方燦燦沒想到對方會提到位置好。

她有些遺憾的說道：“有個計劃, 我還沒有告訴公司任何人，那便是年後公司會搬家。”

宮海洋一楞：“搬到哪去？”

“還是在南城，在高新區, 跟這裏相比，位置更加偏僻，你還願意去嗎？”

畢竟是試用期過後，正式簽訂合同之前方燦燦還是希望對方屆時不要太過失望。

宮海洋想了想問道：“那過去以後還提供食宿嗎？”

“有的，居住環境只會更好，工作環境也會更加寬敞只有，另外餐標也只升不降。”

宮海洋毫不猶豫：“我願意去！”

方燦燦伸手：“歡迎你正式加入燦美服飾。你的願望我給你留著, 將來你可以隨時來找我提。”

此時，宮海洋有一種如果可以的話, 可以在這家公司幹到老的沖動。

這裏有一種特殊的魔力，讓人不知不覺就把公司當做家, 把同事當做家人的感覺。他已經放棄分析了, 總之好好幹下去就對了。

方燦燦突然對一件事很好奇。

“當初你在瑞華貿易，究竟是誰排擠你了？”

像宮海洋這樣的人才, 離職的話一定是對對方公司的巨大損失。也不知道究竟是哪個豬隊友把人趕跑的。

宮海洋有些猶豫，畢竟都離職了, 再說這些一點用都沒有, 他也不是那種錙銖必較的人。事情過了就過了。

不過既然方燦燦問起, 他還是決定不扭捏了，大方說道：“章雨欣。”

這倒是讓方燦燦相當意外，沒想到竟然是章雨欣。

自己舅舅的女兒, 她的表妹......

親戚眼中的乖乖女，名校畢業的天之驕女，竟然也會只公司給別人下絆子暗算別人？

有點意思。

“章雨欣在你們公司什麽職位？”

“服飾部的外貿主管。”

“主管？她不是進入公司才一年麽？怎麽這麽快就能做主管了？”方燦燦覺得非常意外。

宮海洋這才反應過來：“你也認識章雨欣？”

“嗯，不是很熟，你接著說。”

“其實我跟章雨欣都是這個職位的競爭者，原本我以為我可以拿下這個職位的，沒想到資歷比我淺，業績也沒我好的章雨欣卻得到了這個職位，成了我的上司，我雖說郁悶，卻也接受了現實，不過章雨欣在上任以後便對我進行瘋狂打壓，我無論做什麽都不對，都能被她抓到把柄。”

“你沒有跟你們經理，甚至老板反映嗎？”

“當然有，只是章雨欣特別會來事，而我又不太會處理人際方面的事情，所以老板、經理也都沒當回事。辭職的時候，經理也極力挽留，只是當時我已經跟你們談好了，急於想要換一個環境，所以還是堅決走了。”

方燦燦：“原來是這樣。所以章雨欣負責的也是服裝外貿這塊？”

“沒錯。瑞華貿易原本就有各種業務，跟各工廠合作，出了單就去下單。所以分為不同的行業，之前我做的是電子產品，是去年才調去服裝部的。”

“知道了。”方燦燦沒有做進一步的表示，只是她心裏也是憋著一口氣，不知道是不是巧合，章雨欣竟也是做服裝外貿的，這麽說來，將來極有可能在外貿領域遇見她。

這樣一來，她要更努力才行了，將來跟瑞華貿易在商場上短兵相接的時候才能立於不敗之地。

公司外貿部員工對於宮海洋小組的成功，一部分人表示願賭服輸，自己將來一定能超過，而另一部分則是不太服氣。

畢竟宮海洋走了一定的捷徑，鉆了空子，這在任務中倒是可行，可是在工作中，是絕對不可能以傷害公司利潤的方式來追求訂單的最大化。

所以不少人覺得宮海洋不過就是運氣好，耍了點小聰明罷了。

一些議論也傳到了方燦燦的耳朵裏。

在她看來這些都不是什麽事，當初任務本身就不限制交易平臺和交易金額，宮海洋也是對ebay平臺交易規則非常熟悉才能幫她在第一時間內完成任務，他能想到，別人卻沒想到，這就是他的本事。

這些外貿專員也都是人精一般，見方燦燦的態度堅定不移的支持宮海洋，很快也沒人討論了，免得還得罪了老板。

而宮海洋更沒有把這些放在眼裏，之前在瑞華貿易之所以被章雨欣壓著，主要還是因為章雨欣是他的上司而老板和經理也都沒有站在他這邊，這次不同，他100%相信方燦燦，也相信自己的實力。

