第209章 傳承
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身份地位的差距讓晏飛荷不疑有他,她繼續呆在包廂中答道:“額,讓楚伯伯見笑了。前兩天兩位殿下確實都表現出了對醉紅顏的興趣,飛荷沒有見過世面,忍不住自誇了兩句,還請楚伯伯諒解。”
已經得到對方的許諾,再拿出兩位殿下來擡高自己,晏飛荷自己都有些不好意思。
“你還沒有見過世面?要是春生堂的大小姐都說自己沒見過世面,那天瀾城中敢說自己見過世面的可沒幾個了。”楚莊睿笑道。
“楚伯伯,飛荷說的是真的。未出天瀾城之前,家父把春生堂打理的紅紅火火,不用飛荷操什麽心,整日在家中寫寫畫畫就行,也不怎麽出門,說是沒見過什麽世面不足為過。”聽到對方提到自己的身世,晏飛荷絲毫不避諱地接著話題說道。
醉紅顏已經在天瀾城中開張,這些事情也沒有什麽可隱瞞的,有心之人一打聽就能知道。在這位楚伯伯面前,晏飛荷覺得更是沒有必要,有顧心山在他旁邊,自己的這些事情根本就不能算是秘密。
而且楚冷晗在永寧城時,對這些事情都了如指掌,晏飛荷不相信他沒有說給這位楚伯伯聽。
“這樣看來,飛荷你在生意方面確實是天賦驚人,沒有怎麽接觸春生堂的事情就做出了這番事業,若是從小跟著你過世的父親一起學習,前途更是不可小覷。”楚莊睿聽到晏飛荷自己說起往事,不由感慨道。
“楚伯伯過獎了,非是我有天賦,主要是身邊有一群扶持我的人在,特別是永寧城的陸修齊陸叔。早年隨我父親一起做事,這次在春生堂的變故中沒有倒向我那叔父,給了飛荷一個落腳的地方,又幫忙重新建造了一間工坊。不然,飛荷現在流落在何方都還不知道呢!”晏飛荷不敢居功,忙把功勞推倒了陸修齊等人身上。
自楚冷晗決定要到永寧城游歷,皇楚莊睿手邊立刻就堆滿了關於晏飛荷的資料,他知道晏飛荷所說不假。若是沒有陸修齊當年的鼎力支持,晏飛荷如今在哪兒確實猶未可知。
楚莊睿嘆道:“從春生堂的大小姐,到差點兒流落街頭,又到今天的東山再起,竟然白手起家,成為了春生堂的對手,你這經歷也算是曲折離奇,難為你了。話說回來,你那二叔還有些可取之處,最起碼眼光還是有的,若是不把你趕出去,以你的水平,他怕是一輩子都別想做上春生堂掌櫃的位置。”
晏飛荷心中苦笑,她很想告訴這位楚伯伯,那晏才良連這個可取之處都沒有。若不是自己誤打誤撞地來到大乾王朝,怕原本的晏飛荷早就含恨而去了。不過這些東西她只能在心中腹誹兩句,肯定是不能說出來的。
“楚伯伯,這就是家族生意的弊病,沒有一個好的接班辦法,為了爭搶家主之位什麽事情都能做得出來。若是我父親早點兒把章程擬定出來,也不至於出現這樣的情況。”這是晏飛荷對於晏才溫唯一詬病的一點兒。
晏才溫在生意方面的天賦自不必多說,春生堂的現在已經充分說明一切。但是在管理家族人員方面,不知道晏才溫是沒去考慮這個方面還是真的沒有辦法,從結果來看,他做得確實不夠。
若是晏才溫在春生堂形成規模之後,早點兒把繼承人的問題擺上臺面,是傳給晏飛荷還是傳給晏才良他們,早點兒擬出一個章程出來,緊急情況之下有一個預案,不至於會出現晏飛荷被趕出家門的情況。
楚莊睿被晏飛荷的言語勾起了興趣。他本來想通過晏飛荷問一下對於兩個兒子的觀感,沒想到晏飛荷竟然把話題扯到了家族傳承上。若不是他事先知道晏飛荷並不清楚自己的身份,都會以為晏飛荷在旁敲側擊。
皇帝知道朝野之間對於自己遲遲沒有立儲的做法頗有微詞,可是從他自己的角度來說,三個皇子中,還沒有哪個人能給他足夠的信心做出立儲的選擇。
此刻晏飛荷提起這個話題,他想聽聽這個腦中遍是與眾不同想法的人能說出什麽樣的見解。
他饒有興趣地為問道“飛荷,選好接班人的方法也不過是避免了你的這種情況。可我常聽人們說富不過三代,窮不過五服。依你之見,什麽辦法能避免這種情況?”
