第161章 這場仗不好打
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她當然信, 當初招財進寶的失敗，多少人對淘寶唱衰，賣家的激烈抵抗, 拍拍的趁火打劫可最終都沒能撼動這個電商界大佬。
如今那件事過去短短幾個月，淘寶又再度從失敗中走出來，繼續大踏步的占領中國的電商版圖。
不過，招財進寶的失敗影響也是極其深遠的。
這讓有些激進的阿裏變得保守，在面對新鮮事物的時候難免選擇觀望態度。
比如孵化中的淘寶商城，幾經波折，進度艱難推進。
畢竟淘寶從一開始就打著的旗號, 一路戰無不勝。可卻是個雙刃劍，雖然讓淘寶從一開始就贏在了起跑線上, 卻必須要在轉變的時點付出沈重的代價，而招財進寶的失敗, 就是淘寶付出的代價。
此時要創建淘寶商城, 把商家和品牌從集市賣家中剝離出來，誰也不知道市場如何反應, 賣家如何反應。
畢竟，剝離的下一步就是區別對待, 資源傾斜, 不知道又會鬧出怎樣的風波。
在淘寶商城創建的風雨飄搖中, 總部終於下決心召回了還在美國考察跨境電商的傅澤。
方燦燦如今處於剛搬家的興奮當中。
從電商產業園中搬出來，整個燦美的核心部門就合二為一。
首先第一個好處便是訂餐更方便了。
小餐館的老板笑得合不攏嘴，沒想到這家公司擴張如此之快, 他趕緊打出招聘廣告招小工。
人員集中以後，很多部門也可以直接合並，比如服裝設計部。
如今設計部有設計師12名，之前大家的分工明確，負責網店的往往不會碰網批的活，如今合並以後在工作的安排上就可以靈活機動一些。
比如這段時間徐沁兒重點負責《薇尚》雜志的季度訂單，忙不過來的時候就可以抽調別的部門的設計師幫忙。
而第二個可以合並的部門就是客服部門。
同樣是回覆客人問題，處理售後等流程，當淘寶店參加活動忙不過來的時候，別的部門的客服也可以隨時過來支援。
當然網批直播期間，淘寶店的客服也可以過去幫忙。
這樣可以靈活機動安排人手，對於快速發展的上升期企業來說相當重要。
不過最忙的還是人力資源部，如今的人力資源部經理是安澤倫，他手下有三人。
主要的工作就是招人、組織培訓、薪酬制度建立、績效考核、人員調動等。
公司發展很快，安澤倫感覺自己正式組建HR部門以後就整天都在面試員工，如今他看了簡歷頭都大了，好在如今人員合並，餐食也相應豐富起來。
之前馮麗麗的事情也讓HR部門建立了一個全新的原則。
人品不行，跟公司價值觀不符合的，能力再強也不能通過試用期。
當然作為補充，人品再好，能力不合格的依舊不能通過。
如今的燦美服飾，挑選的不僅僅是員工，還有關鍵時期一起成長的戰友。
馮麗麗的事情並沒有瞞著員工，而是在會議上進行了通報。
得知這件事情，員工們並沒有覺得公司有任何不對的地方，反而因此更加有士氣。
“哼，竟然敢派臥底來我們公司，簡直是找死。”
“啊，我沒能早點知道馮麗麗是臥底，否則一定懟死她。”
“老大，接下來我們一定要更加努力，讓公司業績更上一層樓。這樣那些暗中窺伺我們的小人，一定會嫉妒的吐血。”
方燦燦聽了心中爽翻，當然表面上還是要端著：“嗯，你們的意見都很好。”
就在小C女裝店品牌註冊成功之後沒多久，淘寶品牌商城正式成立。
小C女裝店成了集市店為數不多第一批申請商城的賣家。
而為了配合這次的申請活動，方燦燦決定再參加一次淘金幣活動。
這次活動並非是單款促銷活動，而是品牌整店活動。
員工例會上，她提出了這個想法。
員工們立刻開始參與討論：“淘金幣的活動的確相當好，不過品牌整店展示聽說花費為30萬，要提前跟淘寶小二那邊聯系。”
