第二天，蘇瑾沫一直想吃媽媽做的飯菜，早餐的時候終於如願以償了。

吃過早餐，慕司晨剛好要回軍區，順路把韓芝送去她的工作單位。

楚雲兒想要去上班，可是最後還是被慕司燁留在家裏面了。

她不放心手頭上的工作，慕司燁就說，“你放心，你手頭上的工作我會花重金聘請你的師兄過來幫忙。”

楚雲兒聽到師兄，像她師兄那種大咖怎麽可能會答應過來，簡直癡人說夢！

可是……

慕司燁就有這個能力。

其實在聘請楚雲兒的時候，他就已經跟楚雲兒的師兄洽談這件事情了。

術業有專攻，楚雲兒在女裝有設計天賦，不過她在男裝方面還是比較薄弱。

慕家的服裝設計這一塊是要發展到國際舞臺，自然要請一些有名的設計師，打造出自己的品牌。

一開始，楚雲兒的師兄凱瑟。史蒂芬不同意，不過因為楚雲兒的這層關系，他答應了。

他昨天到達C市，今天會擔任星空的首席設計師。

楚雲兒聽到這個消息，都快激動死了，讓她在家裏面，根本不可能！

“我今天一定要去，我師兄過來，我怎麽能不跟他見上一面呢？”

慕司燁實在是沒有辦法，答應帶楚雲兒去公司，不過跟她約法三章。跟她師兄做完交接的事情之後，好好在家養胎。

楚雲兒也答應了。

慕司晨回部隊，姜映紅也從家裏面趕過來幫忙帶孩子。

蘇瑾沫覺得她現在的生活挺無聊的，她都有一些懷念在醫院裏面的生活了。

只是現在孩子還小，要去醫院上班，必須等孩子滿三個月以後，她才會回去上班。

好在這期間，白天有楚雲兒陪著，她沒有那麽無聊。

晚上就很忙，她忙著照顧兩個孩子，還留了一個小時的時間跟慕司晨聯系。

這是他們夫妻約好的，除非是緊急情況，不能用手機，他們夫妻不聯系。

不然每天晚上都會有一通電話，這樣她才會放心。畢竟慕司晨的職業特殊，說不定下一秒就要面臨著生離死別。

時間過得很快，一眨眼就到了周五。

慕司晨今天本應該可以回家陪蘇瑾沫，臨時接到上級通知，要他去京都一趟。

蘇瑾沫聽到慕司晨說他接到任務，她問了他一連串的問題，“你這一次的任務危不危險？”

這些屬於軍事機密，盡管蘇瑾沫是軍嫂，可是慕司晨也不能把這些告訴她，就跟她說，“你放心，這一次的任務不危險，我一定平安回來。”

晚上的時候，蘇瑾沫照顧兩個孩子，晚上睡覺的時候，都在做噩夢。好在夢境與現實是相反的，第二天早上，蘇瑾沫收到了慕司晨給她發的圖片。

蘇瑾沫看到京都機場，她給他發了條微信，記得帶那邊的特產回來。

久久的，慕司晨沒有回覆，蘇瑾沫知道他在忙，就不等他的回覆，照顧兩個小寶貝去。

今天是遷墳的日子，楚雲兒把小喬木留在家裏，她跟慕司燁一起去楚家那邊。

他們剛出門沒一會兒，蘇瑾沫就收到了一個快遞，上面的寄信地址是陶藝館那邊的。

蘇瑾沫打開盒子一看，這裏裝著的是一套杯子，杯子一共有五個，在杯子上面還畫著幾個Q版的萌圖，看上去很可愛。

小子言看到是慕司晨做的杯子，“媽媽，這就是爸爸送的禮物哦。”

那天慕司晨讓自己猜，她猜了老半天，還是猜不出個所以然來，她還以為慕司晨會做一個小奶瓶，沒想到做一個這麽可愛的杯子。

蘇瑾沫把杯子拍成一整排，拍了一張相片，發到朋友圈。

[驚喜]我們家慕先生的手好巧，做了五個杯子。

圖剛發上去，很快就有了評論。

守望：又撒狗糧，上天呀，何時能夠賜我一個這樣的老公？

陸靜宸：小學妹，你現在不來醫院上班，你都不知道，我都快忙死了，求回來，幫我分擔一些。

……

蘇瑾沫看著這些評論，她一一回覆了。

******

慕司晨每年都會來一次京都，第一次來京都，他還是一個剛進軍營不久的新兵，這個地方有著不少的回憶。

他剛到軍區，負責接待他和程沐的人把他們兩個人帶到會議室去。

他跟蘇瑾沫說的任務，就是一次會議，這也是每年都要召開的一次會議，每個軍區都會派兩個人來參加。

剛好，C軍區就派了他們兄弟兩個人過來，新兵的訓練，程沐就交給高建林負責。

這次京都會面，也能見到不少故人，好幾個都是跟慕司晨他們同一時期出來，他們所在的級別，都差不多，不過論優秀，在場的人都挺佩服慕司晨的。

會議還沒有開始，就有人問慕司晨，“慕中校，現在調回C軍區，今年我們G軍區也出現了不少的人才，不知道我們兩個軍區，哪一個軍區比較厲害一些？” 慕司晨在G軍區呆過，他的訓練手法，跟他呆在一起的人都知道，所以G軍區采用的模式，就是慕司晨之前在G軍區時候用的模式一樣。可以說慕司晨的訓練方式，在各大軍區裏面已經成為一種模式了

。

慕司晨淺笑，“這個我也不清楚，不過可以等新人賽的時候比一場就見分曉了。”

會議一開始，都是講一些經常聽到的內容，最重要的內容，大家都用筆記記下來。

新人戰力比拼以前都在六月中旬這樣，不過今年的時間上有一些變動，縮短到今年五月下旬，主要是結合實際的時間安排。 會議室不少的人都覺得這樣的安排有一些緊張，今年的戰力比拼跟往年有一些不一樣，規則上改了。之前是每一個項目會派一個人上去比賽，而這一次是全部的人都參加，每一個項目都以幾分的方式

，每個成員的個人成績優秀的，會被評優秀個人獎。這樣做的主要目的，就是想培養出更多全面優秀的人才。 其他的人都覺得這樣的方式有一些變態，慕司晨他們卻覺得無所謂，他們也很註重個人的成績，所以無論怎麽比賽，都不影響他領導的這群人處於劣勢。

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