第33章 新工廠
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溫青青的目光落在了牧場。
如今牧場裏, 主要是兩種動物,一種是牛,一種是羊。
溫青青盯上的就是這些小綿羊。
俗話說“衣食住行”, 衣排在首位,對人類生活的重要性不言而喻。
牧場的羊每天都會宰殺然後運往餐廳, 但是在宰殺過程中, 會剩出來不少羊毛。龍山城內山羊也有綿羊也有,恰好前者適合做羊絨衫,後者可以做羊毛衫。
不過現在才七月份,這會兒做出來了可能還早了點。
溫青青很快做出了決定——她要辦一個服裝廠。
“服裝廠算是盈利性建築, 雖然不像動物園那樣可以讓游客進來參觀, 但是並不會妨礙建造值的收集。還可以生產東西賣給游客,同時賺取現金,正好能填補飛船所需要的花費。”
溫青青拿出紙筆來:“首先最普通的是棉制的衣服,這個得購買棉花種子。棉制的衣服價格低廉, 主要以走量為主;高檔的話……絲綢是個不錯的選擇, 這樣就得建造一個蠶園;衣服還得上色,龍山城內作物成長期都很快, 那就以天然植物原來來染色,這樣的話還得圈一塊專供服裝廠提取染色劑的植物園。”
先把要點摘抄在本子上,然後溫青青打開商城。
【土地】直接購置二十畝, 花費建造值40w;
【棉花種子】5000建造值一顆, 一顆能滿足一畝地的種植需求, 溫青青買了10顆, 花費建造值5w;
溫青青不滿地抱怨:“你這種子漲價未免也太快了吧?以前買種子都只要10建造值, 現在直接翻500倍。”
【這是正常的市場波動。】
“500倍還好意思說是正常波動, 你就是當代統扒皮啊……”溫青青嘀咕著抱怨了一句, 然後繼續在商城購買。
【蠶園】有現成的,一個蠶園占一畝地,包含165棵桑樹,2w條桑蠶。
相對應的,價格也很昂貴,一個蠶園就需要花費200w。
溫青青哆哆嗦嗦地買了……一個。
能夠提取黃色染料的【梔子花】種子買了5顆,花費建造值2w;
能夠提取紅色染料的【茜草】種子買了5顆,花費建造值1.5w;
這些基礎工作做好了之後,需要的就是服裝廠了。
溫青青放大服裝廠的3d圖。
服裝廠分兩部分,一個5層高的辦公樓就是服裝廠的辦公區域。另一邊九個廠房,都屬於生產區,涵蓋從原材料運入和成衣出貨的全部工序。
這九個廠房,分別是對運來的布料樣品進行測試的驗片區、將布料裁剪成樣片的裁剪區、工藝縫合的制衣區、存在特殊工藝需要軟化起絨或者壓皺的水洗區、質檢區、通過質檢後需要售後收尾的後處理區、熨燙區、包裝區,還有最後的倉庫區。*
倉庫又分為面料倉庫,半成品倉庫,輔料倉庫,成品倉庫,這個廠房是其他廠房四倍之大。
溫青青猛地一拍腦袋:“瞧我這腦子。棉花也不能直接變成布料啊,還得弄個紡織廠。”
搜索紡織廠,彈出來的就比較多了。
棉紡織廠、化纖廠、麻紡織廠、毛紡織廠、絲綢廠、印染廠……
“這些都算紡織廠嗎?”溫青青從來沒有註意過這方面的事情,以致於這會兒格外驚訝。
【紡織業嚴格劃分,確實有這麽多行業。】
【再劃分得細致一些,應該還有紡織品針織行業。】
溫青青仔細選了一下,最後選了【棉紡織廠】【毛紡織廠】【絲綢廠】。一共花了90w建造值。
準備把服裝廠也一起買下來的時候,突然發現有一點很不一樣的變化。
“這個+號是代表的什麽?”
【附帶功能。如果選擇,需要收取額外的建造值,不選取也不影響。】
溫青青好奇地點開“服裝廠”旁邊的+號,看見了擴展出來的內容。
【小優的實驗室:小優是一個非常喜歡漂亮衣服的女孩子,從小她就確定了目標,立志成為一名服裝材料研究師。長大之後,她致力於研究各種各樣稀奇古怪的服裝材料。比如冬暖夏涼的面料,比如能夠防火的面料,比如能夠防油的面料……這裏是小優的實驗室,將你的面料或者成品服飾放進來,或許會有意想不到的收獲喔。】
【ps:開啟小優的實驗室,需要花費建造值50w】
溫青青詢問系統:“意思是這個實驗室需要我格外購買是嗎?”
