由於這些學員們就業很好，所以他們開始在自己的學校和朋友之間口口相傳，很快就有很多人慕名而來。

自此，李小強的培訓機構可以連續接上檔了。

下一批學員達到了80多人，教室裏開始滿滿當當起來。

學生多了，也就有了人氣，有了人氣，也就陸續有人開始咨詢，形成一個良性循環。

李小強一看，好兆頭，趕緊擴大規模，他開始高薪挖人。

對於培訓老師，他要找就找最好的，最合適的。

什麽人算合適？當然是三觀正，對學生們負責的人了。

不過經過多輪面試，李小強並沒有找到合適的人。

於是，他想到了自己那些中為同事，這些人他很了解，如果他們能來，那真是如虎添翼了。

很快，李小強就聯系了高琳。

不過，讓李小強吃驚的是，高琳已經結婚了，老公是他的前部長，於德勇。

李小強提出想見見她，高琳也同意了。

兩人在一家私房菜館見了面，高琳已經懷孕了，挺著一個大肚子。

不知怎的，李小強突然很心疼她，覺得她是個可憐的女孩兒。

兩人聊了很多，高琳告訴他，他走後，崔龍海就在平臺各種壞她，她只能又轉回了產品。

在產品，她也沒了以往的人氣，只能做一些邊緣的工作。

後來是於德勇發現了她，開始對她各種照顧，然後她就心甘情願地做了他的小三，後來於和老婆離了婚，她就順理成章地嫁給了他。

這一消息李小強著實是沒想到，高琳找了一個二婚的？看來為了生存，她還是向現實低了頭。

隨後李小強也說了他這兩年的遭遇，高琳聽了後也同樣是驚得張大了嘴。

聊著聊著，高琳又提到了崔龍海，那家夥現在是中為的大紅人，和友商幾次技術較量中，都是他起了關鍵作用，現在他已經是平臺技術部的部長了，職級20級。

李小強聽到後，內心不禁唏噓感慨道：人品差也能發展得這麽好，真是沒誰了！

就這樣，兩人敘了很多的舊，直到高琳覺得累了，他們才相互告別。

看來高琳肯定是不可能加入了，李小強又試著找了其他人。

這些人大部分基本上也都結了婚。

唐曉彬和女友結婚一年多了，有了孩子，在四環那買了一個學區房，每月月供1萬多。

吳冬冬還單著，交了不少女友，都黃了，現在對他最重要的事就是趕緊找個好人結了。

不管結沒結婚的，這些人生活的壓力都很大，如果不是滿意的工作，讓他們很難再有想法去跳槽了。

李小強給他們開出了比他們在中為高出一半的薪水，再加上一定的股權。

這樣的誘惑還真打動了幾個人。

唐曉彬和吳冬冬就是其中兩個，他們立馬決定加入，石莉和謝雨萌也說考慮考慮。

李小強接著又聯系了胡舒雨，他的高中校花。

李小強之所以最後一個聯系她，還是考慮到他和崔龍海那次不快，讓胡舒雨也很難堪，也就是在那之後，他們的交集就少了。

不過經過兩年多的時間，胡舒雨已經放下了。

她對李小強的突然聯系感到很是意外和驚喜，隨後在電話裏和李小強聊了起來。

胡舒雨還單著，可能是因為她的顏值太高了，一般人入不了她的法眼。

李小強說出了自己找她的目的，胡舒雨並沒有馬上給出答覆，而是提出要見見他。

就這樣，李小強、劉啟吉和胡舒雨三個老同學見了面。

快三十歲的胡舒雨，顯然得到了老天的眷顧，時間並沒有在她的臉上留下什麽痕跡，反而使得她更有了韻味。

老同學相見，分外開心，大家聊了這些年他們各自的生活和經歷，大家都不時地發出唏噓和感慨。

確實，這幾年大家的變化都太大了，李小強蹲了監獄，而劉啟吉也算經歷了人生低谷，現在有了自己的家庭和孩子，只有胡舒雨，兜兜轉轉，還是一個人。

經過這次相聚，以及大家相互的坦誠交心，徹底讓胡舒雨對他們產生了信任，她下定了決心，要跟著老同學們一起幹一番事業。

就這樣，李小強集齊了中為的一眾人馬，加上劉啟吉也從原公司挖來幾個靠譜的兄弟，小強教育正式開始運作。

培訓機構有序進行著，自研的自媒體平臺也準備投入上線運營。

加上租用服務器和廣告，公司又投入了十多萬。

就這樣，李小強的自媒體平臺「小強微生活平臺」上線了。

由於之前的粉絲積累，加上廣告效應以及平臺自身的優勢，小強微生活平臺app下載量突破了一億，而活躍用戶也超過了1000萬。

隨著對內容的大數據分析和運營，小強微生活平臺一下子就沖到了自媒體平臺的前三。

很多投資人看到了這個平臺的優勢和前景，立馬開始派人過來洽談投資的事情。

很快，李小強他們第一輪就融到了1個億。

這一下，跟著李小強混的這些人全部變成了百萬以上的富翁。

投資人又派了幾個職業經理人開始介入，全權管理，而李小強他們這些人就負責技術和教育培訓。

術業有專攻，李小強覺得這樣也挺好。

現在，李小強依然是最大的股東，他有25%的股份，而劉啟吉是第四大股東，他有10%的股份。

自媒體平臺運作得很好，公司開始將平臺和教育進行了拆分，李小強他們又回去主打他們的教育事業。

一旦有了錢，教育培訓其實也很好做。李小強他們把公司培訓地點換到了大學城附近，在那邊租了兩層的寫字間，準備開始大幹一場。

他們有好的師資隊伍，有好的教學設備和場地，加上之前良好的口碑，一下子就火了起來。

現在，每天來咨詢培訓的人絡繹不絕，大家擠破了腦袋都想進來。

李小強對所有人要求，不管學員來多少，必須培養好，讓他們能真正學到東西。否則，這個教育機構就是失敗的。

育人，育好人！

這就是公司的信條。

由於小強教育現在實在是太火了，一下就引起了各個培訓機構的註意，他們開始陸續派人裝作學員過來偷偷暗訪，都想看看他的成功經驗是什麽。

更有甚者，想通過安插臥底，來實現瓦解他們的目的。

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