謝致走到前方的一個椅子旁，微微鞠了一躬，“各位領導晚上好，我是投資一部的謝致。”

“坐吧。”

趙軍他們的手裏都有人力準備的他們的簡歷和今天提交的管理計劃。趙軍看了一眼，詫異道，“你入職還不到一個月？本科生？”

這句話一下子便點了兩個關鍵，謝致也不慌亂，沈著的回答。

“是的，我從4月在富林實習，協助王亞冬經理管理富林新興產業混合A這只基金，得益於王經理的賞識和支持，得以在這只基金的管理中獲得極大的自主權。目前這只基金自我掌管以來，漲幅已達到71%。在校期間我也曾作為投資顧問，得到投資人的信任，最高曾掌握近1億資金進行全權投資，年化收益率最低有約80%，最高曾達310%。這次機會難得，所以我想要冒險嘗試一下。”

他這話一出，蘇鷹作為他的領導對他的資料比較了解，還挺淡定，但和他相處了幾個月的金志遠只知道他管理的基金業績不錯，他的能力挺強，卻絲毫不知道他過往的投資收益率，立馬震驚了起來。

連他都震驚，更不要說其他部門對謝致完全不熟悉的人，9個人坐在一群大佬面前，都忍不住互相扭頭對視，差點想要交流幾句。

對面的領導們也都議論起來。趙軍等不少人都看向蘇鷹，蘇鷹向趙軍點點頭，肯定了謝致的話。

趙軍點點頭，將他的簡歷放到一邊，拿起他提交的材料開始提問。

“你先就你材料裏提出的股票配置這一塊說服一下我們吧。”

其實，謝致選擇這些股票的原因他在材料裏也寫了。趙軍讓他說服自然不是讓他重覆一遍材料裏的內容。謝致想了想，結合了自己的投資理念、對市場的數據分析和賀朗之前的投資中存在的問題，進行了觀點補充和深入闡釋。

對面的領導們提出的問題越來越尖銳，有的領導的語速很快，謝致也不受影響，不急不緩、情緒平穩的說出自己的回答。哪怕是自己預料之外的問題，他在稍作思考之後，也能邏輯清晰的給予回應。

後面的9個人中有人的臉色越來越難看。因為他們材料裏提交的有的觀點和謝致是相反的，但現在，他們自己都要被謝致說服了，待會兒還讓他們怎麽回應領導的質疑。

到最後，原本嚴肅的趙軍面色已經變得和藹起來。只見他合上手裏謝致的方案，笑著問，“你這麽年輕，有沒有想過，如果業績不好，被投資人罵的狗血噴頭了，該怎麽辦？”

“說實話，那點罵聲可能還比不上我5歲時的經歷。”

“哦？”趙軍倒有點好奇。

謝致笑了笑，“小時候被人販子拐賣過。”

趙軍露出了點驚訝的表情，說道，“優秀的人過去難免都有點坎坷和故事。”

謝致笑著感謝趙總的盛讚，“以後如果發展順利的話，像趙總您一樣寫一本自傳，也算是豐富我的自傳內容了。”

“你還看過我的書。”

“在校期間老師就曾推薦過，A大很多學子都曾有幸拜讀。”

趙軍被他這麽不著痕跡的一吹捧，臉上的笑容越發大了起來。

看到他今天表現的不錯，趙軍又這麽欣賞他，作為他領導的蘇鷹表情也沒剛開始那麽嚴肅了。其他的領導最初見他第一個出頭，還覺得年輕人是不是有點鋒芒畢露，性格是不是有點莽，但全程看下來便發現他是個很穩重的人。

而看他和趙軍聊得這麽開心，後面的那9個人心裏的壓力越發大了。等謝致回到座位，領導們叫下一個人上前時，9個人都不願意接在謝致後面，氣氛頓時比剛開始還尷尬。最後還是有一個人破罐子破摔，站了起來。

然而，隨著時間的推移，領導們臉色又越來越難看。最後，謝致的問答持續了二十多分鐘，這個人十分鐘就被領導們喊了結束。

報告會一直從7點半持續到大約9點半。領導們還要討論最終結果，謝致他們先行退場，被會務通知可以回家了，明天早上會公布最終結果。

走出會議室，金志遠和他並肩走著，卻沈默著不說話，其他部門的幾個人主動走過來和他交換了聯系方式。

謝致不知道領導們最終能不能突破他年紀、工作經歷等條件的限制，最終選擇他，但無論如何，他今天也盡力了。即使這次沒有選擇他，相信他這次的表現也給公司的領導層都留下了足夠深刻的印象，對自己未來的發展也沒有壞處。

回到家，已經十點多了。客廳裏電視正開著，溫陽躺在沙發上正迷糊著半睡半醒，一聽到門響，他就立馬坐了起來。起的太急，他腦子還暈了一下，坐在那裏閉著眼睛晃腦袋。

深夜回到家中，有人在等待他的感覺是如此的幸福。謝致走過去，擡起溫陽的下巴，在他額頭上親了親。

“今天怎麽樣？”