【是。】
“冬暖夏涼的面料,聽起來好像很有意思誒。”溫青青看了看自己的餘額,還可以買,於是將服裝廠和小優的實驗室同時解鎖,花費了170w建造值。
【農業機器人】可以進行播種、灌溉、除草、收獲等一系列的工作,不比人工智能,只能執行出廠就設定好的工作。但是跟種植有關的地方都不能放人類員工進去,三五天就能成熟的作物太違背目前人已知的自然規律,用小機器人遠比普通員工更方便。而且也不貴,只要500建造值一個。溫青青買了20個,給每一畝地都安排一個。
【運輸機器人】購買20個,5個負責將羊毛、棉花等原材料從倉庫運往紡織廠,剩下十五個分成三組,負責將三個紡織廠出來的布料運往服裝廠。同樣是500建造值一個,花費建造值1w。
“enmm……”溫青青仔細看了一下,大致是不缺什麽了。第一批棉花種子播種下去,需要七天才能收獲,她有七天的時間招聘,來把服裝廠和紡織廠需要的員工招滿,讓幾個工廠運行起來。
四個工廠要把每一個崗位都填滿,估計是要招聘個上萬人的。
溫青青想,這可能得來一次大型招聘會了。好在需要保密的主要是原材料的問題,而那裏用的都是機器人,不用擔心洩密。服裝廠和紡織廠暫時沒什麽高技術含量的東西,面向大眾招聘是完全沒問題的。
只不過可能還得從別的地方開個員工通道,不然和游客混在一起進來太亂了。
溫青青拿定主意,把雲重叫過來商量了一下。
“同時要招聘上萬名員工的話,問題倒是不大。可以現在就公布招聘信息,然後等待簡歷的投遞。我用信息流連接網絡,篩選起來很快噠。”雲重展顏一笑,很是自信,“不過口味蝦大胃王比賽就在後天,是不是等比賽結束之後再開始面試比較好?”
溫青青自然是很信任雲重的工作,不過她主要想商量的不是這個:“當然是等比賽結束之後比較好,投遞簡歷的時間,我想設置為半個月。”
“需要這麽長嗎?”雲重有一些疑惑,“龍山城的工作待遇在華江聯盟是數一數二的好,用不了這麽久的。”
溫青青點點頭:“這個我也知道,我想把時間放長一些,是因為這一次主要想招聘那些在家有孩子、年齡較大、找工作困難的大齡女性。”
現在的職場對女性是存在偏見的,溫青青上一份工作因為辦公室工位的原因,跟財務在一個辦公室擠在一起過。前任人事離職,財務幫忙招聘新的人事,用了數不清的理由拒絕過許多人。
財務本身年齡也二十七八接近三十了,對前來面試的大齡女性也存在職場偏見。“這個年齡太大了”、“這個二十五了剛結婚,估計要生孩子了”、“這個二十七還沒結婚,可能很快要結婚生孩子”、“這個生了一胎,可能要生二胎”……
跟老板的匯報完全是嫌棄的語氣,那一刻好像她不是“女性”中的一員。
溫青青完全不理解,財務本身也處在“單身、未婚的大齡女性”這一行列中,她不能感同身受這些女孩子求職的困難,反而站在高位指指點點。
她當時忍不住了,諷刺了一句:“你自己也是這一列的人,就不擔心以後找工作被人挑挑揀揀?”
