第三十四章當下——出差
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第三十四章 當下——出差
十六個月前的許多事情已經被歲月的長河沖淡,有的甚至沖沒了,記憶只能代表過去,人總是活在當下。
今天是新的一年的第一天,阮嘉婧和陸雨澤相約去***廣場看升旗。
幾天前,阮嘉婧無意中提出了這個一直未曾實現的心願。
陸雨澤說看升旗的幾乎都是外地人,每天汽車站和火車站都有一波又一波的人早早趕去***廣場等著。阮嘉婧說:“我不就是外地人嗎?”
陸雨澤又說:“新年看升旗的人更多,圍得水洩不通,你連武警的帽子也瞄不到。”
阮嘉婧生氣了,她本來就是想去瞄一瞄帥哥的,怎麽可以瞄不到?“咱們也早早去!”
於是,她的心願被陸雨澤刺激得決定得以實現了。
清晨六點一刻,外面黑洞洞、冷颼颼、靜悄悄的,阮嘉婧站在樓門口感受著外面令人戰栗的寒冷,暗自敲起退堂鼓,要不回去睡覺吧!暖暖的被窩,一覺睡到自然醒,多——好!
“哐當…”陸雨澤推開了樓門,跟著半扇門到了外邊,恭請她出去,阮嘉婧的美好想象被迫戛然而止,她只好接受現實了。
陸雨澤關好門,剛扭過身就感覺羽絨服的帽子被扣在了頭頂上,阮嘉婧責備的聲音在耳邊響起:“有帽子不戴?你以為自己皮厚啊!”
“才兩步地兒,”陸雨澤一邊走向停車位,一邊說,“用不著。”
“那也戴上,冷!”阮嘉婧一直盯著陸雨澤,生怕他擅自摘下帽子,被冷空氣打倒。
北方的冬天幹冷風大,但是由於“熱島效應”、“地面粗糙效應”和大氣汙染,北京的冬天越來越暖和,尤其是人口密集的市區。陸雨澤一點兒也不覺得冷,反觀阮嘉婧,把自己圍得嚴嚴實實的,只露了兩只眼睛在外面。
當他們走到某輛汽車前面時,車燈突然亮了起來,刺目的光亮驟然襲來,讓並肩而行的兩個人無處遁形,伴隨著汽車發動機的轟鳴聲,讓這個夜顯得極為猙獰恐怖。
他們本能地轉頭去看身邊的異狀,但強烈的光線讓他們睜不開眼,反應了幾秒之後,陸雨澤拖抱著阮嘉婧跳到了一邊,那輛汽車呼嘯一下沖了出去,一個轉彎開走了。
阮嘉婧怒瞪著那輛車消失的方向,大罵:“神經病!”
“嘉婧,沒事兒吧?”陸雨澤握著阮嘉婧的雙臂,擔憂地上下打量她。
“沒有,你呢?”阮嘉婧沒有意識到這個動作有多麽親密,也細細打量了一番陸雨澤。
“我也沒事。”陸雨澤松了口氣,放下手,說:“車型和車牌都不是咱們這一帶的,今天回來問問保安這家夥是誰。”
“對,不能放‘恐怖分子’進來!”阮嘉婧舒了口氣,後怕地說:“嚇死我了,我的心現在還跳得咚咚的!”
