第二天是周一,這周開始大大小小的學校都要開始放假了。

今年的放假安排，小奶包他們幼兒園是最早開始放的，像安毅他們要推遲近一個周才放假。這一周的差距,需要家長去協商解決，學校已經提前發了小朋友放假應急等各項通知書出來。

幼兒園裏，小班的班主任黃老師把每個小朋友接進校園裏，朝家長們揮揮手。

大部分家裏平時都是由爺爺奶奶這樣的長輩接送孩子上下學的，少數是像褚紗紗他們家這樣的是由父母上班,帶著孩子上學的。

小朋友的暑假馬上到了,他們要在家裏渡過兩個月的時光，那小朋友暑假怎麽安排是當父母的需要去考慮的。

有長輩帶的,其實跟平常也沒差別，父母上班,爺爺奶奶每天帶著到處走走玩玩，要是家裏沒有長輩幫忙帶,父母上班忙不過來的只能請保姆帶,或者親自送一趟,送到老家讓爸媽幫著帶，等開學了再回來。

大家的安排都相差無幾。

褚紗紗他們上周去老宅,就是跟公公安平和婆婆柳平燕商量的，在安毅放假前,他們把小奶包送到老宅住一個星期，等安毅放假，就把人接回來。

褚紗紗跟安毅商量的，暑假這兩個月,還是由安毅在家裏帶孩子,下個星期上小學的強強也過來,嚴華那裏經過他們夫妻兩個商量，還是拒絕了。

把小奶包送到學校裏，褚紗紗就回公司上班去了。

小組長已經被調走了，最近部門裏正在選舉下一任小組長的位置。從去年有了小組長這個職位開始，到今年上半年還沒過，他們部門到現在已經換了三任小組長了。

這一回的小組長評選，上邊的領導根據員工平時在公司的表現劃分，不依照之前的按工齡來選拔，讓表現不錯的新員工也在名單上。

褚紗紗平時工作認真負責，每次完成都是排在前幾位的，她的名字也被排在名單前幾位。

成為了小組長的候選人之一。

同事在小組長的選拔中落選了，她在工作中的表現不夠突出，每次工作的完成量也遜於其他同事，因此沒有排在名單上。

而根據現有的名單排名，部門裏的員工要進行投票。為了盡快選擇帶領大家工作的同事，這次選擇的是直接投票和唱票的方式，而不是之前的匿名選舉方式。

褚紗紗剛到公司，剛去茶水間裏接了杯水，他們這些候選人就被陳經理叫進了辦公室。

名單只是部門領導針對他們平時的工作進度和完成情況進行的一個初步預排，但真正要進入投票和唱票的環節，還要先對被選出來的員工先進行一個評估和了解。

公司現在走的是快節奏風格，到了辦公室，陳經理讓他們坐下後，首先就問了一個問題：“有誰不想當小組長的？”

這份名單是他們一早來的時候看到的，所有人都不知道情況，也不知道公司領導的這種安排，都沒有充足的時間去思考，如今又被叫了進來，所有人都面面相覷的。

小組長位置，一個月能多一千多塊，並沒有人反對。

陳經理是一位獨立的女性，穿著合體的黑色西裝，雙腿交叉的坐著，標準的女強人姿態，他塗著大紅唇，看著大家都沒有人反對，滿意的點了點頭：“很好，看來你們不止在工作當中完成的很出色，連思想覺悟也很出色，完全符合小組長的勇往無前的精神。”

“我希望大家都能夠去爭取這個位置，用你們的力量帶領我們部門發揮出更大的作用，無論是男性還是女性，我相信你們都是有能力的，有夢想的，總有一天，你們也會走上我現在的位置，甚至更高的位置上去。”

