第 77 章節
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……?”
“預產期是九月份。”Flyie回答,擡頭看她,妖嬈一笑,“如果是個男孩兒,我想公婆一定會很高興的。”
祁齊並不想發出任何異議,畢竟孩子對每個家庭來說都是上天賜予的最美好的禮物:“大家族裏長孫的意義很重要吧。”
Flyie頷首片刻,然後問道:“所以我想知道,既然你已經在岳生集團了,那麽即使上頭的董事和總裁換人,你也會依舊為這個集團出力的吧?”
“我不太明白您的意思。”祁齊淡聲回答。
Flyie笑了起來:“你一直都是個聰明人啊祁齊,怎麽會在這種問題裏犯糊塗呢?那我就講得再清楚點吧,剛嫁入岳家的時候,我沒有任何能力反抗璐璐對我所做的任何職位調動。但是,孩子出生以後,我會盡可能回到集團來的。”
祁齊心裏明白她的意圖,卻只問了一句:“你能扳得動岳璐嗎?”
Flyie專註地看著她,而後回答:“我有把握,但並沒有十足的成功幾率。所以,今天我想問問你,如果幾個月之後我真的那樣做了,你會選擇站在哪一邊。”
“我是岳璐招過來的。”祁齊淡淡地說道。
Flyie說:“這一點已經人盡可知。祁齊,我不想跟你站在對立面,但是我要追逐我想要的事業和生活。你可不可以答應我,就算你不選擇幫助我……到時只要保持中立的態度就好。如果我成功了,我保證,你的所得也不會比目前少!”
祁齊沈默下來,良久之後,才淡漠地說道:“現在說什麽都似乎早了點,對於岳家來說,你目前最重要的就是保證孩子的降生,至於其它的……”
“難道你沒有看出來嗎?”Flyie直接打斷了她的話,然後說道,“岳璐為什麽著急在今年出國?她知道我的孩子降生後,很可能為威脅到她目前的地位!所以她去國外準備弄出一個孩子來跟我的孩子搶股份!”
祁齊很堅定地搖了下頭:“雖然不知道她究竟去國外做什麽了,但她不是那種人。即便是要孩子,她也不會是為了股份。”
“你認為你了解她嗎?”Flyie用失望而可惜的目光看著她,“兩年前我還自認為我了解她。可是,即使我跟她一起長大,我都還沒完全看透她。她沒有你想的那麽單純,祁齊。”
“我確實並不了解她。”祁齊不假思索地回應,但旋即又跟了一句更加篤定的話,“可我了解溫柒。”
Flyie的雙眼眨了眨,有點怒極反笑的意思:“說了這麽多。你的意思其實就是如果岳璐出事,你是不會袖手旁觀的,對嗎?”
“她是真心的,不管是把你當家人,還是把你當朋友。”祁齊想到岳璐在離開前三番兩次地提醒自己不要傷害她的家人,再看看此時就在眼前還想著岳生集團權勢的Flyie,發自內心地為岳璐扼腕嘆息。
Flyie笑著搖頭:“可她在岳家獲得地位時,卻對誰都不會手軟。”
“或許她回來以後,我就不在岳生集團了呢?”祁齊說道,“未來的事情是沒法說的。”
Flyie卻仍舊堅持地說道:“你現在同意中立或幫助我,我保證明天起在這個集團裏反對你的人會少一半。”
祁齊並不意外她所提出這個效果,畢竟在岳生做了半年的代理總裁,集團中哪部分人是歸哪位董事或者總裁陣營的,她大約還是有個計較的。但是可惜,這些在目前來說,並不是最重要的:“我不希望看到一家人鬧來鬧去,結果把家業鬧沒了。”
“大概在你心裏,並不把她或者我放在第一位,你只是不想麻煩到自己。”Flyie如此說道,而後若有似無地笑了一下,“但我還是希望你考慮考慮,其實你有很大的能力,而我對你……我不想有跟你劍拔弩張的那一刻。”
這之後Flyie便離開了她的辦公室。祁齊沒動身去送,在原位置上獨坐了幾分鐘後,才恢覆到了辦公狀態。
首先給人力資源部打了一通電話,告知她們從今天起開始進行投資金融方面的經理級以上的人員招聘。
接電話的是人事部陳小潞,聽到代理執行總裁的這個要求後,很是不解地提醒道:“祁總……咱們集團暫時不缺那職位的人了啊。”
“從明天起就會缺了。”祁齊回答,簡要地再次說道,“今天務必把招聘信息放到合作的所有招聘網站上。”
“好……好的!”既然上頭這麽吩咐了,人事部立即開始按要求辦事。
