第190章 指定人物技能
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張育德離開後，技術員徐洪勇、程序員周淑梅也先後走到陳宇面前。
“陳先生，LM公司生產的光刻機的確比咱們國內生產的精密，上面很多零件，都需要我們研究很久...”
徐洪勇看著陳宇，有些不好意思的說道：“陳先生，我們...”
陳宇擺擺手，打斷徐洪勇，然後問道：
“你在光刻機這一塊兒負責的項目需要用到哪些專業？”
徐洪勇聞言一楞，不過也不敢取笑陳宇外行，耐心解釋道：
“陳先生，光刻機的研發本來就是集光學，電子，機械，軟件，算法，物理，微電子等多學科為一體的，您要問我需要哪些專業，還不如問我擅長的是哪些專業。
我主要負責電子和微電子的，而張育德是咱們的頭兒，雖然每個行業都涉及，但精通的主要是機械物理和算法；
而周淑梅主要的專業是軟件、光學。您有什麽疑問，盡管問我們就行。”
陳宇想了想，便對徐洪勇說道：
“我能跟你單獨談談嗎？”
一旁的周淑梅和徐國強對視一眼，不過還是立即說道：
“那陳先生，我們先出去，等你們談完，我們再進來。”
他們征詢陳宇的意見，也是想看看陳宇需不需要單獨的房間。
如果交談時間太長，陳宇自然是要單獨房間的。
“好，你們先出去，我跟徐洪勇交流一下心得。”
徐國強和周淑梅連忙告退，離開了房間。
而徐洪勇此時心中又激動、又好奇，不知道陳宇想跟他單獨談什麽，居然連徐國強都不能聽。
“陳先生，您....”
“先別說話，我想想....”
陳宇打斷徐洪勇，然後緩緩閉上了眼睛。
“系統，給我兌換一本電子專業頂級，能對指定人物使用的。”
‘叮，成功兌換電子專業（宗師級），扣除積分1000，是否指定人物使用？’
“對徐洪勇使用！”
‘叮，使用成功，開始對徐洪勇灌輸技能.....’
聽到系統提示，本來就是把徐洪勇當小白鼠的陳宇，居然感覺腦袋微微一沈。
這感覺他太熟悉了，就是獲得系統技能，然後學習的時候就是這樣的感覺。
“系統，不是讓你把技能給徐洪勇嗎？”
陳宇感受著剛剛獲得的宗師級電子專業，頓時皺眉在心中問道。
‘叮，宿主，您兌換的技能對指定人物使用後，系統會默認給您同時獲得該能力。
因為在獲得技能的人記憶裏，他們的技能是您傳授的，如果您沒有相對應水平的技能，以後很難自圓其說。
若是您對指定的技能不滿意，不想學習的，可以選擇放棄。不過獲得技能的人對您的忠心度會降低....’
聽到系統解釋，陳宇這才恍然。
原來不管自己給別人什麽技能，自己都能同樣獲得該水平的技能。
這麽算起來，一千積分倒也不算太黑了。
就在陳宇思索的時候，徐洪勇突然‘噗通’一聲跪在他面前。
陳宇嚇了一跳，連忙攙扶起徐洪勇，嘴裏問道：
“徐洪勇，你幹啥呢？”
“陳先生，謝謝您對我的指點！我感覺經過您的指點，我在電子專業這一塊兒的水平，達到了極高的地步。”
果然如此，系統技能指定人物學習了之後，對自己感恩戴德，不用檢測也知道忠心度絕對是百分之百。
系統出品果然不凡！
陳宇大喜，而之前的想法也是對的。
他一個人的力量不夠，就算學會了光刻機每個行業的頂級知識，也不是輕易就能研發出頂級光刻機的。
人力有時窮！
這個道理陳宇早就知道，所以才沒有急著兌換各種光刻機方面的專業知識。
但自從系統升級後，看到那個能對指定人物使用技能這個能力，他就瞬間找到了方向！
只要把相關公司的技術人員培養到頂級，他們針對自己的專業，自然有更高的效率在短時間內做到最好。
就像液晶顯示屏一樣，騰正發是這方面的專業人員，陳宇擁有宗師級的理論，只要正確指導，騰正發和他的團隊短時間內就研發出了碾壓三興平果的折疊屏技術！
現在光刻機也是同理，陳宇根本不需要方方面面都去操心，他只要把每個軟硬件、甚至小零件都用得著的技術人員和培養一個就夠了！
“徐洪勇，別急著展露你全部能力，一點點來，給人一種慢慢進步的感覺。”
陳宇看著徐洪勇吩咐道。
“明白了，陳先生！”
徐洪勇低眉順眼的回答，除了比之前多出的恭敬，外表絲毫看不出什麽異樣。
陳宇又兌換了一個微電子專業高級水平給徐洪勇學習，學完之後便吩咐道：
“你把周淑梅叫進來。”
“好的，陳先生稍等。”
徐洪勇說完，微微行一個禮，這才離開了房間。
很快，周淑梅也走了進來....
