第126章
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大會一開始,先由王立業這個原廠長來面對臺下的工人們發言，將縣裏已經同意兩廠合並的事情，並從今天開始,紡織廠的廠長將由蘇曼來擔任的消息說了出來。
臺下的工人們雖然早已經料到這一次開會的目的,就是為了宣布這個代表著他們所有人都不用遭受下崗危機的好消息,但在親耳聽到的那一瞬間,大夥兒也還是都忍不住地歡呼了起來,全然不顧臺上站著說話才說到開場白稿子一半內容的王立業，和其他的領導。
工人們這樣真實、直白的情緒表達，讓看到這一幕的王立業和其他原紡織廠領導們,全都像是被人潑了油漆一樣，臉一陣紅一陣白的，多少是有些掛不住臉。
看著王立業只說了個開頭,就被眾人的反應給噎得說不下去,佝僂著身子，是又羞又氣地重新坐回到位子上的舉動,蘇曼倒是難得沒有看笑話，反而繃著一張臉，用手裏的大喇叭敲了敲桌子,將眾人的註意力吸引了過來。
迎著臺下工人們以為她這個看起來柔柔弱弱,一看就是個好脾氣大的新廠長,會開口同大夥兒說一說,在她成為廠長後要為廠子謀福利這樣的話的時候,蘇曼是毫不留情面地,神色嚴肅說道：“你們現在這個樣子,是作為縣紡織廠工人,在廠領導講話時該有的態度嗎？”
工人們：“……”
突然緊張.jpg
蘇曼的聲音雖是天生的溫柔腔調,但只這一句話表現出來的語氣，那是再溫柔的聲線，也能讓在場的工人們聽出她言語中的嚴肅，和對他們剛剛的表現所產生的不滿情緒。
所有人都被蘇曼這看似溫柔，實則嚴厲的態度給驚得不敢說話。
現場一下就安靜了下來，工人們你看看我，我看看你，目光裏都充滿了忐忑、不安與那麽一點點的心虛。
蘇曼坐在最中間的位置，手裏拿著擴音大喇叭，俯視著臺下的工人們，質問道：“領導的話還沒說完，你們就這樣亂糟糟地在臺下說著小話，沒半點對領導的尊重，更是無組織、無紀律！你們這樣沒有半點規矩的表現就是身為工人對待領導應有的尊重態度？嚴於律己，寬以待人，標語還在墻上印著呢，你們卻視而不見！實在是讓人失望至極！”
大概是因為蘇曼在此前對待這些工人的態度一直都十分寬容，連他們罷工鬧事只為了逼她過來當冤大頭收拾紡織廠這個即將倒閉的爛攤子時，她都沒有表現出如今這副嚴厲模樣，以至於工人們在聽到她的詰問後，心裏頭的落差那叫一個大——
大夥兒心想，我們從前開會的時候，也都是領導在臺上說，我們在臺下邊聽邊議論，從來也沒人說過我們，咋這新領導一上來就急赤白臉數地落我們呢，明明之前態度挺好的，這是成心給我們樣兒瞧，想給我們來個下馬威？
這個認知，讓臺下不少之前在廠裏面就仗著工人身份不能輕易開除，而總愛在工作中投機取巧，從來不好好工作的“刺頭兒”們忍不住摩拳擦掌起來，似乎是想要反駁幾句蘇曼的話，反過來給這位新來的女廠長一個下馬威，可還沒等他們開口，蘇曼的聲音就又在擴音大喇叭的輔助下，傳到了在場所有人的耳朵裏。
“你們不服氣我剛剛的話？”蘇曼用犀利的目光掃視著臺下的工人，“但是在我看來，你們的不服氣也是一種卑鄙。”
工人們聽到這話，更覺得不滿，正欲反駁，卻又聽蘇曼說：“當初，紡織廠要倒閉，你們全體工人都面臨著下崗危機，為保住飯碗，你們憋主意，故意罷工鬧事，搞出了分廠這件事，逼得你們紡織廠領導沒辦法，找到了我和縣裏領導，讓紡織廠成了我們服裝廠的分廠，我無奈只能捏鼻子接受你們，可這不代表你們鬧事是對的，更不代表你們口口聲聲說是為了廠子才迫不得已鬧事的行為就真的代表你們最真實的，也最自私自利的想法是對的！”
