第1084章：字如其人。
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吃完了生日蛋糕，洛錦軒的午餐，才堪勘送到。
不過他也不計較了，反正他已經填飽了肚子。
看著時間差不多了，沐小婉也離開了總裁辦公室，回到了人事部，繼續工作去了。
人事部的事情，說多不多，說少也不少，但是對於沐小婉來說，倒是沒有那麽辛苦。
她今天下午的任務，就是分揀桌上的100個簡歷，挑出其中算是比較優秀的，過幾天來面試。
事實上，投簡歷的人，哪止100個啊？
錦雲集團那麽大的公司，向往進來的人，數不勝數。
每次招聘，投簡歷的人，沒有一萬，也有八千了。
所以，沐小婉桌上的100份簡歷，也已經是經過了同時的二次刪選，挑選出來的。
因為她是總裁委派過來的，又有上午的事情作為鋪墊，人事部的主管對她更加信賴了。
100份簡歷，就算是粗看，大致了解工作經歷或是特長什麽的，也需要2分鐘才能看一個吧？
更別說，遇到差不多的人，都挺優秀的，還需要進行理性的分析。
讓沐小婉一個人看，這100份簡歷，怕是要到晚上，才能看完了。
所以，人事主管也沒有很嚴苛的要求，只讓她挑出20個人，明天上班之前，放在主管辦公室的桌上。
事實上，人事主管是小瞧了沐小婉。
她之所以在人力資源方面那麽有主見，就是因為她有一種特別的手段，對面試者的簡歷，進行分析和挑選。
首先，不看其他，只看字跡。
都說人如其字，一個人的字，就能表現出一個人的性格。
而錦雲集團特別要求，所有人的簡歷，必須是手寫的，不要任何的電子打印，如果是打印的，那麽直接拒收。
大家一直不明白，這是為什麽？
事實上，這也是一種鑒別，看一個人的字，可以看出一個人的性格脾氣，甚至是心胸品格等。
沐小婉粗粗地看了字跡，花了15分鐘時間，將簡歷分成了四堆。
一是字跡十分漂亮，明顯是練過的，但有些看不懂的。
二是字跡十分漂亮，而且看著舒服，特別清晰的。
三是字跡普通，但書寫端正的。
最後就是那些子不漂亮，還寫得亂七八糟的。
分類只是為了更好地鑒別，而不是說最後一類筆跡，沐小婉就不要了。
事實上，在那樣的筆跡裏，也有不少特別優秀的人，他們的性格，本身就是沒有約束的，寫出來的字，就比較特別了。
沐小婉按照分類，每個分類花了半小時的時間，粗粗瀏覽。
先是優先選擇了三十份簡歷，按照以往的慣例，進行仔細斟酌之後，再選出最後的20個人。
字跡十分漂亮的人，幾乎占了一大半，有16。
字跡普通但書寫端正的，有10個。
而字跡潦草的人裏面，有4。
但是沐小婉覺得，那4個人的質素，真的不錯，就是字不太好看，而且和寫出來的字一樣，他們的簡歷看著，也是有些狂放不羈的。
這讓她想到了白葉，還記得當時白葉面試的時候，人也很耿直。
技術過關，就是這性格脾氣，有些古怪。
可也正是這樣的人，若是得到重用的話，就是集團的幸事。
所以沐小婉直接將那4個人，納入了最後的20人面試名單。
剩餘的16個名額，她選擇了字跡漂亮的有11，普通的6個。
這樣一來，就多出了一個名額，是21人。
沐小婉有自己的考量，因為她覺得，這最後選入的1個人，經過比較，還是值得面試的。
下班的時候，她就已經挑出了所有的名額，然後放到了人事主管的桌子上，並加以說明。
晚上，部門的人就加了班，陸續打電話通知，明天早上9點面試。
第二天早上，天下著小雨。
沐小婉討厭下雨的天氣，但是對於面試來說，她覺得，這樣的天氣，更加有助於她了解一個人的性格。
