第61章 實權 蘇.務實王者.社牛達人.妍表示……
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蘇妍不想理他了。
她挑著彈幕開始朗誦:“Star你是我的竇房結, 是我心跳的起點,每一次心跳都是因你而起。”
游戲裏,劍修疾馳向前, 敵對方五顏六色的技能和光效沖著他鋪墊蓋地傾瀉而來, 他手中急速操作,將敵人引向旁邊,手中寶劍急閃, 一道接一道的技能像敵對方鋪去。
敵對方緊隨其後,一股刀氣帶著破空聲呼嘯而來,被他輕易躲避過去, 接著劍氣縱橫, 在空中形成道道淩厲的攻擊, 敵人不敢硬扛, 紛紛躲閃開來。
彈幕一片“6666666”。
他回身位移到蘇妍的技能範圍內,單劍在手,長身玉立, 將蘇妍護在身後。
蘇妍看著他只剩一半的血條, 焦急地跳舞幫他回血。
“姐姐繼續呀,不然我喝多了, 鍵位都要按不準了。”
話音未落, 劍修再次拔劍而出,與敵對方廝殺在一起。
游戲對戰時, 蘇妍高度緊張, 可看到結算時巨大的“勝利”二字,她什麽情緒都沒有了,騷話朗誦的飛起。
求道競技場是按隊伍平均分匹配的,他們排的是3V3, 非常規賽規模,一般玩家玩這個玩法時,默認會選擇兩個輸出帶一個奶媽,輸出玩家的上限會最大程度影響隊伍的上限。
祁星睿開啟帶妹模式後,十局裏面能贏個七八局,蘇妍的競技分直線上升,兩小時後,她距離鉑金只有一步之遙了。
為之付出的代價就是蘇妍用播音腔讀了一晚上的褲子文學,收獲了彈幕上無數的哈哈哈哈。
可是這又有什麽關系呢。
蘇.務實王者.社牛達人.妍表示,下次還想被帶飛。
酒店這邊,蘇妍被架空的很徹底,她也不著急,每天按部就班的打卡上下班,翻著酒店現有的各項規章制度,跟基層員工聊天,沒事兒就在各部門隨意溜達,權當飯後散步。
機會終於等到了,第二次助農直播開啟,由陳空年和縣電視臺的主持人小姐姐搭檔帶貨。
李董為了表示大江國際對G縣工作的支持,如期而至。
直播順利開始,其他人在宴會廳內陪同,遠遠的看著燈光下的兩位主播。
蘇妍拿著厚厚的一沓方案,當著李董的面交給了孫總:“孫總,這是李董上次安排的工作,關於如何整頓員工紀律,開展員工執行力培訓的方案,我已經結合酒店運營現狀和現有規章制度做出梳理了,辛苦您過目一下,如果您同意,我就遞交李董審閱了。”
孫總架空了蘇妍大半個月,以為她老老實實的開始混日子混時間了,沒想到在這兒等著他。
李董忽然想起來上次直播前鬧的那一出,自己是明確給過工作任務的,看著蘇妍遞過來A4紙裝訂的厚厚一沓方案,他笑呵呵地看向孫總。
孫總一僵,準備從方案裏隨便挑兩三個毛病,數落一遍,並下定決心不僅要架空蘇妍,還要陰陽怪氣她,讓她趕緊離職。
孫總接過方案,看著第一頁的思維導圖,以及後面的目錄,先是翻到客房部,看著方案裏圖文並茂,配圖加操作步驟,保潔工具加清洗劑都羅列的一幹二凈,沒挑出來毛病。
又翻到餐飲部,從服務人員禮貌標準到餐飲擺臺到餐後管理。
孫總跳回首頁的思維導圖,瞪了半天,然後雞蛋裏挑出了骨頭:“你這要求這麽細致,馬上我們服務員都跑完了。”
蘇妍歪著頭微笑:“付了工資,企業方羅列出工作標準,員工按標準執行工作,這難道不是天經地義的事兒嗎,還是就像現在一樣,不提要求,誰都能當領班,得罪貴客不自知會對咱們酒店更好一點?”
孫總又指著餐飲部章程:“什麽叫有鑒於大廚個人習慣,具體烹飪標準應以主廚品鑒為準。你連洗菜摘菜標準都定了,怎麽主廚又不定了?”