“先上車再說。”陸雨澤先打開副駕駛座的車門讓阮嘉婧坐好,然後繞到另一邊上車,掃了一眼阮嘉婧,她正忙著卸載頭上的保暖裝備,他附身給她系上安全帶,說:“下次要記得!”然後開車離開。
阮嘉婧來了北京之後轉悠了不少地方,一般陸雨澤會安排得妥妥的,什麽地方是專門忽悠游客的,看一看知道長什麽樣子就行了,什麽地方既好玩又好看,他陪她一起去。
大家都像個陀螺似的,平時上班,休息日還可能會被抓去加班,所以每每遇到這種節假日,這兩人就提前湊一塊兒早早把計劃安排好了。
一男一女出去玩,當然專揀沒去過沒吃過沒看過的地方,陸雨澤一般沒什麽意見,很聽阮嘉婧的話,而且非常喜歡掏腰包,阮嘉婧對陸雨澤滿意得不得了,覺得世上再也找不出第二個這樣的了。
這幾年,陸雨澤很少出來逛,除非沒衣服穿了出來買幾件。阮嘉婧來了之後,陸雨澤的生活明顯就不一樣了,他得把自己的時間預定給阮嘉婧。所以,一個男人的生活裏是否出現了女人,是很容易被看出來的。
阮嘉婧逛街也會拉著陸雨澤給他挑選合體幹練的衣服,尺寸多少、哪種顏色哪個款式適合、怎麽搭,女人比男人在行。當然,阮嘉婧不止於此,給陸雨澤挑選須後水的事情她也幹,只要陸雨澤說一句“……用完了”,阮嘉婧便會留心,順手就幫他捎了。
陸雨澤喜歡陪阮嘉婧出來,有快樂,比如今天在溜冰場,兩人差點笑癱,感覺一下子年輕了十歲,連撞在一起摔得四仰八叉爬都爬不起來都感覺幸福。
晚上唱著歌上了一級又一級的樓梯,最後戀戀不舍各回各家。
新年假期過後,阮嘉婧接到了出差通知。
上海辦事處的經理BillLiu給手下三名員工去年的效績考核評價為“Notepted(不合格)”,根據達瑞采用的末位淘汰制,這三名員工中至少有一名有可能將被炒。
效績考核表反饋到這三名員工手裏後,他們對經理Bill進行了投訴和舉報,郵件直接發給了GC(大中華區)HRD(人力資源總監)Paul,同時CC(抄送)給中國區北京總部GM(總經理)Michael和BillLiu,稱其評價不客觀,也不真實,多年來明目張膽地向客戶收取回扣,數額巨大,並且多次私自外包業務。
達瑞是一家主營電子機械的上市公司,比如超大型號的充電器及其蓄電池,在北京邊境有一個生產廠,雇傭大批中國廉價勞動力為其打工,所以幾乎整個AP(亞太區)的達瑞產品都來自這個工廠。
江、浙、滬經濟發展迅猛,零售渠道密集,上海作為珠三角的中心城市,更是區域經濟發展的領頭羊,因此在銷售額方面,上海與華東區劃分而治,說嚴重點,上海的的小boss也相當於一個清朝的小蕃王。
Paul要求北京方面盡快處理此事,若是換做平時,他二話不說就壓了下來的,但這次不行,美國總部來的業務檢查官還沒走,在這個節骨眼兒上,要是有哪個多嘴的提上一句他不處理員工投訴,忽視員工人權,那他就得吃不了兜著走。
所以此次投訴和舉報必須處理,起碼在檢查員離開之前,他們已經在處理,至於處理結果還得看時機和方式,因為他不想把簍子捅到AP總部新加坡那裏,他早打聽到BillLiu跟新加坡主管行政、財務和人事的VP(副總裁)Ann私交甚好,兩個人經常碰面,百分之百有一腿。
這個小道消息Paul知道,Michael自然也會想辦法打聽到,能爬上那個位置的人肯定上面有人罩著,下面有人捧著,旁邊有人圍著,一句悄悄話就能解決的事兒。
Michael立即成立了一個處理小組,“魚頭”說給阮嘉婧一個鍛煉的機會,派她作了HR的代表,很巧妙地將自己讓出了這攤破事兒。
其實結局很簡單,即使那三位員工是清白的並且Bill確實收過回扣也外包業務,公司也不會炒掉Bill,首先成本上就不合算,成功招聘一名能幹的區經理的難度是招聘一個業務員的十倍,何況有幾個銷售經理不為自己撈點兒?
處理小組的成員也不可能為了兩個素不相識的小業務員去得罪大人物,比如Bill和Ann,給自己職業路上設個坎兒,更會讓人覺得你太耿太傻,不適合繼續在公司待下去,故而這件事情將會在所有利益相關者的努力下化小化了。
那兩位員工即使現在得以昭雪,過不了多久也會被以各種方式“軟裁員”,最終黯然離場。
HR的人最了解別人的底細,你家的房子幾平米也得讓他們知道,因為有了他們提供的工資福利證明,你才有可能從銀行獲得房貸,阮嘉婧自然利用自身優勢給Bill摸了底,三流大學畢業,在校期間擔任班幹部,生物專業,曾在多家跨國公司擔任SM(銷售經理)一職,工作激情和效率令人欽佩,兩年前從另一家公司跳槽而來。
處理小組共四個人,組長是GMA(總經理助理),另外兩人是財務部和銷售部的。
他們四人一出機場就有一個漂亮的女子迎了上來,自稱Bill的秘書,說Bill已經在酒店擺好宴席,等著為大家接風洗塵呢!看來已經有人為Bill通風報信了。
GMA樂呵呵地說,有勞你們劉經理了!然後矮身轉進了Bill派來的豪車,剩下三人照做,不過像阮嘉婧這類小人物還是坐在另一輛公司的專車裏吧。
在車上,阮嘉婧給陸雨澤發了一條短信:到了
很快那邊回覆:好
------題外話------
人物較多,不過就出現一回,勿煩!
