第142章
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對於飛鳥公司專職聲樂教學、也是當初面試官官之一的吳老師來說，練習生周小芬是一個矛盾的人。
一方面，這麽年輕的她居然連一首歌都唱不全，聲樂知識為零，可以說在音樂方面完全是一張白紙。另一方面，只要將一首歌連續聽兩遍之後，就能開口非常準確地跟著音樂毫無技巧的唱出來，而且聲音非常有特點。
這讓吳老師很困惑，嚴重懷疑周小芬以前生活在一個完全封閉沒有音樂的世界，甚至就連周小芬的父母也不幸背黑鍋：“你的父母是怎麽在做家長，明明挺好的唱歌條件，怎麽不學點聲樂。”
周小芬為父母辯解道：“我以前唱歌非常不準，也不愛…唱歌。”
吳老師和聲樂室其他成員：=。=…並不相信你的說辭。
周小芬：爸媽，對不起，讓你們背鍋了。
原身唱歌五音不全的原因很簡單，因為她聽不準聲，自然也就唱不準聲，但現在的周小芬耳朵上有旋龜刺青提高聽力，體內有神石調整身體，使得她的音準強得有點像絕對音準，這也讓聲樂老師誤認為她有唱歌天賦。
當然，就算周小芬能唱準音，她卻依然有一個致命缺點，那就是歌聲缺少足夠感情。
聲樂的技巧和知識是可能學會的，但是如何讓歌聲打動人心，這就需要個人的天賦和感悟。
於是，聲樂室裏時不時就會傳出吳老師溫柔的咆哮聲，“小芬，要有感情，你現在唱的是情歌，不是在念經。”
“周小芬，你的rap連reader都不如，來點律動行嗎？”
“律動也是需要帶上感情色彩的，還有你唱歌時請不要面無表情。”
“你在唱戲還是在演戲？表情崩了！”
聲音室外走過的工作人員齊齊捂上想笑的嘴，大家都知道吳老師又開啟地獄模式了。
周小芬= =：唱歌就唱歌，為什麽聲音要有感情，五官要配合帶上感情還不許崩，簡直太難了。
聲樂老師心裏痛並快樂：太難了，簡直就是她教學生涯最大的挑戰。
當然，比起周小芬在聲樂方面遇到的挫折而言，舞蹈上的問題就不算問題了。
原身肢體不協調的毛病並沒有因身體內芯子已換而被消除，它很幸運地被現在的周小芬繼承了。
好在這種四肢不協調的缺點，以及薄弱的舞蹈基礎導致動作不到位且缺少力度和美感這些缺點，都可以通過大量的身體練習去克服、學習、熟練。
當然，周小芬也有優勢，比如在保證飲食情況之下她比常人更充沛的體力和專註力，再比如她優秀得讓人賞心悅目的身體比例，這就導致一旦她能夠讓舞蹈動作和律動做到位，再加上她對音樂的卡點和節奏的準確把握，舞蹈的潛力非常大。
當然，在舞蹈練習室中周小芬絕大多數時間是這樣的：
眼睛o(n_n)o：好簡單了，我完全看懂了，能夠做到。
耳朵(＾－＾)v：我聽到音樂中的顫聲，可以來點電流動作，再加一個停頓，簡直完美。
大腦( ⊙ o ⊙ )：不急，讓我分配動作任務。
頭、肩、手、胯、腳（= 。=） ：？？？上邊都在放屁。
當然，就算周小芬的訓練強度再大，但她也是從零開始，就算進度再快，那也是練習生中基礎最差，需要訓練老師特別關註的練習生。
負責舞蹈和形體的唐老師：“小芬，你其他先不跳，到旁邊先練基本功，把叉給劈直了再說。”
最後，周小芬大部分的舞蹈時間就獻給舞蹈基本功的練習。
就在這繁忙生活中，趙不律偶爾電話視頻聯系周小芬。當初那一個清晨的祝福之吻打破彼此間的一些隔閡和猜忌，兩人有了某種默契，聊天也變得有些順其自然的舒適，再沒有之前偶爾出現的尷尬或暧昧的氣氛。
而在偶爾的視頻中，趙不律除了傳授她自己趙氏舞蹈經驗之外，也分享許多舞臺技巧，比如如何在舞臺上找鏡頭，如何讓鏡頭中的自己更吸引人等等偶像專業知識，祝她早日實現桃樹成林。
就這樣不知不覺間，時間來到次年的春節，春節前公司通知六位練習生農歷初三開始，公司6位練習生就要加強訓練，因為四月中旬開始她們六人要去參加e視頻錄制的選秀節目《一起出道吧》的前期面試。
