◎領導們一起請歐榮吃散夥飯。◎

然而歐榮想多等一個月,紅眼病們不見得會給她這個機會。

又到了一年一度評先進的日子，前兩年的先進歐榮沒拿到，今年先進雖說看的是過去一年的個人表現,歐榮哪怕額外做了很多工作，她得工作能力也不出彩。

因為街道辦分給每個人負責的片區是一樣的,單位裏做完自己事情以後幫助同事,或者找別的活兒做的人比比皆是。

但先進又不是只看你能不能幹活，幹活厲害的那是勞動標兵,不是先進個人。

歐榮在三年內幫了不下一百名老人孩子。

報紙報道過她兩次,一次是她還沒到街道辦之前學英語的事跡,一次是她來街道辦之後幫助老人孩子的事跡，

她收到省，市,區,單位,以及家屬們自發送的小紅花七十二朵，每個月都有一朵。

小紅花是單位發的,每個月三朵,發給綜合素質最出色的三名員工,拿到小紅花的,還有獎金,榮譽和錢都有，所以街道辦的員工們搶小紅花搶的厲害。

除了歐榮,從沒有人能連續得到三個月過。

而歐榮不止連續得到三個月,三年裏,她每個月都能拿到。

還有錦旗,幫助一百多個老人孩子,歐榮總共得到了整整九十七面錦旗，其中五十三面是人民群眾送過來的。

街道辦的一面墻上，掛滿了錦旗，其中一大半是歐榮的。

錦旗代表的就不只是個人榮譽了，還是集體榮譽。

所以每個單位都會有一面榮譽墻。

而這些，領導們通通看在眼裏，頭兩年沒有給歐榮先進個人，今年是必然要給的。

要說普通同事或者小領導（比如小組長之類的），他們會嫉妒歐榮所得的榮譽，大領導卻絕對不會。

相反，歐榮得到的越多，他們臉上越有光，歐榮的所有榮譽，都是大領導們的政績。

和普通員工不同，街道辦的大領導們可把歐榮當寶。

不然自家內部評選的小紅花哪有歐榮的份兒啊。

先進個人的事兒早就傳出風聲了，但當歐榮真的得了先進個人，還有一個暖水瓶獎勵，（每年先進個人都有獎勵，而且每年都不一樣，第一年是搪瓷洗臉盆，第二年是鋼筆，都不算差，但歐榮得的暖水瓶是最好，最實用的，鋼筆價值雖然比暖水瓶高，但它不實用）同事們受不了了。

更受不了的是市裏還發給她一枚勳章，歐榮也成了省裏一年一度的學雷鋒標兵。

這個學雷鋒標兵雖說是一年一度的，但不是每一年都能評出來的，一定要好事做的足夠多，社會影響力足夠大，也有足夠的社會價值和學習價值才行。

扶一萬個老太太過馬路都別想省領導們看你一眼。

中央不吝嗇口頭表揚，獎狀，小紅花和錦旗，但是吝嗇每一枚勳章。

沒有達到一定高度，休想得到勳章，所以軍人的軍功章才能成為他們一生的驕傲。

可見歐榮得到的這枚勳章代表什麽。

有足夠的份量一代代傳下去，足矣成為歐榮這個普通人一生的驕傲。

更別提和勳章一起送過來的，還有一臺收音機。

在連黑白電視都沒有的六十年代，收音機堪比現代的網絡，那是人人都想要，都需要的。

和網絡比起來愛瘋是什麽？

把收音機和愛瘋比都掉價。

可想而知同事們會嫉妒成什麽樣。

於是他們提出了抗議。

說歐榮投機取巧，為了騙得榮譽連本職工作都不做。

你不是相當先進嗎？

當先進的前提是，你得把你手裏的活兒幹完了，才能幹別的吧？

和歐榮負責同一個片兒區的兩個中年婦女站出來‘訴苦’，說歐榮每次看到需要幫助的老人和小孩兒就放下工作不管，帶著老人孩子們一走就是大半天，害她們每次都要幫忙把歐榮的工作一起做完。

每當歐榮助人為樂的時候，就是他們要加班到晚上□□點的時候。

沒時間回家給老公孩子做飯，回到家還得挨老公的打罵，孩子餓的嗷嗷哭，挨完打還得摸黑做飯收拾屋。

別提多慘了。

有領導說可以不幫歐榮做工作，放著讓她自己來。

兩個中年婦女就開始大呼小叫：

“那怎麽行？她們是在為人民服務，怎麽能自私自利，萬一地上有水，有人踩到滑倒了怎麽辦？（六十年代人們很少能吃上水果，果皮在大街上是不存在的）落葉和紙屑不掃幹凈，萬一附近人有人做飯，火星子落到上面，失火了怎麽辦？”

