自從財務主管譚惠雲突然休長假以來，公司其他幾位高管對此事也是冷眼旁觀，但令他們奇怪的是，並沒有出現如他們所想的混亂，公司財務也一直正常運轉。

疑惑之餘，幾人便私下向公司出納探聽原因，直到出納向他們講述了最近一個月財務的一些變動及未曾謀面的暫代財務主管之責的人，他們才恍然大悟。

待出納走了之後，營運總監說出了自己的疑惑：“這不會是換人的節奏吧？”

營運主管想到的，其他人也想到了，人力資源總監道：“沒有接到通知要重新招聘財務主管，也沒有進行入職登記啊。”

研發主管和祁鈺接觸的時間比較多，不相信他會這麽做，於是提出個人的看法：“我覺得祁總不是這樣的人，他既然說了不會進行重大人事調整，就一定會做到的。我說句公道話，其實譚總做的有些過了，祁總又不是耍陰謀詭計才成為公司的實際領導人的，他只是尊重李總的意願，自然接管。這些日子以來，大家也應該看到了祁總對公司所做的努力，只要公司能夠更好的發展，大家都能從中得到好處，誰是實際領導人，跟咱們沒關系，說白了，我們都是打工的。我覺得，與其大家在這裏瞎猜，倒不如找祁總當面問清楚。”

其他幾人也都同意，便一起去找祁鈺，在祁鈺的辦公室，幾個人坐在茶幾兩旁的位置。祁鈺坐在茶幾一端的沙發上，環顧了一下兩邊的人，並沒有說話，而是慢慢喝著茶。其實他大概也知道他們這次來的目的.。

幾人也知道平時都避著祁鈺，而現在卻一起聚在這兒，有點尷尬，其餘幾位都示意研發主管讓他代問。被幾雙眼睛齊刷刷地看著，研發主管很仗義地決定，既然是自己提議的，那便有自己代替他們吧：“祁總，這次來，我們主要是想了解下，祁總是要打算解雇譚惠雲嗎？”

說完和其他幾人都期待著祁鈺的答案，但卻見祁鈺示意他繼續說下去，研發主管心一橫，決定把剛才從出納那邊探聽的情況說出來：“我們剛才問了出納，現在有人在履行財務主管的職責。”

祁鈺放下茶杯，很嚴肅地問：“如果我說是真的，你們打算怎麽辦？”

其他幾個人急了，研發主管攔著住他們，搶先到：“其實，譚總這次是欠考慮了，我們回去會勸她盡快回來上班，如果不回，只要對公司發展有利，祁總怎麽決定，我們都沒有意見。”

聽到研發主管的這番話，祁鈺覺得得已經把他們晾的差不多了，也該適可而止了。但面上並沒有顯露，依然很嚴肅地問：“如果我說不是真的，你們會信嗎？”

研發主管鄭重地回答：“祁總的信譽，我還是信得過的。”

祁鈺又轉向其他幾位：“你們幾位呢？”

其他幾人再聽到祁鈺說真的時候，已經按耐不住，開始憤憤不平了，但是又聽到祁鈺說不是真的時候，再加上祁鈺的反應讓人捉摸不透，有點拿捏不準，半信半疑的相互看了一眼。既然研發主管已經相信，況且他們也沒有什麽證據，而且祁鈺這一個多月來，也確實沒什麽動作，對公司也是盡心盡力，也就都遲疑了一下，都點頭表示相信。

看到大家都選擇了相信，祁鈺放下茶杯，收起有點慵懶的姿勢，正襟危坐，然後鄭重地道：“既然你們都相信，那我也坦白的告訴你們，我到目前為止，根本就沒有過你們所謂的要換人的想法，所以，你們大可放心。”

看出他們的疑惑：“至於為什麽？一方面是你們為公司做了這麽多，也想她趁此機會好好放松；另一方面…”祁鈺在此頓住，意味深長地看了每人一眼，轉移了話題：“雖然公司的管理上是制度管人，但我希望公司的氛圍是和諧的、融洽的。”

幾人聽祁鈺這麽說，也放心了，對祁鈺也有了很大的改觀。雖然祁鈺沒有說另一方面的原因，但大家也都心知肚明，他們向祁鈺保證勸譚惠運盡快回來上班之後，便集體離開了。

回去後，研發主管便給譚惠雲去了電話，向她說明了最近公司發生的大概情況以及剛才與祁鈺的談話內容。其實一直有人履行財務主管的工作職責，出納早已經向譚惠雲匯報了，但是祁鈺的話還是挺讓她震驚的，對祁鈺很快也有了不一樣的看法，也覺得自己當初的決定有點沖動了，便決定立即回去銷假。

從此，祁鈺的公司算是有驚無險地度過了磨合期，團隊再次匯聚動力。

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