“我出手，你還不放心？那肯定是折服全場。”

溫陽哈哈大笑，“你怎麽越來越不要臉了？”

“在你面前我要什麽臉？”也只有在溫陽面前，謝致才會表現得像一個臭屁中二的小孩。

第二天上班不久，謝致就被王亞東叫了過去。

“猜到我叫你是因為什麽了嗎？”王亞東身體靠在椅背上，顯得挺放松，也表現出了對謝致的親近。

“有點猜測。是昨晚的事情嗎？”

“得恭喜你了啊，不過就是我這又得找一個助理了，新助理恐怕是比不上你的能力啊。”王亞東調侃道。

“都要感謝您的支持，從面試開始到後面基金管理，能遇到您這樣的領導也是我的幸運。這段過渡時間，我會認真做好交接的。新助理如果後續有什麽問題也可以去問我。”

“嗯，到了新崗位上好好做，到時候，不知道有多少眼睛都盯著你呢。”

“是。”

很快，正式的任命通知發了下來，因為提拔基金經理是要公示的，所以這個消息很快傳遍了整個公司。幾乎所有職工都知道了這次公司破格提拔了一個23歲，剛剛大學本科畢業的人做基金經理。

謝致中午去吃飯的時候，在飯店，旁邊有兩個女人估計是他們公司的，就正在討論他的事情。連前幾天開始在家休產假的孫檸都聽說了，給他發來了消息。

謝致知道這個消息一出，他必然會面臨巨大的風浪。公司裏的都不算什麽，畢竟大家都知道他是在激烈競爭中勝出的，伴隨著他被任命的消息一並傳開的還有他的成績。雖然有一些質疑、嫉妒的聲音，但總體風向還是理性的。

富林的效率很高。當天，就給謝致安排了新的辦公室，辦了新的工牌，最重要的是，是把原屬於賀朗的基金交易權移交給了他。

下午，謝致沒有先搬辦公室，他在拿到交易權之後第一時間就對富林科技創新混合A這支基金進行了調倉。正如這支基金的名字一樣，它主投的就是科技創新領域，謝致的調整也需要局限在這個領域之內，一些科技公司、材料公司就是他的投資目標。

謝致在做方案的時候就已經有了調倉設想。這次，他也真是毫無保留的發力了。偏股型基金除了購買少量的銀行存款等產品外，絕大部分資金都會用在股市上。一只基金會購買上百只股票，但對基金影響最大的必然是前十大重倉股票。

謝致結合上輩子的記憶和自己的判斷，選了最近這段時間馬上要飛起的一支股票，其他的股票也是接下來表現會不錯的，只需要稍微給他點時間。

對外更換管理基金的基金經理比謝致的調倉要稍微滯後一些。在經過一些程序之後，很快，公司官網上掛上了更換基金經理的公告，每日理財等一眾理財APP也都進行了更新。

其實，在公告出來之前，財經界一些消息靈通的媒體就聽到了風聲，說是富林給他們那個著名的毒草基金換了一個二十歲出頭的新基金經理，當時他們還有點不信，但正式公告一出，這些財經媒體們立馬捕捉到了爆點，從主流媒體到自媒體都飛快的出了新聞。

在還沒有詳細了解的情況下第一時間發出的新聞必然都是對富林這一舉措的質疑。

《富林出昏招？毒草基金更換二十三歲新人基金經理》

《驚！如果還持有富林毒草基金，就快去賣了吧》

看到新聞的基民們也都瞬間炸鍋。每日理財上，富林科技創新混合A的論壇裏，頓時熱鬧了起來。

“我靠，富林這是有病嗎？破罐子破摔了？”

“新經理不會是被拉來背鍋的吧？”

“估計是了。不過新經理長得還挺帥的。”

“老子的錢啊，富林，虧我還相信你們，一直沒有贖回。”

“啊？那現在要不要賣啊？”

“幸虧我早賣了，不然肯定會虧的太多。”

“新經理是A大金融和數學雙學位，雖然只是本科，但感覺這麽個職業開頭也可惜了啊！我買個10塊錢支持他一下。”

有趣的是，網上大多是罵富林和同情謝致的，倒是出乎了謝致的意料。不過，雖然公司替他抵擋了絕大部分風浪，但大多數基民對他的不信任是客觀存在的，原本1億出頭的基金規模開始了新一波下降浪潮。

不過，沒過多久，這一波下降竟然停止了，還慢慢漲了回去。其原因也不難解釋，除了有一些看熱鬧的基民或出於同情，或想賭一波抄底之外，謝致自己去買了不少，溫陽支持他，也去買了一些。

陸續還有一些朋友和他以前的客戶都給他發消息，說他們都買了，讓他加油。謝致以前的客戶基本都算是有錢人，手頭資金不少，買了些之後竟然也抵消了一部分基民的撤資。三是很大一部分基民既然之前舍不得撤資，現如今也還是舍不得，沒有選擇割肉離場，基本盤還是在那裏的。

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