說到這裏，蘇曼站起來，一手拿著擴音大喇叭，一手指著坐在自己左右兩側的紡織廠原領導們，問臺下越發不服氣的工人們：“從前縣裏頭因為經營不善而關門倒閉的廠子不止你們紡織廠一家，下崗的工人也不止你們在場這區區四百來號工人。不想丟掉這份工作實屬正常想法，我願意當這個冤大頭接受這個廠子，接受你們所有人也是考慮到你們其中不少人的確是家裏的頂梁柱，不想你們一人下崗，全家跟著餓肚子。捫心自問，你們罷工鬧事，逼你們廠領導低三下四，求著我接受你們的行為，到底真是為了廠子，還是為了你們自己？廠領導是該為經營不善承擔後果，可廠裏如今能繼續經營下去已經是他們將功補過了，是為了你們委曲求全求來的！而現在，你們就是這麽對待這群老領導的嗎？都摸摸你們的良心吧！摸摸它還在嗎！”
工人們：“……”
良心它還真，有點痛。
大夥兒全都沈默了，坐在蘇曼左右兩邊的王立業等人也都跟著垂頭不語。
誰都不能反駁蘇曼的話，也都心虛著不敢反駁。
在所有人都沈默不語的空檔，蘇曼跟著拋出了一個“大雷”，說道：“但很遺憾，我不是願意為你們委曲求全的老領導，我不會為這個廠之前失敗的經營，和你們不夠努力的表現買單。所以，紡織廠全體工人都將從今天開始重新轉為臨時工待遇——”
工人們：“？？？”
你的良心不會痛嗎？！
…………
蘇曼的話，讓所有人都顧不得去考慮自己的良心還在不在的問題，心裏憋滿了質疑她這樣決定的話，卻又全都敗陣在她犀利的目光中，想起剛剛對他們沒等領導說完話就鬧哄哄行為的不滿態度，大火都不敢開口說話，只能壓著脾氣繼續聽她往下說。
“三個月的考核時間，考核通過的人就能重新成為廠裏的正式工人，享受同麥田服裝廠對待正式工的薪資、福利待遇。而未能在這三個月的考核通過的人還有一個月重新考試的機會。”蘇曼慢悠悠地說出了這一番，令在場全都是土生土長在這個工人階級領導一切時代裏的工人們都難以接受的條件。
但這還不算完。
“如果，在第二次考核時間裏仍沒能通過的同志將被開除。同時，所有正式工人都要在每季度進行職業素養的考核，這是長期性的考核，一年四次，每年累計三次考核失敗的人重新變為臨時工，接受更嚴格的考核，失敗同樣被開除。”
“……”
說到這裏，蘇曼笑了笑，迎著大夥不認同、不理解、不情願的目光，她只一句話就ko了在場所有人的不滿情緒：“當然了，這幾個條件，你們可以不接受。但同樣，我也可以不接受所有反對我意見的工人。財務部那邊早就已經準備就緒了，誰不想接受，誰現在就能過去，我會給你們補齊這個月的工資，再讓你們下崗的。”
“畢竟，如果沒有我，沒有我們麥田服裝廠的話——
“廠子，早就倒閉了，你們也都早就丟了手裏的飯碗。”
蘇曼笑得一臉核善，說出來的話也是仁義至極。
——多好的領導啊，讓工人下崗之前還願意結這個月的工資給他。
工人們是敢怒不敢言，有心想給蘇曼扣上一頂她這是大搞資本主義，剝削工人階級的帽子，但就像是蘇曼說得那樣，如果沒有她當冤大頭，那廠子現在估計已經開始清算，他們也早都成了下崗工人了。
最關鍵的一點是，在場的工人們都清楚，他們之前對廠領導用完就丟的沒良心行為，和剛剛不夠尊重的無組織無紀律的談話態度也是造成了這位新廠長會這樣對待他們的原因之一。
人都是會聯想的。
工人們心想：萬一，這位新廠長由他們剛剛的態度想到未來自己有一天也會被他們這樣利用之後無情拋棄對待的話，那麽她對他們的不滿與質疑也是能讓人理解的。
想到這裏，臺下的工人們也都忍不住懊惱、反省起他們剛剛太過肆無忌憚的行為。
要是他們剛剛控制住了情緒，沒做出打斷老廠長說話的不尊重行為，那不說蘇曼是否還會提出如此刻這樣苛刻的條件，就說臺上這些老領導們，按照他們以往對廠裏工人的態度來看，那也一定是會提出反對意見，從中斡旋，盡可能地幫他們說好話的。