蘇妍這回連解釋都懶得解釋了,端著笑盯著李董。
李董打圓場:“好了好了,來,把方案給我看。”
三人溝通時,怕影響到正在進行的直播,聲音極小。
李董看著蘇妍的這套方案,整整看了快一個小時,等到臨近直播結束的時候,他把方案放回了孫總手上:“今晚別下班了,開個會。”
第二場直播順利行進,銷售數據超出了眾人的預期,1700萬。
這次沒了祁星睿的名人效應,僅僅是縣委的班子牽頭就做到這個數額,令所有人都大吃一驚。
李董張羅著所有參與的工作人員直接留在大江國際就餐,陳空年答應了,但要求在大廳吃簡餐,每人餐標不得超過30元。
吃飯的時候,陳空年不斷接到各種電話,有兄弟縣市想過來考察學習的,有上級領導專程致電表揚的,等他下班回家時,專門抽時間跟李董說:“李叔叔,大江國際是我們G縣檔次最高的酒店了,光有設施設備沒用,經營能力和內部管理方面,還是要加強啊,好好做,最起碼讓它作為一個能作為名片的存在。”
晚上八點,所有高管開會,李董直接宣布由蘇妍負責酒店的內部管理和規章制度,他每周會不定時過來檢查進度。
在各部門經理的面面相覷中,蘇妍將自己梳理好的方案每個人發了一份:“各位辛苦先查看一下自己部門的相關制度,這只是初稿,下周我們抽一個時間討論一下,定稿後執行。”
“人事部門可以預備招人了,如果縣城周邊不好招人,可以去下面鄉鎮上,我們酒店包吃包住的優勢在,G縣人力方面不愁的,大家不要怕基層員工流失,借著這次直播輻射全國的廣告效應,只要我們能把縣城市場盤活,餐飲和住宿這塊兒帶來的利潤,是足夠抵消人力成本的。”
“與之對應的,我們需要給現有員工新規章制度的適應期,新的經營形勢之下,肯定會比之前工作要求更細致,我們會按月部門評比出優秀員工,直接給予現金獎勵,激發員工工作積極性。”
“下周等我們討論定稿後,第一個月,是培訓期,一個月後,以部門為單位開展專項工作,對培訓結果進行考核,優勝劣罰,第二個月開始,凡有違反員工手冊的及部門操作規章制度的,一律開罰單,並向上追述兩級,在座諸位有違反制度的,我和孫總連坐。”
李董聽著蘇妍有條不紊的布置工作,直點頭:“下周討論會,我會把市裏酒店的幾位老總也帶來,你們要充分學習蘇總在國內龍頭酒店那邊的內部管理經驗,做得好的,升職加薪都可以直接跟我談,做不好的就滾蛋,我從市裏調人過來,從下面員工提拔,不要光拿錢不幹活。”
“蘇總也看著,有誰陽奉陰違的,跟我說,他們不聽你的,那我就親自來管。”
五年前,大江國際拔地而起,李董不是沒有做過建設家鄉同時賺大錢的夢,可縣域酒店實際的運營情況,讓他像是邁入了泥潭之中,大量的資金如流水般投入大江國際,最後只得勉強維持收支平衡,拖的他地產那邊硬生生錯過了黃金兩年。
這次直播,讓他看到了再次盤活酒店的希望,蘇妍的到來正好填補了缺乏專業高管的空缺,他緊緊的握著手裏的這份方案,眼神堅定無比。
蘇妍忙了起來,連晚上連麥的時候,累的連話都不想說,就催著祁星睿去直播,她只想躺著屍欣賞他的盛世美顏。
如此過了一個禮拜,祁星睿直接在連麥時宣布,他要回家了。
蘇妍忙得腳不沾地,祁星睿回家的時候正好碰上前廳部的培訓查驗,她硬生生地把前廳部的查驗推遲到了下午,早晨五點起床後,急吼吼的開車去市裏機場接他。
兩周不見,她著實有些想他了。
從接機區接到他,她就像個掛件一樣拉著他的手晃呀晃,嘴裏一直在念叨:“怎麽一聲不吭的就回來啦,早點說我好提前準備呀。”