第二天起,祁齊的辦公桌和辦公郵箱中開始接收到各種不同部門不同職位的員工發來的辭職申請。
每一封辭職信祁齊都很認真地看,而後對應的工作人員表中了解辭職人員所負責的工作,最後在固定間隔一段時間後批覆同意。
但對於這些被批準辭職的人,祁齊給人力資源部的命令是:必須等有繼任者來上班,並且交接完全清楚明白後才準許正式操辦離職事宜。未徹底離職前的考勤考核照舊,薪資照舊,但市場等部門人員不再有每月的提成份額。
岳生集團開始前所未有的新舊人員變更交替的大潮。
一個月後,在岳家二老董事再也看不下去、岳家兩位公子總裁也要借由這個原因找祁齊麻煩的時候,辭職的申請和郵件突然約好了似的停了下來。
因為有一個在集團算得上是資歷老而又德高望重的部門經理的辭職被祁齊批準後,由於新的接任者遲遲未招過來,開始每個月只拿到為數不多的底薪,沒有了集團往日給予的各種金錢補助和提成獎勵後,某次會議上他惱羞成怒地跟祁齊正面沖突了起來。並試圖跟看上去只是個女流之類的祁齊動手。
但接下來的十五秒內,祁齊幾乎不費吹灰之力地將身高一米八五、體重差不多一百多公斤的他給摔到了寬大的會議桌上。
然後他爬了兩下沒爬起來,祁齊站在桌前環抱雙臂,無人敢上前扶。
“如果你還試圖鬧事。岳生集團將會考慮在這個行業中封殺你。或者,其它更壞的結果。”祁齊冷冷地說道,伴隨著一身的殺氣。
出頭鳥已在這一個月的時間裏打得差不多,確實是時候給其餘還蠢蠢欲動的員工們一點適當的警告了。而這位部門經理的冒尖兒,正是最好的時機。
試問這個行業中,還有比岳生集團更高的枝頭嗎?或許有,譬如君雪等人的新公司。但岳生集團不要了的人,即便再有能耐,洛遙也不會稀罕要的。而一個人如果是因為要給自己的公司找麻煩而辭職鬧事,傳出去,試問有幾個公司能要他?
“接下來的工作中,我保證,你們所付出的努力,會與你們在岳生集團所得到的一切成正比。辭職的,我都會繼續同意,但我希望是開開心心地分離,而不是互相給氣受一拍兩散。”當天那個會議,祁齊最後一句話。
然而這個行為和言語卻還是惹到了岳家人,雖然團眾離職的事件不再發生,可隔日的董事會議上,岳家大少爺還是很不留情面地質問祁齊:“在公司開會的時候動手打人!你以為你是誰?你知道這種粗暴行為叫什麽嗎?!”
祁齊簡單地看了下主位上坐著的岳董事長和夫人,兩位中年人並沒有附和大兒子的指責,似乎在等待這位外姓總裁給出一個正當的說法。
雙手交叉放在桌上,祁齊淡漠又認真地回答:“用古代的一種說法,或許應該稱為是‘清君側’吧。”
“胡說八道!”岳家二少嚷起來,“你打了人!這件事已經在集團上下傳開了,你以後想讓岳生集團被外界怎麽看!”
祁齊不痛不癢地“哦”了一下:“我這次動手打人,最多就是正當防衛。但要說打人鬧事給岳生集團抹黑,我還真不敢跟您比。”
“你!”被提及了黑暗往事的岳二少怒極地一拍桌子站了起來。
祁齊也緩緩地站起來,面向董事長說道:“如果岳生集團因為幾個主管經理的辭職逼迫而放棄一些原則和決斷,那才是業界最大的醜聞。如果董事長或者其它董事總裁一致認為我那麽做是錯的,可以開除我。”
“並沒有說你錯。”岳董事長終於開口,“近期的事情就沒有繼續提及的必要了。董事會只看重你接下來在工作上的表現。”
“多謝董事會和董事長的理解。”祁齊不亢不卑地說道,“請放心,我一定會協同好集團上下,為接下來的集團效益努力的。”
經歷了夏季最酷熱的兩個月,岳生集團上下
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“預產期是九月份。”Flyie回答,擡頭看她,妖嬈一笑,“如果是個男孩兒,我想公婆一定會很高興的。”
祁齊並不想發出任何異議,畢竟孩子對每個家庭來說都是上天賜予的最美好的禮物:“大家族裏長孫的意義很重要吧。”
Flyie頷首片刻,然後問道:“所以我想知道,既然你已經在岳生集團了,那麽即使上頭的董事和總裁換人,你也會依舊為這個集團出力的吧?”
