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第七百八十七章攤派

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第七百八十七章 攤派

根據相關氵去律規定,特許人從事特許經營活動應當擁有至少2個直營店,並且經營時間超過1年,還應當在訂立特許經營合同之日起15日內,向商務主管部門備案。

也就是所謂的2店1年的硬杠杠。

明光從籌備第一家鮮女乃吧開始,也不過短短數月,根本達不到經營時間超過1年這條線。

吳良很清楚,他的客戶當中,有不少是加盟性質的,比如海藍之家,甚至,好一世連鎖也是如此。

這也就是好一世第一年發展當中,主要還是以自營為主,等到基本盤穩了之後,才會尋找合適的資金實力雄厚的加盟商加盟,目的就是得程序正確。

明光這邊,當然也是如此,主要以明光原來的那些送女乃工,比如身體條件不再適合風裏來雨裏去四處奔波的分流人員。

但是,這僅僅只是一部分,社會化的加盟店也如雨後春筍般的建立起來,雖然因為三聚靑胺的影響,開店的步伐有所減緩。

隨著事件的影響力漸漸消退以及明光的良好口碑,國人對明光的好感也是與日俱增,根據明光自己做的一份調查問卷,約有八成的民眾對於明光還是持信任態度了。

當然,調查問卷這種東西,取樣人群也很關鍵,這份在魔都地區調查的問卷,也僅僅只能說明明光在當地的影響力,並不能代表別處。

比如在新省,明光拿下得隆手中掌握的天元乳業50%的股份,順利的打入新省市場,鮮女乃吧作為見效最快的擴張手段,在瑪納斯、石河子、伊寧這幾個乳品加工廠的輻射區域,開了數十家鮮女乃吧。

可是,在這些區域,因為品牌的認知度上,明光還是沒有大大方方的對外展示,而是依托於天元的品牌在運作。

也是基於地方品牌的顧慮在內。

而且天元乳業也未曾受到三聚靑胺的沖擊,口碑反而越來越好。

這也是大多數鮮女乃產品未受大的沖擊的主要原因。

對明光而言,原本緩慢推進的鮮女乃吧因為加盟手續的問題被拖累,如此,也勢必影響到明光的股價,這的確算不上是個好消息。

吳良的關註點在,“被誰舉報了?”

王嘉芬搖搖頭表示,“暫時還不清楚。”

吳良呵呵一笑,“別擔心,小事兒,老夏,你給解決一下。”

夏前鈞沈思片刻,問,“首先我們得明確一條,什麽是特許經營,也就是我們平常所謂的加盟!

是指擁有註冊商標、企業標志、專利、專有技術等經營資源的企業,也就是稱特許人,以合同形式將其擁有的經營資源許可其他經營者使用,被特許人按照合同約定在統一的經營模式下開展經營,並向特許人支付特許經營費用的經營活動。

重點在哪裏?

支付特許經營費用。

所以,最簡單的辦法就是以代理協議、授權經營合同書、經銷合同、銷售合作協議、合作協議等等取代特許經營合同。”

吳良笑著補充,“暫時,加盟商承擔點氵去律風險,過了今年,明年不就好了。”

夏前鈞繼續查缺補漏,“如果被特許人還有顧慮的話,加上一條,被特許人在特許經營合同中訂立後一定期限內,可以單方解除合同的條款。”

卓富民哭笑不得的感慨,“要不說,找個好律師自己也省心啊。”

夏前鈞嘚瑟,“食君之祿總得為君解憂啊!”

王嘉芬急忙表示感謝,“謝謝夏律師了。”

老夏擺擺手回答,“我們也就是相關的氵去律條款熟悉一些而已,舉手之勞,前段時間,老吳在米國和康寧玻璃合作,合同我也審過,不得不說,人家老外的合同比咱們嚴謹多了。”

談了半天郁悶的事情,話題這才終於轉到吳良在國外的這些日子,包括卓富民也來了興趣,笑嘻嘻的問,“吳董,給大家夥說說唄。”

吳良沒有拒絕,反正就是各種叫苦,什麽飯難吃,想家,身體和精神各種備受煎熬,唯一能拿的出手的,也就康寧玻璃了。

“我準備在吳印良品二代手機上采用,相關的設計正在緊鑼密鼓的進行當中,屆時,絕對會讓各位大吃一驚的。”

王嘉芬笑,“一代就挺驚喜的了。”

吳良順桿往上爬,“年底了,年貨啊,禮品這些是不是也考慮一下?”

“我算是知道,吳董為啥這麽會搞錢了。”王嘉芬被逗樂了,她瞄了一眼卓富民,對吳良說,“卓總應該沒意見吧?”

十分不確定的語氣,吳良聽的都是一樂,在一旁笑著擠兌她,“也是,國企的年貨采購是麻煩一些。”

卓富民幹咳一聲,“明光近萬人的規模,的確是有些難。”

禮品市場,再近一點的,年貨市場,走的是量,就算一臺掙五十,一萬人就是五十萬。

對於個體戶,尤其是有關系的人來說,無非就是做一個二道販子,順順利利的就是幾十萬到手,這比普通職工辛辛苦苦幹上十來年來的還快。

同樣還有的就是酒。

尤其是定制酒,市價368的某款酒,拿貨價只有三分之一,誰要是能給一家大型企業的招待酒業務拿下,躺著就能贏。

無非就是拿出三分之一與采購經理共享。

這走的是關系飯。

對於王嘉芬而言,雖然她是董事長,但是,具體的采購業務肯定不是她來管,她首肯,也得經過下邊分管辦公室或者福利采購的副總。

手伸的過長,也不是件容易的事情。

作為被硬性攤派者來說,如果是免費的倒還好說,權當公司發了福利。

但是,國內很多大的集團,基本上都是,不免費。

子公司A的產品賣給集團各家公司,比如,沖鋒衣,也就150的價格,賣給集團180,集團再指標分下去,各子公司180接手,找尋合適的渠道銷售,加上運費和稅點230左右。

還能掙點。

但是,對於一個一千人的公司被硬性攤派五千件,這壓力可就大了。

先不說存放的問題,多長時間賣出去?

就算找到供應商說抹賬,人家也得盤算一下自己能消化多少?

否則,這玩意兒一不小心就砸到自己手裏了!

這是純粹的招人罵的糊糊事。

吳良大致也能猜的出來,只是話都趕到這份上了,真要是被駁了面子,呵呵,真當吳良的面子是那麽好拒絕的?

所以,吳良也不為難他倆,“回頭你給我個電話,我自己去聯系具體辦事的。”

王嘉芬這才松了口氣,對比吳良的灑脫,心裏總覺得怪怪的,暗自感嘆一聲,“國企這個鳥毛的領導當著有啥意思?”

仿佛是看穿了他們幾個人之間打的機鋒,夏前鈞率先表態,“平時你那手機買都買不到,我所裏百十號人,嗯,先來一百個。”

美琪後知後覺,“我給林總建議一下,咱也人手一個?”

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