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十六個月前的許多事情已經被歲月的長河沖淡,有的甚至沖沒了,記憶只能代表過去,人總是活在當下。
今天是新的一年的第一天,阮嘉婧和陸雨澤相約去***廣場看升旗。
幾天前,阮嘉婧無意中提出了這個一直未曾實現的心願。
陸雨澤說看升旗的幾乎都是外地人,每天汽車站和火車站都有一波又一波的人早早趕去***廣場等著。阮嘉婧說:“我不就是外地人嗎?”
陸雨澤又說:“新年看升旗的人更多,圍得水洩不通,你連武警的帽子也瞄不到。”
阮嘉婧生氣了,她本來就是想去瞄一瞄帥哥的,怎麽可以瞄不到?“咱們也早早去!”
於是,她的心願被陸雨澤刺激得決定得以實現了。
清晨六點一刻,外面黑洞洞、冷颼颼、靜悄悄的,阮嘉婧站在樓門口感受著外面令人戰栗的寒冷,暗自敲起退堂鼓,要不回去睡覺吧!暖暖的被窩,一覺睡到自然醒,多——好!
“哐當…”陸雨澤推開了樓門,跟著半扇門到了外邊,恭請她出去,阮嘉婧的美好想象被迫戛然而止,她只好接受現實了。
陸雨澤關好門,剛扭過身就感覺羽絨服的帽子被扣在了頭頂上,阮嘉婧責備的聲音在耳邊響起:“有帽子不戴?你以為自己皮厚啊!”
“才兩步地兒,”陸雨澤一邊走向停車位,一邊說,“用不著。”
“那也戴上,冷!”阮嘉婧一直盯著陸雨澤,生怕他擅自摘下帽子,被冷空氣打倒。
北方的冬天幹冷風大,但是由於“熱島效應”、“地面粗糙效應”和大氣汙染,北京的冬天越來越暖和,尤其是人口密集的市區。陸雨澤一點兒也不覺得冷,反觀阮嘉婧,把自己圍得嚴嚴實實的,只露了兩只眼睛在外面。
當他們走到某輛汽車前面時,車燈突然亮了起來,刺目的光亮驟然襲來,讓並肩而行的兩個人無處遁形,伴隨著汽車發動機的轟鳴聲,讓這個夜顯得極為猙獰恐怖。
他們本能地轉頭去看身邊的異狀,但強烈的光線讓他們睜不開眼,反應了幾秒之後,陸雨澤拖抱著阮嘉婧跳到了一邊,那輛汽車呼嘯一下沖了出去,一個轉彎開走了。
阮嘉婧怒瞪著那輛車消失的方向,大罵:“神經病!”
“嘉婧,沒事兒吧?”陸雨澤握著阮嘉婧的雙臂,擔憂地上下打量她。
“沒有,你呢?”阮嘉婧沒有意識到這個動作有多麽親密,也細細打量了一番陸雨澤。
“我也沒事。”陸雨澤松了口氣,放下手,說:“車型和車牌都不是咱們這一帶的,今天回來問問保安這家夥是誰。”
“對,不能放‘恐怖分子’進來!”阮嘉婧舒了口氣,後怕地說:“嚇死我了,我的心現在還跳得咚咚的!”