誰知道財務丟過來一句“財務這一行越來越吃香”。
這事情溫青青一直記在心裏,上一次被黃婉佩感激過後,就更加記著這件事情。之前城內沒有那麽多崗位提供,有機會了,她就有了這麽一個想法。
“紡織廠和服裝廠都是流水線的工作,對技術要求和學歷要求並不高,只要認真學,肯定都能勝任這份工作的。我這一次招聘,主要是想面向至少二十五歲以上、已婚、半年內沒有工作並且有很強烈的求職欲望的。”
“雲重,我們這邊對外公布求職格式的時候,可以再出一份有關於心理測試的問卷嗎?針對那些寶媽的。如果寶媽們填了這個表格進行測試,一些因為長期在家帶孩子已經出現了心理問題的,一定要錄取進來。尤其是心理問題嚴重的,只要符合條件全部都優先錄取。”
很多女性生了孩子之後就選擇在家帶孩子,但是各種經濟問題、還有孩子哭鬧都會給女性造成很大的困擾,時至今日產後抑郁也是個無解的問題。
溫青青沒辦法從其他地方解決問題,最多也就能改善經濟狀況。給一份工作,讓寶媽走出來;給一份工資,讓寶媽可以找到專業的人來帶孩子,也緩解一下自己的壓力。
有許多寶媽生孩子之前也是職場上雷厲風行的女強人,為了家庭退步之後,反而被社會拋棄,被社會落後。付出被無視,一步一步地走進死胡同。
溫青青很不想看到這樣的事情,她想改變。
“年齡上限,就放在50歲吧。招聘的事情最好是弄得聲勢浩大一些,能夠讓每個人都看到。可以聯系出名的廣告公司,也可以聯系那個王永勝。他們是輿論高手,應該最明白怎麽把消息傳開。”
“時間要長,也是因為很多寶媽在家,未必能看到這些消息。可以采取推薦制,先讓人推薦身邊的人。如果被推薦人填寫了簡歷,獎勵100元;最終真的被錄取了,再多獎勵一些。具體的方案,你拿定主意就好。”
雲重點點頭,將這些事情都記在腦海裏:“城市長,您真善良,還考慮到這些問題了。”
溫青青苦笑了一聲;“不過是有了能力,所以想做些事情。以前沒有能力的時候,對這樣的大環境也不過就是觀望,跟著人潮的憤怒發洩兩句。”
就像那天在辦公室一樣,她也不過就是對著財務抱怨了一句。那些人最終沒有被錄取,還不是因為老板也認同財務的話?
可她有勇氣對著財務抱怨,卻沒有勇氣對著老板發洩。
“希望我這樣的舉動,是真的能幫助到一些人吧。”
作者有話說:
*來源於網絡資料
財務的事情來自於作者真實經歷,在公司跟她幹過不止一次。
本站無廣告,永久域名(fanyan.cc)
如今牧場裏, 主要是兩種動物,一種是牛,一種是羊。
溫青青盯上的就是這些小綿羊。
俗話說“衣食住行”, 衣排在首位,對人類生活的重要性不言而喻。
牧場的羊每天都會宰殺然後運往餐廳, 但是在宰殺過程中, 會剩出來不少羊毛。龍山城內山羊也有綿羊也有,恰好前者適合做羊絨衫,後者可以做羊毛衫。
不過現在才七月份,這會兒做出來了可能還早了點。
溫青青很快做出了決定——她要辦一個服裝廠。
“服裝廠算是盈利性建築, 雖然不像動物園那樣可以讓游客進來參觀, 但是並不會妨礙建造值的收集。還可以生產東西賣給游客,同時賺取現金,正好能填補飛船所需要的花費。”
溫青青拿出紙筆來:“首先最普通的是棉制的衣服,這個得購買棉花種子。棉制的衣服價格低廉, 主要以走量為主;高檔的話……絲綢是個不錯的選擇, 這樣就得建造一個蠶園;衣服還得上色,龍山城內作物成長期都很快, 那就以天然植物原來來染色,這樣的話還得圈一塊專供服裝廠提取染色劑的植物園。”
先把要點摘抄在本子上,然後溫青青打開商城。
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【棉花種子】5000建造值一顆, 一顆能滿足一畝地的種植需求, 溫青青買了10顆, 花費建造值5w;
溫青青不滿地抱怨:“你這種子漲價未免也太快了吧?以前買種子都只要10建造值, 現在直接翻500倍。”
【這是正常的市場波動。】
“500倍還好意思說是正常波動, 你就是當代統扒皮啊……”溫青青嘀咕著抱怨了一句, 然後繼續在商城購買。