《一起出道吧》這檔選秀綜藝節目就是在三個月時間內，將99位練習生聚集在一起，通過各種任務和訓練，完成明星導師給出的考核和舞臺表演，然後由觀眾投票從99位練習生中選出9位練習生組合成兩年限定團出道。
而這一檔綜藝節目對於全國所有練習生來說都是一次收獲人氣和關註的絕佳機會，自然讓大部分娛樂公司趨之若鶩，所以就算過春節，公司也決定只在大年三十和初一放六位練習生兩天假，之後時間都要在為這次選秀節目進行舞臺準備。
為了幫助公司六位練習生通過節目選角導演的面試，公司特意讓六人在聲樂和舞蹈老師幫助之下，各自準備三個節目，分別是一個清唱歌曲，一個舞蹈表演，還有一首唱跳歌曲。
當公司開始為練習生參加這檔節目做準備的同時，公司的公關部門就要求六位練習生提交各自網上的社交賬號，工作人員要查看6位練習生在最近幾年內通過網上社交賬號發布的信息內容，如果有言辭不當的內容，就立刻刪除，避免後期參加節目之後被人翻出年少不懂事的不當發言而翻車。
對於網站的各種社交賬號，周小芬是一問三不知，還好王蘭知道原身的賬號註冊消息，很快將幾個網站賬號名羅列出來告之周小芬。
原身周小芬的幾個社交網號發布的信息或內容大部分是無意義內容，唯一有內容的就是某博上註冊幾年的賬號上百條內容，而這些內容幾乎都和趙不律有關。
石渺翻看著周小芬某博賬號發布的內容再配上周小芬手腕上的刺青信息，心裏樂滋滋地想：未來媳婦是我兒子的鐵桿粉絲，這姻緣看來是妥了。
追星並非不可見人的內容，所以公司也沒有讓周小芬刪除賬號裏發布的內容，而是重新為她註冊了一個新號，標註上飛鳥娛樂練習生周小芬的名字。
三月中旬，飛鳥娛樂公司的六位訓練生順利通過初次篩選。
三月下旬，練習時長足有五個月的周小芬和公司其他五位練習生走入了e視頻某處選秀面試室，在這裏六人還需要經過面試，面試通過才代表該訓練生將會在四月中旬入住選秀訓練營，開啟三個月的訓練和拍攝工作。
這次的面試和其他面試並沒太大不同，也就是先進行一個簡單的自我介紹，然後就是展示才藝的表演，表演結束之後如果有需要的話，選角導演及其他面試官會對表演發表一些看法和意見，最後他們會提出一些天馬行空的問題，來判斷面試者的表達能力。
周小芬的整套表演用時十分鐘，自我感覺表演無出錯無瑕疵。
而選角導演也未對她的表演發表看法或意見，而是直接提出問題。
選角導演：“你感覺你給別人印象最深的是什麽？
以前的周小芬會說是顏值，現在的周小芬的回答是：“飯量。”
選角導演：“你很吃得嗎？”
周小芬誠實回答：“一月百斤米。”
旁邊面試工作人員：……一個月吃百斤米，這不是吃貨人設，是米桶人設吧。小姑娘的笑話太冷了。
選角導演禮貌一笑，“哈。”
周小芬學著愛豆（並不）禮儀回應一個微笑。
選角導演又問：“對你而言，現在最重要的是什麽？”
以前，周小芬會說讓我的刺青店生意興隆，現在的回答是：“種樹。”
面試工作人員：務農米桶人設，有點新奇（？）。
選角導演又是禮貌一笑：“哈哈。”
周小芬繼續微笑，只是感覺嘴角有點僵了。
選角導演：“你認為女團成員最重要的是什麽？”
以前，周小芬只能回答不知道，現在周小芬回答是：“自信。”
選角導演：“為什麽是自信？”
周小芬：“如果不自信的話，我也不會來參加這個節目。”
選角導演and面試工作人員：“哈哈哈。”
非常認真思考並回答問題的周小芬：感覺氣氛有些微妙的熟悉，他們在尷笑什麽？
但周小芬註定得不到答案，反而因她一臉認真詢問大家笑什麽而引來新的笑聲。
於是，就在哈哈的笑聲中周小芬結束自己的面試離開面試室。
面試室外，經紀人張哥很認真地舉著手機拍攝記錄6位練習生參加面試後的感受，大致了解情況。
經紀人張哥例行公事地問道：“小芬，面試的感覺如何？
周小芬回憶整個過程，只能回答：“面試官挺愛笑。”
“…..”張哥有些驚訝，看向旁邊早已面試結束的公司練習生，“是嗎？”
其他練習生：…太緊張，沒關註到面試官是笑還是不笑。