“先上車再說。”陸雨澤先打開副駕駛座的車門讓阮嘉婧坐好,然後繞到另一邊上車,掃了一眼阮嘉婧,她正忙著卸載頭上的保暖裝備,他附身給她系上安全帶,說:“下次要記得!”然後開車離開。
阮嘉婧來了北京之後轉悠了不少地方,一般陸雨澤會安排得妥妥的,什麽地方是專門忽悠游客的,看一看知道長什麽樣子就行了,什麽地方既好玩又好看,他陪她一起去。
大家都像個陀螺似的,平時上班,休息日還可能會被抓去加班,所以每每遇到這種節假日,這兩人就提前湊一塊兒早早把計劃安排好了。
一男一女出去玩,當然專揀沒去過沒吃過沒看過的地方,陸雨澤一般沒什麽意見,很聽阮嘉婧的話,而且非常喜歡掏腰包,阮嘉婧對陸雨澤滿意得不得了,覺得世上再也找不出第二個這樣的了。
這幾年,陸雨澤很少出來逛,除非沒衣服穿了出來買幾件。阮嘉婧來了之後,陸雨澤的生活明顯就不一樣了,他得把自己的時間預定給阮嘉婧。所以,一個男人的生活裏是否出現了女人,是很容易被看出來的。
阮嘉婧逛街也會拉著陸雨澤給他挑選合體幹練的衣服,尺寸多少、哪種顏色哪個款式適合、怎麽搭,女人比男人在行。當然,阮嘉婧不止於此,給陸雨澤挑選須後水的事情她也幹,只要陸雨澤說一句“……用完了”,阮嘉婧便會留心,順手就幫他捎了。
陸雨澤喜歡陪阮嘉婧出來,有快樂,比如今天在溜冰場,兩人差點笑癱,感覺一下子年輕了十歲,連撞在一起摔得四仰八叉爬都爬不起來都感覺幸福。
晚上唱著歌上了一級又一級的樓梯,最後戀戀不舍各回各家。
新年假期過後,阮嘉婧接到了出差通知。
上海辦事處的經理BillLiu給手下三名員工去年的效績考核評價為“Notepted(不合格)”,根據達瑞采用的末位淘汰制,這三名員工中至少有一名有可能將被炒。
效績考核表反饋到這三名員工手裏後,他們對經理Bill進行了投訴和舉報,郵件直接發給了GC(大中華區)HRD(人力資源總監)Paul,同時CC(抄送)給中國區北京總部GM(總經理)Michael和BillLiu,稱其評價不客觀,也不真實,多年來明目張膽地向客戶收取回扣,數額巨大,並且多次私自外包業務。
達瑞是一家主營電子機械的上市公司,比如超大型號的充電器及其蓄電池,在北京邊境有一個生產廠,雇傭大批中國廉價勞動力為其打工,所以幾乎整個AP(亞太區)的達瑞產品都來自這個工廠。
江、浙、滬經濟發展迅猛,零售渠道密集,上海作為珠三角的中心城市,更是區域經濟發展的領頭羊,因此在銷售額方面,上海與華東區劃分而治,說嚴重點,上海的的小boss也相當於一個清朝的小蕃王。
Paul要求北京方面盡快處理此事,若是換做平時,他二話不說就壓了下來的,但這次不行,美國總部來的業務檢查官還沒走,在這個節骨眼兒上,要是有哪個多嘴的提上一句他不處理員工投訴,忽視員工人權,那他就得吃不了兜著走。
所以此次投訴和舉報必須處理,起碼在檢查員離開之前,他們已經在處理,至於處理結果還得看時機和方式,因為他不想把簍子捅到AP總部新加坡那裏,他早打聽到BillLiu跟新加坡主管行政、財務和人事的VP(副總裁)Ann私交甚好,兩個人經常碰面,百分之百有一腿。
這個小道消息Paul知道,Michael自然也會想辦法打聽到,能爬上那個位置的人肯定上面有人罩著,下面有人捧著,旁邊有人圍著,一句悄悄話就能解決的事兒。
Michael立即成立了一個處理小組,“魚頭”說給阮嘉婧一個鍛煉的機會,派她作了HR的代表,很巧妙地將自己讓出了這攤破事兒。
其實結局很簡單,即使那三位員工是清白的並且Bill確實收過回扣也外包業務,公司也不會炒掉Bill,首先成本上就不合算,成功招聘一名能幹的區經理的難度是招聘一個業務員的十倍,何況有幾個銷售經理不為自己撈點兒?
處理小組的成員也不可能為了兩個素不相識的小業務員去得罪大人物,比如Bill和Ann,給自己職業路上設個坎兒,更會讓人覺得你太耿太傻,不適合繼續在公司待下去,故而這件事情將會在所有利益相關者的努力下化小化了。
那兩位員工即使現在得以昭雪,過不了多久也會被以各種方式“軟裁員”,最終黯然離場。
HR的人最了解別人的底細,你家的房子幾平米也得讓他們知道,因為有了他們提供的工資福利證明,你才有可能從銀行獲得房貸,阮嘉婧自然利用自身優勢給Bill摸了底,三流大學畢業,在校期間擔任班幹部,生物專業,曾在多家跨國公司擔任SM(銷售經理)一職,工作激情和效率令人欽佩,兩年前從另一家公司跳槽而來。
處理小組共四個人,組長是GMA(總經理助理),另外兩人是財務部和銷售部的。
他們四人一出機場就有一個漂亮的女子迎了上來,自稱Bill的秘書,說Bill已經在酒店擺好宴席,等著為大家接風洗塵呢!看來已經有人為Bill通風報信了。
GMA樂呵呵地說,有勞你們劉經理了!然後矮身轉進了Bill派來的豪車,剩下三人照做,不過像阮嘉婧這類小人物還是坐在另一輛公司的專車裏吧。
在車上,阮嘉婧給陸雨澤發了一條短信:到了
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