走出樞紐大樓時，上司把自己對受的想法順了一遍。

還在軍校時大概是出於微妙的同類相惜。

但從把人圈到第一基地以後，似乎就悄無聲息地變了。

微微轉頭蹭了下脖子上的細汗，上司腳步不停，皺著眉想，是從哪裏開始的？蹦入腦海的第一個畫面是三個月前的職工運動會。

那天上司跑完步，被別的科長部長拉住聊天，一擡頭就看到捧著毛巾和水的受站在遠處，裹在人堆裏面。

那些毛巾和水是給誰的？

‘是給我的吧’，上司的眼神一直綴著受的身影，有些忐忑，又莫名自信。

受似乎遙遙朝他的方向望了一眼，躊躇片刻，手上的東西忽然就被不認識的人截走了。

截走這些還不算完，那些看起來像是beta和omega的員工直接把受擁到一旁，和他聊起了天。惹得好幾個路過的alpha頻頻回頭看他們，也不知道看的是誰。

眼見受人都要被擠出準備區了，上司寒暄的應答也不自覺變得冷硬。在一旁有意與他結交的幾位平級暗地裏抹掉幾顆汗珠，聽說這背景神秘的運維科科長為人穩重，怎麽接觸下來反而有點喜怒無常呢？

運動會的時候，上司只覺得自己的不快是因為那些員工對受不禮貌的言行。

但現在想想，其實是他如今危機感劇增的早發征兆。

只不過由於疏忽和過分自信，他沒能察覺這一點，居然在將近三個月的時間裏全撲到對付元老會的計劃上，一邊還愚蠢地以為受會乖乖待在原地等他。

現在連不知道哪個部門的陌生omega都在關註受的信息素——上司暗自咬牙，眼底掠過危險的弧光。

早知道……就不該顧忌什麽上下級和以權壓人的不道德。

註定屬於他的，就只能屬於他。

大倉庫已在眼前。

上司大步邁入無人的廊廳，邊走邊整理著裝，平覆呼吸。今天他原本請了假，但抽空到現場視察倒也說得通。

倉庫內，所有在場員工正按分配對不同品類的物資進行清盤。這一次盤點的物資有大半存放在單獨的密封室，員工也已經盡量保持安靜，但人員的走動交流從未停歇，現場還是略顯嘈雜。

上司擡頭，跟控制室裏的後勤部長打了個招呼，就滑入了人群中。

滴，滴滴。

光腦個人終端發出的提示音淹沒在遠遠近近的嘈雜聲響裏。受身旁的同事瞟到他光腦在閃爍：“誒，誰找你？”

“啊？”？受茫然收回視線，低頭查看。

有新的即時通訊。

一點開，兩條文字信息就蹦出來。‘來自安德烈科長’這幾個字讓受有些措手不及。

——“我到了。”

——“你在哪裏？”

受忙向四處張望。他正和同事坐在小車上繞場巡查，位置時刻移動，確實不太好找。

這兩句話說得暧昧，好像是私下的約定一樣，和上次通訊記錄的公事公辦對比鮮明。受忍不住又看了兩眼。

最近一段時間上司特別忙，他也快要習慣旁邊的辦公室總是處於無人狀態。可是碰面變少，對上司的留意程度卻在不知不覺中更加高了。這是受沒有料到的。

這……不能怪他。受扶在小車頂棚的左手羞窘地收緊了一下。

如果這幾個月上司在辦公室的時間沒那麽少，那受就不會養成留心上司辦公室門開啟聲音的這個習慣，也不會分辨得出上司和其他訪客的腳步聲。不然該簽的字和該做的匯報都只能擱置了，這可都是工作需要！

……所以上司現在在哪兒呢？

同事問受怎麽了，受一邊分心回答，一邊努力在人群與貨架間尋找上司的身影。但直到受開始懷疑上司根本沒來只是在逗他玩兒，都沒有找到。

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