第1章
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業務部來了新的銷售經理,姓李。
跟以往不一樣。
他很年輕,三十不到樣子,身材高挑,面容清俊,戴著一副金絲邊眼鏡,斯斯文文,溫溫柔柔,待人也隨和,幾乎挑不出毛病。
程硯清的工位在他斜前方,稍一擡頭就能看到電腦屏幕的危險地帶,於是默默觀察了他半個月,感覺應該不是壞人,於是放松警惕,空閑時,會當著李經理的面玩一會手機。
——雖然大多數時候,他都沒那個時間。
但哪家公司的財務在月中沒個幾天舒緩期呢?
如果舒緩期還要假裝做出忙碌的模樣……
也太艱苦了。
這家公司是小公司,也是典型的家族企業,主要研發醫藥試劑,已經申請了好幾項專利,屬於高新技術,規模不大,但絕對賺的不少,可惜一直發展不起來,十幾年都在原地踏步。
董事長年過六十了,心中雄雄壯志早就隨著歲月的流失消逝散去。
他把位置騰出來,留給了自己的兒子和女兒。
於是,弟弟便成了這家公司的總經理,姐姐是人事主管。
可惜弟弟不會管理,姐姐又沒有主見,只聽弟弟的。
短短一年,公司便有了頹勢。
除了總經理,大家全都擠在同一個大辦公室,這樣一來,也好讓人事主管暗中觀察,哪些人認真上班,哪些人摸魚發呆。
銷售,運營,行政,財務,表面和諧共處,實際暗流洶湧,互相舉報、推活、嚼舌根……事情發生不止一次,幾乎天天上演。
程硯清是出納,應屆畢業生,剛來這家公司的時候人生地不熟,不知道被誰上了“感覺他好像挺悠閑”的眼藥,下半年突然多出不少不屬於自己的活,有行政的、人事的、運營的、幸好他動作快,能按時完成,但依然忙得像個陀螺,下班後累得沾枕就睡,根本沒有娛樂時間。
在他的第一任領導財務經理辭職後,程硯清也堅定地打出了離職申請。
財務部一共兩個人。
財務經理是留不住了,總經理害怕付款出現混亂,難得大方,加了整整一千,留住了程硯清。
但是辦公室戰爭不會停。
每天都在激烈地進行著。
運營總監吳琳是一位快退休的中年女人,搬弄是非、阿諛奉承一把好手,每天除了工作就是拍人事主管馬屁,暗諷銷售沒盡心盡力跑業務。
搞走了兩任銷售經理後,李經理一來,她自然而然進入了潛伏觀察期。
見縫插針是她的特長。
抓住一點細小甚微的錯處誇大其詞是她特長中的特長,然而李經理的漏洞在漫長的三個月試用期中,她是一點也沒找著。
就這樣,吳琳雖然不服氣,但無可奈何。
程硯清暗中觀察著,心裏松了一口氣。
李經理暫時安全了。
……
沒多久,小小的辦公室再次暗流湧動。
新上任的財務經理姓倪,沈默寡言,不怎麽愛交流,不過她動作幹練,聽說曾經在上市公司當過十年的財務主管,該有的證書一樣不落下。
最近她被人事主管暗示太空閑,要加工作。
大概是一些考勤管理、對外合同——
跟財務完全不相關的活。
後來才知道,她上班看股票被發現了。
倪姐有一套自己的工作方式。
她用午休的時間出數據,有時候上班會摸魚,等快下班又留下來繼續辦公。
公司小沒有加班費,這樣做本來沒什麽,可惜辦公室裏一雙雙眼睛太多,上班空閑就是原罪,別人根本不管你下班和午休幹的活。
程硯清又開始緊張起來。
倪姐的工位在他身後,也就是李經理的旁邊,算背靠墻壁,比較隱秘,唯一一個能時刻觀察倪姐動向的,只有李經理了。
程硯清懷疑是李經理向總經理告得狀,苦於沒有證據,便又過上了忐忑不安,謹慎觀察的日子。
有時候程硯清偷偷回頭,會發生四目相對的窘況,李經理的眼眸很漂亮,淡靜如海,撞上時,深棕的瞳孔裏,似乎閃過一抹調侃的神色。
這樣一看,李經理還挺帥的。
人帥不代表心眼好。
但他對這種長相的人完全沒有抵抗力。
程硯清發起了呆。
待意識回籠,他猛地低下頭,心臟砰砰亂跳。
怎麽回事……
程硯清用力拍了拍臉頰,想讓自己保持清醒。
要慌張,也應該是李經理才對……
幸好大多數情況,他都在外談生意。
偶爾的偶爾。
也會邀請程硯清一起吃午飯。
一起吃飯的時候,李經理裝作不經意問道:“小程,在這裏工作,一個月有五千塊嗎?”