“天，30萬的廣告費！”
“可不，這麽貴，要是我們的產品銷量不達標，豈不是要虧錢了？”
方燦燦氣定神閑的笑道：“大家不用擔心，這區區30萬我們還是出得起的，這次樂天服裝廠間諜事件白白送給我們130萬，我們就把零頭拿出來嘗試這次的淘金幣活動，也還剩100萬呢！”
大家聽了這說法，一點毛病都沒有，都笑得前俯後仰。
“哈哈哈哈，沒錯沒錯，只是拿了一點點零頭出來。”
“本來咱們燦美就不差錢，如今只是把競爭對手上趕著送上門的錢拿一點出來嘗試新的活動。”
“而且之前的產品促銷效果都非常好，更別說這次整店的展現了。”
“可以配合這次我們入駐商城一起進行。”
雖說方燦燦開會的時候表現非常輕松，不過會後還是很認真嚴謹的對待這次的淘金幣活動。
如今的流量是越來越難拿，而隨著阿裏合並了雅虎中國以後，被百度圍追堵截。百度屏蔽了所有的淘寶鏈接，所以百度上引流的可能性為0，越來越多的賣家尋求第三方網站的付費流量。導致付費流量的價格水漲船高，效果卻也越來越不好。
任何事物都是這樣，物極必反，用這樣方法推廣的人多了，客戶自然會發現質量參差不齊，便也漸漸的不點了。
所以，這次整店展示活動才非常重要。
之前的活動主要推爆款，而這次則是全店品牌化的開端。
如果能夠大幅提升小C女裝店在顧客心目中的品牌價值，便能有更多的忠實粉絲，大幅減少將來推廣新款的成本和難度。
所以，能夠參加一次品牌活動相當重要。
雙十一：【系統檢測到店鋪即將參加大型推廣活動，介於公司最近盈利額大幅上升，系統為你開啟營銷活動管理功能。】
方燦燦：！！！
方燦燦：雙十一你竟然還活著。
雙十一：【宿主你在說什麽。】
方燦燦：你這麽久不出來我還以為你死了呢。
雙十一：【宿主口無遮攔，扣500積分。】
方燦燦：......依舊這麽不討人喜歡。
她也沒有耽擱，立刻在店鋪管理裏面找到了營銷活動管理功能。
讓她感到驚喜的是，營銷活動管理是按照公司業務來分的。
1.小C女裝店
2.薇美網站
3.燦美檔口及網批
4.燦美高定業務
如今被點亮的是1.小C女裝店，那就說明今後剩下的三個業務都可以通過系統來管理營銷活動。
這可真是太好了。
她沒急著看營銷管理功能，又看了看店鋪管理總功能，如今店鋪管理也變成了公司管理，點進去以後，也是按照這四個業務板塊分類管理的。
她又看了看別的，比如客戶管理，款式預測等功能，也都按照業務板塊分類了。
唯一沒有分類的是員工管理，當然本身員工也並沒有嚴格按照業務板塊分工。
嗯，系統在悄悄升級。
她再度點進去看了看營銷活動管理。
除了淘金幣，還有淘寶論壇、淘寶直通車、鉆石展位、聚劃算、硬廣、新品中心、試用中心等推廣渠道。
方燦燦：天啊，竟然有這麽多！
之前她參加的年中大促活動僅僅是淘寶論壇的一個活動，如今參加的是淘金幣的活動，而系統竟然顯示了這麽多選項。
只可惜很多都是灰色的。
方燦燦：這些好多都是幾年以後才有的促銷渠道？
雙十一：【系統展示的都是近期會開放的營銷渠道。】
方燦燦：！！！等等，難道跟前世不同？
系統沒回覆她這個問題，方燦燦站起身，在辦公室裏走來走去，別的不說，聚劃算的確是幾年以後才出現的，難不成她重生以後竟改變了淘寶網的發展軌跡嗎？
不過這似乎也並不稀奇，一件事有了額外的變量，自然會導致不同的結果。
那......是不是別的事情也會有變量？
比如，若是她此時創業，逐漸發展出一個服裝商業帝國，也會對將來的商業格局產生不同的影響。
答案是肯定的。
方燦燦有種莫名的興奮。
她重生以後，第一次真真切切的感受到自己是活著的。