“我不太明白您的意思。”祁齊淡聲回答。
Flyie笑了起來:“你一直都是個聰明人啊祁齊,怎麽會在這種問題裏犯糊塗呢?那我就講得再清楚點吧,剛嫁入岳家的時候,我沒有任何能力反抗璐璐對我所做的任何職位調動。但是,孩子出生以後,我會盡可能回到集團來的。”
祁齊心裏明白她的意圖,卻只問了一句:“你能扳得動岳璐嗎?”
Flyie專註地看著她,而後回答:“我有把握,但並沒有十足的成功幾率。所以,今天我想問問你,如果幾個月之後我真的那樣做了,你會選擇站在哪一邊。”
“我是岳璐招過來的。”祁齊淡淡地說道。
Flyie說:“這一點已經人盡可知。祁齊,我不想跟你站在對立面,但是我要追逐我想要的事業和生活。你可不可以答應我,就算你不選擇幫助我……到時只要保持中立的態度就好。如果我成功了,我保證,你的所得也不會比目前少!”
祁齊沈默下來,良久之後,才淡漠地說道:“現在說什麽都似乎早了點,對於岳家來說,你目前最重要的就是保證孩子的降生,至於其它的……”
“難道你沒有看出來嗎?”Flyie直接打斷了她的話,然後說道,“岳璐為什麽著急在今年出國?她知道我的孩子降生後,很可能為威脅到她目前的地位!所以她去國外準備弄出一個孩子來跟我的孩子搶股份!”
祁齊很堅定地搖了下頭:“雖然不知道她究竟去國外做什麽了,但她不是那種人。即便是要孩子,她也不會是為了股份。”
“你認為你了解她嗎?”Flyie用失望而可惜的目光看著她,“兩年前我還自認為我了解她。可是,即使我跟她一起長大,我都還沒完全看透她。她沒有你想的那麽單純,祁齊。”
“我確實並不了解她。”祁齊不假思索地回應,但旋即又跟了一句更加篤定的話,“可我了解溫柒。”
Flyie的雙眼眨了眨,有點怒極反笑的意思:“說了這麽多。你的意思其實就是如果岳璐出事,你是不會袖手旁觀的,對嗎?”
“她是真心的,不管是把你當家人,還是把你當朋友。”祁齊想到岳璐在離開前三番兩次地提醒自己不要傷害她的家人,再看看此時就在眼前還想著岳生集團權勢的Flyie,發自內心地為岳璐扼腕嘆息。
Flyie笑著搖頭:“可她在岳家獲得地位時,卻對誰都不會手軟。”
“或許她回來以後,我就不在岳生集團了呢?”祁齊說道,“未來的事情是沒法說的。”
Flyie卻仍舊堅持地說道:“你現在同意中立或幫助我,我保證明天起在這個集團裏反對你的人會少一半。”
祁齊並不意外她所提出這個效果,畢竟在岳生做了半年的代理總裁,集團中哪部分人是歸哪位董事或者總裁陣營的,她大約還是有個計較的。但是可惜,這些在目前來說,並不是最重要的:“我不希望看到一家人鬧來鬧去,結果把家業鬧沒了。”
“大概在你心裏,並不把她或者我放在第一位,你只是不想麻煩到自己。”Flyie如此說道,而後若有似無地笑了一下,“但我還是希望你考慮考慮,其實你有很大的能力,而我對你……我不想有跟你劍拔弩張的那一刻。”
這之後Flyie便離開了她的辦公室。祁齊沒動身去送,在原位置上獨坐了幾分鐘後,才恢覆到了辦公狀態。
首先給人力資源部打了一通電話,告知她們從今天起開始進行投資金融方面的經理級以上的人員招聘。
接電話的是人事部陳小潞,聽到代理執行總裁的這個要求後,很是不解地提醒道:“祁總……咱們集團暫時不缺那職位的人了啊。”
“從明天起就會缺了。”祁齊回答,簡要地再次說道,“今天務必把招聘信息放到合作的所有招聘網站上。”
“好……好的!”既然上頭這麽吩咐了,人事部立即開始按要求辦事。