祁星睿慢吞吞地被她拉著:“想姐姐了呀。”
頂著四月灼熱的太陽,蘇妍嬌嗔地瞪了他一眼,把他壓在車子後座好好的親了一遍。
祁星睿喘著氣把她推開,給她系上安全帶,把她捆在後座後,慢悠悠地轉到去前面開車。
他紅著耳朵呵斥她:“大白天的,成何體統。”
蘇妍嬌笑:“原來弟弟在外面也會害羞呀。”
到家後,兩人纏綿起來,中午飯都沒吃。
祁星睿像是窮盡了這半個月的思念,蘇妍在沖撞中想著,怎麽弟弟出了一趟差,這狼狗的樣子又出來了。
她好想念之前乖巧的弟弟呀。
提前定好的鬧鐘響起時,蘇妍正被祁星睿摟著,兩人膩歪在一起,她嫌他體溫太高,熱得慌,他就默默的把她摟在懷裏,大面積的貼著她的皮膚,兩人的呼吸又黏膩了起來。
蘇妍看了眼時間,推了推祁星睿,起身去沖澡了。
祁星睿大大咧咧地跟在她身後:“不是周末一直都沒有休息嗎,今天休假吧。”
蘇妍把他關在浴室外面,怕他又狼性大發,冷酷無情的拒絕了:“不行哦,今天上午已經請過假了,下午培訓驗收,我得去盯著。”
蘇妍指示祁星睿去給她沖咖啡,她皺著眉頭灌完咖啡後,親了親祁星睿:“好了,姐姐采陽補陰結束了,你坐一上午飛機辛苦了,在家好好睡一會,等我晚上回家。”
祁星睿一臉不爽地送她去上班了。
這兩次助農直播,G縣從上到下關註度極高,小紅書上和社交平臺上,逐漸開始有年輕人專門來大江國際打卡,偶爾甚至有祁星睿的粉絲和CP粉看到蘇妍後要求合影。
G縣的人們懶得燒飯了,成群結隊出來覓食時,會願意跑三五條街來大江國際用餐了。
大江國際近期標準間和餐飲的基礎款銷量都直線上升。
下午是前廳部培訓驗收。
蘇妍之前找了標準商務禮儀視頻給前廳部經理施偉毅看,他結合新修訂的實操標準化手冊培訓的認真,前廳部的員工學的也認真。
蘇妍隨意提問商務禮儀,並直接考核了實操,從上到下,前廳部各位員工都交出了漂亮的答卷,看著幹凈整潔明亮的大廳,蘇妍十分滿意。
驗收結束後,蘇妍一聲香家套裝高挑精致,當著所有人的面表揚了前廳部,並著重提及了施經理在這次考核中起的模範帶頭作用,在她帶頭鼓掌之下,所有人都鼓起了掌。
偏偏餐飲部的謝娟嗤之以鼻。
蘇妍直接了當地問了出來:“謝經理是有什麽意見嗎?”
上次因為餐飲部領班沖撞祁星睿,蘇妍在李董面前一通發作,謝娟落了領導埋怨。
後續孫總排擠蘇妍,她一直對蘇妍陰陽怪氣,蘇妍一直不予理會,沒有放在心上,到助長了她的囂張氣焰。
這次蘇妍拿到實權後,見她還在那裏甩臉子,不想再慣著她了,直接在眾人面前點了她的名。
謝娟帶著不滿回道:
“他前廳部門才多少員工,又幹多少事,培個訓有多難?我餐飲部門給大江國際貢獻了多少營收,蘇總這心都快偏到嗓子眼了。”
蘇妍還沒發話,施經理就當著前廳部所有員工的面兒站了出來:“謝姐,你這話說的就不好聽了,我們前廳部是大江國際的門面,幹的活多了去了,這一層不染的大廳,是我們整個部門不眠不休一點點打掃出來的,大廳的玻璃幕墻,我們花了多少功夫做出來,是個人都能看得到。”
“這次培訓,我和我們的領班加了一個多星期的班確定方案報蘇總批準的,我們前臺的小姑娘普通話不標準,下了夜班後讀報紙連普通話,那是覺都不睡了一個字一個字的糾正的,我們部門每個人都齊心協力的在努力,您當著領導面兒一句部門人少就輕飄飄的蓋過了我們的努力?”
謝娟嗤之以鼻:“你們拿最高的人均工資,多做點事兒難道不是理所當然?”