雖然有美色當前,程硯清依然保持警覺,含糊地回答:“差不多。”
其實他稅前7000。
畢竟除了做財務,還兼許多雜活。
工資比外面的出納自然要高一點。
李經理再想問問。
程硯清已經作出食不言,寢不語的態度了。
上一任出納就不慎把具體工資透露給了運營主管吳琳。
吳琳假裝親切,刻意跟她關系好,實際只是想套話而已,財務部、行政部都有過節費,運營部、銷售部卻沒有,吳琳便把這件事捅到了總經理處。
第二年,大家都沒有了過節費。
透露工資的出納成了眾矢之的,在公司呆不下去,只好辭了職,吳琳卻依然混得風生水起。
見程硯清滿臉警惕,李經理眼尾一彎。
程硯清擡眸納悶道:“你笑什麽?”
“沒有,面坨了,趕緊吃吧。”
程硯清以為李經理剛才想套工資,心中對他的懷疑跟警惕更加深了一層。
但帥哥做什麽都好看,容易讓人卸下防備。
於是每次李經理叫他一起吃飯,程硯清心裏抗拒,身體又總會神使鬼差地答應。
作者有話要說:
一個小短片。
大概不超過三萬字。
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跟以往不一樣。
他很年輕,三十不到樣子,身材高挑,面容清俊,戴著一副金絲邊眼鏡,斯斯文文,溫溫柔柔,待人也隨和,幾乎挑不出毛病。
程硯清的工位在他斜前方,稍一擡頭就能看到電腦屏幕的危險地帶,於是默默觀察了他半個月,感覺應該不是壞人,於是放松警惕,空閑時,會當著李經理的面玩一會手機。
——雖然大多數時候,他都沒那個時間。
但哪家公司的財務在月中沒個幾天舒緩期呢?
如果舒緩期還要假裝做出忙碌的模樣……
也太艱苦了。
這家公司是小公司,也是典型的家族企業,主要研發醫藥試劑,已經申請了好幾項專利,屬於高新技術,規模不大,但絕對賺的不少,可惜一直發展不起來,十幾年都在原地踏步。
董事長年過六十了,心中雄雄壯志早就隨著歲月的流失消逝散去。
他把位置騰出來,留給了自己的兒子和女兒。
於是,弟弟便成了這家公司的總經理,姐姐是人事主管。
可惜弟弟不會管理,姐姐又沒有主見,只聽弟弟的。
短短一年,公司便有了頹勢。
除了總經理,大家全都擠在同一個大辦公室,這樣一來,也好讓人事主管暗中觀察,哪些人認真上班,哪些人摸魚發呆。
銷售,運營,行政,財務,表面和諧共處,實際暗流洶湧,互相舉報、推活、嚼舌根……事情發生不止一次,幾乎天天上演。
程硯清是出納,應屆畢業生,剛來這家公司的時候人生地不熟,不知道被誰上了“感覺他好像挺悠閑”的眼藥,下半年突然多出不少不屬於自己的活,有行政的、人事的、運營的、幸好他動作快,能按時完成,但依然忙得像個陀螺,下班後累得沾枕就睡,根本沒有娛樂時間。
在他的第一任領導財務經理辭職後,程硯清也堅定地打出了離職申請。
財務部一共兩個人。
財務經理是留不住了,總經理害怕付款出現混亂,難得大方,加了整整一千,留住了程硯清。
但是辦公室戰爭不會停。
每天都在激烈地進行著。
運營總監吳琳是一位快退休的中年女人,搬弄是非、阿諛奉承一把好手,每天除了工作就是拍人事主管馬屁,暗諷銷售沒盡心盡力跑業務。
