第272章 企業斷層
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第272章 企業斷層
可是沒想到，金瑤瑤卻被張子然三言兩語將人給打發了。
因為這事弄得古爭心不在焉的，股票在收盤的時候讓他虧了一大筆錢。
這突然有種人財兩空的感覺。
這換誰誰不火大？
“要不，我再給她打個電話，賠禮道歉？當初你不是說過，只要你沒在辦公室，就是皇帝老子來了都不要找你嘛。”
張子然又小心翼翼地問道。
古爭聽了，氣得團團轉，不知道該怎麽跟她說現在的情況，憋了一會兒，只能指著她的額頭發火：
“你要搞清楚自己的職位，什麽時候輪到你來替我安排工作了？你是個什麽東西？人家又是什麽人？由得你把人家晾在那裏嗎？你還有膽打發人家離開？”
古爭一直是個脾氣火爆的人，這一點公司裏的人都明白。
但是張子然沒想到這件事竟把他惹得這麽生氣，竟會為了一個小女孩發這麽大的火。
“你若是還想待在這裏上班，就立馬給我滾回辦公室，加班加點，別來煩我！再煩我，春節就換你來值班！”
張子然來公司這麽久，古爭連大聲說話都沒有跟自己說過，心裏真的是委屈到了極點。
她坐回自己工位後，她又聽到後面有人在討論。
“天啊！古總這是生氣了吧？”
“這張秘書估計是做什麽過分的事了，惹得古總發這麽大的火？”
“這張秘書平時這麽討古總喜歡，現在也被打入冷宮，唉！”
……
本來還想找古爭說事的尤勇，免得惹禍上身，想想還是緩緩吧。
站在辦公室門口，他就把到嘴邊的話給咽了回去。
直覺裏，他無論是說“供應商的尾款打算年後再給”，還是說“客戶的合同我就放在這兒了”，都會讓辦公室的氣氛變得更僵硬。
*
但是誰也沒想到，譚振忠作為剛從國外調回總部的高層，突然在年前提出了辭職，瞬間在華深集團激起了軒然大波。
“現在的華深集團已經不是當初的華深了，譚副總的離職，就是在告訴大家，失去了一個財富自由的機會。”公司其他高層不由地感慨。
“想都別想，華深承諾的東西什麽時候兌現過？”有人也開始抱怨，並回憶在華深集團“並不快樂的日子”。
這個這麽重要的高層人物離職，不知道從什麽時候開始，已經成為了華深中高層人員的動搖的導火線。
“你看華深現在的業務，甚至是其他業務線幾乎都在換帥，別說這個譚副總，就是華深酒店的股東謝總不也退位了？”
下邊的人，一時之間很難辨別這事情的真假。
不過，謝心儀和譚振忠相繼離開了華深集團，這已經成了事實。
謝心儀曾全面負責華深酒店的所有業務。
譚振忠則負責華深集團的所有金融業務。
不得不說，今年是華深集團的動蕩之年。
為何華深集團換帥如此頻繁？
尤其是譚振忠在接受媒體的電話訪談直接說出：“當時譚董承諾給我很多華深的資源和股份，讓我把國外的重心業務帶回國內。我覺得能做成一些大事，才同意加入。結果到了華深集團總部後，我發現情況並非如我所想。我根本調不動任何資源。華深的各個部門“各自為政”，形成了非常高的壁壘，相互之間很難溝通。
我曾去內部要流量支持，結果要我直接按照市場價購買，氣得我火冒三丈。更讓我崩潰的是，公司內部的決策流程極長，華深集團並非如外界傳言的那般，實際上它的業務進展已經很慢了。所有的人都框在一個框裏，這樣的團隊是很難做大的。”
媒體為此還去追問過多次特助羅勤：“華深集團是不是就像譚副總說的那般，譚董事長所承諾的期權和股份，只是口頭承諾，沒有給任何形式的兌現。華深目前的形勢是不是已經業務斷層，很難有延續性，創新的動力也不足？”
