“好吧，那你覺得私底下我應該怎麽稱呼你？”顏帥把這個球踢了回去。

“該怎麽稱呼就怎麽稱呼。”路銘說。

“問題是我認為的“該”被你給否了的嘛。”

“你背著我的時候怎麽稱呼我的，當著我的面就怎麽稱呼我。”

“背著你的時候？你確定？難道你不怕是難聽的外號嗎？” 顏帥心想路銘可真敢，這豈不是找虐的節奏？！

“不怕啊，因為我相信即使你給我起了外號，應該也不會難聽。”路銘一副能吃準顏帥的樣子。

“好吧，你贏了，路銘先生。”顏帥心服口服地承認。

“路銘先生？所以背後你是這樣叫我的？”路銘好奇。

“差不多吧。”顏帥試圖糊弄過去。

“哦。”路銘似乎因為沒有挖到什麽料而有點失望。

此時路銘的電話響了，顏帥趁此機會趕緊逃離現場，以免路銘再追問些什麽。

***

新公司成立之後，顏帥所在部門的一個小組長因為個人原因離職了，所以有了空缺，於是顏帥成了部門中相對比較資深的那一個，成為“矮子裏的高子”，因此顏帥現在的頂頭上司王哲就把顏帥單獨叫到了會議室。

“公司有新項目，我決定由你牽頭擔任組長，帶領大家攻克難關，小組的工作是非常重要的，關系到項目的成敗，你願意挑戰一下自己嗎？”主管王哲對顏帥說。

“願意啊，那組長具體要做什麽？”顏帥欣然接受。

“主要就是負責小組成員任務分配、追蹤開發進度以及向我匯報進展。”王哲說。

“哦，好的。”顏帥點了點說。

“註意一定要守住項目的deadline，不能影響整個項目的進展，有問題隨時溝通。”身為主管的王哲此時對顏帥進行必要的嚇唬，似乎深知管理者的技巧。

“嗯，好的，放心吧，我來安排。”面對機會顏帥當然毫不猶豫選擇迎難而上。

“還有其它問題嗎？”王哲問顏帥。

“沒有了。”

“好，那咱們回去幹活吧。”

“好的。”

這樣一個會議雖然很短，但卻顯得很正式，顏帥感覺很受重視的樣子。

走回工位的時候顏帥正好碰見了楊斌，頓時心頭一緊，此時顏帥才忽然想起來楊斌在原來部門的時候曾經也是一名小組長啊，只不過顏帥當時並不在楊斌的那個組，如此想來，楊斌就是在當小組長的期間工作沒有完成好，才在績效考核時被評為“差”，一想到這顏帥不禁有點後背發涼，看來這小組長不好當啊。

壓力山大的顏帥趕緊按照王哲交代的事項去把新項目的需求弄清楚，接著拿出一個項目分配預案，然後將預案拿去和王哲進行討論，看看預案是否合理，每一個環節都不敢耽誤，顏帥打起了十二分的精神。

在顏帥的努力下，預案終於順利通過了，王哲立刻召集相關組員開會宣布新項目以及項目組長。

“咱們部門新接到一個任務，現在請顏帥來擔任組長帶領大家去完成，請大家多多支持她的工作，互相配合。”王哲在會上說道。

組員紛紛點頭同意。

“下面請組長顏帥幫大家分配一下工作。”王哲接著說。

於是顏帥向組員介紹新項目，並且介紹每一個組員各自具體負責哪一塊，然後征求大家意見，看大家有什麽異議或疑問。

在顏帥這個新晉組長的帶領下大家一起討論了起來。

至此，認命組長這件嚴肅重大的事情終於塵埃落定。

“阿帥，恭喜你啊，正式當上小組長了。”組員唐歡在會後對顏帥說。

“謝謝。”顏帥笑了笑。

“現在你成我的領導了，以後多多關照啊。”

“互相關照啊。”顏帥拍拍唐歡的肩膀說。

“嗯嗯。”

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