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一方面，這麽年輕的她居然連一首歌都唱不全，聲樂知識為零，可以說在音樂方面完全是一張白紙。另一方面，只要將一首歌連續聽兩遍之後，就能開口非常準確地跟著音樂毫無技巧的唱出來，而且聲音非常有特點。
這讓吳老師很困惑，嚴重懷疑周小芬以前生活在一個完全封閉沒有音樂的世界，甚至就連周小芬的父母也不幸背黑鍋：“你的父母是怎麽在做家長，明明挺好的唱歌條件，怎麽不學點聲樂。”
周小芬為父母辯解道：“我以前唱歌非常不準，也不愛…唱歌。”
吳老師和聲樂室其他成員：=。=…並不相信你的說辭。
周小芬：爸媽，對不起，讓你們背鍋了。
原身唱歌五音不全的原因很簡單，因為她聽不準聲，自然也就唱不準聲，但現在的周小芬耳朵上有旋龜刺青提高聽力，體內有神石調整身體，使得她的音準強得有點像絕對音準，這也讓聲樂老師誤認為她有唱歌天賦。
當然，就算周小芬能唱準音，她卻依然有一個致命缺點，那就是歌聲缺少足夠感情。
聲樂的技巧和知識是可能學會的，但是如何讓歌聲打動人心，這就需要個人的天賦和感悟。
於是，聲樂室裏時不時就會傳出吳老師溫柔的咆哮聲，“小芬，要有感情，你現在唱的是情歌，不是在念經。”
“周小芬，你的rap連reader都不如，來點律動行嗎？”
“律動也是需要帶上感情色彩的，還有你唱歌時請不要面無表情。”
“你在唱戲還是在演戲？表情崩了！”
聲音室外走過的工作人員齊齊捂上想笑的嘴，大家都知道吳老師又開啟地獄模式了。
周小芬= =：唱歌就唱歌，為什麽聲音要有感情，五官要配合帶上感情還不許崩，簡直太難了。
聲樂老師心裏痛並快樂：太難了，簡直就是她教學生涯最大的挑戰。
當然，比起周小芬在聲樂方面遇到的挫折而言，舞蹈上的問題就不算問題了。
原身肢體不協調的毛病並沒有因身體內芯子已換而被消除，它很幸運地被現在的周小芬繼承了。
好在這種四肢不協調的缺點，以及薄弱的舞蹈基礎導致動作不到位且缺少力度和美感這些缺點，都可以通過大量的身體練習去克服、學習、熟練。
當然，周小芬也有優勢，比如在保證飲食情況之下她比常人更充沛的體力和專註力，再比如她優秀得讓人賞心悅目的身體比例，這就導致一旦她能夠讓舞蹈動作和律動做到位，再加上她對音樂的卡點和節奏的準確把握，舞蹈的潛力非常大。
當然，在舞蹈練習室中周小芬絕大多數時間是這樣的：
眼睛o(n_n)o：好簡單了，我完全看懂了，能夠做到。
耳朵(＾－＾)v：我聽到音樂中的顫聲，可以來點電流動作，再加一個停頓，簡直完美。
大腦( ⊙ o ⊙ )：不急，讓我分配動作任務。
頭、肩、手、胯、腳（= 。=） ：？？？上邊都在放屁。
當然，就算周小芬的訓練強度再大，但她也是從零開始，就算進度再快，那也是練習生中基礎最差，需要訓練老師特別關註的練習生。
負責舞蹈和形體的唐老師：“小芬，你其他先不跳，到旁邊先練基本功，把叉給劈直了再說。”
最後，周小芬大部分的舞蹈時間就獻給舞蹈基本功的練習。
就在這繁忙生活中，趙不律偶爾電話視頻聯系周小芬。當初那一個清晨的祝福之吻打破彼此間的一些隔閡和猜忌，兩人有了某種默契，聊天也變得有些順其自然的舒適，再沒有之前偶爾出現的尷尬或暧昧的氣氛。
而在偶爾的視頻中，趙不律除了傳授她自己趙氏舞蹈經驗之外，也分享許多舞臺技巧，比如如何在舞臺上找鏡頭，如何讓鏡頭中的自己更吸引人等等偶像專業知識，祝她早日實現桃樹成林。
就這樣不知不覺間，時間來到次年的春節，春節前公司通知六位練習生農歷初三開始，公司6位練習生就要加強訓練，因為四月中旬開始她們六人要去參加e視頻錄制的選秀節目《一起出道吧》的前期面試。
《一起出道吧》這檔選秀綜藝節目就是在三個月時間內，將99位練習生聚集在一起，通過各種任務和訓練，完成明星導師給出的考核和舞臺表演，然後由觀眾投票從99位練習生中選出9位練習生組合成兩年限定團出道。