陳經理的位置就是部門女員工們想要達到的目的。

辦公室裏的女同志們都十分熱血，褚紗紗也不例外。

進入職場，她也是奔著往更高層的位置去拼搏去奮鬥的。

小組長的位置，她也要努力去爭！

陳經理跟他們說完了話，就讓他們出去了。半個小時後就會進行周一的部門例會，在例會上將進行投票和唱票，都是當場通過舉手來表決。

“劉強之前在小組長這個位置上負責的很不錯，他還做了一份計劃排表，關於他每天的出勤，這份排表他沒有帶到宣傳部去，留了下來，我這裏已經把排表打印出來了，你們可以看看劉強之前做的，心裏也就有底了。”

陳經理讓助理把一份打好的A4紙發給他們，劉強就是他們之前的小組長，也是部門老員工。

褚紗紗他們人手一份A4紙出了經理辦公室。

把A4紙放到桌上，褚紗紗剛喝了一口水，同事就靠了過來：“怎麽樣了，誰當選了？”

褚紗紗搖頭：“還沒定呢，等下例會才能選出來。”

同事點頭，跟她保證：“你放心，我肯定是選你的，而且我還拉了陳品她們給你投票了，她們都同意了。”

在褚紗紗不知道的時候，同事已經成功打進了公司另一個小團體了。都是未婚女性組成的小團體，同事在裏邊混得如魚得水。

“謝謝。”褚紗紗真心實意的感謝，又忍不住遲疑：“她們會同意？”

同事拍著胸脯：“你就放心吧，她們還想看我的愛情寶典呢。”

所以有一門手藝的人真的是在哪裏都混得開。

褚紗紗忍不住有些唏噓。

她聽說，一般給別人出主意，主意很多的人，比如這種關於愛情方面的，心裏的計劃有一堆，但是只對別人有用，實際上越是了解的，越是交往不了異性，形單影只。

褚紗紗不著痕跡的問：“最近交男朋友了嗎？”

同事果然搖頭：“還沒有，不急。”

她現在正覺得找到了人生的價值，自己的潛力，正想把這個發揚光大的。

褚紗紗就嘆氣。

她拍了拍同事的肩膀：“你很偉大。”

犧牲自己，造福別人，這是一種很高尚的情懷。

同事：“...”

同事有幾分莫名其妙的，不過她覺得褚紗紗這是了解她，畢竟這份愛情寶典也有褚紗紗傾力奉獻，親身體會過後的心得，褚紗紗也是有份的。

“是吧，你也覺得我的愛情寶典很管用了吧，她們都說我這個比那邊的暢銷書上還管用。”

同事覺得現在找到了自身的價值和潛力，個人的小愛怎麽能跟那麽多人的大愛相比呢，找男朋友的事同事並不急。

優秀的女性，總是有優秀的男性慧眼識人的。

褚紗紗目光中帶著幾分憐憫，她不介意多捧一下同事，畢竟這樣的女性也是她同為女性所感動的，“確實是。”

為了不顯得幹巴巴的，她加了句：“你的寶典開了一個創新的愛情思路。”