蘇妍看明白了,這人就是來刻意找事兒的:“各部門的具體培訓節點和培訓評分標準都是會簽過的,前廳部這次完成的很好。”
“本次考核第一的部門經理,季度獎金獎勵10%,這部分獎金來源,就從培訓考核最差的部門扣過來,其他部門繼續按原定節點考核,最差的部門視考核情況,如果培訓的太差,我會直接報請李董,要不然從領班和主管裏面升人上來管,要不然就從市裏酒店調,各位好自為之。”
她一頓胡蘿蔔加大棒,謝娟臉色變了又變。
散會時,其他幾位高管跟在蘇妍身側,熱火朝天的匯報著自己部門的培訓情況,蘇妍都微笑著一一應承。
等出酒店大門的時候,已經晚上六點了。
看著門口的大紅色保時捷敞篷跑車,和跑車上帶著墨鏡玩手機的清冷男人,蘇妍滿頭黑線。
安保主管馮進先拍起了馬屁:“蘇總,您愛人來接您了,看看這跑車,跟您愛人真是相得益彰啊。”
蘇妍跟諸位經理告辭,坐上副駕駛。
祁星睿踩油門,巨大的轟鳴聲中,跑車帶著蘇妍揚長而去。
大江國際一群高管站在酒店門口,孫總語帶不忿地低聲罵道:“她男人那麽有錢,她在家好好的當富太太不行嗎,來我們這兒折騰什麽,工資不漲,事又多,什麽玩意兒。”
前廳部施經理一臉平靜:“咱們最近入住率和上座率都高了不少,都好好學著點吧,學到的才是自己的。”
餐飲部謝娟翻了個白眼:“不就是靠著男人裙帶上位。”
安保部馮進訕笑:“原來裙帶上位,就是一個人把一個酒店的規章制度從頭到尾天翻地覆的改革一遍啊。”
謝娟不說話了。
蘇妍這邊,春日的晚風吹得她的卷發在風中飛舞。
夜幕西沈,太陽在天邊緩緩下落,紅色的霞光映照在街道上,仿佛給整條街塗抹上了一層橘色。
蘇妍擡起頭,望向初生的明月。
“你下午沒休息,提車去了?”
“嗯,車庫裏車都大,這車小巧,給你上班開。”
“有點太高調了,我們現在去哪兒。”
“去奶奶家吃頓飯,我明天下午的飛機回魔都。”
“……”
“那你回來這趟幹啥的,不累嗎?”
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敵對方緊隨其後,一股刀氣帶著破空聲呼嘯而來,被他輕易躲避過去, 接著劍氣縱橫, 在空中形成道道淩厲的攻擊, 敵人不敢硬扛, 紛紛躲閃開來。
彈幕一片“6666666”。
他回身位移到蘇妍的技能範圍內,單劍在手,長身玉立, 將蘇妍護在身後。
蘇妍看著他只剩一半的血條, 焦急地跳舞幫他回血。
“姐姐繼續呀,不然我喝多了, 鍵位都要按不準了。”
話音未落, 劍修再次拔劍而出,與敵對方廝殺在一起。
游戲對戰時, 蘇妍高度緊張, 可看到結算時巨大的“勝利”二字,她什麽情緒都沒有了,騷話朗誦的飛起。
求道競技場是按隊伍平均分匹配的,他們排的是3V3, 非常規賽規模,一般玩家玩這個玩法時,默認會選擇兩個輸出帶一個奶媽,輸出玩家的上限會最大程度影響隊伍的上限。
祁星睿開啟帶妹模式後,十局裏面能贏個七八局,蘇妍的競技分直線上升,兩小時後,她距離鉑金只有一步之遙了。
為之付出的代價就是蘇妍用播音腔讀了一晚上的褲子文學,收獲了彈幕上無數的哈哈哈哈。
可是這又有什麽關系呢。
蘇.務實王者.社牛達人.妍表示,下次還想被帶飛。
酒店這邊,蘇妍被架空的很徹底,她也不著急,每天按部就班的打卡上下班,翻著酒店現有的各項規章制度,跟基層員工聊天,沒事兒就在各部門隨意溜達,權當飯後散步。
機會終於等到了,第二次助農直播開啟,由陳空年和縣電視臺的主持人小姐姐搭檔帶貨。
李董為了表示大江國際對G縣工作的支持,如期而至。