搞走了兩任銷售經理後,李經理一來,她自然而然進入了潛伏觀察期。
見縫插針是她的特長。
抓住一點細小甚微的錯處誇大其詞是她特長中的特長,然而李經理的漏洞在漫長的三個月試用期中,她是一點也沒找著。
就這樣,吳琳雖然不服氣,但無可奈何。
程硯清暗中觀察著,心裏松了一口氣。
李經理暫時安全了。
……
沒多久,小小的辦公室再次暗流湧動。
新上任的財務經理姓倪,沈默寡言,不怎麽愛交流,不過她動作幹練,聽說曾經在上市公司當過十年的財務主管,該有的證書一樣不落下。
最近她被人事主管暗示太空閑,要加工作。
大概是一些考勤管理、對外合同——
跟財務完全不相關的活。
後來才知道,她上班看股票被發現了。
倪姐有一套自己的工作方式。
她用午休的時間出數據,有時候上班會摸魚,等快下班又留下來繼續辦公。
公司小沒有加班費,這樣做本來沒什麽,可惜辦公室裏一雙雙眼睛太多,上班空閑就是原罪,別人根本不管你下班和午休幹的活。
程硯清又開始緊張起來。
倪姐的工位在他身後,也就是李經理的旁邊,算背靠墻壁,比較隱秘,唯一一個能時刻觀察倪姐動向的,只有李經理了。
程硯清懷疑是李經理向總經理告得狀,苦於沒有證據,便又過上了忐忑不安,謹慎觀察的日子。
有時候程硯清偷偷回頭,會發生四目相對的窘況,李經理的眼眸很漂亮,淡靜如海,撞上時,深棕的瞳孔裏,似乎閃過一抹調侃的神色。
這樣一看,李經理還挺帥的。
人帥不代表心眼好。
但他對這種長相的人完全沒有抵抗力。
程硯清發起了呆。
待意識回籠,他猛地低下頭,心臟砰砰亂跳。
怎麽回事……
程硯清用力拍了拍臉頰,想讓自己保持清醒。
要慌張,也應該是李經理才對……
幸好大多數情況,他都在外談生意。
偶爾的偶爾。
也會邀請程硯清一起吃午飯。
一起吃飯的時候,李經理裝作不經意問道:“小程,在這裏工作,一個月有五千塊嗎?”
雖然有美色當前,程硯清依然保持警覺,含糊地回答:“差不多。”
其實他稅前7000。
畢竟除了做財務,還兼許多雜活。
工資比外面的出納自然要高一點。
李經理再想問問。
程硯清已經作出食不言,寢不語的態度了。
上一任出納就不慎把具體工資透露給了運營主管吳琳。
吳琳假裝親切,刻意跟她關系好,實際只是想套話而已,財務部、行政部都有過節費,運營部、銷售部卻沒有,吳琳便把這件事捅到了總經理處。
第二年,大家都沒有了過節費。
透露工資的出納成了眾矢之的,在公司呆不下去,只好辭了職,吳琳卻依然混得風生水起。
見程硯清滿臉警惕,李經理眼尾一彎。
程硯清擡眸納悶道:“你笑什麽?”
“沒有,面坨了,趕緊吃吧。”
程硯清以為李經理剛才想套工資,心中對他的懷疑跟警惕更加深了一層。
但帥哥做什麽都好看,容易讓人卸下防備。
於是每次李經理叫他一起吃飯,程硯清心裏抗拒,身體又總會神使鬼差地答應。
作者有話要說:
一個小短片。
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