第285章
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對於其他人，程希嶸還不想把人舉到高空再給拋下來，造成那麽強烈的心理落差。對於駱梓舒的話，他就更不想做這種事情了。
駱梓舒年紀小，中二時期的少年正是敏感期，就算只是生活中也要多註意心理變化的。更何況現在已經不單單是生活、學習了。駱梓舒喜歡演戲，這一點，劇組裏的人都能看得出來。他進組的時候很興奮，呆在劇組裏的時候總是很活潑。
而且他演得也很好。就這一點，就沒有理由把他換下去。
蘇明林帶著程希嶸去看監控器，回放上午拍的片段。蘇明林說演得好，那不是看著駱梓舒年紀小就鼓勵他，是真得很好。平時他是活潑歡樂的小少年，一旦到了鏡頭前，情緒壓下來，眼睛裏的光彩就換了另一種顏色。有些暗暗的。
他屬於外擴型的天賦選手，即使是要收情緒，也用一種很猖狂的收法，讓人能看出他刻意的壓抑。表演痕跡比較重，這是年齡和經驗局限的。但符合場景嗎？相當符合。甚至表現出來的笨拙比程希嶸更適合。
這本身就是個中二期的形象，受了挫折，生出偏執和仇恨。不需要多完美，一些缺陷反倒更自然。
當時選角，傅洲定了駱梓舒，就是因為他能演出來，但演的時候還留了一絲餘地。那一絲就是這個年紀少年的特質，用本色去彌補。這是程希嶸不具備的。
假如沒有程希嶸的那一版，駱梓舒是絕對沒有問題的。但現在說假如也沒用，程希嶸那個形象已經在前了。
蘇明林也很為難：“你覺得呢？”
“挺好的。”
蘇明林嘆了口氣：“我也這麽覺得啊。但是所有看過的人，都先誇，誇完了說有點不對。問了也不知道是哪裏不對，總之，不是你來演，就有違和。”
程希嶸又看了幾個鏡頭：“就讓他演。”
“可是……”
“沒什麽可是的。小駱演得不好嗎？並沒有。他演得很好，那就不是我們的問題。違和感是觀眾的問題，看個電視，哪兒那麽多毛病？”
蘇明林：“……”
程希嶸繼續：“如果是演員的演技不好，或者服裝不貼切，亂配音樂，瞎剪輯，那隨便他們罵。我們都做到最好了，還要講什麽違和感，那就是挑毛病，是找事。”
這很強勢，但是……一個新人劇組，一個全新的工作室，哪兒敢這麽霸氣，跟觀眾對著來？
蘇明林想了一圈，也沒有哪句話適合來勸，只好應了下來。
程希嶸又說道：“最近我跟你們一起上工，小駱交給我。”
“你要調|教他啊？”
程希嶸點著監視器的屏幕：“你沒發現違和感在哪裏嗎？”
蘇明林沒敢亂說話。雖然小老板年紀小，看著也弱。但是相處這麽久了，他也知道在專業上，小老板有程希嶸這個外掛，已經甩他好幾條街了。並且，小老板是個急脾氣，話說不對就要點他的火了。
程希嶸也沒等他回答，點著屏幕說道：“因為小駱是在模仿我啊！而且導演都是你一個，在引導和拍攝上，對他和對我那一套可能會有類似。所以就成了現在這個樣子。”
冷不丁被扣了個大帽子，蘇明林嚇了一跳：“是是是我的問題？”
“你要學會發掘演員自身的特質，然後去利用這種閃光點。別悶著頭，希望所有人都按照你的率領走。那拍出來是什麽？千篇一律的臉譜化，讓你拍十部也是一部的效果。”
如此嚴厲的教育……是出自學弟之口。蘇明林有點別扭。但是不服不行，因為這些話，他不是第一次聽了。
程希嶸奇怪了：“你說陳景天在劇組那幾天，都幹嘛了？這點都沒跟你講透，他是來做樣子的吧？”
蘇明林忙替陳景天辯解：“不是，他跟我說了。我還沒領會。”
程希嶸：“……你羞愧不？你對得起陳景天那麽一個大忙人，分出來時間過來帶你嗎？”