直播順利開始,其他人在宴會廳內陪同,遠遠的看著燈光下的兩位主播。
蘇妍拿著厚厚的一沓方案,當著李董的面交給了孫總:“孫總,這是李董上次安排的工作,關於如何整頓員工紀律,開展員工執行力培訓的方案,我已經結合酒店運營現狀和現有規章制度做出梳理了,辛苦您過目一下,如果您同意,我就遞交李董審閱了。”
孫總架空了蘇妍大半個月,以為她老老實實的開始混日子混時間了,沒想到在這兒等著他。
李董忽然想起來上次直播前鬧的那一出,自己是明確給過工作任務的,看著蘇妍遞過來A4紙裝訂的厚厚一沓方案,他笑呵呵地看向孫總。
孫總一僵,準備從方案裏隨便挑兩三個毛病,數落一遍,並下定決心不僅要架空蘇妍,還要陰陽怪氣她,讓她趕緊離職。
孫總接過方案,看著第一頁的思維導圖,以及後面的目錄,先是翻到客房部,看著方案裏圖文並茂,配圖加操作步驟,保潔工具加清洗劑都羅列的一幹二凈,沒挑出來毛病。
又翻到餐飲部,從服務人員禮貌標準到餐飲擺臺到餐後管理。
孫總跳回首頁的思維導圖,瞪了半天,然後雞蛋裏挑出了骨頭:“你這要求這麽細致,馬上我們服務員都跑完了。”
蘇妍歪著頭微笑:“付了工資,企業方羅列出工作標準,員工按標準執行工作,這難道不是天經地義的事兒嗎,還是就像現在一樣,不提要求,誰都能當領班,得罪貴客不自知會對咱們酒店更好一點?”
孫總又指著餐飲部章程:“什麽叫有鑒於大廚個人習慣,具體烹飪標準應以主廚品鑒為準。你連洗菜摘菜標準都定了,怎麽主廚又不定了?”
蘇妍這回連解釋都懶得解釋了,端著笑盯著李董。
李董打圓場:“好了好了,來,把方案給我看。”
三人溝通時,怕影響到正在進行的直播,聲音極小。
李董看著蘇妍的這套方案,整整看了快一個小時,等到臨近直播結束的時候,他把方案放回了孫總手上:“今晚別下班了,開個會。”
第二場直播順利行進,銷售數據超出了眾人的預期,1700萬。
這次沒了祁星睿的名人效應,僅僅是縣委的班子牽頭就做到這個數額,令所有人都大吃一驚。
李董張羅著所有參與的工作人員直接留在大江國際就餐,陳空年答應了,但要求在大廳吃簡餐,每人餐標不得超過30元。
吃飯的時候,陳空年不斷接到各種電話,有兄弟縣市想過來考察學習的,有上級領導專程致電表揚的,等他下班回家時,專門抽時間跟李董說:“李叔叔,大江國際是我們G縣檔次最高的酒店了,光有設施設備沒用,經營能力和內部管理方面,還是要加強啊,好好做,最起碼讓它作為一個能作為名片的存在。”
晚上八點,所有高管開會,李董直接宣布由蘇妍負責酒店的內部管理和規章制度,他每周會不定時過來檢查進度。
在各部門經理的面面相覷中,蘇妍將自己梳理好的方案每個人發了一份:“各位辛苦先查看一下自己部門的相關制度,這只是初稿,下周我們抽一個時間討論一下,定稿後執行。”
“人事部門可以預備招人了,如果縣城周邊不好招人,可以去下面鄉鎮上,我們酒店包吃包住的優勢在,G縣人力方面不愁的,大家不要怕基層員工流失,借著這次直播輻射全國的廣告效應,只要我們能把縣城市場盤活,餐飲和住宿這塊兒帶來的利潤,是足夠抵消人力成本的。”
“與之對應的,我們需要給現有員工新規章制度的適應期,新的經營形勢之下,肯定會比之前工作要求更細致,我們會按月部門評比出優秀員工,直接給予現金獎勵,激發員工工作積極性。”
“下周等我們討論定稿後,第一個月,是培訓期,一個月後,以部門為單位開展專項工作,對培訓結果進行考核,優勝劣罰,第二個月開始,凡有違反員工手冊的及部門操作規章制度的,一律開罰單,並向上追述兩級,在座諸位有違反制度的,我和孫總連坐。”