可發生了剛剛的事情，領導們心寒，工人們心虛，誰都不吱聲。
所以……
大夥兒只能是你看看我，我看看你，眼神中透著一種頹然的心虛，與迫不得已的堅定。
之後，大夥兒都沒說話，這或許已經算是一種默認的、接受了的、無可奈何的態度了。
但事實上，他們現在除了接受，還能咋辦呢？
眼前這位新任的蘇廠長，已經是縣裏領導都認可、看重的人不說，如今更是能左右他們所有人是能繼續安穩工作，還是卷鋪蓋卷走人的領導。
難不成還要真當個刺兒頭？能保住工作就不錯了！
所以，還是乖乖的的聽話，接受考核吧！
…………
工人們這邊不管是主動的、被動的，還是打算先按兵不動的，是都只能在蘇曼如今“新官上任三把火”正燒得最厲害的時候，先選擇默認她提出的條件，全都垂頭不語，看不出半點剛剛喜氣洋洋的樣子，都等著一會兒散會了，再私下裏去討論討論這個事情到底該咋辦。
臺下這群人之間的眉眼官司，是叫臺上這群領導們看了個一清二楚。
這感覺就跟在課堂上摸魚的學生，自以為把書本摞起來就能趴在後面睡大覺而不被發現，但實際上卻早已經被站在講臺上的老師看了個一清二楚。
王立業等人以為蘇曼會乘勝追擊，直接用她犀利的言語和嚴苛的要求將這群工人們“打”得丟盔卸甲，讓他們徹底臣服，但只有了解蘇曼行事的小劉，和被派來紡織廠負責管理工作的，在她身邊工作許久的同志才知道，他們蘇主任（廠長）用得最順手的處事風格，是打一棒子再給個甜棗。
像是此刻。
蘇曼剛大顯神通，給這群本以為能繼續過他們當一臺那和尚撞一天鐘這樣輕松鐵飯碗工作的紡織廠工人們一個下馬威，給他們全都降格成為臨時工，並將通過之後的考核一點一點篩出那些不夠優秀，或是不想要變優秀的人的好計策。
下一秒，她的天降“甜棗”就來了。
“忘了和你們說。”從剛剛就沒松開拿著擴音大喇叭手的蘇曼先是裝模作樣地咳嗽了兩聲，後才迎著眾人沒有半點期待的目光，慢悠悠地說道，“就在今上午，我已經向縣裏提交了土地申請報告。順利的話，可能等到年後開春就能開始動工了。”
動工？
動啥工？
聽到蘇曼說跟縣裏批地的話後，大夥兒下意識地以為她這話是為了捧高自己，大概意思就是等到年後她能把紡織廠重新盤活不說，還能再擴建廠房。
正在大夥兒想表示他們對擴建不擴建廠房不感興趣，只對這廠裏的考核標準是啥，能不能降低難度感興趣的時候，蘇曼的聲音就又一次在擴音大喇叭的輔助下，出現了——
“……這塊地的用途很簡單，就是為了給廠裏工人謀福利，用來建職工家屬樓的！”
工人們：“！！！”
職工？！
家屬樓！
大夥兒的眼睛“噌”的一下就都亮了起來，全都目光炯炯地看向臺上的蘇曼，只覺得前一秒還面目可憎的新領導，一下子就又變得貌美如花，親切可人了。
迎著工人們炯炯有神的、期待萬分的目光，蘇曼也沒再賣關子，故意吊人胃口，直接說道：“批地的事情已經申請了，被批準的可能很大，所以接下來的時間裏，咱們紡織廠不光要努力提高生產量，爭取在被批準蓋樓前賺到動工的錢，更要積極準備關於家屬樓的事情……”
早就已經想好了建家屬樓相關策劃案的蘇曼並沒有在當下就把自己想好的，人人都能住上樓房的具體實施方案說出來，反而是在徹底調動起臺下工人們澎湃情緒後，跟著來了一句：“但是——”
從開會到現在全程都像坐過山車的工人們：提心吊膽.jpg
“但是！職工家屬樓是面向廠裏所有正式工人及家屬的，所以……”蘇曼看向剛剛還意不搭情不願自己剛剛那“一棒子”的工人們道，“所以，能不能分到房子，就看你們能不能通過考核了。”
工人們：“！！！”
聽出蘇曼話裏話外意思都是只要是廠裏的正式工人就能夠分房的話，原本還對她有所抵觸、排斥的工人們瞬間就忘了剛剛的傷與痛，愁與恨，成功按照蘇曼所想象的那樣，欲揚先抑地將她這位新領導捧到了心中最高點的位置，對她是又愛又……咳，不敢恨。
