行政經理叫溫依玲，是個三十多歲的女人，平時打扮得妖嬈，超級自戀，特別喜歡時時刻刻擺出一副領導的架勢，裝腔作勢，對下屬的工作吹毛求疵，喜歡擺譜。

同時，她也是非常愛慕虛榮的女人，特別喜歡下屬誇獎她，給她戴高帽，唱讚歌。只是心情好了，公事私事都好說。

最要命的是，中午休息時也不放過下屬，特別喜歡談論自己的家事，強調在家裏唯我獨尊的地位，借此暗示部門人員也要以她為中心，不能違抗她的命令。

她說的每句話，每句指示，即使是毫無實質意義的話，要求屬下心無旁騖的記下來。一個喜歡形式主義的領導，下屬也只好配合演戲了。

剛入職的柳鐸心雖然機靈，卻低估了職場之兇險，大意失荊州，未事先打聽領導的喜好，很快就被穿小鞋了。

物品管理是非常耗時間和精力，柳鐸心想著剛來就多多表現，每天加班至七八點，回到家裏早已精疲力竭，躺在沙發上，一動也不想動。

好不容易熬到周五了，她想明天就可好好休息了，三下五除二，便把事情做完了。

到了五點時，手上也沒有需要加班的事可做，想著正好準點下班了。

她心情大好，想著周五了，明天我不用假裝愛你了，工作！

她環顧四周，同事們似乎沒有意識到到點了，依然認真工作，沒有一絲下班的跡象。

可再仔細一瞧，有人在看手機，有人看網頁，還有人在刷微博，分明大家幹著與工作無關的事情。

柳鐸心放下心來，理直氣壯，整理好背包，蹦蹦跳跳離開了公司。

周一部門例會上，柳鐸心就被溫依玲指桑罵槐批評了一通。

“公司給我們提供就業崗位，公司就是我們的衣食父母，特別是在行業不景氣的環境下，我們應該學會感恩，應該兢兢業業的工作作為回報。”溫依玲義正嚴詞的訓話。

旁邊的蒲小雅悄悄的說道：“又開始了，又開始長篇大論的談情懷。”

柳鐸心小聲嘀咕道：“只談情懷不談錢，就是耍流氓。有的人做著996的工作，依然還是沒有實現月薪過萬的夢想。”

溫依玲話鋒一轉，說道：“有個別新員工居然準點下班，到點就溜，不思進取，毫無奉獻精神，毫無敬業精神！我想不明白，怎麽會有人一到點就準時下班？你拿這份工資時不覺得愧疚嗎？”

柳鐸心的臉一陣躁紅，很顯然，是在說自己嘛！

自己的工作已經完成了，繼續加班根本毫無意義，僅僅為了合群或者討好上司而妥協加班嗎？

難道加班才算愛崗敬業的嗎？什麽邏輯呀？老話說得好，下班不積極，思想有問題！

溫依玲繼續訓斥道：“想當年，我做新人時，那簡直盡心盡力，經常通宵達旦的工作，我沒有一絲怨言。

你們這些90後永遠理解不了我們這代人到底在工作上有多認真！

何況，現在我們有家室的人都在努力加班，一個單身狗這麽早下班，回家做什麽？

年輕就要拼一拼，就要有上進心，爭取出人頭地，否則到我這個年紀就會被社會所淘汰！嚴厲譴責這種準時下班的行為！希望某些人引以為戒！”

句句擊中要害，懟得柳鐸心無法反駁。

接下來，柳鐸心的噩夢就來了。

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