她也引以為戒, 建立小組化結構，並不是要將公司弄得四分五裂，激化小組組員之間的矛盾, 而是要充分發揮各小組成員的能動性。

她剛要給安澤倫發一條短信過去讓他留意下公司員工的狀態，便一條信息彈了出來。

“老大，你放心，我們公司不會出現這種情況的！”

方燦燦放下手機，安澤倫簡直就是個人精。

員工招進公司以後，很快外貿部也建立起來了。

安澤倫總共為公司請了40名外貿人才，在公司招聘進行的差不多的時候, 沈寂了很久的系統終於有了反應。

雙十一：【系統檢測到宿主開啟外貿電商業務，恭喜升級為3級。獲得額外積分10000分。】

宿主姓名：方燦燦

年齡：23歲

等級：3-電商小能手

隱性屬性：人見人愛3級, 服裝供應商4級，勢如破竹3級, 最佳員工餐2級

積分：13000

行業：女裝、服飾、箱包

資金：5000萬

目標：成為電商女王

雙十一：【恭喜你, 你的等級升級到3級，隱性屬性“勢如破竹”也已經達到了3級水平。】

方燦燦面無表情：哦。

雙十一：【宿主怎麽一點都不高興？】

方燦燦：有什麽用？

雙十一：【每個進入你公司的新員工, 都能感到如沐春風般的溫暖，還能迅速的對公司產生歸屬感, 最重要的是, 新員工也能迅速擁有老員工的士氣。】

方燦燦：嗯, 那還挺開心的。

最近招聘了不少外貿新員工，這個功能也不算雞肋。

雙十一：【要不要來個任務試試這個“勢如破竹”的功效啊？】

方燦燦：呵呵......

雙十一：【系統有新的任務，請在任務欄查看。】

雖然覺得這個系統輕易不會給什麽獎勵, 不過方燦燦還是看了一眼。

【任務內容：成交1000筆外貿訂單（平臺不限）。】

【完成時間：15天。】

【任務獎勵：獎勵創業金1000萬元。】

【失敗懲罰：500萬人民幣。】

這次的獎勵金額和失敗懲罰跟之前相比又提升了，對於方燦燦而言，如今公司資金有5千萬，跟當時缺錢狀態相比，不差錢的燦美對於1千萬的渴求沒有那麽強烈。

雙十一：【或許還有什麽別的獎勵呢。】

方燦燦心想，上次接受任務系統就有隱形獎勵，這次說不定也有。

反正失敗的話500萬的懲罰雖然有點誇張，不過如今的燦美也不是付不起。1000單有點可怕，可是目前公司總共有40個外貿員工，她就不信招進來的團隊完不成。

她點擊接受任務。

什麽都沒有發生，沒有什麽隱形的福利。

方燦燦：你個辣雞。

接受了任務挑戰，自然要想辦法完成任務。

其實系統的很多任務，方燦燦已經在漸漸由公司員工替代。

比如之前關於運營和營銷的功能，方燦燦都交給了小組成員，而員工管理的功能則是交給了HR部門。

她平時也就是看看系統裏的公司概況，沒什麽大問題的話，便讓員工自行處理那些小毛病。

而這次的任務只有15天，這是她第一次將系統任務交給員工完成。

在接到任務以後，她立刻召開了外貿部門的會議，把整個部門40名員工都召集到一起。

由於燦美服飾在組織結構上喜歡扁平式結構，所以如今這40人並沒有一個直接管理者，安澤倫拿出的方案是，3個月的試用期以後再來決定誰比較適合當管理者。

所以這40人的目標只有一個，那就是出單！

無論是面對零售客戶的C2C，B2C平臺，還是面對企業客戶的B2B平臺，在燦美，任何銷售渠道都一視同仁，同樣重要。

但是這次會議，擅長所有平臺的員工集合在一起，聽老板宣布了未來半個月的工作目標。

“我知道，各位都是剛進公司的，不過你們都有一定的外貿經驗，我希望跟大家玩一個游戲，未來15天，我需要出1000單外貿訂單，當然越多越好。我希望可以借助你們的力量完成。誰能幫我完成這個目標，誰將獲得他想要的東西。”

有人舉手了：“無論什麽樣的願望都可以提嗎？”

方燦燦笑道：“當然，如果是提關於工資方面的要求，只要你的能力能匹配你的要求，我都同意。”