本來不羞愧……被他這麽一說，還真有點不好意思，臉上有點發燙。說什麽都多，還是行動起來。好好幹活總不會錯的。
蘇明林拿電腦重新放了一遍參加新人賽的短片，一整個文件夾中，各種各樣的剪輯都有。他開了一個二號床的鏡頭剪輯，跟監視器裏的駱梓舒對比，慢慢呼出一口氣。
“確實……小駱是在模仿你。但是他遠不到能模仿你的時候，經驗和功底都不夠，強來就會違和了。”
程希嶸提醒：“戲路上也不同。”
蘇明林點頭：“你勝在眼神戲，是往裏收的，爆發也是內斂式的。小駱年紀小，壓不住，只能是往外放。他不靠眼神戲，他靠的是身上的勁頭。那種……少年人的本質，散發出來的味道。”
“這就是他的特點。你不用他的特點，一個勁給他臉部特寫，有用嗎？顯示他年輕，膠原蛋白比較豐富？”
蘇明林尷尬地岔開話題：“我跟小駱聊聊去。”
“你先自己琢磨好了，再去找他。他沒學過基本功，演什麽樣子三分本色一分猜測，剩下的都是導演引導。你別來來回回把他自己給弄迷糊了。”
蘇明林簡直劈開一條地縫，立馬鉆進去。橙子從程希嶸身後鉆出來，拿著手機沖程希嶸晃：“有你的粉絲跑來調戲我，你管不管？”
程希嶸看蘇明林一眼，後知後覺地意識到，自己說得太過了。一上片場就容易較真，這一點怎麽都改不了。但換了現在的身份，其實很不合適去教訓蘇明林。
以前是身份壓制，並且確實有經驗，沒人敢反駁。現在只有一層“老板”的稱呼，但並沒有什麽用。老板也只是負責掏錢的，技術層面的東西，導演才是老大。
下午傅洲來接程希嶸的時候，覺得片場的氣氛不太對。程希嶸把他叫到一邊，偷偷說道：“晚上請蘇明林他們吃螃蟹。”
“怎麽了？”
“我不好開口，你去說。”
傅洲一想，笑問：“你是不是教訓人太過了？”
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駱梓舒年紀小，中二時期的少年正是敏感期，就算只是生活中也要多註意心理變化的。更何況現在已經不單單是生活、學習了。駱梓舒喜歡演戲，這一點，劇組裏的人都能看得出來。他進組的時候很興奮，呆在劇組裏的時候總是很活潑。
而且他演得也很好。就這一點，就沒有理由把他換下去。
蘇明林帶著程希嶸去看監控器，回放上午拍的片段。蘇明林說演得好，那不是看著駱梓舒年紀小就鼓勵他，是真得很好。平時他是活潑歡樂的小少年，一旦到了鏡頭前，情緒壓下來，眼睛裏的光彩就換了另一種顏色。有些暗暗的。
他屬於外擴型的天賦選手，即使是要收情緒，也用一種很猖狂的收法，讓人能看出他刻意的壓抑。表演痕跡比較重，這是年齡和經驗局限的。但符合場景嗎？相當符合。甚至表現出來的笨拙比程希嶸更適合。
這本身就是個中二期的形象，受了挫折，生出偏執和仇恨。不需要多完美，一些缺陷反倒更自然。
當時選角，傅洲定了駱梓舒，就是因為他能演出來，但演的時候還留了一絲餘地。那一絲就是這個年紀少年的特質，用本色去彌補。這是程希嶸不具備的。
假如沒有程希嶸的那一版，駱梓舒是絕對沒有問題的。但現在說假如也沒用，程希嶸那個形象已經在前了。
蘇明林也很為難：“你覺得呢？”
“挺好的。”
蘇明林嘆了口氣：“我也這麽覺得啊。但是所有看過的人，都先誇，誇完了說有點不對。問了也不知道是哪裏不對，總之，不是你來演，就有違和。”
程希嶸又看了幾個鏡頭：“就讓他演。”
“可是……”
“沒什麽可是的。小駱演得不好嗎？並沒有。他演得很好，那就不是我們的問題。違和感是觀眾的問題，看個電視，哪兒那麽多毛病？”