沒有意外，當陳宇給周淑梅學習了兩本高級的軟件專業和光學專業後，周淑梅立即對陳宇感恩戴德起來。
之所以沒有兌換宗師級，是因此陳宇明白這些專業的高級水平，已經足夠研發出碾壓國外的光刻機了。
當甘志勇帶著十幾個骨幹高管進來之後，陳宇便開始詢問這些人負責項目，然後一個個單獨‘談話’。
就算只學習高級，一個人也要五百積分，一百個人就是五萬積分。
甘志勇剛剛可是說過，光刻機涉及的公司或者技術人員，要幾百個。
陳宇現在的積分也不過是十萬零三千，根本無法給這些人每人一個高級.
想清楚了這一點，陳宇頓時有些無語：沒想到十萬積分也不夠用..
他還想攢著看多少能提升到高級、然後看看高級後，系統能發生什麽改變呢.
系統的最牛的就是陳宇對指定人物學習技能，不用面對面，只要打電話也行。
只要甘志勇等人幫忙確定後，陳宇就開始詢問專業技能，並且針對性的選擇技能給他們。
好在隨著學習的技能越來越多，他對光刻機這方面的知識就越來越高，知道哪些東西只需要中級就能搞定。
再後來，陳宇還能安排獲得高級技能的人同時負責好幾個項目的研發，這樣又能少培養很多人。
比如零部件生產，一個高級的機械知識，其實已經能負責大部分的零件生產了。
而最終確定的人數，已經不到五十個了。
除了總監甘志勇被陳宇額外照顧，給了他兩個宗師級的機械物理和算法，還有軟件和光學、電子、微電子等專業的高級。
因此陳宇需要一個稍微全能的人，最終負責光刻機的順利研發..
陳宇一直忙活了大半天，時間轉眼就到了晚上，他總算把光刻機所需的人都給了相關專業的技能。
而這些人，可是對他絕對忠心的！
陳宇有把握，在這些人的共同努力下、再加上兩臺LM公司帶來的現成光刻機，他們一定能在短時間內，研發出超過LM公司的光刻機.....
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徐洪勇看著陳宇，有些不好意思的說道：“陳先生，我們...”
陳宇擺擺手，打斷徐洪勇，然後問道：
“你在光刻機這一塊兒負責的項目需要用到哪些專業？”
徐洪勇聞言一楞，不過也不敢取笑陳宇外行，耐心解釋道：
“陳先生，光刻機的研發本來就是集光學，電子，機械，軟件，算法，物理，微電子等多學科為一體的，您要問我需要哪些專業，還不如問我擅長的是哪些專業。
我主要負責電子和微電子的，而張育德是咱們的頭兒，雖然每個行業都涉及，但精通的主要是機械物理和算法；
而周淑梅主要的專業是軟件、光學。您有什麽疑問，盡管問我們就行。”
陳宇想了想，便對徐洪勇說道：
“我能跟你單獨談談嗎？”
一旁的周淑梅和徐國強對視一眼，不過還是立即說道：
“那陳先生，我們先出去，等你們談完，我們再進來。”
他們征詢陳宇的意見，也是想看看陳宇需不需要單獨的房間。
如果交談時間太長，陳宇自然是要單獨房間的。
“好，你們先出去，我跟徐洪勇交流一下心得。”
徐國強和周淑梅連忙告退，離開了房間。
而徐洪勇此時心中又激動、又好奇，不知道陳宇想跟他單獨談什麽，居然連徐國強都不能聽。
“陳先生，您....”
“先別說話，我想想....”
陳宇打斷徐洪勇，然後緩緩閉上了眼睛。
“系統，給我兌換一本電子專業頂級，能對指定人物使用的。”
‘叮，成功兌換電子專業（宗師級），扣除積分1000，是否指定人物使用？’
“對徐洪勇使用！”
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聽到系統提示，本來就是把徐洪勇當小白鼠的陳宇，居然感覺腦袋微微一沈。
這感覺他太熟悉了，就是獲得系統技能，然後學習的時候就是這樣的感覺。
“系統，不是讓你把技能給徐洪勇嗎？”
陳宇感受著剛剛獲得的宗師級電子專業，頓時皺眉在心中問道。
‘叮，宿主，您兌換的技能對指定人物使用後，系統會默認給您同時獲得該能力。
因為在獲得技能的人記憶裏，他們的技能是您傳授的，如果您沒有相對應水平的技能，以後很難自圓其說。
若是您對指定的技能不滿意，不想學習的，可以選擇放棄。不過獲得技能的人對您的忠心度會降低....’
