第367章 衛老師的新身份
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衛昇拿晚杜鄉舉例說明,就是想找縣裏要一道“聖旨”,請試點的兩個鄉鎮配合他們,挖掘打造鄉鎮景區獨一無二的“賣點”。
“這個……不能繼續沿用晚杜鄉的賣點嗎?我看咱們縣各鄉鎮都差不多。”縣領導很想說轄區內的鄉鎮都有些不思進取,但這種埋汰自家孩子的話,還是不要在衛昇這個外人面前說了吧。
孩子再孬,那也是親生的,總要給孩子留點顏面。
衛昇搖了搖頭:“恐怕不行,各位領導應該也在網上看到過,現在已經有聲音在唱衰我們晚杜夜市了,說咱們晚杜鄉沒有什麽拿得出手的知名景點,只有一個廉價夜市,游客一時新鮮過來玩玩,等風頭過去了,晚杜夜市這種純吃喝購物的人造景點,很難持續現在的輝煌。”
聽了這番話,縣領導們的臉色都有些難看。
他們連自家熊孩子都要護著,更何況晚杜這樣優秀、給他們爭氣的好孩子?聽到有人唱衰晚杜,縣領導比自家孩子在學校被欺負還生氣一萬倍!
“衛總,打造網絡IP這種事情,我們都是外行。客氣話我也不多說了,既然您看中了鐘官鄉和東崗鎮,我相信這兩個地方也一定有他們的過人之處,那我們就把這兩個鄉鎮,交到您和您的團隊手裏了。”
縣領導說到做到,行動飛快地成立了“**縣鄉村特色旅游產業發展辦公室”,聘請衛昇作為他們的產業規劃顧問,全縣上下都改口叫衛昇“衛老師”了。
這聲“老師”,他們真是叫得心服口服。
他們快,衛昇的動作更快。
他真的應該慶幸,當初跳出體制內自己單幹,讓他背後沒了依靠,不得不一切都靠自己,包括人才儲備。
這幾年,他手底下帶出了不少精兵強將,平時都是各自分散開,負責不同的項目,遇到這種新項目開拓的關鍵節點,衛昇一個電話,就能立刻拉起一支突擊隊。
不到兩天時間,公司的精兵強將齊聚這個小縣城。
丁渺渺負責接待。
每登記一個名字,丁大小姐就要上網查一下這位同事負責過的項目,查完之後就開始流口水。
衛總到底是從哪裏挖到這麽多優秀人才的啊?
一個個還死心塌地的跟著衛總幹。
她要是有這個本事,早就跳出去單幹了好嗎?
這個念頭,直到第二天晚上所有人聚集到一起開會的時候,才徹底打消。
再牛逼的精兵強將,也需要一個頭腦清醒的統帥。
而衛昇,無疑正是這樣一個讓所有人都忍不住追隨的統帥。
他擅長給外人洗腦灌雞湯,對自己人,就非常簡單粗暴了:直接談待遇。
都是出來打工賺錢養家的,誰有那麽多理想和抱負呀?
如果真要問他們有什麽理想的話,十個人裏面至少有八個人,他們的理想就是四十歲前賺夠三輩子都花不完的錢,然後找個山清水秀的地方躺平養老。
跟著衛昇幹,風險有團隊一起承擔,也不用自己投資,每年的薪酬不說吊打大型上市公司的高管吧,反正肯定能在四十歲前風光退休。
這一次,衛昇還是先把待遇給“小弟”們先談好。
他打算在全縣範圍內,打造一個“環縣城休閑旅游特色產業帶”,就跟串珠子似的,先通過覆制“晚杜模式”,挖掘打造不同特色的鄉鎮旅游景點,然後通過新公司的管理,把這些景區串聯起來,然後再註冊一家新的旅行社,做團隊生意。
當然了,除了旅行社之外,新公司的盈利方向還有很多,包括汽車租賃、包車業務、票務、特產加工銷售、文創周邊等等,這些就需要手下的大將們自己去慢慢挖掘了。
總之,他給了“小弟”們兩個選擇:
不想太累的,可以加入新公司,直接做項目管理,當然了,工作輕松,待遇也不會太高。