李董聽著蘇妍有條不紊的布置工作,直點頭:“下周討論會,我會把市裏酒店的幾位老總也帶來,你們要充分學習蘇總在國內龍頭酒店那邊的內部管理經驗,做得好的,升職加薪都可以直接跟我談,做不好的就滾蛋,我從市裏調人過來,從下面員工提拔,不要光拿錢不幹活。”
“蘇總也看著,有誰陽奉陰違的,跟我說,他們不聽你的,那我就親自來管。”
五年前,大江國際拔地而起,李董不是沒有做過建設家鄉同時賺大錢的夢,可縣域酒店實際的運營情況,讓他像是邁入了泥潭之中,大量的資金如流水般投入大江國際,最後只得勉強維持收支平衡,拖的他地產那邊硬生生錯過了黃金兩年。
這次直播,讓他看到了再次盤活酒店的希望,蘇妍的到來正好填補了缺乏專業高管的空缺,他緊緊的握著手裏的這份方案,眼神堅定無比。
蘇妍忙了起來,連晚上連麥的時候,累的連話都不想說,就催著祁星睿去直播,她只想躺著屍欣賞他的盛世美顏。
如此過了一個禮拜,祁星睿直接在連麥時宣布,他要回家了。
蘇妍忙得腳不沾地,祁星睿回家的時候正好碰上前廳部的培訓查驗,她硬生生地把前廳部的查驗推遲到了下午,早晨五點起床後,急吼吼的開車去市裏機場接他。
兩周不見,她著實有些想他了。
從接機區接到他,她就像個掛件一樣拉著他的手晃呀晃,嘴裏一直在念叨:“怎麽一聲不吭的就回來啦,早點說我好提前準備呀。”
祁星睿慢吞吞地被她拉著:“想姐姐了呀。”
頂著四月灼熱的太陽,蘇妍嬌嗔地瞪了他一眼,把他壓在車子後座好好的親了一遍。
祁星睿喘著氣把她推開,給她系上安全帶,把她捆在後座後,慢悠悠地轉到去前面開車。
他紅著耳朵呵斥她:“大白天的,成何體統。”
蘇妍嬌笑:“原來弟弟在外面也會害羞呀。”
到家後,兩人纏綿起來,中午飯都沒吃。
祁星睿像是窮盡了這半個月的思念,蘇妍在沖撞中想著,怎麽弟弟出了一趟差,這狼狗的樣子又出來了。
她好想念之前乖巧的弟弟呀。
提前定好的鬧鐘響起時,蘇妍正被祁星睿摟著,兩人膩歪在一起,她嫌他體溫太高,熱得慌,他就默默的把她摟在懷裏,大面積的貼著她的皮膚,兩人的呼吸又黏膩了起來。
蘇妍看了眼時間,推了推祁星睿,起身去沖澡了。
祁星睿大大咧咧地跟在她身後:“不是周末一直都沒有休息嗎,今天休假吧。”
蘇妍把他關在浴室外面,怕他又狼性大發,冷酷無情的拒絕了:“不行哦,今天上午已經請過假了,下午培訓驗收,我得去盯著。”
蘇妍指示祁星睿去給她沖咖啡,她皺著眉頭灌完咖啡後,親了親祁星睿:“好了,姐姐采陽補陰結束了,你坐一上午飛機辛苦了,在家好好睡一會,等我晚上回家。”
祁星睿一臉不爽地送她去上班了。
這兩次助農直播,G縣從上到下關註度極高,小紅書上和社交平臺上,逐漸開始有年輕人專門來大江國際打卡,偶爾甚至有祁星睿的粉絲和CP粉看到蘇妍後要求合影。
G縣的人們懶得燒飯了,成群結隊出來覓食時,會願意跑三五條街來大江國際用餐了。
大江國際近期標準間和餐飲的基礎款銷量都直線上升。
下午是前廳部培訓驗收。
蘇妍之前找了標準商務禮儀視頻給前廳部經理施偉毅看,他結合新修訂的實操標準化手冊培訓的認真,前廳部的員工學的也認真。
蘇妍隨意提問商務禮儀,並直接考核了實操,從上到下,前廳部各位員工都交出了漂亮的答卷,看著幹凈整潔明亮的大廳,蘇妍十分滿意。
驗收結束後,蘇妍一聲香家套裝高挑精致,當著所有人的面表揚了前廳部,並著重提及了施經理在這次考核中起的模範帶頭作用,在她帶頭鼓掌之下,所有人都鼓起了掌。
偏偏餐飲部的謝娟嗤之以鼻。
蘇妍直接了當地問了出來:“謝經理是有什麽意見嗎?”
