在訂單頁面可以看見國內貿易, 和國際貿易兩個選項。

而國內貿易又分為批發、零售和高定，國外貿易也是同樣的分類。只是高定類別還是灰色。

方燦燦樂了，難不成按照這個分類, 她將來高定業務還能做到國外去嗎？

不過一切皆有可能，沒有什麽是做不到的。

她點開了國際貿易的訂單管理，很快便找到了這條3000美元的訂單。

訂單金額：US3154

訂單產品：長袖純棉T恤

產品詳情：3色5碼

訂單狀態：已收預付款，等待安排工廠生產

建議合作工廠：>>（灰色）

負責業務員：鐘倩 >>（點擊跳轉員工管理）

訂單客戶：美國邁阿密鷹鳥服裝貿易公司 >>（點擊查看客戶詳情）（灰色）

該筆訂單資金安全度：80% >>（灰色）

訂單綜合評估：>>（灰色）

方燦燦：......為什麽好多都是灰色！？

雙十一：【咳，灰色的選項都是需要收費的。】

方燦燦：多少錢？（大款的語氣。）

雙十一：【請問是否使用10000積分兌換外貿訂單管理和客戶管理的所有功能？】

方燦燦：打個折如何？

雙十一：【一口價，不議價。】

方燦燦：呵，還學人家搞一口價, 淘寶的一口價還給評價的，你這個用的不好能差評嗎？

雙十一：【不能。所以你是不要兌換嗎？】

方燦燦：兌換。

雖說肯定是被坑了, 可這個功能相當有用，而且一路以來, 系統也沒怎麽坑到她, 所以雖然一萬積分簡直血虧，可是能換來外貿業務的一切順遂還是非常劃算的。

她立刻點了確認。

雙十一：【恭喜你, 外貿訂單管理和客戶管理功能已經全部開啟，請物盡其用。】

方燦燦最好奇的還是其中的兩個功能, 一個是客戶分析, 另一個是資金安全分析, 至於合作工廠嘛，她倒是無所謂，畢竟如今選用哪家合作工廠完全是組員們自己說了算, 她也不插手了。

她點開了客戶分析，發現這家鷹鳥服裝貿易公司還是邁阿密規模不小的公司，這次下單T恤，也是因為之前的合作企業忙不過來，所以才來找燦美服飾合作的。

也是巧了，就在對方公司愁著供應商的事情，鐘倩的郵件便正好發了過去。

機會都是給有準備的人的，鐘倩就剛好抓到了這次機會，拿下了對方下的訂單。

但是由於對方是屬於正規的貿易公司，雖說對方的規模不大，可是，正規貿易公司總有一套完整的確認流程，更何況服飾原本就比別的類別更加繁瑣。就布料這一個環節就來來回回確認了好幾次。

不過，跟正規的大貿易公司合作，也有不小的好處，那便是一旦建立了良好的合作關系，雙方二次合作的幾率非常大。

方燦燦雖說很相信宮海洋的實力，不過還是忍不住給他打了個電話。

“這麽快就出了第一單，我恭喜你。”

“老大，你這是說笑了。”管一個比自己小的女生叫老大，宮海洋最初是不能接受的，可是跟方燦燦相處久了，就有一種自然而然的服氣，她比他強很多，宮海洋莫名有這種感覺。3000美金的小訂單壓根算不上什麽，也不值得她這個燦美服飾的老板親自打來電話道喜，他心裏暗自琢磨著方燦燦找他究竟是什麽事。

“宮海洋，我查過這個客戶，這個鷹鳥服飾貿易公司的實力不容小覷，如果跟對方合作得好的話，說不定還會有二次合作的。”

“老大，你放心，這些我都會跟進的。”

“好，說不定跟他們會有進一步的合作的。”

“嗯。”宮海洋想了想說道：“老大。”

“嗯？”

“你也不用太多擔心的，我們會有新的客戶的。”

方燦燦：“......好。”

2007年是中國外貿發展非常迅猛的一年，這一年整個對外貿易增長為20%以上，是中國對外貿易十年黃金期的巔峰時期。

這一年，許多外貿型工廠接單都接到手軟，外貿公司一家接一家的開。

所有人都在進入這個充滿希望和利潤的行業。

可是與此同時，高增長帶來的問題也是非常顯著的，那便是，外貿行業的從業人員嚴重短缺，趕不上行業的發展。所以不少進入外貿行業的人都並不是專業人員。

甚至有不少連基本的語法都弄不清楚。

這一點，有著英語專業八級的鐘倩對此是深有體會。

她在研究ebay頁面的時候就發現了，很多人做產品頁面的時候，估計就是用google翻譯把淘寶的中文版描述放進去翻譯一下，連語法錯誤都沒有修改就直接上傳了。

當然，在訂單高速增長時期，這些也都算不上什麽。

不過，同樣的是中國供應商，有良好的英語溝通能力，會給客戶帶來更加值得信賴的感覺。

邁阿密的鷹鳥服裝貿易公司在跟燦美溝通過程中，有一些細節說不明白的，對方都很貼心的盡力用郵件溝通，不過鐘倩卻在征得了對方的同意以後打了個電話過去。

流利的口語，地道的發音，接地氣的表達，迅速敲定了雙方爭議的細節，為溝通贏得了時間。

“倩，你實在是太棒了！”客戶方由衷地感慨。

“謝謝誇獎。”

