跟家人和朋友一一碰了面，陳黎再三思量，為鄭重起見，還是決定跟Steven電話約好時間，再親自去一趟上海的中國區總部。

電話約好後，陳黎覺得離開了那麽久，還是需要充分準備一番。於是在去之前約了之前公司裏關系很好的幾個人私下聚會了一番。陳黎了解了目前的狀況後，並沒有給以前深交的幾個客戶聯系，一是不想給客戶一些沒有影子的臆測，同時也不想背後就給現在正在職位上替代了自己的人造成任何可能的誤會，也因為並不清楚站在公司的角度想、會對自己做出什麽樣的安排而不想輕舉妄動。如此一番後覺得心底有了底，陳黎踏上前往上海的征程。

按照Steven的囑咐，陳黎飛抵的當晚先私下跟其見了面。Steven還是如自己想象的樣子，那般慈眉善目。只是話裏話外隱隱陳黎還是感到上位者的風骨不自覺的流露出來。兩人並沒有直入主題，先是客氣的聊起了一年以來的話長話短。隔了一會兒，Steven感嘆著放下手中杯：“很好，陳黎，你比我想的要恢覆的快，恢覆的好。”陳黎笑著回舉起手中杯：“那是，我可是您一手提拔的人，您的眼光不會錯。”這個馬屁拍的不大不小，正中心意。Steven瞬間受用：“你呀，總算還記得我的情。”想了想又再次叮囑：“你離開那次跟你深談，我就覺得你不僅僅是因為母親的去世而痛苦，不過我並不想知道原因。現在看來，一切你已經想開，這樣很好。人吧，總是要往前看，什麽樣的困難不得過去啊。”如此這樣貼近了心，兩人一下相顧笑了起來。陳黎立刻幹蛇上棍：“Steven，關於我回公司這邊，現在的職位你覺得怎樣安排才好？當然一切以你不為難為前提。”聞聽陳黎這樣直白一說，Steven也笑了：“這才像回到了我們之前的關系啊。”隨即兩人直入主題。

沒有跟陳黎遮遮掩掩，Steven切實的分析了目前中國區總部與各分部，與總公司各部分的人際關系，也盤點了目前各區的市場現狀，大老板才點到了今晚的要點。原來由於Steven自身能力突出，總部將在四個月後讓其涉入公司在印尼的一個大項目，這個項目直屬於大老板的大公子，參與高層都是各國大區抽調。為了減少壓力，總公司讓他仔細斟酌大中華區的各項事務的處理。反覆考慮後，Steven準備把大中華區分為兩個大區設置執行CEO，現有的六個分公司分別納入其中，由兩大CEO協助自己轄制管理。

這一下Steven可是把公司裏還沒有透出的消息完全傳遞了出來，陳黎心裏早已一片感激，但想想還是慎重開口：“可是我的位置還是在西南分公司比較恰當吧。”這句話進的也退的，Steven不免讚賞的看了看對方。“現在西南區域的那位的能力比較有限，處理人事比較僵直。總部部分高層對其並不看好，所以他現在的位置已經差不多了。不過我不會把你直接放在高點或者替代他。你是一步一步從下面升上來的，還是保持這樣的穩重比較好。空降不是你的處世之道。”思索了一番還是說：“明天你要到總部來一次，人事總監這邊會跟你溝通一番，然後我們再做考慮。我是希望你有一個堅實的基礎再過渡的。”這句話給了陳黎鼓勵，他自然明白自己不會被外放到自己不熟悉的區域，至於怎麽安排，今晚這一番下來，已然完全放了心。想想宋文燁之前還專門打電話給他遞話，說了如果公司這邊安排不愉快的話要他直接拒絕，陳黎想到這裏心裏不免偷偷裏樂呵。

二人談完又暢飲了一番，然後散場各自回了。

第二天陳黎準時到達總部報道，跟Steven照了個面後，按照流程去人事總監那裏溝通去了。由於心裏有了底，上下又有人關照溝通，此次溝通異常順暢。等陳黎跟諸位中國區各高層聚午餐時候，人事總監毫不掩飾欣賞之情，當下建議陳黎下午跟總部各部高層再一一溝通一番再回去。所有步驟全部走到位後已經是下午六點多，Steven做東又請了各位一起晚餐、娛樂，這下直到十一點多才散場。叮囑了陳黎明天起還有三天的公司新近培訓課程，眾人做鳥獸散。

在上海呆了整整四天，陳黎不得不感概好久沒有經歷這種讓人抓狂的快節奏，自己終究是有些不習慣。返回的飛機上陳黎疲累的沈沈睡去，到了家裏也是直接補眠。

一周過後結果下來，陳黎仍回西南分公司任副總，協助一應事務。只是這任命的背後意義深遠，Steven也直接告訴陳黎，現任西南區域老大已經有人事總監的私下只會，這個位置遲早會調動升遷，讓陳黎莫要擔心兩人的配合。話裏話外明言陳黎的任務是利用一年時間熟悉未來的三個分公司的合並，所有協助其他大區老大的工作也會穿插在這一年當中。

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