第三百五十五章又見編譯
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第三百五十五章 又見編譯
吳良的吹捧讓郭偉滿足的同時，他心裏還是有一絲芥蒂。
這份芥蒂，指的就是他從聯相分家的事情。
吳良有意無意提出來，是想看看郭偉到底是什麽樣的一個想法。
據傳，當時聯相的柳老板準備退居幕後的時候，考慮過三個人接班：孫紅斌、郭偉、楊圓慶，論能力，孫紅斌最強，楊圓慶最差，論忠誠，楊圓慶最忠，孫最末。
郭偉排在中間，他在聯相的角色就是一塊磚，哪裏需要哪裏搬，63年出生的他在25歲就完成了研究生學業，被柳老爺子看重提拔進了聯相集團。
在聯相集團的12年裏，他總共換了11個崗位，這些崗位在當時看來都是非常的棘手，很多人都不願意來幹這個工作，但是郭偉卻勇敢的接下這個活，並都出色地完成，所以在柳老爺子心裏面慢慢建立起來信任。
在數不盡的磨礪和困難中，他成就了自己，也成為了聯相的傳奇。
兩千年的時候，聯相分拆，分拆前，柳老爺子找過郭偉，問，“如果楊圓慶當總經理，你當副總經理，同不同意！”
郭偉的回答出乎意料，“第一，必須同意，第二，為什麽不是我？”
從這句也能看的出來，要說郭偉心裏沒點芥蒂，那才是假的。
之後的經歷也似乎在證實這件事情，聯相在天朝人的口碑是一個什麽樣的，而神洲則不一樣，不少大佬上門求著和郭偉合作。
有憤懣，就會有漏洞，吳良需要做的就是抓住這一絲絲的怨懟，在郭偉的心中紮下一根刺，從而促成自己的合作。
這就如同，當年農機行業的王金付從富田被排擠出來之後到了奇銳的農機公司銳創，幹的最多的事情就是和富田打擂臺，一切以打敗富田為最終目的。
所以說，大佬也是人，是人就會有自己的七情六yu，他們也有自己的訴求。
吳良以有心算無心，現在正在做的就是把郭偉心目中的這一絲不爽給激發出來。
他讓劉南風遞過來一份策劃書交給郭偉，但是，這並不是神洲數碼的品牌策劃書，而是神侜電腦的gg策劃書。
郭偉接過策劃書，定睛一看，緊接著眉頭就是一皺，封皮上明明寫的是神侜電腦的gg策劃，和自己有什麽關系，“吳董，這文件拿錯了吧！”
吳良淡然一笑，“郭董先聽我說，神侜電腦的品牌戰略我們仔細探討過，在天朝目前這樣的大環境之下，品牌機高高在上，不思進取，低端品牌良莠不齊，神侜可以把品牌機做成攢機的價格，這份實力，不僅僅是一個銷售價格的制訂問題，更是企業制造鏈各個環節上的能力體現！
這樣的公司，比之聯相如何？”
郭偉知道神侜電腦的事情，對於這一家借著自己公司的招牌幹著自己公司發展的事情可謂是愛恨有加，愛的是，神侜電腦的低價策略可以對聯相造成沖擊，恨，自然是他們家借用自己公司的名頭。
吳良的問話也是話中有話，郭偉故作不知，“哦？吳董為何有此一問？”
吳良並沒有回答，反而繼續介紹起神侜電腦的事情，“神侜有個著名的5小時響應制度，市場上出現的某一信息，從匯報到高層做出響應，反饋到市場上，這一時間不超過5小時，而這就是神洲電腦對電腦市場變化做出最快反應的直接法寶，在‘快魚吃慢魚’的電腦行業，快就是成本控制的最好武器。”
這是神侜最引以為傲的地方，吳良講到這裏，這才拋出了自己的主要目的，“郭董在資本運作方面可謂是天馬行空，不拘一格，而神侜電腦這樣的公司，難道不值得投資嗎？”
吳良的前後兩句話看似並沒有多少關聯，可是事實上，他明面上利用郭偉對聯相的憤懣，來扶持一家和聯相打對臺的公司，暗地裏能夠和神洲數碼扯上關系，最好能夠成為股東，讓他在天朝的電子商務領域擁有絕對的話語權，並且彌補阿裏雲計算的短板，這才是最主要的。
他這次回鵬城顯得很突兀，其中有一個原因就是，馬蕓開始給他發牢騷了，當然是關於雲計算的事情，馬蕓顯得很惱火，“你瀟灑的走人了，阿裏的雲計算的事情是你提出來的，具體怎麽來搞？你也不管管？”
吳良怎麽可能不管，但是，說白了，他也不懂啊，他能怎麽辦？想辦法唄，所以他把主意打到神洲數碼的頭上。
他利用的就是這一點，而郭偉還是個善於搞資本運作的人，面對這樣一家企業，他到底會不會動心？
吳良繼續吹牛波一，“我有入股神侜電腦的辦法，郭董不考慮一下？”
“那也得等吳董入股神侜電腦之後吧？”
吳良點點頭，空口無憑，對於商人來說，堵一方面，另外也有不見兔子不撒鷹這一說，“當然，我這一次來拜訪郭董的主要目的就是想和神洲數碼建立良好的合作關系！”
吳良再一次的示意劉南風，而這次劉南風拿出了兩份策劃書，這才是真正的關於神洲數碼的品牌運行的策劃書。
這份策劃書從何而來，自然就是吳良利用編譯值兌換出來的，他之前作為撲街作家寫《重生之全面發展》時，儲備了大量的關於天朝互聯網企業的各種幻燈片資料，其中就有一份關於神洲數碼品牌策劃的這樣一個文案。
他稍加修改之後，直接打印了出來。