還想拼一把的,就去鄉鎮,做項目運營,前期是累了點,但可以拿到項目的幹股。
也就是說,一旦這個新項目做起來了,哪怕只有晚杜鄉一半的火爆,有了這份幹股,只要他們一直留在公司不跳槽,以後每年至少都是百萬級別的分紅……
負責做會議記錄的丁大小姐,忍不住吞了吞口水。
她好像知道,這些人為什麽不願意出去自己單幹了。
“衛總!我去鐘官鄉吧,正好我女朋友也姓鐘,說起來我也算鐘官鄉的半個女婿了吧。”
“那我去東崗鎮吧,大師說我今年的財神位在東邊。”
重賞之下,必有勇夫,衛昇這邊剛宣布完項目待遇,立刻就有兩員大將跳了出來,認領了兩個試點鄉鎮。
衛昇也沒跟他們客氣,第二天就讓所有人重新簽了一份勞動合同。
這就是他手底下這幫大將為什麽舍不得跳槽的另外一個原因了。
衛總喜歡給外人畫大餅,但對自己人,他從不畫餅,有餅直接當場就分了。
簽了新合同,穩定了軍心,衛昇立刻帶著新團隊,和縣裏新成立的“特色旅游產業發展辦公室”開了一次會。
開完會,第二天就到鐘官鄉和東崗鎮現場考察去了。
效率高的好像在坐雲霄飛車。
鄉鎮這邊,本來以為按照常規套路,新項目落地,肯定要先開幾個會,然後下達文件,再組織鄉鎮去開會,再形成新的文件……反正沒有半年肯定落實不了。
沒想到這才一個禮拜,投資商連公司都註冊成立了,聽縣領導的意思,衛老師帶隊考察之後,最快兩周內出方案,鄉鎮負責協助衛老師的團隊,做好鄉鎮環境改造和居民動員。
總而言之,這次必須舉全縣之力,乘著晚杜鄉爆火這股東風,一舉把他們全縣的鄉村休閑旅游產業發展起來。
這可是價值百億的產業啊!
而且還關系到全縣的鄉村振興事業發展,這個大項目要是被他們拿下了,那帶來的意義,可就不僅僅是給財政創收這麽簡單了……
一想到這裏,鄉鎮幹部們就覺得渾身戰栗。
根本不用打雞血,他們現在就想化身尖叫雞!
鐘官鄉距離晚杜鄉只有二十分鐘車程,早就眼饞那邊的旅游業了,聽說那邊的老百姓現在家家戶戶都打開門做生意,就連賣燒餅的大嫂,每天都能賺一兩千塊錢,鐘官鄉這邊簡直羨慕的眼珠子都紅了。
只可惜他們這邊的旅游資源還不如晚杜鄉,既沒有青山也沒有綠水,只有大片大片的農田。
擱在二十年前,他們這可是遠近聞名的富裕鄉鎮,沒辦法,耕地多,產糧大戶,當年誰不羨慕他們鐘官鄉人均好幾畝良田?
誰能想到,現在時代變了,糧食也不值錢了。再加上種子、肥料、農藥、農機……價格一年比一年高,糧食價格卻沒怎麽漲,要不是國家有糧補,老百姓都不願意種地了。
辛辛苦苦大半年,累死累活收回來的糧食,往外一賣,賺的錢,還不如在外面當保姆一個月工資多,誰願意吃這個苦呀?
“保姆?”衛昇好奇地看了過來。
鐘官鄉的一把手提到這裏,似乎有些難為情,但這種事情就算他不說,衛昇他們下來一考察,遲早也會知道,還不如他這邊先“美化”一下呢。
“這都是老百姓亂說的,以前咱們這裏進城做保姆的多,附近有些嘴皮子不饒人的,就給我們起了個不太好聽的綽號,叫什麽‘保姆之鄉’。呵呵~其實現在城裏人都管這個職業叫家政服務,對吧?服務行業也是社會一大支柱產業嘛。”
衛昇忍著笑點了點頭:“對!服務行業怎麽了?服務行業才是經久不衰的長紅產業呢。”
他好像知道該給這個鐘官鄉,打造怎樣的IP名片了。
鄉鎮幹部說的沒錯,鐘官鄉絕大多數年輕人包括中年人,幾乎都在外面從事家政服務行業,鄉裏也和國內大多數人口外流的鄉鎮一樣,只有一些留守的老人和兒童。
這才是鐘官鄉眼紅晚杜鄉,卻完全沒辦法覆制“晚杜模式”最關鍵的原因:他們沒人!
