派人私下調查過，又特地偽裝成客人的樣子去各個廚師暫時任職的地方試吃，問了現任老板和鄰居，確認沒問題後，澤喻凱就派人通知這些廚師可以開始培訓了。

凱撒試吃了幾天下來，最後給夏昕雯說：“都沒小夏做的菜好吃，總差了那麽一點，培訓方面，小夏有什麽好的建議嗎？”

夏昕雯搖頭，她對這些不太了解：“凱撒覺得怎麽好就怎麽培訓，他們其實不需要培訓太久就能立刻上崗開始工作了。”

“主要培訓的是凝聚力，還有他們做菜的味道，需要統一一點。每家店有自己的特色，卻不能偏離太多。”

不然客人隨便去一家店，就跟不是同一個連鎖的味道，那跟別的餐廳有什麽不同？

凱撒興致勃勃還打算教廚師做糖藝：“這是我們老一輩傳下來的手藝，不能就這樣丟了，能學會一點是一點，不用做得特別出色。我打算跟小澤總建議，每家餐廳角落會有一個擺放糖藝的地方，小夏覺得怎麽樣？”

夏昕雯對這個建議十分心動：“還可以在餐廳舉辦活動，請一家人帶著孩子過來試著一起做簡單的糖藝，一定相當有意思。”

“對，可以這樣，讓孩子培養出興趣來，說不定他們裏面有幾個長大後會當廚師。”凱撒原本只是設想，見夏昕雯這麽支持和讚同，就興沖沖去找澤喻凱商量了。

這個提議挺有意思的，作為餐廳的特色，澤喻凱二話不說就同意了，還反過來給了一些建議。

比如可以邀請一些糖藝師傅把作品送過來做擺設，會有鋼化玻璃櫃把糖藝保護起來，不讓客人碰到，展覽後會送回去，給一點費用，又或者邀請師傅過來做活動之類的，留一筆演出費用給他們。

比如活動後孩子們的作品可以留下來展覽一段時間，既有童趣，又是記憶，展覽過後再送給做活動的家庭，又或者可以采用抽獎的形式送給其他客人的孩子們。

比如餐廳每天會有一定數量的名額，能夠品嘗簡單的糖藝，糖畫之類的，吸引更多的家庭帶孩子過來，就是成年人對這些感興趣的也能增加人流量。

凱撒聽得佩服，難怪澤喻凱年紀輕輕進公司沒多久就坐穩了現在的職位，在澤氏裏的權力越來越大。

看他只是一個提議，就能舉一反三說出更多的建議來，凱撒就自愧不如。

“這些後期讓團隊細化一下，凱撒先生有其他好的提議也歡迎提出來。”澤喻凱笑著帶凱撒去會議室，跟團隊介紹了他的創意，得到所有人的讚同。

竇言辛尤其感興趣：“現在會做糖畫的師傅越來越少，很多小孩子連見都沒見過，更別說是聽過了，能讓孩子們認識到傳統的老手藝挺好的。”

周蕊也說：“可以請更多的老師傅過來餐廳做活動展示，相信他們也會樂意給孩子們展示一下以前老一輩喜歡的東西。家長們能趁機給孩子學一些東西，又好吃又有趣味，可以作為定時活動來辦。”

團隊裏有個男生卻猶豫了：“畢竟是比較老的東西，未必大家都喜歡，要不先在一家餐廳辦一兩次試試效果？”

他們熱烈商討，澤喻凱就帶著凱撒離開了會議室：“他們需要爭論一段時間，我先送凱撒先生回去？”

“不用，澤經理要忙的話先留下開會，我自己打車回去就行。”凱撒搖頭，裏面正熱烈開會，澤喻凱就這樣跑掉送他回去，會議還怎麽繼續進行？

澤喻凱驚訝地看了過來：“我不用留下，有言辛在裏面主持會議就行。我們是輪流主持的，就不用那麽累了，回頭看看會議結果就行。”

凱撒沒想到還能這樣輪流開會：“但是只看結果，不參與討論，會不會對結果有點不滿意？”

畢竟在場還能提出意見來，看結果就未必了。

澤喻凱搖頭：“團隊很成熟，每個人都有不同的方向來討論，能夠面面俱到，不是我一個人能辦到的。頭腦風暴比我們私下單獨苦思冥想得要好，他們討論後的結果基本上不會有什麽問題。”

他只需要事後了解一下，把握剛開始的大方向就可以了。

凱撒沒想到還有這樣的操作，不由納悶：“身為負責人那麽輕松，早早就能下班，澤先生那些員工不會有意見嗎？”

“不會，我們這邊很少加班，除非是特殊情況，有項目的時候都有分紅，年終另外還有獎金。”澤喻凱從來都相信沒有拉不動的馬，只有不夠多不夠好的蘿蔔：“這麽多人一起工作才能完成，如果換成我一個人，估計沒幾年腦袋就要禿了。”

夏昕雯出來的時候正好聽到這句，忍不住噗嗤一聲笑了。

澤喻凱摸了摸自己的頭發：“別笑，這是真的，沒看我爸的頭發越來越稀疏了嗎？”

