姜小檸原本是負責網店款式設計的，方燦燦和徐沁兒商量過以後, 讓姜小檸也加入了高定團隊, 讓徐沁兒帶著一起負責《薇尚》雜志的訂單。

而方燦燦也把這次內蒙之行的收獲告訴了徐沁兒。

“你放心, 這次《薇尚》的訂單做完以後, 我會從頭開始了解羊絨的。”

“只怕這一塊並不容易，除了你的助理和姜小檸，我們需要更多更專業的設計師進入公司。”

“只是這種羊絨的專業設計人才怕是不好找。”徐沁兒想了想國內的服裝設計專業的課程......似乎並沒有這方面的教學，而國內現有的有經驗的羊絨服裝設計師又水平審美相當令人堪憂。怕是很難啊......

“行了, 這事我來想辦法。”方燦燦道。

的確, 這一塊既然是市場空白, 自然人才難找。

不過任何事情有困難有門檻都未必是壞事, 邁不過去的門檻是困難，一旦邁過去了, 門檻便是別人的。

不過, 的確急不得, 人才, 有時候也講機緣。

回到電商產業園的方燦燦，開始潛心研究秋冬季節的爆款。

秋冬季節，淘寶女裝類目最火爆的依舊是連衣裙，不過連衣裙的材質則有了一些細微的變化，從雪紡、純棉針織、聚酯纖維到毛呢都有。

連衣裙一直都是小C女裝店最受歡迎的類目，設計師們也都一直沒停下連衣裙的設計。

而她離開之前強調的毛衣也設計出幾款。

只是, 方燦燦看到這些設計手稿的時候卻並不滿意。

設計出的幾款毛衣, 都是比較傳統的款式, 距離方燦燦的要求還有些遠。

“你們設計的這些毛衣，大多適合穿在大衣裏面，並不能作為一件單衣穿在外面。毛衣不能局限於保暖思維，而是要把它當做時尚的單品，單獨也能穿出美感。版型也不能千篇一律，要盡可能的多樣化。”

方燦燦萬萬沒想到，對於毛衣的思維局限，不僅體現在商場、批發市場，羊毛羊絨產地......

甚至連自己的設計師都有。

不過，之前的小C女裝店設計都是徐沁兒一手抓的，帶的幾名骨幹設計師如今都在安楠集團那邊，畢竟最近檔口和線上直播批發的業績驚人。而網店剩下的兩名設計師剛好都是還沒通過試用期的。

此時，這兩人面面相覷，一副做錯事的模樣。

“老大......我們知道錯了，這就去改。”其中一名設計師田雨湘趕緊說道。

方燦燦在自家店鋪頁面中，翻出了小C女裝店今年夏裝的一件彩虹色的針織面料長款無袖T恤。

“你們覺得這件跟毛衣要怎麽搭配？”

田雨湘傻眼，T恤跟毛衣......

不過她雖說工作不久，對方燦燦的了解也有一些，她思維獨特，腦子裏想法很多，喜歡創新。

如果是創新的話......

她小心翼翼說道：“這件T恤的色澤鮮艷，跟它搭配的毛衣必然是純色較好。這款是長款，那麽搭配的毛衣則是短款，顏色的色系也是撞色比較好。”

方燦燦鼓勵的眼神讓她接著說下去。

田雨湘越說越順：“既然是要搭配，那麽毛衣的款式以鏤空的比較好。裏面顏色覆雜，外面的顏色款式都要簡單。裏面緊身外面寬松，所以......跟它搭配的毛衣是寬松款的純色罩衫，嗯，最好是玫紅色。”

方燦燦讚許的點頭：“這思路就不錯，再看看你們現在設計的款式，又怎麽可能暢銷呢！”

田雨湘有些慚愧：“我們對毛衣的設計沒什麽經驗。”

“沒事，這才剛開始，可以慢慢來。不要局限於傳統毛衣，可以開腦洞，盡情發揮。”

田雨湘：“好！”

另一個設計師徐佳慧卻並不領情：“她不過就是個老板，又不懂設計，憑什麽這麽說啊！”

徐佳慧之前在一家服裝公司當過設計師，雖然也沒負責過毛衣設計，不過那家服裝公司的毛衣就是這些款式，不也照樣賣的挺好的嗎。

換到了這家網店，老板反而指手畫腳。

徐佳慧便覺得是方燦燦在故意挑刺，覺得她們是新來的設計師要找機會敲打敲打。

她從那家服裝公司離職以後，聽說小C女裝店招設計師，包吃包住，福利倒是不錯，待遇也給的不低，就來應聘。

她一直很順，沒想到拿出的作品卻一下子被方燦燦否認了，她自然心中不服氣。

田雨湘卻說道：“你剛才沒聽老大說麽？並不是我們的設計本身有問題，而是這些款式太老了......”