但是，均沒有獲得明確的答覆。
所以這讓所有的人都在猜疑，對於華深集團，譚振東幾乎是掌握了絕對的控制權。
作為華深集團的CEO沒有任何聲明，倒是作為隱身匿跡多年的金逸萍突然發出聲明，自己也是華深集團離職中的一員，從而也證實了譚振忠的這一說法。
“在公司內部，譚振東更像一個職業經理人，很多事情還是要他來定奪。在家庭地位更是，她為了華深集團奉獻了那麽多年的青春，自己沒名沒份也罷了，女兒也不能認祖歸宗。”
但是說到她甘心在身後默默守護多年，語氣又特別謙恭：“人在每一個年段齡都會放一下些東西，這的樣放下，與輸贏關無。它對是自我需求更加有具自知明之之後的選擇。”
這樣的話脫口而出，頓時讓外界忽視了她是“偏房”的角色。甚至讓外人多了些同情和佩服。
所以，這一勁爆新聞曝出後，在業內引發了熱烈討論。
很多人就下了定論——
這華深集團的CEO竟然是這樣的人，雖說喜新厭舊是男人天性，野花總比家花香。但沒曾想，他是這麽個薄情寡義的人。
大家驚訝的，是華深集團的營收能力和盈利能力，竟然如此之低。
這也導致華深集團的股市直接來了個跌停板。
即將上市的華深心琴品牌，恐怕要面臨更大的挑戰。
還有兩個要收購的安漢和普瑞項目，也在談崩了的邊緣。
*
古爭看著股票走勢，掌心直冒冷汗，沒想到年前會來這一波，想過的肥年，要直接泡湯了。
尤勇看著有關華深集團的新聞，正準備給譚琴打語音電話，因為他知道此刻的譚琴，因為心琴服裝品牌的事情受集團影響，心情肯定不好，需要他人來安慰。
剛打開手機，卻接到古爭的來電。
“尤勇，你在哪？你卡裏有閑錢不，把你房租錢吃飯錢留下其他都轉給我。我過幾個月就還你，我需要急用。”
古爭直接說借錢，語氣還很著急，這讓尤勇一時之間反應不過來。
(本章完)
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可是沒想到，金瑤瑤卻被張子然三言兩語將人給打發了。
因為這事弄得古爭心不在焉的，股票在收盤的時候讓他虧了一大筆錢。
這突然有種人財兩空的感覺。
這換誰誰不火大？
“要不，我再給她打個電話，賠禮道歉？當初你不是說過，只要你沒在辦公室，就是皇帝老子來了都不要找你嘛。”
張子然又小心翼翼地問道。
古爭聽了，氣得團團轉，不知道該怎麽跟她說現在的情況，憋了一會兒，只能指著她的額頭發火：
“你要搞清楚自己的職位，什麽時候輪到你來替我安排工作了？你是個什麽東西？人家又是什麽人？由得你把人家晾在那裏嗎？你還有膽打發人家離開？”
古爭一直是個脾氣火爆的人，這一點公司裏的人都明白。
但是張子然沒想到這件事竟把他惹得這麽生氣，竟會為了一個小女孩發這麽大的火。
“你若是還想待在這裏上班，就立馬給我滾回辦公室，加班加點，別來煩我！再煩我，春節就換你來值班！”
張子然來公司這麽久，古爭連大聲說話都沒有跟自己說過，心裏真的是委屈到了極點。
她坐回自己工位後，她又聽到後面有人在討論。
“天啊！古總這是生氣了吧？”
“這張秘書估計是做什麽過分的事了，惹得古總發這麽大的火？”
“這張秘書平時這麽討古總喜歡，現在也被打入冷宮，唉！”
……
本來還想找古爭說事的尤勇，免得惹禍上身，想想還是緩緩吧。
站在辦公室門口，他就把到嘴邊的話給咽了回去。
直覺裏，他無論是說“供應商的尾款打算年後再給”，還是說“客戶的合同我就放在這兒了”，都會讓辦公室的氣氛變得更僵硬。