跟同事聊了一會，褚紗紗開始寫一個簡短的自我介紹和總結。

同事很有眼色的去幫她拉票去了。

在根據排名喊他們候選人起身的時候，候選人是有幾分鐘做一個簡短的自我介紹和對當上小組長之後的一個計劃和安排。

褚紗紗從小到大沒有當過官。

這次的小組長提名，她很快把自我介紹寫好了，這個她熟，姓名性別，興趣愛好，目前擔任的職務等，但是在填寫當上小組長之後的計劃和安排的時候，褚紗紗卡住了。

她都沒有當上小組長，都不知道小組長具體要負責哪些事，她怎麽知道呢？

褚紗紗只能憑著有限的跟小組長打交道的那些工作內容，艱難的寫了下來。前任小組長劉強最喜歡催他們的工作進度，在往年可追尋的工作時間中盡可能的讓他們提前完成。

在公司裏沒有完成工作，等回到家也要同樣把工作完成好。

褚紗紗把工作帶回家都許多次了，每次都要在家裏趕上兩個小時才能把公司的工作給做完，並且還沒有加班費。對於這一點，褚紗紗早就不滿了。

她在草稿上寫道，她要是當上小組長，第一條就是廢除這種剝奪員工下班時間的事情，工作盡量在上班時間完成，完不成的第二天繼續完成。

如果上邊要得急，非要交，那麽公司應該合理的付給員工加班報酬。報酬是按照員工工資除以每小時計算，周末加班應該是三倍工資。

第一條是褚紗紗覺得最重要的一條，其次就是一些關於公司樣貌，員工的工作狀態等。

在最後一條，褚紗紗把茶水間也寫了進去。

劉強當小組長的時候，給上邊領導提了建議，說他們部門裏茶水間的飲料和小吃過於多了，有許多的浪費，這些是無效開銷，上邊領導直接批準了他的建議，把茶水間放置的東西砍了一半。

實際情況是每個部門采購的款項都是有數的，他們部門采購得多，同事們都是按照自己的口味先挑的，等挑到最後剩下的是沒這麽受歡迎，但同事按照喜歡的-一般的這樣拿自己喜歡的吃喝也正常，等最開始的喜歡的東西沒有了，也會拿其他的，總體來說並沒有浪費現象。

現在不一樣了，以前他們泡茶水還有好幾種茶水包呢，什麽白桃烏龍、烏龍茶、枸杞菊花茶，咖啡等可以選擇，現在茶水間只有咖啡、白開水，綠茶，零食和飲料也大幅度降低，種類和數量都少了，經常沒幾天就空了，而采購那邊現在也不補貨了。

跟他們之前在公司的待遇天壤之別。

褚紗紗覺得，一個員工在公司工作，他的精神面貌好，肯定是這家公司的環境提供了員工一個舒適的感覺，有了公司提供的一個良好工作環境的基礎上，員工在工作中對公司和工作的熱情也會大幅度的上升。