上次因為餐飲部領班沖撞祁星睿,蘇妍在李董面前一通發作,謝娟落了領導埋怨。
後續孫總排擠蘇妍,她一直對蘇妍陰陽怪氣,蘇妍一直不予理會,沒有放在心上,到助長了她的囂張氣焰。
這次蘇妍拿到實權後,見她還在那裏甩臉子,不想再慣著她了,直接在眾人面前點了她的名。
謝娟帶著不滿回道:
“他前廳部門才多少員工,又幹多少事,培個訓有多難?我餐飲部門給大江國際貢獻了多少營收,蘇總這心都快偏到嗓子眼了。”
蘇妍還沒發話,施經理就當著前廳部所有員工的面兒站了出來:“謝姐,你這話說的就不好聽了,我們前廳部是大江國際的門面,幹的活多了去了,這一層不染的大廳,是我們整個部門不眠不休一點點打掃出來的,大廳的玻璃幕墻,我們花了多少功夫做出來,是個人都能看得到。”
“這次培訓,我和我們的領班加了一個多星期的班確定方案報蘇總批準的,我們前臺的小姑娘普通話不標準,下了夜班後讀報紙連普通話,那是覺都不睡了一個字一個字的糾正的,我們部門每個人都齊心協力的在努力,您當著領導面兒一句部門人少就輕飄飄的蓋過了我們的努力?”
謝娟嗤之以鼻:“你們拿最高的人均工資,多做點事兒難道不是理所當然?”
蘇妍看明白了,這人就是來刻意找事兒的:“各部門的具體培訓節點和培訓評分標準都是會簽過的,前廳部這次完成的很好。”
“本次考核第一的部門經理,季度獎金獎勵10%,這部分獎金來源,就從培訓考核最差的部門扣過來,其他部門繼續按原定節點考核,最差的部門視考核情況,如果培訓的太差,我會直接報請李董,要不然從領班和主管裏面升人上來管,要不然就從市裏酒店調,各位好自為之。”
她一頓胡蘿蔔加大棒,謝娟臉色變了又變。
散會時,其他幾位高管跟在蘇妍身側,熱火朝天的匯報著自己部門的培訓情況,蘇妍都微笑著一一應承。
等出酒店大門的時候,已經晚上六點了。
看著門口的大紅色保時捷敞篷跑車,和跑車上帶著墨鏡玩手機的清冷男人,蘇妍滿頭黑線。
安保主管馮進先拍起了馬屁:“蘇總,您愛人來接您了,看看這跑車,跟您愛人真是相得益彰啊。”
蘇妍跟諸位經理告辭,坐上副駕駛。
祁星睿踩油門,巨大的轟鳴聲中,跑車帶著蘇妍揚長而去。
大江國際一群高管站在酒店門口,孫總語帶不忿地低聲罵道:“她男人那麽有錢,她在家好好的當富太太不行嗎,來我們這兒折騰什麽,工資不漲,事又多,什麽玩意兒。”
前廳部施經理一臉平靜:“咱們最近入住率和上座率都高了不少,都好好學著點吧,學到的才是自己的。”
餐飲部謝娟翻了個白眼:“不就是靠著男人裙帶上位。”
安保部馮進訕笑:“原來裙帶上位,就是一個人把一個酒店的規章制度從頭到尾天翻地覆的改革一遍啊。”
謝娟不說話了。
蘇妍這邊,春日的晚風吹得她的卷發在風中飛舞。
夜幕西沈,太陽在天邊緩緩下落,紅色的霞光映照在街道上,仿佛給整條街塗抹上了一層橘色。
蘇妍擡起頭,望向初生的明月。
“你下午沒休息,提車去了?”
“嗯,車庫裏車都大,這車小巧,給你上班開。”
“有點太高調了,我們現在去哪兒。”
“去奶奶家吃頓飯,我明天下午的飛機回魔都。”
“……”
“那你回來這趟幹啥的,不累嗎?”
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