，只怕要傳出她和大老板的緋聞了！

想到這裏，Laura的目光又轉向培訓室裏——不知道大家聊起了什麽，一群人圍在一起，神情極為興奮。

——

“洛雨熙，你不是說總裁很重視這次EAP的推進嗎，要不組織一次座談會，讓我們也當面和總裁聊聊對EAP的期望？”

“對對對，這樣讓我們就更加期待了啊，聽大秘說，總裁最關心的是開發和營銷呢，對EAP是不是那麽重視啊！”

“洛雨熙，你就安排一下吧，現在總裁和Laura溝通最多了，安排起來應該不難的！”

“大家安靜一下，我覺得大家的提議很好，我一會兒就向方經理匯報一下！以總裁對這個項目的重視，知道大家的想法，一定會參加這個座談會的。大家放心，我一定努力爭取！”洛雨熙笑得眼睛又彎彎的瞇了起來，除了可愛之外，更有讓人樂於親近的親和特質。

——

“Laura，方經理，同事們說想請裴總參加座談會，談談接觸EAP後的一些想法和期望，您覺得合適嗎？”走出培訓室，洛雨熙見Laura和方季然都在，馬上將這個想法匯報給了他們。

“哦？”Laura秀眉輕挑，方季然忙說道：“我覺得是個好主意！”

“好，洛雨熙做個簡單的座談方案，列出主題和題綱、形式，發給Marry，申請一下！”Laura也不反對，也不是什麽大事，洛雨熙主動請纓，總裁定然是開心的。

“好，我這就去！”進入工作狀態的洛雨熙，越來越自信，而工作的勁頭也越來越足。

裴雲凡近半個多月以來，並沒有單獨找過她，這讓她覺得生活又恢覆了平靜，而她和裴雲凡的關系也回到那個讓人安心的平行線。

全心放在工作上的她，少了膽怯與疑惑，多了自信和神采飛揚。

——

“員工座談會？”裴雲凡看著Marry轉過來的郵件，有些意外。

“是的，EAP的培訓已經進行了五期，人力資源部認為有必要與總裁做一次facetoface的溝通。”Marry在轉發郵件之前，已經和Laura溝通過他們關於這個提案的設想。

“大家對培訓的反映怎麽樣？”裴雲凡打開附件，邊看著座談方案，邊問道。

“差不多成了員工閑暇時聊的主要話題了，不過在有正式推進的行動前，恐怕也只能是話題。”Marry客觀的傳達著她了解的信息。

“恩，時間你安排吧。”裴雲凡點了點頭，示意Marry可以出去了。

待她出去後，裴雲凡拿起電話拔給了洛雨熙：“餵，我是裴雲凡。”

“裴總好！”電話那邊，洛雨熙的語氣自然而幹脆，並沒有以前相處時刻意的疏離與戒備。

看來，半個月淡出她的視線，對於她真正接受自己做為朋友這件事，還是挺有幫助的。

“座談會的事，除了需要我出席之外，對我有什麽要求？”裴雲凡柔聲問道。

“那你是答應了？”洛雨熙開心的叫了起來，電話裏興奮的聲音，感染了電話這裏的裴雲凡，讓他對著電腦的臉，也不自覺的咧開了一個大大的笑臉。

“當然了，與員工facetoface的溝通，非常好的主意！”裴雲凡盡量公式化的說道。

“太好了！郵件裏有個題綱，主要問題都羅列出來了。然後呢，您的態度表示重視、關註、支持，就好了！”洛雨熙開心的做起座談會的導演起來。

“還有嗎？比如與員工的互動游戲什麽的，需要一些嗎？我可不擅長這些，要是有的話，人力資源部要負責培訓我才行！”裴雲凡狡黠的引導著她，不經意間，嘴角已經咧到了耳後去！

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