這兩者之間都是息息相關的，相反，公司沒有提供一個良好的工作環境，員工在公司裏心浮氣躁的，他們對工作的熱情也會降低，從而影響到工作之中。

起了個開頭，後來的條條款款褚紗紗寫得十分順手了，她寫好了草稿，又看了一遍，覺得寫得十分好。

每一條都是以員工的出發點想，等她介紹完後，她的票數肯定是最高的。

褚紗紗還拍了張照片給安毅，得意洋洋的告訴他，自己要爭取當小組長了。

做完了，還有十分鐘例會開始。

褚紗紗靠在椅子上，看了看四周的同事，尤其是那些跟她有競爭的同事，發現這些同事臉上並沒有她這樣的開心，相反，他們蹙著眉，臉上還有一些憂愁。

褚紗紗心裏暗喜。

看來同事們這是對自己沒有把握啊，不像她，褚紗紗覺得她肯定是板上釘釘的。

褚紗紗拿起了自己之前從陳經理辦公室拿出來的A4紙看了起來。

之前陳經理讓他們借鑒一下上一任小組長劉強的排表。

褚紗紗忘了看。

劉強的排表是傳統的格式，第一排中間是幾個黑體的大字：每日排表。

右下是落款的小組長劉強。

褚紗紗往下看。劉強的排表是從每天開始的，他是這樣的，提早半個小時到公司整理同事發過來的文件和資料，確實後或上交，或打回去重做。

九點上班，發布新工作，做好跟同事溝通和檢查，九點半交資料到領導辦公室，交一份自己寫的總結和不足，十點回座位上，督促他們工作，十二點下班。

這是上午的工作安排，下午的工作安排也差不多，只是在下班後，又分了半個小時晚下班時間，做一個每日工作總結和明日計劃。

周六，主動到公司做加班安排。

一張A4紙上密密麻麻的，劉強寫得十分細致，連工作總結的內容都有大概提到。

“唉。”褚紗紗嘆了口氣。

褚紗紗現在能理解前任小組長劉強了。

他不禿誰禿呢。

褚紗紗忍不住摸了摸自己的頭發，還好她的頭發還在。

這樣的工作安排，幾乎都圍繞著工作，做著各種的總結，想要省下剃光頭錢是再合適不過了。

反正她是做不到的。

因為這份排表，褚紗紗對劉強有了些許共情，對他之前擔任小組長時那些不合理的挑剔和為難不再跟他計較了。

把工作時間安排成這樣，難免會脾氣焦躁，易怒，這是長期壓抑和壓力導致。

看在他頭發都沒了的份上呢。

“褚紗紗，你的總結借鑒好了？”前排競爭的同事依靠在辦公桌上問。

“你加了多少？”

？

褚紗紗：“...什麽借鑒加了多少？”

“就是總結啊，你剛剛不是在寫嗎？你在劉強排表上加了多少上去？”他悄悄說：“我已經打聽過了，最狠的一位，在劉強的排表上直接寫了願意周末兩天都在公司自願加班，這也太狠了點吧。”

“要這樣寫，要勝過去，那可能需要周一到周五每天留下來加班，再周末兩天自願來加班才行了，反正我是不行了，我做不到一年三百六十五天都在公司的。”

褚紗紗面色驚恐。

這麽狠嗎？

“可是陳經理沒說要我們在劉強的排表上加啊？”

同事反問：“既然不在排表上加，那幹嘛把排表發給我們？”

有理有據的，褚紗紗也回答不上來。

如果是按照劉強的排表來，那她寫的這份就要作廢了。

還剩下五分鐘，褚紗紗想了想，去了陳經理辦公室。

她跟陳經理那可是有私交的。

褚紗紗把自己的總結給了陳經理看，陳經理看過了，點了點頭：“你提出來的這方面之前是有些過了，總監之前就覺得不妥了，已經跟采購提過了，但是在工作當中的還沒有提出來。”

“劉強那個排表你看了嗎？”

陳經理主動提出來，都是有私交的，陳經理也是想褚紗紗提上來的。

“你按他的那個寫就行了。”

褚紗紗微微一楞。

按劉強的排表來，那她每天提早半個小時上班，提晚半個小時下班，上午寫一個總結，下午寫一個總結，晚上寫一個總結，周末還要來免費加班？

？？

她瘋了嗎？

褚紗紗幾乎可以遇見，這樣強度的作息下，她的頭發很快也會步了劉強的後塵。

褚紗紗打起了退堂鼓。

她面上帶著愁容，微微嘆了口氣。

陳經理問：“怎麽了？”

褚紗紗做出一副為難的樣子：“要是這樣的話，我可能就無法參與小組長的競選了。”

她微微一笑：“你也知道我家裏的情況，兒子還小，需要媽媽照顧，安毅又升了職稱，主持課題的次數要比之前還多，我跟那些未婚同事不一樣，他們能全心全意的把精力放在工作中，也跟結婚多年的不一樣，至少孩子大了，也可以拼一拼了，我現在正處於中間位置，進退不得。”

陳經理作為一個已婚人士，她是能理解的，女性在職場中要往上走，付出的時間和精力肯定是比男性要多，要做出成績，最開始在時間上，在工作中，都是要吃虧才起來的。

“你這個情況確實是這樣，既然你參加不了，那這次的競選我先把你的名字勾掉，等以後你騰出手來，再好好幹。”

褚紗紗附和：“是啊，我也是這樣想的。”

出了經理室，褚紗紗的糾結，為難，愁容一掃而空。

她忍不住拍了拍胸。

不是她沒有積極向上的心，她只是吃不下工作這份苦。

算了算了，誰愛當誰當吧。

小官而已，沒這個必要。

同事喜滋滋的給褚紗紗講：“我已經拉了好幾個了，你的票數肯定能超過他們。”

