黎麗靜回來後見汪雪和黃彬都回去了，沒有邱曉琳的公司也是甚是無趣，也不想逗留了，以前還有邱曉琳陪她聊天，現在沒有了。她關了電腦把手機塞回包裏時碰了一個硬邦邦的盒子，翻出來看，是剛才硬塞給汪雪的小盒子，現在又回到自己這裏。她這是不收麽？剛才自己的做法是有點奇怪，好像是覺得禮物送不出去就隨便找個人應付掉。她不要就不要吧，自己也不勉強她。現在盡量少跟她說話，別給她制造什麽想法和希望。

汪雪一下班回家就忙著到處搜集主角演員的各種信息，在主角的論壇上進行了註冊，她喜歡這個帥氣的年輕演員，以前有黑料又如何？生活是向前看的！從這天開始，汪雪微信朋友圈的好友全都知道了這個演員。其他人倒都不要緊，就是黎麗靜，現在看這個演員各種不順眼，她覺得這個演員不但一點都不好看，又沒什麽名氣，以前她根本就不知道這個人。現在汪雪開始莫名其妙刷這號人，微信裏的內容從原先各種亂七八糟的瞬間全部換成了此人，什麽小清新啊硬照啊生活照啊自黑的都有，她甚至想要屏蔽了汪雪，又好奇她到底會刷到什麽地步。

連著一大段時間過去了，似乎還沒有一點變化。特別是某部小清新懷舊電影上映後，微信裏除了汪雪其他好友也有人刷，還都一個勁的刷，黎麗靜是真沒心情看這些片，那都是年輕人的專利。

這天是周五，由於今年業績好像不是很好，所以連季度獎金等補貼都沒有了，黃彬愁眉苦臉的看著工資條，扣除掉社保部分後，實際發放部分只有1800，這個數字已經遠遠低於如今的最低工資標準了。比他低一屆的學弟學妹出來找工作，應屆生的試用期薪酬至少都在2000以上，而他這個工作了一年的至今還不到2000。

他覺得自己特別苦逼，現在他每個月光是房租就有八百了，扣除水電費，他根本連一分錢都沒辦法存。他媳婦在某知名集團的地產公司裏，每天做著一些文員的工作，但是基本工資在去年就已經4500+了，還不時有發放電影票和各種代金券等福利，還是雙休，不像這裏早上還要上半天班，領導頭腦一發熱加班加到死結果做出來的東西還不見得會去用。以前遲到頂多扣10塊錢，現在是扣光一天工資。黃彬實在是覺得苦逼，又萌生了一些念頭，他去找了蘇芮美聊了一下，得到的結果令他臉都黑了。

內心苦不堪言狀態降至最低點的黃彬又找上汪雪吐槽，“這個月的工資條你收到了吧？”汪雪一看就知道黃彬又要向她吐槽工資的問題，“收到了！”“這次你多了多少？”汪雪想了一下，才200元。“200而已……”“呵呵呵，還能說什麽呢？現在的福利待遇越來越少，真是能省則省，連生日福利都免了，我真的挺後悔在這邊呆這麽久了，你呢？”

被黃彬這麽一問，汪雪真的是被問住了，公司的福利確實是越來越不好了，不說別的，今年說要大張旗鼓招人成立新媒體的運營組，都要找專業的，有經驗的，可是開出的薪水試用期都才1500左右，如果是去年應屆生這個水平還能接受，但是工作兩三年的誰會接受這個數字啊？而且今年普遍薪資待遇早都超出這個數了，黃彬他們也都工作一年了，少說也要加吧？汪雪真是覺得無語了，如果不是黃彬去提根本就不會加的。

黃彬也不止一次吐槽過福利待遇，連一些必須花費的項目都不做，導致很多的事情做起來都是舉步維艱，她現在一聽到他們問XX是不是免費的就煩。之前來了兩個實習生都走人了，一個設計的還被蘇芮美反問什麽都拿不出來還敢談待遇。

其實蘇芮美叫他做的東西已經有兩三個人做過了，但是他們不滿意，根本就不知道自己想要的是什麽樣的，也都不說，人家做出來的之後一個勁的說不滿意，又給出一堆有的沒的想法，就連做個文件套都要把所有項目上到上面還要講究創意，因為不夠有創意被打回來過，不夠簡單不夠概況也被打回來過，黃彬一遍遍重寫文字，汪雪一遍遍改稿，都好久了還沒出來還反被說效率不行。汪雪無奈的看著他們拿給自己的作為參考的文件套心想：人家4A的都沒有這麽多麻煩的事情，封面就是logo，裏頭一邊是自我介紹包括業務範圍，右邊裝文件的則是客戶logo，這邊客戶信息少得可憐根本不能按人家那麽做，又要做參考又要有創意，4A的都沒有這麽講究，每次都是這樣，又要跟人家4A檔次一樣又不願意花該花的錢，總是免費免費。

