此時已經快要下班了，從總經理辦公室回來的葉思便沒有再看文件夾，她坐在轉椅裏想著下次報告的應對策略。下次的報告不能重覆使用這次的手段，必須得拿出具體的計劃出來，這是自己能否在盛世立足的契機，用得好，那自己便能名正言順地在這個經理的位置上穩坐下去，用得不好，不光是自己的能力被眾人懷疑，而且自己的目的也不能被實現了，到那個時候也許用不著李先生開口，自己也會主動提交辭職信的。可是，如果真要細化地做出來，那就是一個信息量相當龐大的工程了，從桌上放著的文件夾山看來，一份完整的計劃涉及到諸多方面，比如前期的調查和各項數據的對比，中期的產品設計與開發，後期的廣告宣傳等等，而光是前期的調查便又細分了很多方面，這不僅讓葉思這個新丁開始頭疼起來。

葉思的目光又聚集到了桌上的文件夾山上，她要在想策略的同時，還要在短時間內盡快完成這些資料的閱讀才行，唉，還是先填下肚子再上來加班吧。

外面故意磨蹭著的趙蘭希也在思索著，她在想自己是應該直接敲門去問問，還是等在那家店外裝作不經意地“碰上”然後“順便”問問。如果是這樣直接去敲門，是不是不太好啊，想想又不是什麽公事，而是跑去問自己的上司“你的報告是怎樣過關的”，這是不是太八卦了，人家怎樣過關的關你什麽事啊，難道在懷疑上司的能力嗎？這可是犯了職場大忌了！還是在那家店等好了，不過是又蹭上一餐飯而已，這少少的錢葉思應該是能承受得起的，不然換她請回她就是了。

主意打定，趙蘭希便收拾好東西站起來正準備開走，就見裏面辦公室的門開了，葉思走到了門邊上，一手拉著把手，視線就這樣相互飄了過來。

“是不是報告有問題？”葉思的臉上又有了一絲緊繃，這讓看到剛才她臉色還很平靜的趙蘭希又開始擔心起來。

“嗯，有一點。”葉思盡量輕松地說著，她不想在她面前表露出自己的無助。但是，她卻低估了趙蘭希的觀察判斷能力，她已經從她的臉色和這麽點對話以及整件事情的來龍去脈中猜到了問題。

沒錯，葉思是一個新人，在職場上新人是有些吃虧的，她在沒有融入群體之前，同事的排擠和上司的不信任會成為很大的壓力，更何況像葉思這種空降人員，她所承受的壓力就會更大，又因為每個人都會有的自尊心，導致了她會選擇將這種壓力獨自承受而不會輕易表露出來，葉思目前的狀態便是如此。於是，趙蘭希決定要暗暗引導她了，這既能幫她解決問題又能顧及到她的自尊。

“你知道昨天我是怎樣知道你要寫報告的嗎？”趙蘭希拋出了一個問題。

葉思很坦誠地搖搖頭。

“Meera告訴我的。”

“Meera？”她怎麽會知道的？

“Meera是公司‘秘書聯盟’的一份子，她還有一個名字叫做‘八卦美’。其實，在辦公室這種環境中，人脈的形成往往是在不經意間。”趙蘭希說得很含蓄，其實意思就是主管例會上有人將這個事情告訴了他的秘書，然後又是在秘書間交流出來的，不管他們是以怎樣的態度來述說這件事，最終的結果是，自己的秘書當然是要向著自己的，有時候，小人物也會起著舉足輕重的作用。

葉思聽出了趙蘭希的話中話，再聯想到這次要再寫的報告，她已經明白她要怎麽做了。

作者有話要說：

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