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第494章 被折磨的李偉

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李偉回來了,劉水根也回來了,沈默也回來了。

為了吳大廚食府湘水旗艦店的開業準備。

同時回來的還有第一批完成了廚師基本功考核的廚師學徒,以及外聘廚師。

這人數有點多,加起來差不多有近60人。

按照高檔飯店的配置,一般來說,每13-15個餐位配1名烹飪生產人員,因此,按照吳大廚食府500個餐位的規劃,光是烹飪生產人員就的配備30多個。

當然,這裏面既包括廚師,也包括幫廚、雜工等。

這麽算來,歸來的這60人,如果再配上雜工,開三個吳大廚食府都已勉強夠了。

當然,能不能達到吳小正的要求,還得看接下來的專業菜培訓和考核。

“小正,我回來啦!”

見到吳小正後,李偉有點樂滋滋的。

基本技能培訓完畢後,意味著他很快就有機會成為吳大廚食府旗艦店的經理了,因此李偉整個人看起來開朗了許多。

他竟然會笑了!

對於李偉的變化,吳小正感覺有點怪怪的。

不過這對吳大廚食府來說是件好事,一位懂得微笑的經理是必要的。

“叫老大!”吳小正先糾正了一下李偉的叫法。

李偉的笑容一下就收斂了。

他有點弄不明白,為啥別人可以隨便叫小正,偏偏他就得叫老大。

唉,被針對了!

這是一件有點郁悶的事,但李偉還是老老實實地叫了一身老大。

可這只是被折磨的開始。

“去,把你那頭長發剪成寸頭,然後換上工作服來見我,給你半小時的時間。”

第一個要求被提出來了,被同樣要求的還有另外兩名候補店長。

“為什麽?”李偉立即就不樂意了。

作為一個年輕人,李偉最喜歡的偶像是香港四大天王之一的郭富城,他特喜歡郭富城的經典發型蘑菇頭,一直以來,他留的就是這樣的發型。

李偉覺得這個發型真的很帥,他時不時還會甩一下來耍耍酷。

可現在,他心愛的發型竟然被要求剪掉!

對此,他很是不能理解。

“你可以不剪的。”吳小正的回答冷冰冰。

“我去還不行嗎!”

李偉郁悶地剪頭去了。

半小時後,他卻又精神抖擻地出現在了吳小正面前。

李偉覺得,寸頭搭配工作服的造型也聽帥氣的。

他之所以精神抖擻,自然是跟他現在的工作服有關。

吳大廚食府店長的工作服,是一整套深藍色的西裝,單排扣、圓角的那種,另外還配有白襯衣、馬甲、領帶等。

以李偉還算結實的體型來說,穿上這樣一套西裝看起來確實很有型。

他唯一有點郁悶的是,那條領帶他根本就不會系,最終還是領班姐姐幫的忙,才將他掛在脖子上。

“以後在工作時間,必須這樣衣著整齊,就算在大熱天,也必須襯衣、領帶配馬甲。”

吳小正又提出了第二個要求。

“啊?”

西裝有型是有型,可天天穿還是受不了吧!

一到夏天,李偉最喜歡穿的還是短褲配T恤,那樣輕松自由。

“你可以不穿的。”吳小正又是冷冰冰的一句。

李偉識趣地閉上了嘴巴。

“接下來,大家跟我一起學笑。”吳小正又提出了一個新的要求。

笑也用得著學?

李偉納悶地看向了吳小正。

吳小正臉上露出了一個迷人的微笑。

“這叫職業化的笑容,每一名店長、領班、服務員面對客人時,臉上時刻都必須掛著這樣的笑容。”

吳小正給出了解釋。

啊?見人就要笑啊?這好像有點難哎!

這對李偉來說,確實不是一般的難,因為他平時見人時,都是擺著一副臭臉,好像對方欠他一大筆債沒還似的。

李偉覺得那樣才酷。

可這一酷,立即又要被吳小正給顛覆了。

為了避免挨罵,李偉識趣地沒再次質疑,而是跟著咧了咧嘴巴。

“笑得很假!”

李偉自為得意的笑容立即被吳小正無情地打擊了。

一個新的要求被提了出來:“自己去洗手間門口,對著鏡子練半個小時,學會了再來見我。”

李偉只好乖乖地去了洗手間門口。

和他一起去的還有另外兩個候補店長,以及六位候補領班。

大家在洗手間門口開始對著鏡子咧嘴。

嗯,笑得確實很假!

從鏡子裏,李偉終於發現了這一點。

唉,看來我連笑都不會!

李偉不服氣,決心一定要練會。

最關鍵的問題在於,他想不練都還不行,因為吳小正那小子威脅他,只要有一項達不到他的要求,店長的位置就沒他份了,他只能去幹服務員,或者去廚房洗碗。

這怎麽行!

可李偉發現,學會笑對他來說還真是一件難事。

沒多久,其他幾人慢慢已經有了職業化微笑的感覺,可他還是笑得比哭還難看。

半小時後,李偉練得半邊臉都麻了,卻還是達不到吳小正的要求。

“知道什麽樣的笑容最迷人嗎?發自內心的、真誠的笑容。”

“你們無時不刻要在心裏暗示自己:我喜歡這份工作,這份工作不僅能讓我吃飽喝足,還足以養家糊口,甚至還有條件去享受生活。”

“你們也要暗示自己:你們之所以有這份工作,有這樣的待遇,全都是因為客人給你們帶來的。我愛你們,每一位客人!”

吳小正開始傳授笑的迷人的秘訣。

李偉覺得這似乎有點道理。

可他又發現自己還是笑不出來。

吳小正,你這個要把人給折磨死的魔鬼,我一點都不愛你!

悲哀了!

吳小正又開始對他發飆:“回家好好練去,要是實在練不會,你就準備進廚房洗碗吧!”

李偉頓時真的想哭了。

可這僅僅是吳小正對他們折磨的開始。

對於店長和領班,吳小正要求規範的可遠不止著裝和笑容,坐、立、行、走都有一套嚴格的要求。

而這些要求對李偉來說,全都是顛覆性的,跟他平時的習慣差了十萬八千裏。

毫無疑問,這對李偉來說,絕對是一種巨大的折磨。

可面對一家大飯店經理這個誘人又很有面子的職位,李偉可以說不嗎?

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