徐佳慧：“你呀，性格不能太軟了，你這叫討好型人格知道嗎？老板說什麽就是什麽，我們才是設計師，老板懂什麽呀！不就是有點錢麽，有什麽了不起，不懂裝懂。”

田雨湘沒想到她竟然會這麽說，她原本性子就軟，不敢懟，只能好言相勸：“我覺得老大說的話挺有道理的，比如剛才那件罩衫的設計，就可以跟店裏原本有的款式結合起來。之前那件無袖T恤，我們累積賣了一千多件，若是推出這款罩衫，自然會有客戶追捧。”

“毛衣就是毛衣，弄那麽多花樣出來做什麽。”徐佳慧不予理會。

田雨湘卻兢兢業業，回去反覆思量，第二天主動找到方燦燦溝通。

“老大，我覺得我們店鋪如今的風格比較走韓版風，如今韓版比較喜歡做寬松、甜美的風格，所以我設計了這幾款，這都是我參考了最近大火的韓劇風格設計出來的。”

“很好，這些設計稿比之前的看上去就暢銷許多了。”

方燦燦拿著這些設計稿，翻了又翻，這些款式要比她昨天隨口說的那種款式好得多。

專業的設計師果然不同，稍微點撥一下，立刻就出了效果。

“相當好，這幾款都不錯。你直接交給黎傑吧，讓他聯系毛織廠下單。”

田雨湘簡直驚呆：“老大，要直接下單？”

“不然呢？”方燦燦擡眸看向她。

“不是，這些款式只是我畫出來試試的！”

“你的嘗試很好，我已經通過並認可了。自然要變成成品面向顧客的。”方燦燦突然覺得田雨湘很可愛。

她莫非沒想過自己的設計是要變成商品的麽。

“......我以為要經過好多困難才能......沒想到竟然這麽快！”

“你的設計很好，我很喜歡，接著努力吧。”

“好的！”

田雨湘自然更加用心，幾次下來田雨湘和徐佳慧的工作態度和工作成效便差距非常明顯了。

徐佳慧獨立設計的款式反覆通不過，而田雨湘卻一步一個腳印的踏實成長起來，試用期過後，田雨湘自然留下來成為正式員工，而徐佳慧卻被約談，通知她並沒有通過試用期。

“方燦燦，我忍你很久了！你不過就是覺得我的脾氣不服管教，柿子撿軟的捏！你把田雨湘留下來卻不留我，不過就是看她比我會拍馬屁，能搞好跟你的關系罷了！有什麽了不起，這種地方我還不想待了呢！”

徐佳慧的嗓門很大，小C女裝店原本就是電商產業園的明星店鋪，是二樓的焦點，人們沒事都會留意這裏的動靜，更別說如今竟然撕了起來。

方燦燦感覺到迅速有不少打探的目光掃了過來。

她似笑非笑：“你身為員工，搞定跟上級，跟老板的關系，難道不是你應盡的義務麽？別人做的好，你做不好，被淘汰難道不也是應該的？”

徐佳慧楞了，她沒想到方燦燦竟然能把這種事情說的如此冠冕堂皇。

她也不想多呆，找人力結了試用期的工資就走人。

方燦燦回到辦公室笑著跟眾人說道：“我剛才說的不必放在心上，我看重的並非所謂的上下級人際，而是各位的工作能力。徐佳慧之所以無法在小C女裝店擔任服裝設計，跟她和我的關系無關，而僅僅因為她的工作能力。能者居之，將來的燦美服飾，將會采取扁平式組織結構。減少上下級，鼓勵創新和個人能力。”

簡雨笑道：“我可不懂什麽組織結構，我只知道跟著老大有肉吃。”

厲蕓也道：“咱們別的沒有，凝聚力卻是非常強。”

美工鄔欣美：“其實你剛才說的一點沒錯，原本處理好工作中的人際和自己的負能量就是員工應盡的責任。她之前因為你否定她的設計而心生不滿，這責任在她自己的能力不足上，我們都明白的。”

方燦燦見眾人這麽說，也放心了。

找到了安澤倫，讓他擬定一套完善的計劃。

“如今我們雖說有人力資源部，不過基本上還沒有發揮應有的作用。”

“這怎麽說？”安澤倫平時處理對外公關的事宜，兼任人力資源部負責人。

“人力資源，除了招聘職責之外，還要負擔起培訓、公司制度建立和維護，公司文化營造等功效，之前我們都忙於銷售環節，拓展了各種渠道的銷售，在人才招聘、培養，乃至整個公司的行政管理方面的建設都還是較弱。”

安澤倫汗顏，的確，燦美如今在銷售方面成績顯著，不過，作為一個新興的公司，很明顯各方面的管理還跟不上這個公司的發展。方燦燦的顧慮並非沒有道理。他知道她接下來想要將公司品牌化，想要做到這一點，首先，對內要經過整頓才行。

“老大......容我插一句嘴。如果想要讓整個公司建設更上一個臺階，就必須要搬離電商產業園了。”

方燦燦腦中嗡的一聲作響。

安澤倫：“之前我們小C女裝店依靠電商產業園獲得了前期的扶植和發展機會，不過，如今我們的業務蒸蒸日上，公司越來越壯大，再在電商產業園中並非必要。”

方燦燦心中突然塌了一塊。

似乎長久以來的心事被人戳中，又好像是一個習慣了走路用拐杖的人，突然被人要求扔掉拐杖......

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