因為她成了這個世界的變量。
不過，她很快就從這種莫名的興奮中走出來，路要一步一步走，夢想再大，也必須從手邊的小事做起，目前要做的，就是在入駐商城的同時，進行這次淘金幣活動。畢竟要付出30萬的廣告成本，雖說這錢是沈樂天送來的，可也要物盡其用。
她決心，這次推廣一定要把那五款毛衣給好好再推一下。
她打開了營銷活動管理中心，淘金幣的分欄。
首先看到的是淘金幣的實時流量和活動效果曲線。
這可是神器啊！
要知道，如今知道這些數據的，也就只有參加活動的賣家，官方數據是沒有公布的，沒想到系統中還能看到。這就給她決策提供極好的指導。
【如今淘金幣活躍用戶為4000萬人，網站日均曝光2000萬次，日均UV250萬人，平均購買筆數為2.5，每個店鋪平均投資回報率為5.2.】
【參加品牌專場的賣家，要提供50款+的活動產品，活動費用為30萬元以上，要提前與淘寶小二溝通，專人策劃。請問是否要立刻與店小二溝通？】
方燦燦驚訝了，竟然還有這操作。
她點了是。
電腦上的淘寶旺旺彈了出來，對方就是淘寶品牌活動策劃的對接負責人。
方燦燦打了一段話過去。
小C女裝店掌櫃：【你好，我想要報名參加淘金幣品牌專場活動。】
......
此時的淘寶總部，剛回國的傅澤來不及跟任何人聯系，便緊張的投入工作中。
淘寶商城的推進緩慢，他此次回來重點就是負責商城業務。
淘寶商城測試版已經上線，第一批申請名單已經報上來。在做策劃的同時，他決定聯合淘寶的其他活動進行聯合展示和營銷。
如今最火爆的淘金幣活動中品牌專場展示的活動便進入他的視線。
商城招攬的是有實力的品牌大賣家，而淘金幣品牌專場活動跟他的目標一致，所以他立刻找到了淘金幣負責人準備談這次的聯合營銷。
“傅總，現在內部對商城態度暧昧，所有人都不看好B2C平臺，你又何苦呢，可淘金幣不同，這可是如今最火爆的營銷活動，我若是幫你，會不會拉低別人對咱們活動平臺的印象......”負責人沒有立刻答應，他的顧慮也是如今淘寶內部對商城的態度。
傅澤知道，這場仗不好打。
本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）
如今那件事過去短短幾個月，淘寶又再度從失敗中走出來，繼續大踏步的占領中國的電商版圖。
不過，招財進寶的失敗影響也是極其深遠的。
這讓有些激進的阿裏變得保守，在面對新鮮事物的時候難免選擇觀望態度。
比如孵化中的淘寶商城，幾經波折，進度艱難推進。
畢竟淘寶從一開始就打著的旗號, 一路戰無不勝。可卻是個雙刃劍，雖然讓淘寶從一開始就贏在了起跑線上, 卻必須要在轉變的時點付出沈重的代價，而招財進寶的失敗, 就是淘寶付出的代價。
此時要創建淘寶商城, 把商家和品牌從集市賣家中剝離出來，誰也不知道市場如何反應, 賣家如何反應。
畢竟，剝離的下一步就是區別對待, 資源傾斜, 不知道又會鬧出怎樣的風波。
在淘寶商城創建的風雨飄搖中, 總部終於下決心召回了還在美國考察跨境電商的傅澤。
方燦燦如今處於剛搬家的興奮當中。
從電商產業園中搬出來，整個燦美的核心部門就合二為一。
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小餐館的老板笑得合不攏嘴，沒想到這家公司擴張如此之快, 他趕緊打出招聘廣告招小工。
人員集中以後，很多部門也可以直接合並，比如服裝設計部。
如今設計部有設計師12名，之前大家的分工明確，負責網店的往往不會碰網批的活，如今合並以後在工作的安排上就可以靈活機動一些。