宮海洋在跟蹤這筆訂單的時候，很快就發現，自己的這員大將壓根就不需要操心，他有預感，這個客戶很快就會下第二筆訂單。

果然。

當這筆訂單樣衣發過去以後，對方表示非常滿意，迅速進行了第二個訂單的詢價。

鐘倩不慌不忙，一方面安排生產，讓跟單員做好跟單工作，一方面則是給出了專業的報價，在幾次郵件往來之後。

鐘倩再為公司拿下了一筆5萬美金的訂單。

這次的訂單便是利潤更高的冬裝棉衣了。

“幹得漂亮！”方燦燦高興壞了。

第一個訂單到第二個訂單，前後才半個月時間。

她做夢都沒想到，之前的小訂單之後，後面還跟著一個大的。

宮海洋立刻找到了方燦燦：“老大，咱們外貿部的主管位置還空缺，我希望可以提拔鐘倩當主管。”

方燦燦：“這是你的部門，自然由你來拿主意。”

“那是當然，不過我還是想聽聽你的意見。”

“你選她當主管的原因只是業績好？你要知道一個主管要負責的不僅僅是銷售，你如何能判斷她能勝任這個位置呢？”

“的確，不過外貿部門原本就是以銷售為主，誰幹得好，誰就可以上，就這麽簡單。”

“那我沒別的問題了。”

“可是......剛才我是想聽聽你的意見。”

“你已經給出了最合理的解釋，我沒意見。”

宮海洋也忍不住笑了。

......

外貿行業的員工緊缺，這不僅給燦美的HR造成一定的困難，同時遇見用工荒的還有24樓的瑞華貿易。

此時的瑞華貿易HR經理正在跟餘老板抱怨。

“餘總，你看看這個章雨欣，這已經是他們服飾組走的第5個業務員了，剛走的這個，我好不容易招來的人才，人家名牌大學畢業的外貿專業大學生，她倒好，人剛來就被她欺負走了。”

“小李，也不要著急，人走了就慢慢找嘛。”餘老板一聽是章雨欣的事情，慢條斯理的說道。

“餘總，不是我倒苦水，跟你抱怨，之前外貿部業績排在前三的那個宮海洋，原本也是服飾組的，人家幹的好好的，業績好，人也能幹，不就是之前差一點當上了服飾部主管嗎，她就看人家不順眼，整天各種挑刺，終於才把人趕跑了。”

餘老板靠在老板椅上，HR經理說的這些都是小事。他最關心的還是公司賺不賺錢，各個部門的生意好不好。

至於誰來誰走的，這些都不是一個老板要操心的事情。

“行了，小章的脾氣是有點大，回頭我找她談談，不過你那邊招人也要跟上。公司如今生意這麽好，正是用人之際。”

跟國內貿易一樣，下半年也是國際貿易的黃金時期。

中國2011年才有雙十一的活動，而國外，每年11月份的第四個星期五都是傳統的購物節，俗稱“黑色星期五”，簡稱黑五。

那是因為每年11月份的第四個星期四是感恩節，而感恩節的第二天，大家都習慣性的大肆采購，而從此時開始一直到12月末的聖誕節，便是歐美國家一年一度的購物狂歡時期。

如今已經到10月，越來越臨近“黑五”，所有外貿公司忙的不可開交。

這個時候缺人的確很要命。

這意味著現有的員工就必須要連軸轉，才能應付不斷增多的訂單。

而服裝，又是這場購物狂歡節的重災區。

服飾部一下子走了好幾個人，而且連業務骨幹都走了，餘老板饒是不想管也不得不管。

HR經理從辦公室出去以後，餘老板立刻讓人把章雨欣叫了來。

“小章，你們服飾部最近員工流失的有點厲害。到底怎麽回事呢？”

章雨欣不慌不忙的說道：“老板，如今外面到處都是新開的外貿公司，這些公司為了挖人無所不用其極，不少員工都在跟獵頭接觸，這也是我控制不了的。”

章雨欣原本想要撇清關系，沒想到，原本表情還算和緩的餘老板，臉色沈了下來。

“你身為服飾部的主管，管好手下的人是你應盡的職責，你倒是好，管著管著，人都給管沒了！你說是有獵頭挖人，獵頭怎麽不挖別的部門的人？還是說，你們部門的管理者有問題，才讓人輕易可以挖墻腳！”

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