聽到系統解釋，陳宇這才恍然。
原來不管自己給別人什麽技能，自己都能同樣獲得該水平的技能。
這麽算起來，一千積分倒也不算太黑了。
就在陳宇思索的時候，徐洪勇突然‘噗通’一聲跪在他面前。
陳宇嚇了一跳，連忙攙扶起徐洪勇，嘴裏問道：
“徐洪勇，你幹啥呢？”
“陳先生，謝謝您對我的指點！我感覺經過您的指點，我在電子專業這一塊兒的水平，達到了極高的地步。”
果然如此，系統技能指定人物學習了之後，對自己感恩戴德，不用檢測也知道忠心度絕對是百分之百。
系統出品果然不凡！
陳宇大喜，而之前的想法也是對的。
他一個人的力量不夠，就算學會了光刻機每個行業的頂級知識，也不是輕易就能研發出頂級光刻機的。
人力有時窮！
這個道理陳宇早就知道，所以才沒有急著兌換各種光刻機方面的專業知識。
但自從系統升級後，看到那個能對指定人物使用技能這個能力，他就瞬間找到了方向！
只要把相關公司的技術人員培養到頂級，他們針對自己的專業，自然有更高的效率在短時間內做到最好。
就像液晶顯示屏一樣，騰正發是這方面的專業人員，陳宇擁有宗師級的理論，只要正確指導，騰正發和他的團隊短時間內就研發出了碾壓三興平果的折疊屏技術！
現在光刻機也是同理，陳宇根本不需要方方面面都去操心，他只要把每個軟硬件、甚至小零件都用得著的技術人員和培養一個就夠了！
“徐洪勇，別急著展露你全部能力，一點點來，給人一種慢慢進步的感覺。”
陳宇看著徐洪勇吩咐道。
“明白了，陳先生！”
徐洪勇低眉順眼的回答，除了比之前多出的恭敬，外表絲毫看不出什麽異樣。
陳宇又兌換了一個微電子專業高級水平給徐洪勇學習，學完之後便吩咐道：
“你把周淑梅叫進來。”
“好的，陳先生稍等。”
徐洪勇說完，微微行一個禮，這才離開了房間。
很快，周淑梅也走了進來....
沒有意外，當陳宇給周淑梅學習了兩本高級的軟件專業和光學專業後，周淑梅立即對陳宇感恩戴德起來。
之所以沒有兌換宗師級，是因此陳宇明白這些專業的高級水平，已經足夠研發出碾壓國外的光刻機了。
當甘志勇帶著十幾個骨幹高管進來之後，陳宇便開始詢問這些人負責項目，然後一個個單獨‘談話’。
就算只學習高級，一個人也要五百積分，一百個人就是五萬積分。
甘志勇剛剛可是說過，光刻機涉及的公司或者技術人員，要幾百個。
陳宇現在的積分也不過是十萬零三千，根本無法給這些人每人一個高級.
想清楚了這一點，陳宇頓時有些無語：沒想到十萬積分也不夠用..
他還想攢著看多少能提升到高級、然後看看高級後，系統能發生什麽改變呢.
系統的最牛的就是陳宇對指定人物學習技能，不用面對面，只要打電話也行。
只要甘志勇等人幫忙確定後，陳宇就開始詢問專業技能，並且針對性的選擇技能給他們。
好在隨著學習的技能越來越多，他對光刻機這方面的知識就越來越高，知道哪些東西只需要中級就能搞定。
再後來，陳宇還能安排獲得高級技能的人同時負責好幾個項目的研發，這樣又能少培養很多人。
比如零部件生產，一個高級的機械知識，其實已經能負責大部分的零件生產了。
而最終確定的人數，已經不到五十個了。
除了總監甘志勇被陳宇額外照顧，給了他兩個宗師級的機械物理和算法，還有軟件和光學、電子、微電子等專業的高級。
因此陳宇需要一個稍微全能的人，最終負責光刻機的順利研發..
陳宇一直忙活了大半天，時間轉眼就到了晚上，他總算把光刻機所需的人都給了相關專業的技能。
而這些人，可是對他絕對忠心的！
陳宇有把握，在這些人的共同努力下、再加上兩臺LM公司帶來的現成光刻機，他們一定能在短時間內，研發出超過LM公司的光刻機.....
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