比如這段時間徐沁兒重點負責《薇尚》雜志的季度訂單，忙不過來的時候就可以抽調別的部門的設計師幫忙。
而第二個可以合並的部門就是客服部門。
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不過最忙的還是人力資源部，如今的人力資源部經理是安澤倫，他手下有三人。
主要的工作就是招人、組織培訓、薪酬制度建立、績效考核、人員調動等。
公司發展很快，安澤倫感覺自己正式組建HR部門以後就整天都在面試員工，如今他看了簡歷頭都大了，好在如今人員合並，餐食也相應豐富起來。
之前馮麗麗的事情也讓HR部門建立了一個全新的原則。
人品不行，跟公司價值觀不符合的，能力再強也不能通過試用期。
當然作為補充，人品再好，能力不合格的依舊不能通過。
如今的燦美服飾，挑選的不僅僅是員工，還有關鍵時期一起成長的戰友。
馮麗麗的事情並沒有瞞著員工，而是在會議上進行了通報。
得知這件事情，員工們並沒有覺得公司有任何不對的地方，反而因此更加有士氣。
“哼，竟然敢派臥底來我們公司，簡直是找死。”
“啊，我沒能早點知道馮麗麗是臥底，否則一定懟死她。”
“老大，接下來我們一定要更加努力，讓公司業績更上一層樓。這樣那些暗中窺伺我們的小人，一定會嫉妒的吐血。”
方燦燦聽了心中爽翻，當然表面上還是要端著：“嗯，你們的意見都很好。”
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員工例會上，她提出了這個想法。
員工們立刻開始參與討論：“淘金幣的活動的確相當好，不過品牌整店展示聽說花費為30萬，要提前跟淘寶小二那邊聯系。”
“天，30萬的廣告費！”
“可不，這麽貴，要是我們的產品銷量不達標，豈不是要虧錢了？”
方燦燦氣定神閑的笑道：“大家不用擔心，這區區30萬我們還是出得起的，這次樂天服裝廠間諜事件白白送給我們130萬，我們就把零頭拿出來嘗試這次的淘金幣活動，也還剩100萬呢！”
大家聽了這說法，一點毛病都沒有，都笑得前俯後仰。
“哈哈哈哈，沒錯沒錯，只是拿了一點點零頭出來。”
“本來咱們燦美就不差錢，如今只是把競爭對手上趕著送上門的錢拿一點出來嘗試新的活動。”
“而且之前的產品促銷效果都非常好，更別說這次整店的展現了。”
“可以配合這次我們入駐商城一起進行。”
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如今的流量是越來越難拿，而隨著阿裏合並了雅虎中國以後，被百度圍追堵截。百度屏蔽了所有的淘寶鏈接，所以百度上引流的可能性為0，越來越多的賣家尋求第三方網站的付費流量。導致付費流量的價格水漲船高，效果卻也越來越不好。
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方燦燦：！！！
方燦燦：雙十一你竟然還活著。
雙十一：【宿主你在說什麽。】
方燦燦：你這麽久不出來我還以為你死了呢。
雙十一：【宿主口無遮攔，扣500積分。】
方燦燦：......依舊這麽不討人喜歡。
她也沒有耽擱，立刻在店鋪管理裏面找到了營銷活動管理功能。
讓她感到驚喜的是，營銷活動管理是按照公司業務來分的。
1.小C女裝店
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如今被點亮的是1.小C女裝店，那就說明今後剩下的三個業務都可以通過系統來管理營銷活動。
這可真是太好了。