晏飛荷稍微怔了一下,沒料到這位楚伯伯竟然問起這個問題。可是想到對方的年齡,也差不多是要考慮這個問題的時候,她立刻就釋懷了。
加上她前世本身就是一位管理者,對於這些方面的知識關註甚多。來到大乾之後,做的事情都是些具體事情,沒有人跟她探討這方面的話題。
聽到有人聊起這個,晏飛荷突然有一種熟悉的感覺。她覺得若是自己前世的知識能為楚伯伯帶去一些幫助,也算是變相地幫助楚冷晗。
她順著對方的話說道:“楚伯伯,飛荷可不敢說出能避免這種情況的大話,咱們隨意聊聊?”
“行,隨意聊聊。你隨便說,我隨便聽。”
晏飛荷把腦中的想法稍微整理了一下,侃侃而談:“楚伯伯,我常聽到一代創、二代守、三代耗、四代敗的說法,對於大富大貴之家的描述應該是相當應景。也就是說,從二代開始,下一任家主的選擇就是一個值得關註的問題。”
皇帝稍微琢磨了一下晏飛荷說的一代創、二代守、三代耗、四代敗的說法,立刻就理解了其中的意思,跟自己說的富不過三代大同小異。
不過皇帝覺得晏飛荷的這種說法更為直白。
一代通常都是兢兢業業,吃苦耐勞,不然就是勤儉持家,奮發向上,終於創下家族的諾大基業;二代則大都目睹了父輩們創業的艱辛,收到父輩們的教育影響,還能守住家業甚至還有發展;三代四代從小享受父祖輩的蔭庇,仰仗父祖輩的權勢,養尊處優,心想事成,不需要再有什麽進取心,通常都是吃喝玩樂,無所不為,最後大多成為了紈絝子弟,想不敗家都難。
楚莊睿點頭同意:“這是人的本性,正常情況下人都會做如此的行為。”
“跟人的本性有關,還跟長期以來人們的教育觀念有關。”晏飛荷補充道,“大乾自古以來便是家天下的思想,無論是權位還是家產,正常情況下人們都會傳給下一代的男丁。所謂傳男不傳女,傳內不傳外便是如此。像我那叔父便是傳男不傳女的想法,那些三代四代們便是傳內不穿外的想法。只要把上一代熬到死去,無論自己多麽的不思進取,多麽的紈絝,最後家產都會落到他們身上,他們自然不會有更多的拼搏精神。”
對於晏飛荷的這個說法,楚莊睿並不讚成,搖頭道:“飛荷,若是一輩子拼打出來的江山不傳給自己的子女,那一代二代拼搏守成的意義何在?”
對於這種傳統的血統觀念,晏飛荷無意質疑它的正確與否,但這確實是大乾王朝的主流思想,想讓人們不把家產傳給自己的子女,通常情況下還都是傳給自己的兒子,那是不可能完成的事情。
便是在晏飛荷的前世,這種思想一時半刻也消除不了,身邊隨處可見這樣的例子。
“楚伯伯,家產當然還是要傳給下一代的,只是生意打理的位置可以不用如此。”晏飛荷解釋道,“楚伯伯,以你所見,身邊的人通常都有幾個子女,準確地說有幾個男丁?”
楚莊睿疑惑地看了晏飛荷一眼,不知道這個問題跟目前所聊的話題又什麽相幹,不過他想了想歷年朝廷統計的情況,答道:“富裕之家通常有三五個,貧窮之家最少也有兩三個,一個男丁的少之又少。”
養兒防老的概念深入人心,尤其在民間,一個男丁的家庭比較少見。
“楚伯伯,我們討論富貴之家的傳承問題,就以富裕之家的三個來算。一代下面三個兒子,家產分過之後,三個兒子各再有三個兒子,到四代下來,就有三十個後代。姑且不論是否有紈絝子弟,便是這三十個人把一代的家產分完,又能剩下多少?”晏飛荷為皇帝算著精細帳,“再假如一些極端情況,若是後代之中出現庸碌無為之輩,明知道家產交到他手上會被敗光,還要繼續交給他來打理家族的生意嗎?”