誰能想到,二十多年前,農村還是耕地最緊俏。二十年後的今天,人力資源居然比耕地資源更緊俏?
他們鐘官鄉有大片肥沃的農田,也有勤勞能幹的農民,不怕吃苦的家政服務大軍,可鄉鎮的幹部們也知道,游客們想要的,並不是這些。
鄉鎮的匯報會,最後開成了訴苦大會。
帶隊的縣領導坐立不安,這種感覺,跟他兒子語文考了51分,被班主任兼語文老師約談的時候,咋這麽像呢?
來的路上他還跟衛昇狠狠誇過鐘官鄉的“輝煌歷史”呢,作為曾經的產糧大戶,這個鄉鎮二十多年前可是他們縣的“明星鄉鎮”。
就是現在,雖然種糧食不賺錢,很多老百姓都進城打工了,可賺來的錢,還是帶回了老家,在老家蓋起了漂亮的小洋樓,好些人家都買了車,單看經濟條件,鐘官鄉在他們縣也不算是最差的。
問題就是,這麽大一片地方,實際給縣裏創造的經濟價值,卻沒有多少。
留守老人年紀大了,也種不了多少地,每年種幾畝地的稻子小麥,收的糧食夠全家人吃就行了,多了也種不了。
前幾年他們也想過辦法,引進民間資本,通過土地流轉的形式,試圖盤活鐘官鎮的耕地資源。
誰能想到,後來全國上下紮堆都在搞土地流轉,政策補助耗盡之後,當初那些流轉土地的老板掙不到錢,一個個都跑了,最後沒辦法,鄉裏又只能把各家的耕地還了回去,中間還因為田埂被推平、各家的土地重新分配之類的問題,鬧過不少矛盾,唉!
反正現在他們是怕了,再不敢隨便牽頭搞什麽土地流轉了。
但這麽多耕地就這樣荒著,被農民拿來種苜蓿養豬養牛,也不是個事兒呀。
土地荒不荒,他們倒不是很在意,但這樣就沒有政績了呀~
鐘官鄉的幹部們,眼下迫切想知道,衛老師的團隊,會給他們設計出一條怎樣的“特色鄉村旅游產業發展路線”。
不管怎樣,先表態再說!
反正鄉裏拿出最大的誠意,鄉政府能調動的集體資產,只要不違反相關管理條例的,都可以配合衛老師團隊調用。
不屬於鄉裏的村集體土地,他們也要盡最大可能去爭取過來。
總而言之,衛老師指哪兒,他們就打哪兒!
自己沒辦法搞錢,那就跟著會搞錢的人往前跑,準沒錯。
看看晚杜鄉就知道了,他們鄉以前可是十裏八鄉出了名的“懶漢之鄉”,沒想到財神爺從天而降,跟灑水車似的,把金元寶往村民們身上撒,他們居然還好意思叫苦連天?
這要換成他們鐘官鄉的鄉親們,累死也願意好嗎?
衛昇帶著團隊和產業辦公室的人,在鐘官鎮考察走訪了足足四天,隔壁等著他進組錄節目的高輝都快急得跳河了,才算把這位祖宗給盼回來。
回來了也不敢多嘴問什麽,縣裏為了這件事情,還專門找人跟他談過話,希望整個節目組對衛昇和縣裏的合作暫時保密。
總之,一旦洩密,衛老師被別的縣市區挖走了,不用說,至少這一屆領導在任期間,高輝和整個電視臺的人,都別想再到晚杜來錄節目了。
對不起哈,我們自己也有電視臺呢,本來就是競爭關系,你們還曾經涉嫌商業機密洩露,實在是不敢再合作了呢~
高導心裏苦,但一句話都說不出來。
他敢說嗎?節目組哪哪兒都是人,萬一說錯一句話就洩密了呢?
救命!他入行這麽多年,還是頭一回跟涉密單位打交道,簡直如履薄冰。
不過,好消息是,衛昇終於把那件“涉密”的工作給安排好了,接下來可以安心在節目組錄完這一期節目。
壞消息是,他們再也拍不到衛老師的“閨房”了。
縣裏、鄉裏每天想找衛老師開會的人都要提前預約!衛昇白天要錄節目,只能盡量抽時間,利用晚上休息的時間,在房間裏跟那幫人開會。
這真是要了命了!