她沒急著看營銷管理功能，又看了看店鋪管理總功能，如今店鋪管理也變成了公司管理，點進去以後，也是按照這四個業務板塊分類管理的。
她又看了看別的，比如客戶管理，款式預測等功能，也都按照業務板塊分類了。
唯一沒有分類的是員工管理，當然本身員工也並沒有嚴格按照業務板塊分工。
嗯，系統在悄悄升級。
她再度點進去看了看營銷活動管理。
除了淘金幣，還有淘寶論壇、淘寶直通車、鉆石展位、聚劃算、硬廣、新品中心、試用中心等推廣渠道。
方燦燦：天啊，竟然有這麽多！
之前她參加的年中大促活動僅僅是淘寶論壇的一個活動，如今參加的是淘金幣的活動，而系統竟然顯示了這麽多選項。
只可惜很多都是灰色的。
方燦燦：這些好多都是幾年以後才有的促銷渠道？
雙十一：【系統展示的都是近期會開放的營銷渠道。】
方燦燦：！！！等等，難道跟前世不同？
系統沒回覆她這個問題，方燦燦站起身，在辦公室裏走來走去，別的不說，聚劃算的確是幾年以後才出現的，難不成她重生以後竟改變了淘寶網的發展軌跡嗎？
不過這似乎也並不稀奇，一件事有了額外的變量，自然會導致不同的結果。
那......是不是別的事情也會有變量？
比如，若是她此時創業，逐漸發展出一個服裝商業帝國，也會對將來的商業格局產生不同的影響。
答案是肯定的。
方燦燦有種莫名的興奮。
她重生以後，第一次真真切切的感受到自己是活著的。
因為她成了這個世界的變量。
不過，她很快就從這種莫名的興奮中走出來，路要一步一步走，夢想再大，也必須從手邊的小事做起，目前要做的，就是在入駐商城的同時，進行這次淘金幣活動。畢竟要付出30萬的廣告成本，雖說這錢是沈樂天送來的，可也要物盡其用。
她決心，這次推廣一定要把那五款毛衣給好好再推一下。
她打開了營銷活動管理中心，淘金幣的分欄。
首先看到的是淘金幣的實時流量和活動效果曲線。
這可是神器啊！
要知道，如今知道這些數據的，也就只有參加活動的賣家，官方數據是沒有公布的，沒想到系統中還能看到。這就給她決策提供極好的指導。
【如今淘金幣活躍用戶為4000萬人，網站日均曝光2000萬次，日均UV250萬人，平均購買筆數為2.5，每個店鋪平均投資回報率為5.2.】
【參加品牌專場的賣家，要提供50款+的活動產品，活動費用為30萬元以上，要提前與淘寶小二溝通，專人策劃。請問是否要立刻與店小二溝通？】
方燦燦驚訝了，竟然還有這操作。
她點了是。
電腦上的淘寶旺旺彈了出來，對方就是淘寶品牌活動策劃的對接負責人。
方燦燦打了一段話過去。
小C女裝店掌櫃：【你好，我想要報名參加淘金幣品牌專場活動。】
......
此時的淘寶總部，剛回國的傅澤來不及跟任何人聯系，便緊張的投入工作中。
淘寶商城的推進緩慢，他此次回來重點就是負責商城業務。
淘寶商城測試版已經上線，第一批申請名單已經報上來。在做策劃的同時，他決定聯合淘寶的其他活動進行聯合展示和營銷。
如今最火爆的淘金幣活動中品牌專場展示的活動便進入他的視線。
商城招攬的是有實力的品牌大賣家，而淘金幣品牌專場活動跟他的目標一致，所以他立刻找到了淘金幣負責人準備談這次的聯合營銷。
“傅總，現在內部對商城態度暧昧，所有人都不看好B2C平臺，你又何苦呢，可淘金幣不同，這可是如今最火爆的營銷活動，我若是幫你，會不會拉低別人對咱們活動平臺的印象......”負責人沒有立刻答應，他的顧慮也是如今淘寶內部對商城的態度。
傅澤知道，這場仗不好打。
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