面試準時開始，第一個進來的，是個男生。
一身筆挺黑色的西裝，看著十分帥氣，但是美中不足的，是他的皮鞋上，帶有泥水的印記，有些大煞風景。
對於沐小婉來說，從這方面，就可以看出，這個男生，大概是一個不太會關註細節的人。
而在面試的時候，她又觀察了一下，發現男神在回答問題的時候，確實不太重視細節。
所以說，這就是為了投了簡歷，還要面試的關鍵之所在。
有些人你看著建立漂亮，寫出來的東西也能過關，但是你並不能知道，對方到底是怎麽樣的一個人。
是否粗心？是否追求細節？這些都只能通過當面交流來判定。
而這個第一個面試的男生，就是一個不註重細節的人。
尤其是，他在回答問題的時候，表現地並不突出。
所以，這樣的人，並不是公司選人的第一目標，所以，他被待定了。
第二個、第三個、第四個，都是男生，都因為各種原因，被待定了。
直到第五個人，還是個男生，長得俊秀，打扮也很幹凈，尤其是他的鞋子，擦得幹幹凈凈。
只有兩個解釋，一個，他帶了替換的鞋子。
另一個就是，他在輪到自己面試之前，已經提前擦幹凈了鞋子，避免了水漬和泥漬。
這就表明，這個人對這次面試非常重視，也很在意小細節，甚至，他還想給面試官留下一個好的印象。
通過面試，沐小婉發現這個男生在業務能力上，沒有太大的問題，就是考慮問題不夠全面。
這是應屆畢業生的通病，但是只要經歷了工作的磨煉，是可以彌補思考不全面這個方面的缺陷。
所以，經過大家一直討論，當即排版，這個男生，進入了試用期，明天報道。
男生當場得到消息，非常開心，卻也鎮定，走的時候，還不忘鞠躬道謝，證明品行不錯，值得留用。
後面剩下的人，也經過了輪輪面試，最後又敲定了一個女生。
所有面試結束，當沐小婉離開面試的會議室的時候，已經有些疲憊了。就在此時，有個人攔住了她的去路。
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不過他也不計較了，反正他已經填飽了肚子。
看著時間差不多了，沐小婉也離開了總裁辦公室，回到了人事部，繼續工作去了。
人事部的事情，說多不多，說少也不少，但是對於沐小婉來說，倒是沒有那麽辛苦。
她今天下午的任務，就是分揀桌上的100個簡歷，挑出其中算是比較優秀的，過幾天來面試。
事實上，投簡歷的人，哪止100個啊？
錦雲集團那麽大的公司，向往進來的人，數不勝數。
每次招聘，投簡歷的人，沒有一萬，也有八千了。
所以，沐小婉桌上的100份簡歷，也已經是經過了同時的二次刪選，挑選出來的。
因為她是總裁委派過來的，又有上午的事情作為鋪墊，人事部的主管對她更加信賴了。
100份簡歷，就算是粗看，大致了解工作經歷或是特長什麽的，也需要2分鐘才能看一個吧？
更別說，遇到差不多的人，都挺優秀的，還需要進行理性的分析。
讓沐小婉一個人看，這100份簡歷，怕是要到晚上，才能看完了。
所以，人事主管也沒有很嚴苛的要求，只讓她挑出20個人，明天上班之前，放在主管辦公室的桌上。
事實上，人事主管是小瞧了沐小婉。
她之所以在人力資源方面那麽有主見，就是因為她有一種特別的手段，對面試者的簡歷，進行分析和挑選。
首先，不看其他，只看字跡。
都說人如其字，一個人的字，就能表現出一個人的性格。
而錦雲集團特別要求，所有人的簡歷，必須是手寫的，不要任何的電子打印，如果是打印的，那麽直接拒收。
大家一直不明白，這是為什麽？
事實上，這也是一種鑒別，看一個人的字，可以看出一個人的性格脾氣，甚至是心胸品格等。
