石澤這邊也沒閑著，他也在第一時間拿到安然就職公司的資料。

“進。”

Jason走進石澤的辦公室，“董事長。”

“有事嗎？”

“您讓我查的那家公司相關資料都在這裏，請您過目。”

“嗯，辛苦了。”

石澤立刻放下手頭的工作接過資料，他瀏覽了一遍就立刻發現其中的問題。

“這家公司不是什麽上市公司？”

Jason暫時還不清楚老板的心思，只是實事求是地說道：“他們對外公布的資料是日本大福會社在中國的辦事處之一，主要負責這邊的工廠與日本總公司的業務對接，不過大福會社確實是一家上市公司。”

“業務外包？”

“是的。”

“我知道了。”

“董事長，我能否冒昧地問一句，您要查這家公司是因為什麽呢？他們的主營業務跟我們好像沒有什麽交集。”

“他們的主營業務是什麽？”

“他們主打女性用品，主要是化妝品一類的。”

“嗯，公司經營狀況如何？”

“從他們對外公布的經營狀況來看，看不出什麽，只能說勉強還算可以存活。不過有一點他們公司還是挺出彩的。”

“什麽？”

安然這邊，芳芳正提醒她：“忘了告訴你，明天記得準備一塊好用一點的抹布帶過來。”

“哦。我能不能問一下，帶抹布幹什麽呢？”

“打掃衛生啊，公司規定員工自己的工位由自己負責打掃，而且每個月的績效裏面會有一項是衛生打分，幾個部門的領導每個月都會不定期檢查每個人的工位整齊度，一旦發現不整齊是要扣工資的。”

“這麽嚴格。”

“是啊，不僅是咱們這邊，就連總公司都是這樣實行的。而且公司目前只請了一位保潔阿姨，所以保潔阿姨只負責打掃公共衛生區，至於各個辦公室的衛生就要由辦公室內部所有人來共同承擔，等下班的時候你就會看到大家一起勞動的場面了。”

“哦。”，安然心裏一陣苦笑，她早已耳聞日本人是出了名的愛打掃，她現在進了一家日企算是深深感受到了，而且她也笑自己真是到哪兒都擺脫不了打掃的命運。

石澤這邊也正從Jason口中得知：“這個公司在每年政府組織的年終檢查中，都能得到一個衛生先進單位的稱號。”

“政府還有衛生方面的檢查，我怎麽沒有聽說過？”

“呵，其實一直都是有的，只是大部分企業在這一塊可能都不太重視，環境衛生一般做到差不多就可以，估計是他們的辦公環境確實很幹凈，所以才能年年被表彰。”

“如果只是保潔人員，恐怕很難做到這一點。”

“呵，真是什麽事都瞞不過您，確實是。他們的衛生都是由員工自發組織打掃的，他們還有專門的一套衛生考核標準。”

石澤一聽便笑了，像是受到了某種啟發一般，他倚靠在座椅背上連連點頭。

Jason更加感到奇怪，問他：“董事長，您是不是想到什麽了？”

“嗯，我想到鍵山秀三郎先生（著名實業家）的一本著作：《掃除道》，是一本專門教人如何打掃，更是通過打掃來凈化心靈的書，很不錯。”

“哦，那本書我也看過，我個人也很同意鍵山秀三郎先生的觀點，將辦公環境打掃幹凈確實不僅能使人的身心得到愉悅還能提高工作效率。而且我也聽聞大福會社的會長就是鍵山秀三郎先生的忠實粉絲，所以他的公司可能也是受到這種打掃的思想影響。”

“是啊，所以單從這點來看我們做得就不如人家，當然我是老板首先就沒有起到帶頭示範的作用，我感到很慚愧。”

Jason笑道：“您要是把打掃的工作也做了，那我們的保潔人員可就要面臨失業，您還是多給大家提供一些就業機會我相信他們會更加感謝您的。”

“呵呵~~，Jason。”

“董事長請吩咐。”

“你負責聯系看能不能跟對方約定一個參觀的時間，我想去實地考察一下。”

“是。”

安排好這一切，石澤臉上露出期待的笑容。

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