果然，在別人議論的時候，他已經帶著自己的4名組員把1000個訂單的貨都順利發了出去，然後把正常售價的商品上傳上去。

由於服務態度好，郵件響應速度快，雖說選擇的物流方式是比較便宜的香港小包，平均到達速度為15-30天，不過事先跟每個客戶都溝通過，所以當客人陸續收到包裹以後紛紛給了好評。

“沒想到0.01美元也能買到這麽好的T恤，我很開心！尺碼非常正，質量非常好！”

“我想要回購，雖然第二次購買的價格比第一次貴了不少，不過第一次購買的時候賣家新店促銷，而正價也並不貴，支持！”

“產品很滿意，還寫了貼心的卡片，非常暖心！就是物流速度稍微慢了一點，不過你能想象嗎，這件產品是從中國寄來的！”

“貼心的感謝卡片，用中文和英文寫上了祝福和感謝的話，願上帝保佑你。”

當店鋪有了良好的評價以後，三個店鋪的排名也跟著提高，同時，三家店鋪都出現了一些回頭客。這時一些正價商品自然而然就開始銷售出去了。

當別人還在議論他是，宮海洋卻淡定的把自己的業績提升了一個檔次，這些就更沒有人議論他，反倒是終於把註意力集中在自己該做的事情上，一定要提高自己的業績，這樣才能在公司留下來。

9月底，當40人的試用期到期的時候，宮海洋依舊率領團隊成為業績最好的人。

方燦燦再度召開部門會議，眾人一直推選宮海洋為外貿部經理。

宮海洋也沒有推辭，這段時間他是當之無愧的外貿部領頭羊，他終於在燦美服飾實現了自己的抱負。

在瑞華貿易沒能競爭上主管的位置，而跳槽只有直接當了經理，這讓他相當欣喜。

“宮海洋，外貿部就交給你了，這個部門的一切都由你來決定，包括主管的認命。”

方燦燦決定徹底放權，對部門內部的職位不再做幹預，只是她沒想到宮海洋提出了一個想法。

“老大，我覺得你之前在淘寶店鋪推行的小組化結構非常好，我希望外貿的ebay和亞馬遜平臺也能夠推行小組化。”

“哦，這個倒沒什麽問題。”

“不過這樣一來的話，公司也需要為外貿部員配備相應的支持部門。”

“這個問題也不大。”方燦燦想了想便答應了。

她之所以沒有一開始就在外貿部實行小組制，那是因為小組化有個很大的問題，如果不能形成規模化，其實還不如單純的扁平式結構，大家各自為政，反而更有效率。

可是宮海洋一接任外貿部經理的位置，就立刻提出要求，說明首先他一定對小組化有一定的了解，其次他對外貿業務有足夠多的信心。

宮海洋突然咧嘴笑道：“我本來還想兌換我這次的願望，用來換外貿部跨境電商零售的小組化，沒想到老大這麽容易就同意了。”

“你的這個想法也是為了公司著想，自然也就用不上你的願望額度，你的願望還是留著給自己。”

“好！”

不過答應的倒是容易，實行起來還是把公司原本淘寶的支持部門和人力部門累得夠嗆。

因為有部分工作是可以合並的，比如調解部門，倉儲和發貨部門。另外工廠下單系統也可以並入外貿部門。

外貿小組的組員依舊可以在系統終端下單，將需要的款式交給版型師進行打版，再給相應的工廠下單進行生產，接著入庫和發貨。

同一套系統，內外貿並軌，自然需要做一番調整。

當然這又要麻煩到傅澤。畢竟系統是他的公司開發的，對於外貿業務的支持，雖然只是小改動，可是畢竟這對燦美來說很重要。

傅澤欣然答應，並且很快就調整完畢。

安澤倫也又熬了一周的時間，為外貿部招來了合適的客服人員，也招來了設計師作為款式開發員。

之所以國內平臺側重選擇買手作為選款師，而外貿卻選擇設計師作為款式開發員，這其中的分別就是，國內外對於知識產權的保護力度是不用的。

外貿平臺，最敏感的便是侵權。

平臺對於賣家，尤其是國外賣家上傳的產品審核相當嚴格，一旦涉及侵權將連累整個店鋪被限制、處罰、甚至關店。

淘寶上假貨泛濫，其實ebay也是如此，侵權產品滿天飛。可是歐美國家的法律非常嚴格，很多品牌都有專人在電商平臺巡邏，一旦發現了侵權產品就會提出告訴。

未來幾年，ebay因為產品侵權大品牌而被起訴最終敗訴被判巨額賠償的事情屢見不鮮。所以每一次敗訴的背後都會對平臺賣家進行新一輪的洗牌。想要長久的在平臺賺錢，有些雷區一開始就不能碰。

這是國內外國情不同造成的區別，所以針對這一情況，宮海洋還為支持部門設置了一個專門的產品巡查員。這個職位的工作只有一件事，那便是審核所有上傳的產品是否違規。

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