喬安瀾緊緊地攥著手裏的評價表，上面的每一項打分都很誅心。

尤其是這會兒霍彥琛看她的眼神，讓她覺得很氣憤。

這份評價根本不客觀！

“這份評價表不是得等我實習滿三個月後再評估麽？沒想到這才半個月不到啊，嘖嘖。”

喬安瀾認為，肯定是蘇安苒又上霍彥琛那告狀去了，霍彥琛為了偏袒蘇安苒，所以才去人事那要了這份表。

這是打算拿著表當面把她勸退？徹底幫蘇安苒拔掉眼中釘麽？

徐主管的話她不認同，所謂的弱肉強食的叢林法則，無非就是看誰在公司更有地位，誰更有話語權。

像蘇安苒這種本身出身好，又有霍彥琛罩著的，就是公司裏的強者。

而像她這種出身不好，無權無勢依靠的，就只是弱者，活該被欺負？

這樣的職場法則，她無法茍同，更不想去接受。

“所以大叔你到底什麽意思？是想勸我自己主動離職？”

喬安瀾用嘲諷的眼神看著霍彥琛，眼裏滿是不服氣。

霍彥琛的臉卻比方才還黑，站起了身，“你是我安排進的公司，工作做成這樣是丟我的臉！”

說畢，他看也不看喬安瀾，擡步上樓的時候，又忽然止步，語氣卻忽然柔和了幾分，說道：“這不是最終的評價，喬安瀾，拿出你當初藝考的魄力和耐力！三個月轉正評價時，別讓我失望。”

聽到這話，喬安瀾怔住了，有些意外，又有些觸動。

所以霍彥琛拿出HR對她的評價表不是為了趕她走？而是為了旁敲側擊，讓她更努力？

轉念再仔細一想，她那些被打低分的項目，如果站在一個管理者的角度評價，確實是她做的不夠好。

很多時候，管理者是看結果不看過程的。

雖然她不認可公司的職場法則，可她也不能當逃兵！

如果現在逃了，還不知道蘇安苒以及公司的人要怎麽笑話她呢！

還有霍彥琛，他方才說的那句「他很失望」，真的很紮她的心。

他應該是對她寄予過厚望的吧？如果沒有厚望，又哪來的失望呢？

想到這，她暗下決心：等著瞧吧霍彥琛，我一定會做出點成績讓你刮目相看的！

……

喬安瀾把被自己捏得皺巴巴的評價表帶回房間，把它重新弄平整，用膠帶貼到了床頭。

這張評價是她的恥辱，總有一天，她會讓上面的差變成優！

她正盯著評價表看的時候，手機響了。

前些天加了霍彥琛的微信，到現在還沒通過。

想到這些天跟他反覆較勁，自己身上也有不對的地方，她便有些動搖，心想：如果大叔通過她的驗證，她就在微信跟他道個歉。

她抱著一絲小期待打開了手機，卻發現是一個陌生人要加她為好友。

陌生人用的一張腹肌照，沒拍到臉，只有滿屏的八塊腹肌。

一般用這種頭像的，多半是健身教練。

喬安瀾想也不想，立刻點了拒絕。

可她剛拒絕沒多久，對方又加了好幾次。

她實在不勝其煩，最後一次拒絕的時候，添加了一段回覆的話：對健身不感興趣，勿擾！

這段話很有效果，她的微信果然不響了。

看著好友列表裏，霍彥琛的賬號旁邊寫著「等待對方驗證」這幾個字時，她有些失望。

很快，她又把手機往旁邊一丟。

“不加好友算球！”反正她並不稀罕！

不知為什麽，今晚的她就是很煩躁，不想玩手機，但又不知道做什麽。

也不知道過了多久，她的手機又響了，電話鈴聲是她喜歡的一首英文歌，歌聲頓時充滿整個小房間，帶來一絲生機。

喬安瀾這會兒實在無聊地很，於是想也沒想，把電話接了起來。

“餵？”

“是我，公司茶水間幫你解圍的那位，我叫明少乾。”

“哦，是你啊。”

聽到是這個登徒子，喬安瀾瞬間沒了興趣。

“要不要出來喝一杯？我可以陪你解解悶。”

明少乾這幾天一直在暗中觀察喬安瀾，不過兩人的交集很有限，基本都在公司。

他雖然著急想把喬安瀾追到手，可又怕遭到她的反感，所以這些天他都很克制，一直在找合適的機會約她。

今天她和蘇安苒的事他也聽說了，他覺得今天就是最佳時機……

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