其他房間都能開直播,只有衛老師的房間是黑咕隆咚一片黑,連聲音都不準錄,衛老師的粉絲啥也看不到,豈不是要把他給活撕了?
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“這個……不能繼續沿用晚杜鄉的賣點嗎?我看咱們縣各鄉鎮都差不多。”縣領導很想說轄區內的鄉鎮都有些不思進取,但這種埋汰自家孩子的話,還是不要在衛昇這個外人面前說了吧。
孩子再孬,那也是親生的,總要給孩子留點顏面。
衛昇搖了搖頭:“恐怕不行,各位領導應該也在網上看到過,現在已經有聲音在唱衰我們晚杜夜市了,說咱們晚杜鄉沒有什麽拿得出手的知名景點,只有一個廉價夜市,游客一時新鮮過來玩玩,等風頭過去了,晚杜夜市這種純吃喝購物的人造景點,很難持續現在的輝煌。”
聽了這番話,縣領導們的臉色都有些難看。
他們連自家熊孩子都要護著,更何況晚杜這樣優秀、給他們爭氣的好孩子?聽到有人唱衰晚杜,縣領導比自家孩子在學校被欺負還生氣一萬倍!
“衛總,打造網絡IP這種事情,我們都是外行。客氣話我也不多說了,既然您看中了鐘官鄉和東崗鎮,我相信這兩個地方也一定有他們的過人之處,那我們就把這兩個鄉鎮,交到您和您的團隊手裏了。”
縣領導說到做到,行動飛快地成立了“**縣鄉村特色旅游產業發展辦公室”,聘請衛昇作為他們的產業規劃顧問,全縣上下都改口叫衛昇“衛老師”了。
這聲“老師”,他們真是叫得心服口服。
他們快,衛昇的動作更快。
他真的應該慶幸,當初跳出體制內自己單幹,讓他背後沒了依靠,不得不一切都靠自己,包括人才儲備。
這幾年,他手底下帶出了不少精兵強將,平時都是各自分散開,負責不同的項目,遇到這種新項目開拓的關鍵節點,衛昇一個電話,就能立刻拉起一支突擊隊。
不到兩天時間,公司的精兵強將齊聚這個小縣城。
丁渺渺負責接待。
每登記一個名字,丁大小姐就要上網查一下這位同事負責過的項目,查完之後就開始流口水。
衛總到底是從哪裏挖到這麽多優秀人才的啊?
一個個還死心塌地的跟著衛總幹。
她要是有這個本事,早就跳出去單幹了好嗎?
這個念頭,直到第二天晚上所有人聚集到一起開會的時候,才徹底打消。
再牛逼的精兵強將,也需要一個頭腦清醒的統帥。
而衛昇,無疑正是這樣一個讓所有人都忍不住追隨的統帥。
他擅長給外人洗腦灌雞湯,對自己人,就非常簡單粗暴了:直接談待遇。
都是出來打工賺錢養家的,誰有那麽多理想和抱負呀?
如果真要問他們有什麽理想的話,十個人裏面至少有八個人,他們的理想就是四十歲前賺夠三輩子都花不完的錢,然後找個山清水秀的地方躺平養老。
跟著衛昇幹,風險有團隊一起承擔,也不用自己投資,每年的薪酬不說吊打大型上市公司的高管吧,反正肯定能在四十歲前風光退休。
這一次,衛昇還是先把待遇給“小弟”們先談好。
他打算在全縣範圍內,打造一個“環縣城休閑旅游特色產業帶”,就跟串珠子似的,先通過覆制“晚杜模式”,挖掘打造不同特色的鄉鎮旅游景點,然後通過新公司的管理,把這些景區串聯起來,然後再註冊一家新的旅行社,做團隊生意。
當然了,除了旅行社之外,新公司的盈利方向還有很多,包括汽車租賃、包車業務、票務、特產加工銷售、文創周邊等等,這些就需要手下的大將們自己去慢慢挖掘了。
總之,他給了“小弟”們兩個選擇:
不想太累的,可以加入新公司,直接做項目管理,當然了,工作輕松,待遇也不會太高。
