪出來，強烈要求男神唱一首《要抱抱》，要嬌喘的那種，不然就詛咒他天天打地鋪。
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雖然很多粉絲都表示沒有達到預期的標準，但是能讓男神唱一首《要抱抱》那也不枉此生了。
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經此一役，粉絲們敏銳的捕捉到一個信號。
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於是，十一的微博下面一夜之間多了很多卑鄙小人。
“總裁你不唱一首某某某，我就詛咒你被大房踢下床。”
“男神你不唱一首叉叉叉，我就詛咒你被大房踢去洗廁所。”
“十一你不唱一首啥啥啥，我就讓我帥破天際的哥哥去追會長，你就等著哭吧。”
以往，在十一的微博下面蹦跶得最歡的都是什麽十一的二姨太啊，十一的三姨太啊，十一的四姨太五姨太啊，十一的秋褲啊。
如今呢，都是一些什麽會長大人的大丫鬟，會長大人的侍妝丫鬟，會長大人的侍衣丫鬟，會長大人的禦用小瑪麗，會長大人的禦用小廚娘，連會長大人的禦用提鞋官都出來了……
一家之主的地位一落千丈，成日被夫人的一群擁護者欺負，最心酸的就屬總裁大人了。
姚瑤靈的會長身份就這麽奇異的被人們所接受，而且還非常給力的把十一死忠粉變成了自己的死忠粉。
因為大家都知道一個道理，跟著會長大人，有肉吃。
至於此肉是哪肉，我們只笑笑，不說話。
……
又是每周星期一的例會，淩拾刈看著圍坐在一起的各部門主管，想起自己老婆累得聊天聊著聊著都能睡著的事兒，心中立刻有了主意。
“最近都有什麽特別重要的項目嗎？每個項目的人手夠不夠，你們知道嗎？”
王首毅聽著身邊幾位同事提了幾個項目，總裁的目光卻越來越淩厲，大有一種山雨欲來的勢頭，就知道他們沒提到點子上。
“我聽說締約的項目負責人似乎是一個實習生……”王首毅註意觀察總裁的表情，發現他開口之後總裁的眉頭就瞬間舒展開，當即知道自己賭對了。
“我看過這個實習生的資料，在學校的時候能力就很出眾，幾位導師也都肯定她的能力……”
總裁給了他一個鼓舞的眼神。
繼續說。
“怪不得才來公司就接到了這麽大一個單子，正應了那句話，是人才，不管在哪個領域都會發光。”
總裁給了他一個肯定的眼神，同時在心裏給他豎起了拇指。
此子聰慧，可堪大用。
“不過她剛接觸本公司業務，一些決策可能不符合行業的標準，我建議多派幾個人過去。大方向交給她把握，小細節由那些老人來決定。如此一來，這個項目肯定可以萬無一失。”
其他幾個主管你看看我我看看你，有些人還不是很明白，為何一個小小的實習生，用得著人事部的主管替她說好話。
難道是人事主管的親戚？
“你說的這個人我有印象，能力是有，但沒經驗，確實需要跟那些老人多多學習。”
直到總裁一句話出來之後，眾人才一副恍然大悟的表情。
原來如此。
於是，紛紛表示同意，各部門貢獻出自己手上的精英，全力支持締約的項目，還是只做事不爭功勞的那種。
完了之後，幾位主管都向王首毅投去感激的目光。
王首毅欣然接受。
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