第二天起,祁齊的辦公桌和辦公郵箱中開始接收到各種不同部門不同職位的員工發來的辭職申請。
每一封辭職信祁齊都很認真地看,而後對應的工作人員表中了解辭職人員所負責的工作,最後在固定間隔一段時間後批覆同意。
但對於這些被批準辭職的人,祁齊給人力資源部的命令是:必須等有繼任者來上班,並且交接完全清楚明白後才準許正式操辦離職事宜。未徹底離職前的考勤考核照舊,薪資照舊,但市場等部門人員不再有每月的提成份額。
岳生集團開始前所未有的新舊人員變更交替的大潮。
一個月後,在岳家二老董事再也看不下去、岳家兩位公子總裁也要借由這個原因找祁齊麻煩的時候,辭職的申請和郵件突然約好了似的停了下來。
因為有一個在集團算得上是資歷老而又德高望重的部門經理的辭職被祁齊批準後,由於新的接任者遲遲未招過來,開始每個月只拿到為數不多的底薪,沒有了集團往日給予的各種金錢補助和提成獎勵後,某次會議上他惱羞成怒地跟祁齊正面沖突了起來。並試圖跟看上去只是個女流之類的祁齊動手。
但接下來的十五秒內,祁齊幾乎不費吹灰之力地將身高一米八五、體重差不多一百多公斤的他給摔到了寬大的會議桌上。
然後他爬了兩下沒爬起來,祁齊站在桌前環抱雙臂,無人敢上前扶。
“如果你還試圖鬧事。岳生集團將會考慮在這個行業中封殺你。或者,其它更壞的結果。”祁齊冷冷地說道,伴隨著一身的殺氣。
出頭鳥已在這一個月的時間裏打得差不多,確實是時候給其餘還蠢蠢欲動的員工們一點適當的警告了。而這位部門經理的冒尖兒,正是最好的時機。
試問這個行業中,還有比岳生集團更高的枝頭嗎?或許有,譬如君雪等人的新公司。但岳生集團不要了的人,即便再有能耐,洛遙也不會稀罕要的。而一個人如果是因為要給自己的公司找麻煩而辭職鬧事,傳出去,試問有幾個公司能要他?
“接下來的工作中,我保證,你們所付出的努力,會與你們在岳生集團所得到的一切成正比。辭職的,我都會繼續同意,但我希望是開開心心地分離,而不是互相給氣受一拍兩散。”當天那個會議,祁齊最後一句話。
然而這個行為和言語卻還是惹到了岳家人,雖然團眾離職的事件不再發生,可隔日的董事會議上,岳家大少爺還是很不留情面地質問祁齊:“在公司開會的時候動手打人!你以為你是誰?你知道這種粗暴行為叫什麽嗎?!”
祁齊簡單地看了下主位上坐著的岳董事長和夫人,兩位中年人並沒有附和大兒子的指責,似乎在等待這位外姓總裁給出一個正當的說法。
雙手交叉放在桌上,祁齊淡漠又認真地回答:“用古代的一種說法,或許應該稱為是‘清君側’吧。”
“胡說八道!”岳家二少嚷起來,“你打了人!這件事已經在集團上下傳開了,你以後想讓岳生集團被外界怎麽看!”
祁齊不痛不癢地“哦”了一下:“我這次動手打人,最多就是正當防衛。但要說打人鬧事給岳生集團抹黑,我還真不敢跟您比。”
“你!”被提及了黑暗往事的岳二少怒極地一拍桌子站了起來。
祁齊也緩緩地站起來,面向董事長說道:“如果岳生集團因為幾個主管經理的辭職逼迫而放棄一些原則和決斷,那才是業界最大的醜聞。如果董事長或者其它董事總裁一致認為我那麽做是錯的,可以開除我。”
“並沒有說你錯。”岳董事長終於開口,“近期的事情就沒有繼續提及的必要了。董事會只看重你接下來在工作上的表現。”
“多謝董事會和董事長的理解。”祁齊不亢不卑地說道,“請放心,我一定會協同好集團上下,為接下來的集團效益努力的。”
經歷了夏季最酷熱的兩個月,岳生集團上下
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