總之，蘇曼在施展了一波恩威並施的手段後，可以說是成功打破了自己之前在廠裏這群工人們眼中，多少是有些遭受排斥，與小看的形象，大夥兒對她再沒了剛開始時的不以為意態度，重新在心裏樹立起一個威嚴的、令人尊重的、要求嚴格卻又不會故意苛責，且十分公平公正公開的，有啥說啥從來都不會藏著掖著的，好廠長形象。
正想著的工夫，臺上的領導們就在蘇曼說完了話以後，都自覺自己的口才和手段比不過蘇曼，都沒啥可說的了，便宣布散會，都起身準備回去辦公室，好好問問蘇曼這建家屬院的事情。
要知道，他們這群人，可也跟臺下的工人似的，都是大姑娘上花轎，頭一回聽蘇曼說要建家屬樓的計劃。
這可是關乎全廠的大事！
可不能打馬虎眼！
…………
領導們漸漸散去，工人們卻都還站在空地處，呆呆楞楞地看著已經空了的臺子，想著剛蘇曼說得那些話。
在重新定義了蘇曼這個新廠長後，大夥兒對蘇曼也沒了剛剛的抵觸與不滿，全都開始覆盤剛剛會上的事，並都不約而同地想到了……
考核！
通過考核就能當正式工……
正式工人就有資格分房……
想明白這一點的紡織廠工人們互相看了一眼。
那眼神一對，大夥兒就都看到了彼此眼底裏燃燒起來的，內卷之火！
現場的氣氛一下子就變得緊張了起來，大家像是回到了頭陣子他們為了麥田服裝廠的訂單，和自己能否留在廠裏而瘋狂競爭時的狀態。
那還等什麽？
努力工作啊！
沖沖沖沖啊！
工人們：新的內卷已經出現，怎麽能夠停滯不前！[1]
作者有話要說：
[1]改自歌曲《奇跡再現》歌詞
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明天繼續更新，補請假差的字數。
如果不出意外，這本書這個月大概就能完結……但願吧。
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臺下的工人們雖然早已經料到這一次開會的目的,就是為了宣布這個代表著他們所有人都不用遭受下崗危機的好消息,但在親耳聽到的那一瞬間,大夥兒也還是都忍不住地歡呼了起來,全然不顧臺上站著說話才說到開場白稿子一半內容的王立業，和其他的領導。
工人們這樣真實、直白的情緒表達，讓看到這一幕的王立業和其他原紡織廠領導們,全都像是被人潑了油漆一樣，臉一陣紅一陣白的，多少是有些掛不住臉。
看著王立業只說了個開頭,就被眾人的反應給噎得說不下去,佝僂著身子，是又羞又氣地重新坐回到位子上的舉動,蘇曼倒是難得沒有看笑話，反而繃著一張臉，用手裏的大喇叭敲了敲桌子,將眾人的註意力吸引了過來。
迎著臺下工人們以為她這個看起來柔柔弱弱,一看就是個好脾氣大的新廠長,會開口同大夥兒說一說,在她成為廠長後要為廠子謀福利這樣的話的時候,蘇曼是毫不留情面地,神色嚴肅說道：“你們現在這個樣子,是作為縣紡織廠工人,在廠領導講話時該有的態度嗎？”
工人們：“……”
突然緊張.jpg
蘇曼的聲音雖是天生的溫柔腔調,但只這一句話表現出來的語氣，那是再溫柔的聲線，也能讓在場的工人們聽出她言語中的嚴肅，和對他們剛剛的表現所產生的不滿情緒。
所有人都被蘇曼這看似溫柔，實則嚴厲的態度給驚得不敢說話。
現場一下就安靜了下來，工人們你看看我，我看看你，目光裏都充滿了忐忑、不安與那麽一點點的心虛。
蘇曼坐在最中間的位置，手裏拿著擴音大喇叭，俯視著臺下的工人們，質問道：“領導的話還沒說完，你們就這樣亂糟糟地在臺下說著小話，沒半點對領導的尊重，更是無組織、無紀律！你們這樣沒有半點規矩的表現就是身為工人對待領導應有的尊重態度？嚴於律己，寬以待人，標語還在墻上印著呢，你們卻視而不見！實在是讓人失望至極！”