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但是誰也沒想到，譚振忠作為剛從國外調回總部的高層，突然在年前提出了辭職，瞬間在華深集團激起了軒然大波。
“現在的華深集團已經不是當初的華深了，譚副總的離職，就是在告訴大家，失去了一個財富自由的機會。”公司其他高層不由地感慨。
“想都別想，華深承諾的東西什麽時候兌現過？”有人也開始抱怨，並回憶在華深集團“並不快樂的日子”。
這個這麽重要的高層人物離職，不知道從什麽時候開始，已經成為了華深中高層人員的動搖的導火線。
“你看華深現在的業務，甚至是其他業務線幾乎都在換帥，別說這個譚副總，就是華深酒店的股東謝總不也退位了？”
下邊的人，一時之間很難辨別這事情的真假。
不過，謝心儀和譚振忠相繼離開了華深集團，這已經成了事實。
謝心儀曾全面負責華深酒店的所有業務。
譚振忠則負責華深集團的所有金融業務。
不得不說，今年是華深集團的動蕩之年。
為何華深集團換帥如此頻繁？
尤其是譚振忠在接受媒體的電話訪談直接說出：“當時譚董承諾給我很多華深的資源和股份，讓我把國外的重心業務帶回國內。我覺得能做成一些大事，才同意加入。結果到了華深集團總部後，我發現情況並非如我所想。我根本調不動任何資源。華深的各個部門“各自為政”，形成了非常高的壁壘，相互之間很難溝通。
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媒體為此還去追問過多次特助羅勤：“華深集團是不是就像譚副總說的那般，譚董事長所承諾的期權和股份，只是口頭承諾，沒有給任何形式的兌現。華深目前的形勢是不是已經業務斷層，很難有延續性，創新的動力也不足？”
但是，均沒有獲得明確的答覆。
所以這讓所有的人都在猜疑，對於華深集團，譚振東幾乎是掌握了絕對的控制權。
作為華深集團的CEO沒有任何聲明，倒是作為隱身匿跡多年的金逸萍突然發出聲明，自己也是華深集團離職中的一員，從而也證實了譚振忠的這一說法。
“在公司內部，譚振東更像一個職業經理人，很多事情還是要他來定奪。在家庭地位更是，她為了華深集團奉獻了那麽多年的青春，自己沒名沒份也罷了，女兒也不能認祖歸宗。”
但是說到她甘心在身後默默守護多年，語氣又特別謙恭：“人在每一個年段齡都會放一下些東西，這的樣放下，與輸贏關無。它對是自我需求更加有具自知明之之後的選擇。”
這樣的話脫口而出，頓時讓外界忽視了她是“偏房”的角色。甚至讓外人多了些同情和佩服。
所以，這一勁爆新聞曝出後，在業內引發了熱烈討論。
很多人就下了定論——
這華深集團的CEO竟然是這樣的人，雖說喜新厭舊是男人天性，野花總比家花香。但沒曾想，他是這麽個薄情寡義的人。
大家驚訝的，是華深集團的營收能力和盈利能力，竟然如此之低。
這也導致華深集團的股市直接來了個跌停板。
即將上市的華深心琴品牌，恐怕要面臨更大的挑戰。
還有兩個要收購的安漢和普瑞項目，也在談崩了的邊緣。
*
古爭看著股票走勢，掌心直冒冷汗，沒想到年前會來這一波，想過的肥年，要直接泡湯了。
尤勇看著有關華深集團的新聞，正準備給譚琴打語音電話，因為他知道此刻的譚琴，因為心琴服裝品牌的事情受集團影響，心情肯定不好，需要他人來安慰。
剛打開手機，卻接到古爭的來電。
“尤勇，你在哪？你卡裏有閑錢不，把你房租錢吃飯錢留下其他都轉給我。我過幾個月就還你，我需要急用。”
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