還想拼一把的,就去鄉鎮,做項目運營,前期是累了點,但可以拿到項目的幹股。
也就是說,一旦這個新項目做起來了,哪怕只有晚杜鄉一半的火爆,有了這份幹股,只要他們一直留在公司不跳槽,以後每年至少都是百萬級別的分紅……
負責做會議記錄的丁大小姐,忍不住吞了吞口水。
她好像知道,這些人為什麽不願意出去自己單幹了。
“衛總!我去鐘官鄉吧,正好我女朋友也姓鐘,說起來我也算鐘官鄉的半個女婿了吧。”
“那我去東崗鎮吧,大師說我今年的財神位在東邊。”
重賞之下,必有勇夫,衛昇這邊剛宣布完項目待遇,立刻就有兩員大將跳了出來,認領了兩個試點鄉鎮。
衛昇也沒跟他們客氣,第二天就讓所有人重新簽了一份勞動合同。
這就是他手底下這幫大將為什麽舍不得跳槽的另外一個原因了。
衛總喜歡給外人畫大餅,但對自己人,他從不畫餅,有餅直接當場就分了。
簽了新合同,穩定了軍心,衛昇立刻帶著新團隊,和縣裏新成立的“特色旅游產業發展辦公室”開了一次會。
開完會,第二天就到鐘官鄉和東崗鎮現場考察去了。
效率高的好像在坐雲霄飛車。
鄉鎮這邊,本來以為按照常規套路,新項目落地,肯定要先開幾個會,然後下達文件,再組織鄉鎮去開會,再形成新的文件……反正沒有半年肯定落實不了。
沒想到這才一個禮拜,投資商連公司都註冊成立了,聽縣領導的意思,衛老師帶隊考察之後,最快兩周內出方案,鄉鎮負責協助衛老師的團隊,做好鄉鎮環境改造和居民動員。
總而言之,這次必須舉全縣之力,乘著晚杜鄉爆火這股東風,一舉把他們全縣的鄉村休閑旅游產業發展起來。
這可是價值百億的產業啊!
而且還關系到全縣的鄉村振興事業發展,這個大項目要是被他們拿下了,那帶來的意義,可就不僅僅是給財政創收這麽簡單了……
一想到這裏,鄉鎮幹部們就覺得渾身戰栗。
根本不用打雞血,他們現在就想化身尖叫雞!
鐘官鄉距離晚杜鄉只有二十分鐘車程,早就眼饞那邊的旅游業了,聽說那邊的老百姓現在家家戶戶都打開門做生意,就連賣燒餅的大嫂,每天都能賺一兩千塊錢,鐘官鄉這邊簡直羨慕的眼珠子都紅了。
只可惜他們這邊的旅游資源還不如晚杜鄉,既沒有青山也沒有綠水,只有大片大片的農田。
擱在二十年前,他們這可是遠近聞名的富裕鄉鎮,沒辦法,耕地多,產糧大戶,當年誰不羨慕他們鐘官鄉人均好幾畝良田?
誰能想到,現在時代變了,糧食也不值錢了。再加上種子、肥料、農藥、農機……價格一年比一年高,糧食價格卻沒怎麽漲,要不是國家有糧補,老百姓都不願意種地了。
辛辛苦苦大半年,累死累活收回來的糧食,往外一賣,賺的錢,還不如在外面當保姆一個月工資多,誰願意吃這個苦呀?
“保姆?”衛昇好奇地看了過來。
鐘官鄉的一把手提到這裏,似乎有些難為情,但這種事情就算他不說,衛昇他們下來一考察,遲早也會知道,還不如他這邊先“美化”一下呢。
“這都是老百姓亂說的,以前咱們這裏進城做保姆的多,附近有些嘴皮子不饒人的,就給我們起了個不太好聽的綽號,叫什麽‘保姆之鄉’。呵呵~其實現在城裏人都管這個職業叫家政服務,對吧?服務行業也是社會一大支柱產業嘛。”
衛昇忍著笑點了點頭:“對!服務行業怎麽了?服務行業才是經久不衰的長紅產業呢。”
他好像知道該給這個鐘官鄉,打造怎樣的IP名片了。
鄉鎮幹部說的沒錯,鐘官鄉絕大多數年輕人包括中年人,幾乎都在外面從事家政服務行業,鄉裏也和國內大多數人口外流的鄉鎮一樣,只有一些留守的老人和兒童。
這才是鐘官鄉眼紅晚杜鄉,卻完全沒辦法覆制“晚杜模式”最關鍵的原因:他們沒人!