沐小婉粗粗地看了字跡，花了15分鐘時間，將簡歷分成了四堆。
一是字跡十分漂亮，明顯是練過的，但有些看不懂的。
二是字跡十分漂亮，而且看著舒服，特別清晰的。
三是字跡普通，但書寫端正的。
最後就是那些子不漂亮，還寫得亂七八糟的。
分類只是為了更好地鑒別，而不是說最後一類筆跡，沐小婉就不要了。
事實上，在那樣的筆跡裏，也有不少特別優秀的人，他們的性格，本身就是沒有約束的，寫出來的字，就比較特別了。
沐小婉按照分類，每個分類花了半小時的時間，粗粗瀏覽。
先是優先選擇了三十份簡歷，按照以往的慣例，進行仔細斟酌之後，再選出最後的20個人。
字跡十分漂亮的人，幾乎占了一大半，有16。
字跡普通但書寫端正的，有10個。
而字跡潦草的人裏面，有4。
但是沐小婉覺得，那4個人的質素，真的不錯，就是字不太好看，而且和寫出來的字一樣，他們的簡歷看著，也是有些狂放不羈的。
這讓她想到了白葉，還記得當時白葉面試的時候，人也很耿直。
技術過關，就是這性格脾氣，有些古怪。
可也正是這樣的人，若是得到重用的話，就是集團的幸事。
所以沐小婉直接將那4個人，納入了最後的20人面試名單。
剩餘的16個名額，她選擇了字跡漂亮的有11，普通的6個。
這樣一來，就多出了一個名額，是21人。
沐小婉有自己的考量，因為她覺得，這最後選入的1個人，經過比較，還是值得面試的。
下班的時候，她就已經挑出了所有的名額，然後放到了人事主管的桌子上，並加以說明。
晚上，部門的人就加了班，陸續打電話通知，明天早上9點面試。
第二天早上，天下著小雨。
沐小婉討厭下雨的天氣，但是對於面試來說，她覺得，這樣的天氣，更加有助於她了解一個人的性格。
面試準時開始，第一個進來的，是個男生。
一身筆挺黑色的西裝，看著十分帥氣，但是美中不足的，是他的皮鞋上，帶有泥水的印記，有些大煞風景。
對於沐小婉來說，從這方面，就可以看出，這個男生，大概是一個不太會關註細節的人。
而在面試的時候，她又觀察了一下，發現男神在回答問題的時候，確實不太重視細節。
所以說，這就是為了投了簡歷，還要面試的關鍵之所在。
有些人你看著建立漂亮，寫出來的東西也能過關，但是你並不能知道，對方到底是怎麽樣的一個人。
是否粗心？是否追求細節？這些都只能通過當面交流來判定。
而這個第一個面試的男生，就是一個不註重細節的人。
尤其是，他在回答問題的時候，表現地並不突出。
所以，這樣的人，並不是公司選人的第一目標，所以，他被待定了。
第二個、第三個、第四個，都是男生，都因為各種原因，被待定了。
直到第五個人，還是個男生，長得俊秀，打扮也很幹凈，尤其是他的鞋子，擦得幹幹凈凈。
只有兩個解釋，一個，他帶了替換的鞋子。
另一個就是，他在輪到自己面試之前，已經提前擦幹凈了鞋子，避免了水漬和泥漬。
這就表明，這個人對這次面試非常重視，也很在意小細節，甚至，他還想給面試官留下一個好的印象。
通過面試，沐小婉發現這個男生在業務能力上，沒有太大的問題，就是考慮問題不夠全面。
這是應屆畢業生的通病，但是只要經歷了工作的磨煉，是可以彌補思考不全面這個方面的缺陷。
所以，經過大家一直討論，當即排版，這個男生，進入了試用期，明天報道。
男生當場得到消息，非常開心，卻也鎮定，走的時候，還不忘鞠躬道謝，證明品行不錯，值得留用。
後面剩下的人，也經過了輪輪面試，最後又敲定了一個女生。
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