大概是因為蘇曼在此前對待這些工人的態度一直都十分寬容，連他們罷工鬧事只為了逼她過來當冤大頭收拾紡織廠這個即將倒閉的爛攤子時，她都沒有表現出如今這副嚴厲模樣，以至於工人們在聽到她的詰問後，心裏頭的落差那叫一個大——
大夥兒心想，我們從前開會的時候，也都是領導在臺上說，我們在臺下邊聽邊議論，從來也沒人說過我們，咋這新領導一上來就急赤白臉數地落我們呢，明明之前態度挺好的，這是成心給我們樣兒瞧，想給我們來個下馬威？
這個認知，讓臺下不少之前在廠裏面就仗著工人身份不能輕易開除，而總愛在工作中投機取巧，從來不好好工作的“刺頭兒”們忍不住摩拳擦掌起來，似乎是想要反駁幾句蘇曼的話，反過來給這位新來的女廠長一個下馬威，可還沒等他們開口，蘇曼的聲音就又在擴音大喇叭的輔助下，傳到了在場所有人的耳朵裏。
“你們不服氣我剛剛的話？”蘇曼用犀利的目光掃視著臺下的工人，“但是在我看來，你們的不服氣也是一種卑鄙。”
工人們聽到這話，更覺得不滿，正欲反駁，卻又聽蘇曼說：“當初，紡織廠要倒閉，你們全體工人都面臨著下崗危機，為保住飯碗，你們憋主意，故意罷工鬧事，搞出了分廠這件事，逼得你們紡織廠領導沒辦法，找到了我和縣裏領導，讓紡織廠成了我們服裝廠的分廠，我無奈只能捏鼻子接受你們，可這不代表你們鬧事是對的，更不代表你們口口聲聲說是為了廠子才迫不得已鬧事的行為就真的代表你們最真實的，也最自私自利的想法是對的！”
說到這裏，蘇曼站起來，一手拿著擴音大喇叭，一手指著坐在自己左右兩側的紡織廠原領導們，問臺下越發不服氣的工人們：“從前縣裏頭因為經營不善而關門倒閉的廠子不止你們紡織廠一家，下崗的工人也不止你們在場這區區四百來號工人。不想丟掉這份工作實屬正常想法，我願意當這個冤大頭接受這個廠子，接受你們所有人也是考慮到你們其中不少人的確是家裏的頂梁柱，不想你們一人下崗，全家跟著餓肚子。捫心自問，你們罷工鬧事，逼你們廠領導低三下四，求著我接受你們的行為，到底真是為了廠子，還是為了你們自己？廠領導是該為經營不善承擔後果，可廠裏如今能繼續經營下去已經是他們將功補過了，是為了你們委曲求全求來的！而現在，你們就是這麽對待這群老領導的嗎？都摸摸你們的良心吧！摸摸它還在嗎！”
工人們：“……”
良心它還真，有點痛。
大夥兒全都沈默了，坐在蘇曼左右兩邊的王立業等人也都跟著垂頭不語。
誰都不能反駁蘇曼的話，也都心虛著不敢反駁。
在所有人都沈默不語的空檔，蘇曼跟著拋出了一個“大雷”，說道：“但很遺憾，我不是願意為你們委曲求全的老領導，我不會為這個廠之前失敗的經營，和你們不夠努力的表現買單。所以，紡織廠全體工人都將從今天開始重新轉為臨時工待遇——”
工人們：“？？？”
你的良心不會痛嗎？！
…………
蘇曼的話，讓所有人都顧不得去考慮自己的良心還在不在的問題，心裏憋滿了質疑她這樣決定的話，卻又全都敗陣在她犀利的目光中，想起剛剛對他們沒等領導說完話就鬧哄哄行為的不滿態度，大火都不敢開口說話，只能壓著脾氣繼續聽她往下說。
“三個月的考核時間，考核通過的人就能重新成為廠裏的正式工人，享受同麥田服裝廠對待正式工的薪資、福利待遇。而未能在這三個月的考核通過的人還有一個月重新考試的機會。”蘇曼慢悠悠地說出了這一番，令在場全都是土生土長在這個工人階級領導一切時代裏的工人們都難以接受的條件。
但這還不算完。
“如果，在第二次考核時間裏仍沒能通過的同志將被開除。同時，所有正式工人都要在每季度進行職業素養的考核，這是長期性的考核，一年四次，每年累計三次考核失敗的人重新變為臨時工，接受更嚴格的考核，失敗同樣被開除。”