誰能想到,二十多年前,農村還是耕地最緊俏。二十年後的今天,人力資源居然比耕地資源更緊俏?
他們鐘官鄉有大片肥沃的農田,也有勤勞能幹的農民,不怕吃苦的家政服務大軍,可鄉鎮的幹部們也知道,游客們想要的,並不是這些。
鄉鎮的匯報會,最後開成了訴苦大會。
帶隊的縣領導坐立不安,這種感覺,跟他兒子語文考了51分,被班主任兼語文老師約談的時候,咋這麽像呢?
來的路上他還跟衛昇狠狠誇過鐘官鄉的“輝煌歷史”呢,作為曾經的產糧大戶,這個鄉鎮二十多年前可是他們縣的“明星鄉鎮”。
就是現在,雖然種糧食不賺錢,很多老百姓都進城打工了,可賺來的錢,還是帶回了老家,在老家蓋起了漂亮的小洋樓,好些人家都買了車,單看經濟條件,鐘官鄉在他們縣也不算是最差的。
問題就是,這麽大一片地方,實際給縣裏創造的經濟價值,卻沒有多少。
留守老人年紀大了,也種不了多少地,每年種幾畝地的稻子小麥,收的糧食夠全家人吃就行了,多了也種不了。
前幾年他們也想過辦法,引進民間資本,通過土地流轉的形式,試圖盤活鐘官鎮的耕地資源。
誰能想到,後來全國上下紮堆都在搞土地流轉,政策補助耗盡之後,當初那些流轉土地的老板掙不到錢,一個個都跑了,最後沒辦法,鄉裏又只能把各家的耕地還了回去,中間還因為田埂被推平、各家的土地重新分配之類的問題,鬧過不少矛盾,唉!
反正現在他們是怕了,再不敢隨便牽頭搞什麽土地流轉了。
但這麽多耕地就這樣荒著,被農民拿來種苜蓿養豬養牛,也不是個事兒呀。
土地荒不荒,他們倒不是很在意,但這樣就沒有政績了呀~
鐘官鄉的幹部們,眼下迫切想知道,衛老師的團隊,會給他們設計出一條怎樣的“特色鄉村旅游產業發展路線”。
不管怎樣,先表態再說!
反正鄉裏拿出最大的誠意,鄉政府能調動的集體資產,只要不違反相關管理條例的,都可以配合衛老師團隊調用。
不屬於鄉裏的村集體土地,他們也要盡最大可能去爭取過來。
總而言之,衛老師指哪兒,他們就打哪兒!
自己沒辦法搞錢,那就跟著會搞錢的人往前跑,準沒錯。
看看晚杜鄉就知道了,他們鄉以前可是十裏八鄉出了名的“懶漢之鄉”,沒想到財神爺從天而降,跟灑水車似的,把金元寶往村民們身上撒,他們居然還好意思叫苦連天?
這要換成他們鐘官鄉的鄉親們,累死也願意好嗎?
衛昇帶著團隊和產業辦公室的人,在鐘官鎮考察走訪了足足四天,隔壁等著他進組錄節目的高輝都快急得跳河了,才算把這位祖宗給盼回來。
回來了也不敢多嘴問什麽,縣裏為了這件事情,還專門找人跟他談過話,希望整個節目組對衛昇和縣裏的合作暫時保密。
總之,一旦洩密,衛老師被別的縣市區挖走了,不用說,至少這一屆領導在任期間,高輝和整個電視臺的人,都別想再到晚杜來錄節目了。
對不起哈,我們自己也有電視臺呢,本來就是競爭關系,你們還曾經涉嫌商業機密洩露,實在是不敢再合作了呢~
高導心裏苦,但一句話都說不出來。
他敢說嗎?節目組哪哪兒都是人,萬一說錯一句話就洩密了呢?
救命!他入行這麽多年,還是頭一回跟涉密單位打交道,簡直如履薄冰。
不過,好消息是,衛昇終於把那件“涉密”的工作給安排好了,接下來可以安心在節目組錄完這一期節目。
壞消息是,他們再也拍不到衛老師的“閨房”了。
縣裏、鄉裏每天想找衛老師開會的人都要提前預約!衛昇白天要錄節目,只能盡量抽時間,利用晚上休息的時間,在房間裏跟那幫人開會。
這真是要了命了!
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