在行駛的車內，李菲菲轉頭問向於婕，輕笑道：“於總接下來準備去哪？”

於婕右手撐著頭，繼續看著窗外的景色。“回公司吧。召集部門經理開次會議。”參觀一趟下來，已經是半天過去了，公司目前的狀態比想象中還要糟糕，她有必要去見見這些公司各部門的骨幹以及負責人。

李菲菲頷首點頭，“恩，行，我去通知，會議時間定在兩點半怎麽樣？”

“恩，麻煩李姐了。”

李菲菲擡手看了看時間，見離中午十二點還差幾分，便自作主張想去飯店吃頓午餐，再去公司也不遲，她可是奉命行事，照顧好於婕的衣食住行，就怕於婕不好好吃飯，然後被林希佑只曉得了。

於婕皺眉，這不是去公司的路線，回頭看向李菲菲，疑惑道：“李姐，我們不是回公司嗎？”

“當然要回，不過不是現在。”

“放心吧，開會的事，我會把消息一一落實出去地，現在就先去把肚子填飽了再說。”李菲菲調皮似地眨眨眼。

於婕看著李菲菲故意搞怪的樣子笑了，不忍撫了她的意。便開口道：“行，聽你的先去吃飯。”

隨後兩人驅車去飯店吃飯，飯間，於婕把自己的一些想法說了出來與李菲菲進行探討，飯後，兩人便驅車回到公司，把要開會的事宜內容都進行簡單的列表。

很快，下午兩點半就到了，各部門地經理落坐在會議桌相對應的位置，於婕見眾人都到到齊之後，向眾人簡單的做了自我介紹，然後便進直接進入了主題。

“雖然今天這個會議是臨時決定的，但會議的內容我想在坐的各位都應該了解一次。”於婕端正地坐在首座，不急不慢地話語從嘴裏吐出。“首先我們來談談公司的風氣吧。”

“不知於總想說些什麽？”人事部經理張熊開口說道。坐在其身邊的幾位部門經理紛紛點頭，看向於婕的目光若隱若現地付出一起輕蔑，在坐地眾人，除了於婕和李菲菲之外，其餘的年齡普遍都上了三十以上，認為於婕一個黃毛丫頭，沒有那份魄力來帶領他們。

於婕身子向前傾斜，雙手相叉撐著下巴處，微笑道：“據我所知，近幾年公司內部比拼地結果都是處在最後幾名，不知各位是怎麽想的？”說完目光向眾人掃去。

這時宣傳策劃部經理譚旭拍桌道：“難道於總想說我們這些人都是混吃等死地嗎？！”

“於總說話未免太過了，要知道我們這些人可是比於總對公司的內部要了解很多，據我了解，今天於總無故開除一名員工，不覺得有違公司規定嗎？！”張熊跟著拍桌站了起來，義正言辭地指控於婕。

“張經理你……”李菲菲剛想發言，卻被於婕伸手攔住。

於婕頷首，手上翻著準備的資料，對著資料讀道：“吳萍，在珠寶總店任職三年，並且與人事部經理張熊屬於親屬關系。在職期間，靠著背後有所依仗，故此拉幫結派為所欲為，導致客源流逝嚴重。不知聽了這條張經理還有什麽話說？”

此時，人事部經理張熊的臉已經慘白一片。暗怪自己怎能如此莽撞，都是安逸的生活給鬧得，平時要是多管管吳萍，現在也不會有這麽一出了。

對於張熊這人，於婕知道不能再留，繼續開口說道：“期間，人事部經理張熊知情不報，沒有做出制止地行為，反而任由吳萍在總店為所欲為，最終導致客源流逝嚴重。此時又在會議上顛倒黑白，由此可見人事部經理張熊對公司毫無責任心，嚴重違反公司的規章制度，按公司規定給予開除處理。現在，張經理我想你可以出去了。”

張熊憤然！他知道這是在拿他開刀呀！新官上任三把火，現在頭一把火就燒在了他的身上，任由他在如何辯解，最終地結果也不會有所改變。此時的他開始恨那不爭氣的小姨子吳萍，讓他一個大好前程就這麽完了。

洩憤般，用力拍了下桌子，憤然離開了。

目送張熊離開後，會議室的氣氛明顯要安靜很多看向於婕的眼神都不在像之前那樣包含著輕視。

“我們接著說說公司的一些不好風氣，今天我在公司個個部門包括公司店面也都走了一趟，發現我們公司的員工，用兩個字可以形容，懶散。工作環境顯得淩亂不堪，員工也顯得十分散漫無力，毫無幹勁可言。不好好工作，反而交頭接耳顯得好不熱鬧。聽音樂地聽音樂，看電視地看電視，聊天地聊天，甚至還有些公然吃起零嘴來。這樣一個環境難道可以產生出好的工作氛圍嗎？！我想在坐的各位應給比我更清楚這點才對。”說到這於婕的語氣不免有些提高。

前面還滿是不悅地譚旭此時也開始保持沈默，於婕說的這些，他們又何嘗不知道，只是覺得得過且過，再怎麽樣也有‘個高的’頂著。

“我並不是覺得在座的各位有哪裏不好，只是覺得如果再這樣下去，今年年底的公司內部考核，我們又得在末尾掛鉤了。難道大家都不想把公司的風氣重新整頓一下，把名次向前擠擠嗎？”

“依於總所言，不知該如何進行整頓？”財務部經理範明問道。

於婕聽後向一旁地李菲菲點點頭，示意把準備好的資料發放到每人手裏。待都拿好後，開口說道：“大家現在手上都拿到剛發的資料了吧？大家可以看看，裏面都寫著有關整頓方面的一些提議，有什麽不滿意的可以提出來。”

於婕看著眾人紛紛拿著剛發的資料開始討論起來，不免露出一絲微笑，能討論那就證明還有的救，她相信在這之後，各個部門應該都有所改變了。

“於總。”

“譚經理有什麽提議？”於婕雙目向譚旭看去，認真地等候譚旭接下來要說的話語。

譚旭搖搖頭，“並不是有什麽提議，只是想問問於總，雖然於總的計劃很好，但要停止運行一周地時間，會不會太長了點？還有一點，這次培訓的內容有體能訓練和知識培訓，不過最終參加的人數卻不知能有幾個報名參加的。以前也有過相關培訓，可效果統統都不太理想，參加的人員也很少，不知這點該如何解決。”

於婕頷首道：“不遵守公司安排的人就都勸退吧，我的目標是在下一次考核中排名進到前十當中，我只需要對公司效忠的精英人員，寧缺毋濫是我的準則，相信在座地各位也同我想得差不多吧。”

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