【蠶園】有現成的,一個蠶園占一畝地,包含165棵桑樹,2w條桑蠶。
相對應的,價格也很昂貴,一個蠶園就需要花費200w。
溫青青哆哆嗦嗦地買了……一個。
能夠提取黃色染料的【梔子花】種子買了5顆,花費建造值2w;
能夠提取紅色染料的【茜草】種子買了5顆,花費建造值1.5w;
這些基礎工作做好了之後,需要的就是服裝廠了。
溫青青放大服裝廠的3d圖。
服裝廠分兩部分,一個5層高的辦公樓就是服裝廠的辦公區域。另一邊九個廠房,都屬於生產區,涵蓋從原材料運入和成衣出貨的全部工序。
這九個廠房,分別是對運來的布料樣品進行測試的驗片區、將布料裁剪成樣片的裁剪區、工藝縫合的制衣區、存在特殊工藝需要軟化起絨或者壓皺的水洗區、質檢區、通過質檢後需要售後收尾的後處理區、熨燙區、包裝區,還有最後的倉庫區。*
倉庫又分為面料倉庫,半成品倉庫,輔料倉庫,成品倉庫,這個廠房是其他廠房四倍之大。
溫青青猛地一拍腦袋:“瞧我這腦子。棉花也不能直接變成布料啊,還得弄個紡織廠。”
搜索紡織廠,彈出來的就比較多了。
棉紡織廠、化纖廠、麻紡織廠、毛紡織廠、絲綢廠、印染廠……
“這些都算紡織廠嗎?”溫青青從來沒有註意過這方面的事情,以致於這會兒格外驚訝。
【紡織業嚴格劃分,確實有這麽多行業。】
【再劃分得細致一些,應該還有紡織品針織行業。】
溫青青仔細選了一下,最後選了【棉紡織廠】【毛紡織廠】【絲綢廠】。一共花了90w建造值。
準備把服裝廠也一起買下來的時候,突然發現有一點很不一樣的變化。
“這個+號是代表的什麽?”
【附帶功能。如果選擇,需要收取額外的建造值,不選取也不影響。】
溫青青好奇地點開“服裝廠”旁邊的+號,看見了擴展出來的內容。
【小優的實驗室:小優是一個非常喜歡漂亮衣服的女孩子,從小她就確定了目標,立志成為一名服裝材料研究師。長大之後,她致力於研究各種各樣稀奇古怪的服裝材料。比如冬暖夏涼的面料,比如能夠防火的面料,比如能夠防油的面料……這裏是小優的實驗室,將你的面料或者成品服飾放進來,或許會有意想不到的收獲喔。】
【ps:開啟小優的實驗室,需要花費建造值50w】
溫青青詢問系統:“意思是這個實驗室需要我格外購買是嗎?”
【是。】
“冬暖夏涼的面料,聽起來好像很有意思誒。”溫青青看了看自己的餘額,還可以買,於是將服裝廠和小優的實驗室同時解鎖,花費了170w建造值。
【農業機器人】可以進行播種、灌溉、除草、收獲等一系列的工作,不比人工智能,只能執行出廠就設定好的工作。但是跟種植有關的地方都不能放人類員工進去,三五天就能成熟的作物太違背目前人已知的自然規律,用小機器人遠比普通員工更方便。而且也不貴,只要500建造值一個。溫青青買了20個,給每一畝地都安排一個。
【運輸機器人】購買20個,5個負責將羊毛、棉花等原材料從倉庫運往紡織廠,剩下十五個分成三組,負責將三個紡織廠出來的布料運往服裝廠。同樣是500建造值一個,花費建造值1w。
“enmm……”溫青青仔細看了一下,大致是不缺什麽了。第一批棉花種子播種下去,需要七天才能收獲,她有七天的時間招聘,來把服裝廠和紡織廠需要的員工招滿,讓幾個工廠運行起來。
四個工廠要把每一個崗位都填滿,估計是要招聘個上萬人的。
溫青青想,這可能得來一次大型招聘會了。好在需要保密的主要是原材料的問題,而那裏用的都是機器人,不用擔心洩密。服裝廠和紡織廠暫時沒什麽高技術含量的東西,面向大眾招聘是完全沒問題的。
只不過可能還得從別的地方開個員工通道,不然和游客混在一起進來太亂了。
溫青青拿定主意,把雲重叫過來商量了一下。
“同時要招聘上萬名員工的話,問題倒是不大。可以現在就公布招聘信息,然後等待簡歷的投遞。我用信息流連接網絡,篩選起來很快噠。”雲重展顏一笑,很是自信,“不過口味蝦大胃王比賽就在後天,是不是等比賽結束之後再開始面試比較好?”