他的這一份品牌策劃書是來自於十五年後，基本上把神洲數碼要做的，或者已經做的，全部寫在了上面，當中很多內容，在零三年看來，絕對是屬於超前的東西。
可以不誇張的說，這樣的品牌策劃甚至可以當神洲數碼的戰略規劃來使用。
兩份策劃書，一份給了郭偉，另外一份遞給了李巖。
李巖是市場部總經理，接觸的都是概念上的一些東西，看著品牌策劃書，上面每一個字都認識，可是連起來真的是雲裏霧裏不知所雲。
而郭偉則是不一樣，他翻開第一頁，就被“奠定數字神洲”這一句話深深吸引住了！
一語雙關，卻被吳良道了出來。
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吳良的吹捧讓郭偉滿足的同時，他心裏還是有一絲芥蒂。
這份芥蒂，指的就是他從聯相分家的事情。
吳良有意無意提出來，是想看看郭偉到底是什麽樣的一個想法。
據傳，當時聯相的柳老板準備退居幕後的時候，考慮過三個人接班：孫紅斌、郭偉、楊圓慶，論能力，孫紅斌最強，楊圓慶最差，論忠誠，楊圓慶最忠，孫最末。
郭偉排在中間，他在聯相的角色就是一塊磚，哪裏需要哪裏搬，63年出生的他在25歲就完成了研究生學業，被柳老爺子看重提拔進了聯相集團。
在聯相集團的12年裏，他總共換了11個崗位，這些崗位在當時看來都是非常的棘手，很多人都不願意來幹這個工作，但是郭偉卻勇敢的接下這個活，並都出色地完成，所以在柳老爺子心裏面慢慢建立起來信任。
在數不盡的磨礪和困難中，他成就了自己，也成為了聯相的傳奇。
兩千年的時候，聯相分拆，分拆前，柳老爺子找過郭偉，問，“如果楊圓慶當總經理，你當副總經理，同不同意！”
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之後的經歷也似乎在證實這件事情，聯相在天朝人的口碑是一個什麽樣的，而神洲則不一樣，不少大佬上門求著和郭偉合作。
有憤懣，就會有漏洞，吳良需要做的就是抓住這一絲絲的怨懟，在郭偉的心中紮下一根刺，從而促成自己的合作。
這就如同，當年農機行業的王金付從富田被排擠出來之後到了奇銳的農機公司銳創，幹的最多的事情就是和富田打擂臺，一切以打敗富田為最終目的。
所以說，大佬也是人，是人就會有自己的七情六yu，他們也有自己的訴求。
吳良以有心算無心，現在正在做的就是把郭偉心目中的這一絲不爽給激發出來。
他讓劉南風遞過來一份策劃書交給郭偉，但是，這並不是神洲數碼的品牌策劃書，而是神侜電腦的gg策劃書。
郭偉接過策劃書，定睛一看，緊接著眉頭就是一皺，封皮上明明寫的是神侜電腦的gg策劃，和自己有什麽關系，“吳董，這文件拿錯了吧！”
吳良淡然一笑，“郭董先聽我說，神侜電腦的品牌戰略我們仔細探討過，在天朝目前這樣的大環境之下，品牌機高高在上，不思進取，低端品牌良莠不齊，神侜可以把品牌機做成攢機的價格，這份實力，不僅僅是一個銷售價格的制訂問題，更是企業制造鏈各個環節上的能力體現！
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郭偉知道神侜電腦的事情，對於這一家借著自己公司的招牌幹著自己公司發展的事情可謂是愛恨有加，愛的是，神侜電腦的低價策略可以對聯相造成沖擊，恨，自然是他們家借用自己公司的名頭。
吳良的問話也是話中有話，郭偉故作不知，“哦？吳董為何有此一問？”
吳良並沒有回答，反而繼續介紹起神侜電腦的事情，“神侜有個著名的5小時響應制度，市場上出現的某一信息，從匯報到高層做出響應，反饋到市場上，這一時間不超過5小時，而這就是神洲電腦對電腦市場變化做出最快反應的直接法寶，在‘快魚吃慢魚’的電腦行業，快就是成本控制的最好武器。”
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吳良怎麽可能不管，但是，說白了，他也不懂啊，他能怎麽辦？想辦法唄，所以他把主意打到神洲數碼的頭上。
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吳良再一次的示意劉南風，而這次劉南風拿出了兩份策劃書，這才是真正的關於神洲數碼的品牌運行的策劃書。
這份策劃書從何而來，自然就是吳良利用編譯值兌換出來的，他之前作為撲街作家寫《重生之全面發展》時，儲備了大量的關於天朝互聯網企業的各種幻燈片資料，其中就有一份關於神洲數碼品牌策劃的這樣一個文案。
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兩份策劃書，一份給了郭偉，另外一份遞給了李巖。
李巖是市場部總經理，接觸的都是概念上的一些東西，看著品牌策劃書，上面每一個字都認識，可是連起來真的是雲裏霧裏不知所雲。
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