下午一點, 兩位進入寧城工廠的大培訓室內，跟同事們打招呼。

睡不著覺的傑夫已經快速整理了舉報資料，提交給MT總部之後, 給兩人指示，今天一定要把資料當眾公布給參加會議的人員。

寧城工廠剛剛被盛讚全球樣板工廠，這樣的工廠，除了地面幹凈整潔之外和一些似是而非的數據, 根本沒有切實的證據能夠支持這麽大的出貨量。

工廠和工廠之間本就存在競爭關系, 甚至在全球戰略下，你死我活的關系，如果常年各項指標不能達到，被關閉也是宿命。中國、越南、印度這些被譽為低成本的國家的工廠，對歐美區域的工廠一直虎視眈眈, 而東歐的工廠, 也一直希望德國、法國、意大利這些工廠能夠關閉，把項目轉移給他們。所以西歐的工廠一直有強烈的危機感, 卻又在高成本下, 十分無奈。

下午的環節, 是頭腦風暴，主題是，怎麽樣像寧城工廠學習，創建低管理成本，高效率的柔性工廠。所謂的柔性工廠來自精益生產概念, 大致的意思就是非常靈活, 特別容易切換。

兩人被安排進了不同的組。整個大培訓室討論非常熱烈，每一位都是全球工廠的管理人員，一個個絞盡腦汁, 寫出一條又一條的建議，這些建議在這些職業經理人的職業生涯中，不止一次提出來，輕車熟路，關於是否實施過，只能說每條措施的命運不盡相同。

意大利這位工廠經理提出了一條近乎自掘墳墓措施，他說：“我們不能太過於古板，我們需要擁抱未來，當意大利引以為傲的奢侈品品牌都宣布大部分產品線轉到中國，難道我們還要堅持Made in Italy？”

他寫下了OEM三個字母，史密斯和吳韋德巡視小組的時候，看見了這三個字母，在利潤面前，他們一直被古板的歐洲工廠搞得頭昏腦漲，難得這位意大利的工廠經理終於有了這樣的自覺。

這位意大利工廠頭頭，拿出筆記本，非常快速地做了一個PPT，把小組提出建議羅列在了PPT上。

小組討論完畢，派出代表進行每個小組的總結性發言，史密斯指了意大利的工廠經理：“Martin，我看見你做了PPT，希望見到你精彩演講！”

馬丁站起來，甚至走到講臺前，把電腦接入投屏，屏幕上一句：OEM使利潤最大化

看見這句話，歐洲的那些工廠管理層，除了德國那位廠長，一個個拿著看傻逼的眼光看他，恨不能敲開他的腦子問問，是不是被僵屍給吃了？

馬丁一本正經地說：“感謝史密斯先生給的機會，OEM一個非常棒的提高效率，增加利潤的措施。”

翻到內容第一頁，一張意大利奢侈品的LOGO配上該品牌宣布全系列產品，除高定之外全部產線搬到低成本國家的新聞。

不是所有的中國人都迂回，也不是所有的老外都直接，比如這位工廠經理，又是成本，又是管理水平，扯了一大堆之後，總結，如果在管理嚴格，並且在設計控制上有比較好的把控的情況下，低端產品是可以進行OEM。

吳韋德聽完這些頓然感覺這又是脫褲子放屁，說了等於沒說，低端的產品不就是印度越南和中國的廠在生產嗎？敢情就是讓寧城工廠全部代工，關掉中國區的工廠？

馬丁的這個論點立馬被其他歐美工廠的經理認同，法國廠的經理站起來：“我同意馬丁的說法，從目前來看，這個亞太區，我們投資了一共六個工廠，這些工廠跟本地的企業比，完全沒有競爭力，低端的產品外發出去，也是目前我們的競爭對手一直采用的方法。我們保留高端產品，中低端OEM會是一個比較合理的策略。如果高端也放在低成本國家的工廠，必然會引起品牌往下走。也會因為技術工藝的洩露，從而導致市場同類產品增多。”

“沒錯！”馬丁找出兩張圖片，對比了MST的產品和早上拍到的產品的結構：“如同昨天說的，能夠吃透我們密封性能的目前中國廠商只有星諾一家，絕大部分都是仿制，但是沒有仿制到位，這是密封結構對比。如果我們把MST拿過來，我相信很快中國的大部分廠商都有了這個技術。到時候MST再也沒人要了。Wu你認可我的說法嗎？”

這個培訓室裏，代表著各方的利益，互相博弈。對吳韋德來說他的大本營在中國，他當然希望中國的工廠更加興旺，現在這個提議，完全是背道而馳。如果按照馬丁說的，以後中國這裏設立一個采購辦公室，放上幾十號采購和物流協調，再加上二三十個質量檢驗人員就能讓當前中國區的四家工廠全部關門。

吳韋德立馬轉換思路：“感謝Martin的分享，這是給了我們一條思路。但是我想說的是，CE的產品，不管放在哪個區域，都是CE自己工廠生產的，是帶著CE血統的產品。我們的產品是關乎安全的產品。奢侈品做得質量不好，影響的是集團的聲譽，而我們的產品出問題，會是重大事故。就我個人觀點，OEM不能考慮，這也是TY時代CE投資這些工廠的初衷。”

屏幕上出現一張圖，戴著焊接面罩的工人正在將標有MST標志的牌子焊接在殼體上。

馬丁看著吳韋德問：“那麽Wu，你能解釋一下這張圖片嗎？我記得管理層說過MST的產品，只能放在意大利工廠生產，因為MST是CE的靈魂。誰能告訴我，為什麽我能看見MST在中國生產？”