溫青青自然是很信任雲重的工作,不過她主要想商量的不是這個:“當然是等比賽結束之後比較好,投遞簡歷的時間,我想設置為半個月。”
“需要這麽長嗎?”雲重有一些疑惑,“龍山城的工作待遇在華江聯盟是數一數二的好,用不了這麽久的。”
溫青青點點頭:“這個我也知道,我想把時間放長一些,是因為這一次主要想招聘那些在家有孩子、年齡較大、找工作困難的大齡女性。”
現在的職場對女性是存在偏見的,溫青青上一份工作因為辦公室工位的原因,跟財務在一個辦公室擠在一起過。前任人事離職,財務幫忙招聘新的人事,用了數不清的理由拒絕過許多人。
財務本身年齡也二十七八接近三十了,對前來面試的大齡女性也存在職場偏見。“這個年齡太大了”、“這個二十五了剛結婚,估計要生孩子了”、“這個二十七還沒結婚,可能很快要結婚生孩子”、“這個生了一胎,可能要生二胎”……
跟老板的匯報完全是嫌棄的語氣,那一刻好像她不是“女性”中的一員。
溫青青完全不理解,財務本身也處在“單身、未婚的大齡女性”這一行列中,她不能感同身受這些女孩子求職的困難,反而站在高位指指點點。
她當時忍不住了,諷刺了一句:“你自己也是這一列的人,就不擔心以後找工作被人挑挑揀揀?”
誰知道財務丟過來一句“財務這一行越來越吃香”。
這事情溫青青一直記在心裏,上一次被黃婉佩感激過後,就更加記著這件事情。之前城內沒有那麽多崗位提供,有機會了,她就有了這麽一個想法。
“紡織廠和服裝廠都是流水線的工作,對技術要求和學歷要求並不高,只要認真學,肯定都能勝任這份工作的。我這一次招聘,主要是想面向至少二十五歲以上、已婚、半年內沒有工作並且有很強烈的求職欲望的。”
“雲重,我們這邊對外公布求職格式的時候,可以再出一份有關於心理測試的問卷嗎?針對那些寶媽的。如果寶媽們填了這個表格進行測試,一些因為長期在家帶孩子已經出現了心理問題的,一定要錄取進來。尤其是心理問題嚴重的,只要符合條件全部都優先錄取。”
很多女性生了孩子之後就選擇在家帶孩子,但是各種經濟問題、還有孩子哭鬧都會給女性造成很大的困擾,時至今日產後抑郁也是個無解的問題。
溫青青沒辦法從其他地方解決問題,最多也就能改善經濟狀況。給一份工作,讓寶媽走出來;給一份工資,讓寶媽可以找到專業的人來帶孩子,也緩解一下自己的壓力。
有許多寶媽生孩子之前也是職場上雷厲風行的女強人,為了家庭退步之後,反而被社會拋棄,被社會落後。付出被無視,一步一步地走進死胡同。
溫青青很不想看到這樣的事情,她想改變。
“年齡上限,就放在50歲吧。招聘的事情最好是弄得聲勢浩大一些,能夠讓每個人都看到。可以聯系出名的廣告公司,也可以聯系那個王永勝。他們是輿論高手,應該最明白怎麽把消息傳開。”
“時間要長,也是因為很多寶媽在家,未必能看到這些消息。可以采取推薦制,先讓人推薦身邊的人。如果被推薦人填寫了簡歷,獎勵100元;最終真的被錄取了,再多獎勵一些。具體的方案,你拿定主意就好。”
雲重點點頭,將這些事情都記在腦海裏:“城市長,您真善良,還考慮到這些問題了。”
溫青青苦笑了一聲;“不過是有了能力,所以想做些事情。以前沒有能力的時候,對這樣的大環境也不過就是觀望,跟著人潮的憤怒發洩兩句。”
就像那天在辦公室一樣,她也不過就是對著財務抱怨了一句。那些人最終沒有被錄取,還不是因為老板也認同財務的話?
可她有勇氣對著財務抱怨,卻沒有勇氣對著老板發洩。
“希望我這樣的舉動,是真的能幫助到一些人吧。”
作者有話說:
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