夏昕雯眨眨眼，他這樣編排澤應峰，就不怕被本人聽見嗎？

“他聽見也沒辦法，這是真的。所以身為負責人，能讓員工完成的，就不要自己一個人來，會累死的。”澤喻凱先送凱撒回去，然後帶著夏昕雯去新訂的餐廳：“這旁邊空著的商鋪是連鎖餐廳之一，位置很不錯，還在一樓，人流量大，店鋪的面積也足夠寬敞，能容納不少的客人。”

店鋪已經買下來了，竇言辛是覺得先租比較好，畢竟觀察的人流量和實際上的總會有偏差。

澤喻凱卻覺得這個位置很有發展前景，買下來比租要劃算，沒幾年租金肯定要翻倍漲，對成本就特別不友好了。

團隊裏各有一半支持他們兩個人，這事就直接去找澤應峰問了。

澤應峰派人調查後更偏向澤喻凱，打聽到旁邊餐廳的租金比去年已經漲了5%。

別看5%不多，面積大，租金總數不低，算下來的確每年增加的成本相當高了。

夏昕雯也沒想到澤喻凱怎麽果斷就買下來，旁邊還是另外的餐廳，就不怕兩邊競爭厲害，反而對新餐廳不利嗎？

澤喻凱笑著帶她進了旁邊的餐廳，沒要包廂，要了大堂角落的位子，能夠看到大半個餐廳：“這邊一般不需要預訂，你看看半小時內進來的客人有多少？”

夏昕雯認真盯著餐廳大門口，到了飯點的時間，經過的客人很多都選擇進來，沒多久位子就坐滿了，剩下的人有些留下排隊拿號，有的直接就走了。

“流失掉的客人正好我們能夠接納，這家餐廳的容量是有限的，所以說這邊生意再好也不可能把客人都吃下，反而人流量非常高，根本不需要兩邊一樣是餐廳，會生意不好。”

澤喻凱等著晚飯送來，吃了一口，感覺還可以。

夏昕雯嘗了嘗軟硬不錯，火候也行，能讓這麽多客人進來，估計回頭客也不少。

“但是旁邊的裝修，看著也是餐廳，卻做不下去才讓你接手的吧？”

對她的觀察力相當讚賞的澤喻凱點頭說：“嗯，隔壁做不下去是因為做的飯菜太難吃了。只覺得人流量大就隨便做菜糊弄人，沒有回頭客，最後不關門才怪。”

就算沒別的選擇，客人都沒必要留下吃那些難吃的東西，這不是折磨人嗎？

沒想到會是這樣的理由，夏昕雯都呆掉了。

“所以小雯沒什麽好擔心的，新開的餐廳要是太難吃，我就只能找凱撒算賬了。”澤喻凱難得開起了玩笑，不過看凱撒卯足勁培訓那些廚師的樣子，菜品要是難吃，凱撒第一個就接受不了。

夏昕雯笑笑，有凱撒把關，的確不可能有難吃的菜，所以新開的餐廳會受歡迎簡直是不用想的事了。

澤喻凱還打算重金砸下宣傳，正好跟電視臺那邊關系不錯，最近新節目的收視率也很好，在節目上做廣告是再適合不過了。

“說起來，等會你跟我回家，我們暫時住在澤家吧。”

夏昕雯聽得大吃一驚：“這不好吧，我們有自己的住處，去澤家會打擾到澤總的吧？”

“沒事，家裏房間多，多我們一個也不多，言辛沒住家裏，今天已經搬到別墅那邊，我們正好回去陪一陪爸媽。”

雖然澤喻凱這樣說，夏昕雯依舊明白是邵家夫妻的緣故，他不想自己回去為難。

那天鬧了一場，最尷尬的就是她了。

在別墅很可能會遇到來找夏昕雯的邵家夫妻，澤喻凱並不好一直攔著，索性換個住處。

“家裏那邊有言辛幫忙偶爾看看，夏叔也在，不會有什麽事的。”

夏昕雯卻搖頭：“這樣躲著也不是事，還是要回去面對的。”

澤喻凱卻是想等著劉老爺子那邊的消息，看看這對夫妻究竟是不是真的是她的親生父母。

就跟劉老爺子說的那樣，親生父母哪裏會讓子女為難？

雖然感情不深，但是只有一個孩子，就是年老後的依靠，哪裏會讓夏昕雯為難，反而要女兒越高興越好，互相增進感情才是。

邵家夫妻的舉動有點急功近利的，好像擔心晚了就什麽都撈不動，迫不及待想要盡快拿到點什麽。

比如盡快入職澤氏，簽下合同起碼有一年的月薪和福利，澤氏無故不能隨便辭退兩人，就有了生活上的保障。

明明夏昕雯就在身邊，他們卻不努力討好，反而把人越推越遠。

就算是兩人太短視，覺得女兒總歸要嫁出去，就未必會向著娘家人，動作也太急切了一點。

不過這些澤喻凱沒打算這麽快告訴夏昕雯，免得她難過。

如果真的證明邵家夫妻不是她的親生父母還好，如果真的是有血脈關系的父母，夏昕雯知道後只會更傷心。

本站無廣告，永久域名（fanyan.cc）