蘇明林：“……”
程希嶸繼續：“如果是演員的演技不好，或者服裝不貼切，亂配音樂，瞎剪輯，那隨便他們罵。我們都做到最好了，還要講什麽違和感，那就是挑毛病，是找事。”
這很強勢，但是……一個新人劇組，一個全新的工作室，哪兒敢這麽霸氣，跟觀眾對著來？
蘇明林想了一圈，也沒有哪句話適合來勸，只好應了下來。
程希嶸又說道：“最近我跟你們一起上工，小駱交給我。”
“你要調|教他啊？”
程希嶸點著監視器的屏幕：“你沒發現違和感在哪裏嗎？”
蘇明林沒敢亂說話。雖然小老板年紀小，看著也弱。但是相處這麽久了，他也知道在專業上，小老板有程希嶸這個外掛，已經甩他好幾條街了。並且，小老板是個急脾氣，話說不對就要點他的火了。
程希嶸也沒等他回答，點著屏幕說道：“因為小駱是在模仿我啊！而且導演都是你一個，在引導和拍攝上，對他和對我那一套可能會有類似。所以就成了現在這個樣子。”
冷不丁被扣了個大帽子，蘇明林嚇了一跳：“是是是我的問題？”
“你要學會發掘演員自身的特質，然後去利用這種閃光點。別悶著頭，希望所有人都按照你的率領走。那拍出來是什麽？千篇一律的臉譜化，讓你拍十部也是一部的效果。”
如此嚴厲的教育……是出自學弟之口。蘇明林有點別扭。但是不服不行，因為這些話，他不是第一次聽了。
程希嶸奇怪了：“你說陳景天在劇組那幾天，都幹嘛了？這點都沒跟你講透，他是來做樣子的吧？”
蘇明林忙替陳景天辯解：“不是，他跟我說了。我還沒領會。”
程希嶸：“……你羞愧不？你對得起陳景天那麽一個大忙人，分出來時間過來帶你嗎？”
本來不羞愧……被他這麽一說，還真有點不好意思，臉上有點發燙。說什麽都多，還是行動起來。好好幹活總不會錯的。
蘇明林拿電腦重新放了一遍參加新人賽的短片，一整個文件夾中，各種各樣的剪輯都有。他開了一個二號床的鏡頭剪輯，跟監視器裏的駱梓舒對比，慢慢呼出一口氣。
“確實……小駱是在模仿你。但是他遠不到能模仿你的時候，經驗和功底都不夠，強來就會違和了。”
程希嶸提醒：“戲路上也不同。”
蘇明林點頭：“你勝在眼神戲，是往裏收的，爆發也是內斂式的。小駱年紀小，壓不住，只能是往外放。他不靠眼神戲，他靠的是身上的勁頭。那種……少年人的本質，散發出來的味道。”
“這就是他的特點。你不用他的特點，一個勁給他臉部特寫，有用嗎？顯示他年輕，膠原蛋白比較豐富？”
蘇明林尷尬地岔開話題：“我跟小駱聊聊去。”
“你先自己琢磨好了，再去找他。他沒學過基本功，演什麽樣子三分本色一分猜測，剩下的都是導演引導。你別來來回回把他自己給弄迷糊了。”
蘇明林簡直劈開一條地縫，立馬鉆進去。橙子從程希嶸身後鉆出來，拿著手機沖程希嶸晃：“有你的粉絲跑來調戲我，你管不管？”
程希嶸看蘇明林一眼，後知後覺地意識到，自己說得太過了。一上片場就容易較真，這一點怎麽都改不了。但換了現在的身份，其實很不合適去教訓蘇明林。
以前是身份壓制，並且確實有經驗，沒人敢反駁。現在只有一層“老板”的稱呼，但並沒有什麽用。老板也只是負責掏錢的，技術層面的東西，導演才是老大。
下午傅洲來接程希嶸的時候，覺得片場的氣氛不太對。程希嶸把他叫到一邊，偷偷說道：“晚上請蘇明林他們吃螃蟹。”
“怎麽了？”
“我不好開口，你去說。”
傅洲一想，笑問：“你是不是教訓人太過了？”
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