眾人躍躍欲試，每個人進公司前的經歷不同，目的也不同。

能夠在獲得工資之餘獲得額外的獎勵，這也讓眾人相當有幹勁。

旁聽的安澤倫給方燦燦暗自點讚。

其實這原本是他的工作，可是老大就是老大，知道招聘了40個人進公司，如果失控的話，只怕對公司現有的狀況也是不利的。老大竟然想出了這樣的招數。

激勵員工盡快出單，15天1000單，如果是三個月以後，他相信這並不是什麽難事，可是剛進公司的員工就要出單，這個難度不可謂不大。

可是激勵的手段也相當有技巧，滿足員工自己的要求。

想要長期留下來的員工，通常都不會提什麽過分的要求，公司滿足起來也不是什麽難事，這樣的激勵效果是非常好的，而這對於公司和員工來說都是雙贏的局面。

安澤倫拿個小本子記下來，這些技巧，都是可以學習的，將來若是回安氏集團，可得好好跟方燦燦學學。

他甩甩頭，幹嘛要想著回安氏集團的事情，他在燦美幹的好好的，可開心了。

會議結束以後，外貿部員工立刻就呈現跟淘寶小組類似的狀態：打了雞血。

如果沒有這個會議，大家自然也想要力爭上游，盡快拿下訂單，成為外貿部的扛把子。可是如今有了額外的激勵政策，大家自然幹勁十足，這不僅僅是獎勵政策的刺激，還給員工們一種能通過盡快出單獲得老板關註，同事認可的成就感。

40個外貿業務員，如同八仙過海各顯神通。

對於宮海洋而言，能夠進入燦美服飾就已經非常滿足了，對這次的激勵政策倒是平常心，沒有特別的感覺。不過他是一個相當懂得感恩的人，既然老板需要員工在15天之內出1000單，那他就想辦法完成這個任務便是。

他仔仔細細的分析了一下各個平臺。

如果選擇B2B的平臺，比如阿裏巴巴或者敦煌，甚至用郵件跟客戶溝通，很難做到15天內出單，因為針對企業的外貿客戶，通常都是放長線釣大魚，反倒是像ebay這樣的平臺，可以盡快出單。

只是......

他立刻找到了方燦燦：“老板，請問每筆訂單的交易額有限制嗎？”

“沒限制。”方燦燦瞄了一眼系統的任務說明，果然沒有限制！

宮海洋：“那訂單虧本成交也可以嗎？”

方燦燦：“對，可以。”

宮海洋：“15天完成訂單，是指完成發貨，還是客戶付款？”

方燦燦：“客戶付款。”

宮海洋：“對產品類別有無要求。”

方燦燦想了想：“你可以去燦美旗下所有的銷售平臺任意選擇產品。”

宮海洋：“我需要2-3個幫手，這1000件的任務我可以完成。”

方燦燦：臥槽，大神啊這位是，這麽牛逼？

雙十一：【臥槽，任務有漏洞。】

方燦燦立刻為宮海洋甄選了幾名助手，組成了5人小組。1人負責賬號註冊，1人負責產品圖片優化，1人負責物流快遞的聯系，1人負責產品英文描述頁面的文字編輯，宮海洋本人則是負責統籌工作，也就是店鋪運營。

3天以後，3個ebay高級店鋪正式開了起來。

為了避免賬號之間的互相關聯，還特地跟公司申請了獨立的寬帶和電腦進行單獨運營。

而為什麽要申請3個賬號呢，這是因為任務的獨特性。

宮海洋的動作很快而且沒有告訴任何人，等其他人反應過來他用什麽方法的時候再想模仿已經來不及了。

這時候宮海洋已經把挑選好的產品，逐一傳到ebay上。

他挑選的產品也是非常有技巧的，全部選擇重量比較輕的T恤類別，甚至把各個小組的贈品都拍照作為產品上傳。

ebay上的刊登方式有兩種，一種是拍賣，另一種是一口價，當然拍賣也可以含一口價，比如客人不想參加拍賣，可以直接一口價把這件產品買走。

方燦燦制定的任務計劃，只要求15天賣出1000單，並沒有限制每單金額，甚至虧本也算。

所以宮海洋抓住了這個漏洞，直接以0.01美元的起拍價上傳了500件產品，每個高級新賬號的上限就是500件，申請了3個賬號，便有1500件，拍賣期為3天。

也就是說，3天後，將有1500件產品下架，如果客人看見的話，以0.01包郵的價格買下，也算一筆訂單。

其餘35名外貿員反應過來用這個方法的時候，宮海洋團隊的1500件產品已經在ebay上掛了一天了。

他這次做的夠狠，起拍價0.01美元包郵，一口價0.99-1.99美元包郵，鐵定虧本的價格，不過無所謂，總之達到目標才是目的。

方燦燦全程圍觀，嘆為觀止。

這個宮海洋看上去木木呆呆的，沒想到反應速度之快，而且迅速找到了任務的漏洞，還能迅速執行，簡直厲害。

等別人也效仿宮海洋的做法的時候，宮海洋的三個店鋪已經累計成交了120個訂單。

方燦燦看了一眼系統任務。

雙十一：【任務進度：120/1000。】

她忍不住叉腰大笑，這麽簡單，系統是上趕著給她送錢的麽？

雙十一：【......】

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