楚莊睿陷入沈思。晏飛荷說的這種情況確實常見,許多家族過了兩三代之後真的找不可堪用之人,只能矮子裏面拔將軍。可若是不傳給下一代,他們又心有不甘,沒有人會把自己辛辛苦苦打拼一輩子的基業拱手送與外人。
“你繼續說下去。”明知道人們的思想不容易改變,楚莊睿還是想聽聽晏飛荷的說法。
“楚伯伯,飛荷思來想去,覺得這個問題的根本無非就是傳什麽,傳給誰,怎麽傳的問題。”晏飛荷拋出自己的觀點,“而要解決這個問題,最好便是形成良好的制度,用制度來約束人心,用制度來保障權利的交接,用制度來為家族的傳承保駕護航。”
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已經得到對方的許諾,再拿出兩位殿下來擡高自己,晏飛荷自己都有些不好意思。
“你還沒有見過世面?要是春生堂的大小姐都說自己沒見過世面,那天瀾城中敢說自己見過世面的可沒幾個了。”楚莊睿笑道。
“楚伯伯,飛荷說的是真的。未出天瀾城之前,家父把春生堂打理的紅紅火火,不用飛荷操什麽心,整日在家中寫寫畫畫就行,也不怎麽出門,說是沒見過什麽世面不足為過。”聽到對方提到自己的身世,晏飛荷絲毫不避諱地接著話題說道。
醉紅顏已經在天瀾城中開張,這些事情也沒有什麽可隱瞞的,有心之人一打聽就能知道。在這位楚伯伯面前,晏飛荷覺得更是沒有必要,有顧心山在他旁邊,自己的這些事情根本就不能算是秘密。
而且楚冷晗在永寧城時,對這些事情都了如指掌,晏飛荷不相信他沒有說給這位楚伯伯聽。
“這樣看來,飛荷你在生意方面確實是天賦驚人,沒有怎麽接觸春生堂的事情就做出了這番事業,若是從小跟著你過世的父親一起學習,前途更是不可小覷。”楚莊睿聽到晏飛荷自己說起往事,不由感慨道。
“楚伯伯過獎了,非是我有天賦,主要是身邊有一群扶持我的人在,特別是永寧城的陸修齊陸叔。早年隨我父親一起做事,這次在春生堂的變故中沒有倒向我那叔父,給了飛荷一個落腳的地方,又幫忙重新建造了一間工坊。不然,飛荷現在流落在何方都還不知道呢!”晏飛荷不敢居功,忙把功勞推倒了陸修齊等人身上。
自楚冷晗決定要到永寧城游歷,皇楚莊睿手邊立刻就堆滿了關於晏飛荷的資料,他知道晏飛荷所說不假。若是沒有陸修齊當年的鼎力支持,晏飛荷如今在哪兒確實猶未可知。
楚莊睿嘆道:“從春生堂的大小姐,到差點兒流落街頭,又到今天的東山再起,竟然白手起家,成為了春生堂的對手,你這經歷也算是曲折離奇,難為你了。話說回來,你那二叔還有些可取之處,最起碼眼光還是有的,若是不把你趕出去,以你的水平,他怕是一輩子都別想做上春生堂掌櫃的位置。”
晏飛荷心中苦笑,她很想告訴這位楚伯伯,那晏才良連這個可取之處都沒有。若不是自己誤打誤撞地來到大乾王朝,怕原本的晏飛荷早就含恨而去了。不過這些東西她只能在心中腹誹兩句,肯定是不能說出來的。
“楚伯伯,這就是家族生意的弊病,沒有一個好的接班辦法,為了爭搶家主之位什麽事情都能做得出來。若是我父親早點兒把章程擬定出來,也不至於出現這樣的情況。”這是晏飛荷對於晏才溫唯一詬病的一點兒。
晏才溫在生意方面的天賦自不必多說,春生堂的現在已經充分說明一切。但是在管理家族人員方面,不知道晏才溫是沒去考慮這個方面還是真的沒有辦法,從結果來看,他做得確實不夠。
若是晏才溫在春生堂形成規模之後,早點兒把繼承人的問題擺上臺面,是傳給晏飛荷還是傳給晏才良他們,早點兒擬出一個章程出來,緊急情況之下有一個預案,不至於會出現晏飛荷被趕出家門的情況。
楚莊睿被晏飛荷的言語勾起了興趣。他本來想通過晏飛荷問一下對於兩個兒子的觀感,沒想到晏飛荷竟然把話題扯到了家族傳承上。若不是他事先知道晏飛荷並不清楚自己的身份,都會以為晏飛荷在旁敲側擊。
皇帝知道朝野之間對於自己遲遲沒有立儲的做法頗有微詞,可是從他自己的角度來說,三個皇子中,還沒有哪個人能給他足夠的信心做出立儲的選擇。
此刻晏飛荷提起這個話題,他想聽聽這個腦中遍是與眾不同想法的人能說出什麽樣的見解。
他饒有興趣地為問道“飛荷,選好接班人的方法也不過是避免了你的這種情況。可我常聽人們說富不過三代,窮不過五服。依你之見,什麽辦法能避免這種情況?”