而這一檔綜藝節目對於全國所有練習生來說都是一次收獲人氣和關註的絕佳機會，自然讓大部分娛樂公司趨之若鶩，所以就算過春節，公司也決定只在大年三十和初一放六位練習生兩天假，之後時間都要在為這次選秀節目進行舞臺準備。
為了幫助公司六位練習生通過節目選角導演的面試，公司特意讓六人在聲樂和舞蹈老師幫助之下，各自準備三個節目，分別是一個清唱歌曲，一個舞蹈表演，還有一首唱跳歌曲。
當公司開始為練習生參加這檔節目做準備的同時，公司的公關部門就要求六位練習生提交各自網上的社交賬號，工作人員要查看6位練習生在最近幾年內通過網上社交賬號發布的信息內容，如果有言辭不當的內容，就立刻刪除，避免後期參加節目之後被人翻出年少不懂事的不當發言而翻車。
對於網站的各種社交賬號，周小芬是一問三不知，還好王蘭知道原身的賬號註冊消息，很快將幾個網站賬號名羅列出來告之周小芬。
原身周小芬的幾個社交網號發布的信息或內容大部分是無意義內容，唯一有內容的就是某博上註冊幾年的賬號上百條內容，而這些內容幾乎都和趙不律有關。
石渺翻看著周小芬某博賬號發布的內容再配上周小芬手腕上的刺青信息，心裏樂滋滋地想：未來媳婦是我兒子的鐵桿粉絲，這姻緣看來是妥了。
追星並非不可見人的內容，所以公司也沒有讓周小芬刪除賬號裏發布的內容，而是重新為她註冊了一個新號，標註上飛鳥娛樂練習生周小芬的名字。
三月中旬，飛鳥娛樂公司的六位訓練生順利通過初次篩選。
三月下旬，練習時長足有五個月的周小芬和公司其他五位練習生走入了e視頻某處選秀面試室，在這裏六人還需要經過面試，面試通過才代表該訓練生將會在四月中旬入住選秀訓練營，開啟三個月的訓練和拍攝工作。
這次的面試和其他面試並沒太大不同，也就是先進行一個簡單的自我介紹，然後就是展示才藝的表演，表演結束之後如果有需要的話，選角導演及其他面試官會對表演發表一些看法和意見，最後他們會提出一些天馬行空的問題，來判斷面試者的表達能力。
周小芬的整套表演用時十分鐘，自我感覺表演無出錯無瑕疵。
而選角導演也未對她的表演發表看法或意見，而是直接提出問題。
選角導演：“你感覺你給別人印象最深的是什麽？
以前的周小芬會說是顏值，現在的周小芬的回答是：“飯量。”
選角導演：“你很吃得嗎？”
周小芬誠實回答：“一月百斤米。”
旁邊面試工作人員：……一個月吃百斤米，這不是吃貨人設，是米桶人設吧。小姑娘的笑話太冷了。
選角導演禮貌一笑，“哈。”
周小芬學著愛豆（並不）禮儀回應一個微笑。
選角導演又問：“對你而言，現在最重要的是什麽？”
以前，周小芬會說讓我的刺青店生意興隆，現在的回答是：“種樹。”
面試工作人員：務農米桶人設，有點新奇（？）。
選角導演又是禮貌一笑：“哈哈。”
周小芬繼續微笑，只是感覺嘴角有點僵了。
選角導演：“你認為女團成員最重要的是什麽？”
以前，周小芬只能回答不知道，現在周小芬回答是：“自信。”
選角導演：“為什麽是自信？”
周小芬：“如果不自信的話，我也不會來參加這個節目。”
選角導演and面試工作人員：“哈哈哈。”
非常認真思考並回答問題的周小芬：感覺氣氛有些微妙的熟悉，他們在尷笑什麽？
但周小芬註定得不到答案，反而因她一臉認真詢問大家笑什麽而引來新的笑聲。
於是，就在哈哈的笑聲中周小芬結束自己的面試離開面試室。
面試室外，經紀人張哥很認真地舉著手機拍攝記錄6位練習生參加面試後的感受，大致了解情況。
經紀人張哥例行公事地問道：“小芬，面試的感覺如何？
周小芬回憶整個過程，只能回答：“面試官挺愛笑。”
“…..”張哥有些驚訝，看向旁邊早已面試結束的公司練習生，“是嗎？”
其他練習生：…太緊張，沒關註到面試官是笑還是不笑。
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