招人也是，一但大型人才網站免費期限到了馬上就換，現在越換越小了越冷門了。招聘時候的展位上根本無人問津，一看到薪水面議應聘者都紛紛走開，偶爾來問的都是應屆的。還有的東西根本是閑得發淡頭腦發熱叫人家做的，累死累活改半天也是沒有用。一開始是為了葉子楓混進來的，後來因為黎麗靜就一直忍受著種種槽點，經過一年，她跟黃彬兩個都快扛不住了。

“上次叫你改了三四天的名片最後也沒用上，我這邊做的方案是都有用但是哪次改得是我自己看得下去的？你那個圖整了半天是被要求改得越來越難看。現在不談這些，工資太低了，我真的沒法忍受了。我現在為止一分錢存款都沒有，我這個月還得搬家。”

汪雪想了想，“你有考慮過跳槽麽？”

“呵呵，早就想了，之前不是和你提了麽？黎總說要招人成立運營部然後交給我來管，要求也提了，有經驗的，本科以上的，工作經驗兩三年的。開出來的薪水連3000都沒有又沒有晉升空間，誰會願意來？”汪雪知道有這麽回事，那天黎總有跟他們提過，汪雪真的以為老大會給他們加工資，沒想到老大也只是隨便說說。

黃彬想跳槽也不是一兩次了，他跟汪雪說他在年前就已經提過了，黎總沒答應還三番五次找他談話。年後說這邊要成立營運部，但到現在也沒個影。工資是這麽少，但是黎總一直希望他能留下來。汪雪覺得黃彬是很優秀，他不應該埋沒在這裏。這是一個家族式的企業，崗位不多，管理層幾乎都被占滿了，她一年來能在這個崗位上學的內容也差不多學到了。前陣子劉明也跟她有聊了一下，說公司這個平臺不錯，還要借著這個平臺多學習，現在看來，應該和黃彬前陣子在跟黎浩初和蘇芮美談離職的事情有關。

看著不遠處裝作在做事實則在偷看人才網站的黃彬，汪雪也覺得心裏很不是滋味。她那天親耳聽到蘇芮美說她汪雪的水平就只值兩千塊，本來不想給她加的，既然給黃彬加了那就加吧！不然現在人也不好招，招了又跑。黃彬知道了這件事情後，對她說你的水平和潛力遠遠不止這個價，這麽說太傷人了，他一直覺得他自己亦是如此。提升空間到了極限，工資又不給加，是要挪窩了麽？可是……她真的舍不得黎麗靜啊！

“你真的是，他要弄這個你幫他弄一下不行麽？今天本來就沒有放假啊！你或者去公司幫他弄啊弄完了就行了啊！就這樣了啊！”“啪！”汪雪望著屏幕上“已掛斷”三個字，心裏簡直是氣憤到極點了。

這次電視臺活動他們不但又不帶她去，黎麗靜甚至還說是車上位置不夠，她一個做設計的就沒必要去了。之前推介會是這樣，上次活動也是這樣，全公司除了她跟何麗之外都去了，連黃彬這個周末考駕照的也被拉去了，總跟她說下次有機會就帶她去。

這次又是這樣，偏偏腦子不清楚的老王無論如何都要她在今天抓緊設計好一個東西馬上給客戶看馬上下單，蘇林那邊聯系不上，黎麗靜本來可以幫她擋回去的，可是汪雪知道的很清楚，黎麗靜為了不讓老王煩他們直接沒按流程走，把這亂七八糟的事情踢給汪雪處理，導致汪雪那天下午被老王騷擾一個下午不說，還被各種教訓。

老王這種人一向自以為是，以為自己是根蔥其實根本沒人把他當回事，之前還要汪雪為他一個加班一天，結果當然被汪雪給罵回去了。晚上的時候汪雪看到這群人在外面吃五星級的海鮮自助還有咖啡，嘚瑟得不行，她騰就冒出火來。她莫名恨起了黎麗靜，越來越不講道理了，邱曉琳走後更是如此。

“他那天一直打電話騷擾我們，後來麗靜姐說這事情是歸你負責，蘇林那邊聯系不上就先不按流程走了，所以她就讓老王去找你。我們都一直在說他不是呢，都跟他說沒辦法了他還這樣堅持，其實根本就沒有什麽重要的事情。”

活動結束後黃彬給汪雪發了微信，看到微信汪雪更火大了，黎麗靜身為自己的上司，這樣不按流程做事為了不讓老王煩她就這樣直接隨便打發給汪雪，還更隨便的把她打發走。哪有一個上司這樣不按規則行事的？還說是有什麽事情，很忙，明明那天下午某個二貨就已經把他們去逛海邊去看沙雕節的行程給放出來了。蘇芮美那所謂的公司福利就是不給她，周六早上半天假直接變成被老王騷擾一下午。連續負面的事件令汪雪不堪承受了。

作者有話要說： 準備開始離職的節奏了！！！！！快結束了！！！！離職也會以一章搞定，至於小雪子怎麽和黎麗靜hped且待回頭再說

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