圖片上熟悉的場景，讓吳韋德有些慌神，采用貼牌是他的決定，但是寧城工廠跟國外工廠一直保持聯系，在上層沒有決定戰略轉移的情況下，如果把貼牌的動作放在寧城工廠進行，動靜一大，必然會有人多嘴多舌，要是讓上面知道？

那麽大一個廠區，深藏在一個角落，用的全是臨時工，怎麽會被發現？

吳韋德回憶起今天早上沈薇似笑非笑的眼神，和那一聲：“Good Luck！”

他強自鎮定，看向寧城工廠的廖經理：“Leo，這是怎麽一回事？你來解釋一下！”

剛剛被誇全球樣板工廠，這會子被扒拉出來這件事，就跟當眾被扒拉底褲一樣難堪，而現在吳總讓他來解釋，這位工廠經理一下子明白過來，吳總是缺一個背鍋俠。

工廠經理，放在其他公司就是廠長的位子，到這個位子，沒有兩把刷子也爬不上來。這個鍋自己要是背了，他的職業生涯全毀了。

他走到講臺前：“我對這張圖片毫無所知。與寧城工廠無關。”

？？？這群人一下子傻掉了，一直說是寧城工廠爆發性地訂單增長，現在說不知情？馬丁翻到那張提單，上面明明白白是出自寧城工廠成品庫15：“這個難道不是你們工廠的嗎？”

“在系統裏成品倉15，不是寧城工廠的人操作的，跟寧城工廠無關。”廖經理反駁，他指著屏幕下放系統簽名，“我們工廠沒有叫劉靜的這個人。”

“那跟誰有關？這張提單是誰開的？”馬丁問。

廖經理知道今天這個事情不能善了，拼著這個工作丟了，也不能把帶屎的帽子扣在自己頭上：“這是獨立走的，寧城工廠只負責開了一個庫位，過一下賬目，收五個點的手續費。這個劉靜是銷售公司的一個物流專員，專門管收發貨。”

“但是出廠報告用的是你們工廠的。”馬丁敲擊下一張單據。

“沒錯，但是出報告的人，歸屬於銷售公司。實際操作的人都是銷售公司的。”廖經理立刻反駁。

當時為了能夠盡可能讓少的人介入這個事情，吳韋德讓寧城工廠走賬，人員協調直接用的銷售公司的人，為此專門成立了一個外購組，裏面一共六七個人。

銷售公司？因為是運營會議沒有銷售公司的人在，唯一跟銷售最接近的就是這位吳總，所有人看向這位大中華區的總裁。

馬丁盯著吳韋德問：“Wu，這麽大的事情，你不會不知道吧？你口口聲聲說寧城工廠拿了很多訂單。難道就是用這種手段？圖片裏的產品，能叫做MST嗎？”

他又看向史密斯：“史密斯，MST從上世紀被設計出來，就一直是行業的巔峰，現在這樣的產品貼著MST的牌子？還是從正規渠道發出去？是被容許的嗎？如果其他工廠學寧城工廠，用最差的產品，貼上我們CE各大牌子。我們也能業績暴漲。”

德國工廠的經理說：“所以，我們要不要去參觀一下，這個以極低的成本，創造了巨大效益的15庫？”

吳韋德臉上血色褪凈，馬丁看著他又添了一句：“我已經將所有的資料傳給Jeff，Jeff向MT總部進行了實名舉報，舉報寧城工廠售假。你違反了MT的核心價值觀，誠信！”

德國那位附和：“在事實調查清楚之前，我拒絕參加後續的會議，這是一個騙子，小偷，炫耀他的戰利品的會議。”

馬丁拔掉了電腦，把電腦放進背包，其他歐洲工廠，乃至美國的三家工廠和澳洲，加拿大工廠的人一起跟著站起來，收拾東西。

美國的一家工廠經理，讓人找了朱秘書，讓她安排車子。

朱秘書急急忙忙過來：“不是應該是四點半才結束嗎？為什麽……”

男人鐵青的臉色讓她的話戛然而止。

“請立刻安排車子，不要浪費我們的時間。”

“是的，我們不想再聽騙子分享經驗。”

吳韋德冷著臉：“快去！”

朱秘書叫了她的下屬，去安排車子，滿培訓室內的人一個個往外走，直到裏面只留下吳韋德和史密斯。

史密斯並不知道真相，但是不管他知不知道，他必然是受了牽連，他在MT的職業生涯恐怕也走到了盡頭，他還在想著拿事業部全球總裁的位子，然後調回核心事業部成為全球總裁，沒想到全毀了，職業生涯上這一段不光彩的履歷，可能會影響他後面的事業。

史密斯不想跟這個跟了自己很多年的蠢貨再說一句話，走出培訓室，不知道回到美國他要面對的是什麽？

吳韋德站在那裏，他的前兩任妻子為他生了兩個孩子，現在的妻子又剛剛生了一個孩子，前兩任妻子都是沒有工作，專心帶孩子，現任也是，他還要貼補秘書，失去一份工作他不怕，怕的是，整個市場上知道了這件事沒人要他！

導致他陷入這樣局面的人，是沈薇！他一定要……

樓下大隊人馬走出廠區門口，一個個登上大巴車，邊上一輛白色SUV裏走出一位女士，她用英語說：“吳韋德與朱莉莉長期保持不正當關系，利用職務之便，放任朱莉莉收受賄賂。”

這位女士把手裏答應的圖片塞進這群CE的運營管理層手裏，她翻譯了朱莉莉和吳韋德的來往聊天記錄，有朱莉莉索要好處的，有兩人調情的，還有互相發的不堪入目的照片……

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