晏飛荷稍微怔了一下,沒料到這位楚伯伯竟然問起這個問題。可是想到對方的年齡,也差不多是要考慮這個問題的時候,她立刻就釋懷了。
加上她前世本身就是一位管理者,對於這些方面的知識關註甚多。來到大乾之後,做的事情都是些具體事情,沒有人跟她探討這方面的話題。
聽到有人聊起這個,晏飛荷突然有一種熟悉的感覺。她覺得若是自己前世的知識能為楚伯伯帶去一些幫助,也算是變相地幫助楚冷晗。
她順著對方的話說道:“楚伯伯,飛荷可不敢說出能避免這種情況的大話,咱們隨意聊聊?”
“行,隨意聊聊。你隨便說,我隨便聽。”
晏飛荷把腦中的想法稍微整理了一下,侃侃而談:“楚伯伯,我常聽到一代創、二代守、三代耗、四代敗的說法,對於大富大貴之家的描述應該是相當應景。也就是說,從二代開始,下一任家主的選擇就是一個值得關註的問題。”
皇帝稍微琢磨了一下晏飛荷說的一代創、二代守、三代耗、四代敗的說法,立刻就理解了其中的意思,跟自己說的富不過三代大同小異。
不過皇帝覺得晏飛荷的這種說法更為直白。
一代通常都是兢兢業業,吃苦耐勞,不然就是勤儉持家,奮發向上,終於創下家族的諾大基業;二代則大都目睹了父輩們創業的艱辛,收到父輩們的教育影響,還能守住家業甚至還有發展;三代四代從小享受父祖輩的蔭庇,仰仗父祖輩的權勢,養尊處優,心想事成,不需要再有什麽進取心,通常都是吃喝玩樂,無所不為,最後大多成為了紈絝子弟,想不敗家都難。
楚莊睿點頭同意:“這是人的本性,正常情況下人都會做如此的行為。”
“跟人的本性有關,還跟長期以來人們的教育觀念有關。”晏飛荷補充道,“大乾自古以來便是家天下的思想,無論是權位還是家產,正常情況下人們都會傳給下一代的男丁。所謂傳男不傳女,傳內不傳外便是如此。像我那叔父便是傳男不傳女的想法,那些三代四代們便是傳內不穿外的想法。只要把上一代熬到死去,無論自己多麽的不思進取,多麽的紈絝,最後家產都會落到他們身上,他們自然不會有更多的拼搏精神。”
對於晏飛荷的這個說法,楚莊睿並不讚成,搖頭道:“飛荷,若是一輩子拼打出來的江山不傳給自己的子女,那一代二代拼搏守成的意義何在?”
對於這種傳統的血統觀念,晏飛荷無意質疑它的正確與否,但這確實是大乾王朝的主流思想,想讓人們不把家產傳給自己的子女,通常情況下還都是傳給自己的兒子,那是不可能完成的事情。
便是在晏飛荷的前世,這種思想一時半刻也消除不了,身邊隨處可見這樣的例子。
“楚伯伯,家產當然還是要傳給下一代的,只是生意打理的位置可以不用如此。”晏飛荷解釋道,“楚伯伯,以你所見,身邊的人通常都有幾個子女,準確地說有幾個男丁?”
楚莊睿疑惑地看了晏飛荷一眼,不知道這個問題跟目前所聊的話題又什麽相幹,不過他想了想歷年朝廷統計的情況,答道:“富裕之家通常有三五個,貧窮之家最少也有兩三個,一個男丁的少之又少。”
養兒防老的概念深入人心,尤其在民間,一個男丁的家庭比較少見。
“楚伯伯,我們討論富貴之家的傳承問題,就以富裕之家的三個來算。一代下面三個兒子,家產分過之後,三個兒子各再有三個兒子,到四代下來,就有三十個後代。姑且不論是否有紈絝子弟,便是這三十個人把一代的家產分完,又能剩下多少?”晏飛荷為皇帝算著精細帳,“再假如一些極端情況,若是後代之中出現庸碌無為之輩,明知道家產交到他手上會被敗光,還要繼續交給他來打理家族的生意嗎?”
楚莊睿陷入沈思。晏飛荷說的這種情況確實常見,許多家族過了兩三代之後真的找不可堪用之人,只能矮子裏面拔將軍。可若是不傳給下一代,他們又心有不甘,沒有人會把自己辛辛苦苦打拼一輩子的基業拱手送與外人。
“你繼續說下去。”明知道人們的思想不容易改變,楚莊睿還是想聽聽晏飛荷的說法。
“楚伯伯,飛荷思來想去,覺得這個問題的根本無非就是傳什麽,傳給誰,怎麽傳的問題。”晏飛荷拋出自己的觀點,“而要解決這個問題,最好便是形成良好的制度,用制度來約束人心,用制度來保障權利的交接,用制度來為家族的傳承保駕護航。”
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