所以歐榮是假好心，她們才是真無私。

大領導們自然知道她們是鬼扯。

但真相重要嗎？

有人站出來舉報，街道辦所有員工都站出來幫舉報者簽名背書，他們甚至還想把舉報信和全體員工簽名投到市，政，府去，投到報社裏去。

揚言要全國人民看看歐榮這個學雷鋒標兵的‘真面目’。

領導們要是不處理歐榮，那就是縱容包庇。

歐榮這是犯了眾怒了。

大領導們有什麽辦法？他們是人民的公仆，必須采納群眾的意見，即便萬般不舍，也只能取消掉歐榮的先進個人，再把她辭退。

領導們也不是什麽也沒做，任街道辦的員工們說什麽是什麽。

歐榮這麽好的女孩，這麽好的員工肯定留不下了，這點領導們如他們的意，但你們這幫人說沒說實話自己心裏有數，做事兒要適可而止，我可以辭掉歐榮，也可以取消她的先進個人，但你們要敢去動她的勳章，別怪我對你們不客氣。

歐榮可以出去，但必須清清白白一身幹凈的出去，領導們絕對不允許他們把臟水潑到街道辦外頭。

他們這麽辦，和打領導的臉無異。

領導們會這麽做喜歡歐榮，替她鳴不平是一方面，另一個方面還是那兩個字——政績。

他們要真聯名上書市，政，府，給報社寄黑料，把歐榮搞下去了，那這三年提拔歐榮，給歐榮小紅花的他們算什麽？

算睜眼瞎嗎？

還是算個歐榮的一丘之貉？

算他們貪汙腐敗拿了歐榮的好處？

歐榮的榮譽就是他們的榮譽，他們允許這幫人在可控制範圍內胡鬧，但也僅止於允許他們在這個範圍內胡鬧了。

你們還想鬧？

你們可是吃街道辦這碗飯的，但凡你們有點能耐早都進廠了，何必來我街道辦工作？

我還是街道辦的領導。

誰敢拿工作去賭？

沒人敢。

於是歐榮被辭退後所有人都老實了。

歐榮離開前，街道辦主任找她去辦公室聊了幾個小時。

她對歐榮是心存愧疚的，還放下身段給歐榮道歉。

主任說：

“我們不是不保你，是保不住你，事發之後領導們開過很多次會議，也考慮過辭退鬧事的人，或者用工作威脅他們收手，但是不行。”

“狗急了還會跳墻呢，他們肯受威脅的前提，必須是你離開街道辦，我們能做的，只有保住你的名譽。”

“對不起。”

每個人有需要向現實妥協的時候，鬧事的員工們是，他們這些領導們也是。

“沒關系的，主任，你別往心裏去，我都明白。”

“其實不瞞你說，我最近得了個工廠的面試機會，我本來還猶豫著去不去呢，畢竟我在這裏做了三年，舍不得你們這些老領導，現在好了，不需要我選了。”

歐榮反過來安慰街道辦主任。

聽到歐榮要進廠主任終於開心了：

“你傻啊，還舍不得我們，我們幾個老家夥有什麽好舍不得的？有廠當然是進廠啊，你這麽年輕，在街道辦熬什麽日子？”

“真要想我們，隨時來看看我們，或者常去我們家裏坐坐，串串門不就行了。”

“要沒這事兒，後面讓我知道你錯過好工作留在街道辦，我非削死你個死孩子不可。”

對歐榮來說錢展飛是死孩子，對老主任來說，歐榮有何嘗不是孩子。

主任看看時間，馬上中午，她對歐榮說：

“趁著有好事兒，走，咱們去國營飯店吃好吃的去。”

歐榮嬉皮笑臉的問：

“老主任請客嗎？”

主任回答：

“對，老主任請客。”

歐榮說：

“那我就不客氣了，什麽貴點什麽，主任你可別心疼啊。”

主任說：

“我心疼什麽啊，你使勁點，點一桌子。”

到了國營飯店歐榮可算知道主任為啥不心疼了，老領導們都在呢，原來這頓飯是領導們早都商量好的，所有領導一起請她吃送別宴。

和老領導們分別後歐榮揉揉笑的僵掉的嘴角，心裏想著另一個問題。

她這枚勳章，裏面有沒有佘市委的手筆呢？

她在單位裏人緣如何，同事們對她有什麽不滿，稍微打聽就打聽的到吧？

佘市委肯定不會做這種事，那向婉呢？

她是不是打聽過了，有目的的和佘市委說她的事的呢？

還是兩夫妻只是單純的出於感激她對他們的媽媽（岳母）抻出援手，又一聽她幫助過一百多個老人孩子，榮獲獎勵無數，還上過報紙。

而棄養生病的老人孩子確實也是社會問題，所以幹脆順水推舟，成人之美呢？

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-完-

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