褚紗紗擺擺手：“算了算了，我已經不打算參加了。”

？

同事：“怎麽就不參加了呢？你看不上？”

褚紗紗一臉鄭重，義正言辭的糾正：“當然不是，你是公司同志，怎麽會這麽想呢。”

褚紗紗把對陳經理說的話跟同事說了。

她微微一嘆：“我也是因為家庭的原因，實在沒辦法競爭小組長這個位置的選拔，所以再三思考下，才決定退出的。”

同事有些羞愧：“是我誤會了。”

褚紗紗十分大氣：“你是我的好朋友，我原諒你了。”

例會上，有兩位同事的票數相當，最終是由部門領導再其中選擇了一個。

下午褚紗紗接了兒子回家，面對安毅的時候她有幾分不好意思了。

上午的時候，她才給安毅炫耀過了自己要競選小組長的事，現在卻沒有當上小組長。

褚紗紗是這樣給安毅解釋的：“陳經理和公司的同事們本來是屬意我來當這個小組長的，不過我再三思考了下，覺得咱們家庭中還需要我出力，所以，我拒絕了。”

她的出發點，是為了老公和兒子。

安毅目光跳動，看著板著身子逞強的小妻子，順從的點點頭：“辛苦你了。”

褚紗紗十分謙虛：“不辛苦的。”

到周五，幼兒園開始放假了。

小朋友們像平時那樣一一告別，他們已經約好了下學期見，分享暑假的快樂。

他們是周六把小奶包送到老宅去的，星期天回來的時候只有他們，小奶包要跟爺爺奶奶住一個星期。

之前他們也是跟小奶包說好了的，小奶包知道爸爸媽媽忙，他們走的時候還給他們揮手，屁顛顛的跟著爺爺提著小桶去摘花去了。

褚紗紗本來還有點酸，但是到了晚上公公安平打了視頻電話過來，小奶包哭著要爸爸媽媽，褚紗紗又心疼。

她哄了半夜，差點讓安毅開車把她送過去，才把小奶包給哄睡了。

這是小奶包第一次跟爸爸媽媽分開住。

第二天去上班，一到公司裏，褚紗紗先給自己泡了杯咖啡提神。

小組長新官上任，跟劉強的高強度趕工不一樣，新任的小組長為了迅速的站穩腳跟，除了在劉強的高強度上趕工外，還增加了規定明細，針對員工在工作中的情況進行了新規-扣款。

沒有達到標準或者在行為規範外的都屬於不遵守工作制度，計算在考核之類，褚紗紗在新規實施後已經記錄了好幾條不合規範了。

同事現在上班已經不敢找褚紗紗說兩句閑話了。

褚紗紗忙著工作，手機鈴聲響起，褚紗紗看了眼接通，手上打字的動作沒有停下，“德貴叔，怎麽了？”

“工廠的維護費用我記得還沒有到期吧？”

這又是一筆大開支。

德貴叔是兩個廢棄工廠的守廠員，隨著他的話，褚紗紗打字的動作漸漸停了下來。

新任小組長看了看時間：“褚紗紗，五分鐘了。”

因為私事耽誤工作，超過五分鐘，要被考核記錄一次。

扣錢。

德貴叔是給褚紗紗報信的，她的兩個廢棄廠子被劃入了征地範圍，上個月丈量的，現在已經確定下來了，她這兩個廠子也劃分在範圍內，需要她一個星期後去簽意向書。

褚紗紗腦子有些迷糊：“好，我知道了，謝謝你德貴叔。”

雖然到時候也會有人給她打電話，但德貴叔打電話來通知她一聲，還是有心了。

“褚紗紗，你聽到了沒有！”

褚紗紗側了側臉，極其傲慢的瞥了小組長一眼。

她強忍住心中的尖叫聲。

金錢給了她勇氣：“知道了知道了，你愛扣扣，不扣拉到。”

對一個拆遷戶說扣錢，可笑呢。

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