“……”
說到這裏，蘇曼笑了笑，迎著大夥不認同、不理解、不情願的目光，她只一句話就ko了在場所有人的不滿情緒：“當然了，這幾個條件，你們可以不接受。但同樣，我也可以不接受所有反對我意見的工人。財務部那邊早就已經準備就緒了，誰不想接受，誰現在就能過去，我會給你們補齊這個月的工資，再讓你們下崗的。”
“畢竟，如果沒有我，沒有我們麥田服裝廠的話——
“廠子，早就倒閉了，你們也都早就丟了手裏的飯碗。”
蘇曼笑得一臉核善，說出來的話也是仁義至極。
——多好的領導啊，讓工人下崗之前還願意結這個月的工資給他。
工人們是敢怒不敢言，有心想給蘇曼扣上一頂她這是大搞資本主義，剝削工人階級的帽子，但就像是蘇曼說得那樣，如果沒有她當冤大頭，那廠子現在估計已經開始清算，他們也早都成了下崗工人了。
最關鍵的一點是，在場的工人們都清楚，他們之前對廠領導用完就丟的沒良心行為，和剛剛不夠尊重的無組織無紀律的談話態度也是造成了這位新廠長會這樣對待他們的原因之一。
人都是會聯想的。
工人們心想：萬一，這位新廠長由他們剛剛的態度想到未來自己有一天也會被他們這樣利用之後無情拋棄對待的話，那麽她對他們的不滿與質疑也是能讓人理解的。
想到這裏，臺下的工人們也都忍不住懊惱、反省起他們剛剛太過肆無忌憚的行為。
要是他們剛剛控制住了情緒，沒做出打斷老廠長說話的不尊重行為，那不說蘇曼是否還會提出如此刻這樣苛刻的條件，就說臺上這些老領導們，按照他們以往對廠裏工人的態度來看，那也一定是會提出反對意見，從中斡旋，盡可能地幫他們說好話的。
可發生了剛剛的事情，領導們心寒，工人們心虛，誰都不吱聲。
所以……
大夥兒只能是你看看我，我看看你，眼神中透著一種頹然的心虛，與迫不得已的堅定。
之後，大夥兒都沒說話，這或許已經算是一種默認的、接受了的、無可奈何的態度了。
但事實上，他們現在除了接受，還能咋辦呢？
眼前這位新任的蘇廠長，已經是縣裏領導都認可、看重的人不說，如今更是能左右他們所有人是能繼續安穩工作，還是卷鋪蓋卷走人的領導。
難不成還要真當個刺兒頭？能保住工作就不錯了！
所以，還是乖乖的的聽話，接受考核吧！
…………
工人們這邊不管是主動的、被動的，還是打算先按兵不動的，是都只能在蘇曼如今“新官上任三把火”正燒得最厲害的時候，先選擇默認她提出的條件，全都垂頭不語，看不出半點剛剛喜氣洋洋的樣子，都等著一會兒散會了，再私下裏去討論討論這個事情到底該咋辦。
臺下這群人之間的眉眼官司，是叫臺上這群領導們看了個一清二楚。
這感覺就跟在課堂上摸魚的學生，自以為把書本摞起來就能趴在後面睡大覺而不被發現，但實際上卻早已經被站在講臺上的老師看了個一清二楚。
王立業等人以為蘇曼會乘勝追擊，直接用她犀利的言語和嚴苛的要求將這群工人們“打”得丟盔卸甲，讓他們徹底臣服，但只有了解蘇曼行事的小劉，和被派來紡織廠負責管理工作的，在她身邊工作許久的同志才知道，他們蘇主任（廠長）用得最順手的處事風格，是打一棒子再給個甜棗。
像是此刻。
蘇曼剛大顯神通，給這群本以為能繼續過他們當一臺那和尚撞一天鐘這樣輕松鐵飯碗工作的紡織廠工人們一個下馬威，給他們全都降格成為臨時工，並將通過之後的考核一點一點篩出那些不夠優秀，或是不想要變優秀的人的好計策。
下一秒，她的天降“甜棗”就來了。
“忘了和你們說。”從剛剛就沒松開拿著擴音大喇叭手的蘇曼先是裝模作樣地咳嗽了兩聲，後才迎著眾人沒有半點期待的目光，慢悠悠地說道，“就在今上午，我已經向縣裏提交了土地申請報告。順利的話，可能等到年後開春就能開始動工了。”
動工？
動啥工？
聽到蘇曼說跟縣裏批地的話後，大夥兒下意識地以為她這話是為了捧高自己，大概意思就是等到年後她能把紡織廠重新盤活不說，還能再擴建廠房。
正在大夥兒想表示他們對擴建不擴建廠房不感興趣，只對這廠裏的考核標準是啥，能不能降低難度感興趣的時候，蘇曼的聲音就又一次在擴音大喇叭的輔助下，出現了——
“……這塊地的用途很簡單，就是為了給廠裏工人謀福利，用來建職工家屬樓的！”
工人們：“！！！”
職工？！
家屬樓！
大夥兒的眼睛“噌”的一下就都亮了起來，全都目光炯炯地看向臺上的蘇曼，只覺得前一秒還面目可憎的新領導，一下子就又變得貌美如花，親切可人了。
迎著工人們炯炯有神的、期待萬分的目光，蘇曼也沒再賣關子，故意吊人胃口，直接說道：“批地的事情已經申請了，被批準的可能很大，所以接下來的時間裏，咱們紡織廠不光要努力提高生產量，爭取在被批準蓋樓前賺到動工的錢，更要積極準備關於家屬樓的事情……”
早就已經想好了建家屬樓相關策劃案的蘇曼並沒有在當下就把自己想好的，人人都能住上樓房的具體實施方案說出來，反而是在徹底調動起臺下工人們澎湃情緒後，跟著來了一句：“但是——”
從開會到現在全程都像坐過山車的工人們：提心吊膽.jpg
“但是！職工家屬樓是面向廠裏所有正式工人及家屬的，所以……”蘇曼看向剛剛還意不搭情不願自己剛剛那“一棒子”的工人們道，“所以，能不能分到房子，就看你們能不能通過考核了。”
工人們：“！！！”
聽出蘇曼話裏話外意思都是只要是廠裏的正式工人就能夠分房的話，原本還對她有所抵觸、排斥的工人們瞬間就忘了剛剛的傷與痛，愁與恨，成功按照蘇曼所想象的那樣，欲揚先抑地將她這位新領導捧到了心中最高點的位置，對她是又愛又……咳，不敢恨。
總之，蘇曼在施展了一波恩威並施的手段後，可以說是成功打破了自己之前在廠裏這群工人們眼中，多少是有些遭受排斥，與小看的形象，大夥兒對她再沒了剛開始時的不以為意態度，重新在心裏樹立起一個威嚴的、令人尊重的、要求嚴格卻又不會故意苛責，且十分公平公正公開的，有啥說啥從來都不會藏著掖著的，好廠長形象。
正想著的工夫，臺上的領導們就在蘇曼說完了話以後，都自覺自己的口才和手段比不過蘇曼，都沒啥可說的了，便宣布散會，都起身準備回去辦公室，好好問問蘇曼這建家屬院的事情。
要知道，他們這群人，可也跟臺下的工人似的，都是大姑娘上花轎，頭一回聽蘇曼說要建家屬樓的計劃。
這可是關乎全廠的大事！
可不能打馬虎眼！
…………
領導們漸漸散去，工人們卻都還站在空地處，呆呆楞楞地看著已經空了的臺子，想著剛蘇曼說得那些話。
在重新定義了蘇曼這個新廠長後，大夥兒對蘇曼也沒了剛剛的抵觸與不滿，全都開始覆盤剛剛會上的事，並都不約而同地想到了……
考核！
通過考核就能當正式工……
正式工人就有資格分房……
想明白這一點的紡織廠工人們互相看了一眼。
那眼神一對，大夥兒就都看到了彼此眼底裏燃燒起來的，內卷之火！
現場的氣氛一下子就變得緊張了起來，大家像是回到了頭陣子他們為了麥田服裝廠的訂單，和自己能否留在廠裏而瘋狂競爭時的狀態。
那還等什麽？
努力工作啊！
沖沖沖沖啊！
工人們：新的內卷已經出現，怎麽能夠停滯不前！[1]
作者有話要說：
[1]改自歌曲《奇跡再現》歌詞
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如果不出意外，這本書這個月大概就能完結……但願吧。
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