第五十二章
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第五十二章
我心裏一陣苦悶。我很想像老黃那樣自在地搓搓臉，可是假如我一搓，恐怕會沾上一手的粉底液。
再過一周就又要回到公司辦公了，我在提前適應曾經日覆一日、本能般的生活。
“我的朋友們，”老大拍了拍掌，“我們為負責的每一個市場都傾盡所有，付出了很多，有多少個方案是在我們手中起死回生的？哪一家吹毛求疵的第三方，不是依靠我們頻繁的出差來談妥的？”
我在他的擊掌中回過神，認真聽講。
“在東南亞我們的競品至少有兩種，為什麽我們的市場占有率那麽高？就因為上面某個不用腦袋的決策層想的狗屎主意，蟹殼要被肢解，市場被隔壁的二流公司蠶食，這就是你們想要的嗎？我不想要。”他連說臟話都還是平常的語氣，只是眼神嚴肅極了。
“我也不想。”我看了下老黃，他也連連搖頭。
“我不是在要求贏。實際上這也談不上勝利或失敗，BCG並不算我們徹徹底底的敵人。”他頓了頓，“但分析問題、解決問題的立場不能在BCG，他們只是來搭把手。可這雙援手，握住的是我們，還是別的什麽人——這是可以變動的地方。好嗎？我們往這個方向付出努力。”
這個說法與大老板之前講的不謀而合了。我不由動了動眉毛。
“你有什麽想法嗎？”老大忽然問。
“嗯？”我擡起頭，“我很讚同你的看法，魯德拉。”
我要有想法，咱們部門也不至於這麽被動了。
見老黃也不接話，老大眉頭沈下來，緩緩地點著頭，似乎在做什麽決定。我正疑惑，冷不丁的，老大開口：“姚，你手上的工作先做一個優先級的區分。”
什麽？
我楞了一下，輕輕咳了兩聲，朝著電腦屏幕點點頭，示意我在聽。
“跟進起來不需要太多事前準備的項目，暫時交給我來帶。越南還是由你親自負責，另外，那些沒那麽緊急的事，可以先放一放。如果你覺得有必要的話，就和修文商量一下。”老大吩咐著，“修文，你可以騰出時間來幫姚帶一些進展比較平穩的項目嗎？”
老黃點點頭：“當然。”
“至於你，姚——”老大似乎嘆了口氣，“在進入六月之前，我希望你能拿出來反制方案。”
我極力做著表情管理。好吧，被人器重，就是會臨危受命的。
我說不出拒絕的話來，而老大的安排還在繼續：“……我會確保整個部門都給你最大的幫助，你和你的團隊都可以更機動，修文，你也盡全力配合姚，明白嗎？”
“好。”老黃沒太大反應，顯然，一整周的工作下來，他已經疲於給出反饋了。
我這邊忐忑不已。老大平時說話是比較直接，但我跟老黃是平級，而且因為匯報線的微妙區別，保持平衡本來就很關鍵。他怎麽會說這樣直白到近乎唐突的話呢？
散了會，我在聊天窗口裏詢問老黃接下來是否有空。哪怕只是看著文字，我都能想象此時此刻的黃修文沖我翻了多大的白眼，但有些話一定要趁局面還沒冷下來的時候說：錯過了這個間隙，任憑你如何真誠，過期的肺腑之言都比不上及時的一句閑話。
老黃加班過度的臉上有種對什麽都了然於心的欠揍感。他的頭甚至都看起來小了一些，加班還有腦仁縮水的副作用嗎？我楞了一下，發現似乎是他的肩膀變寬了。
想到自己每周至多來一兩次的HIIT覆健展開，一股不為人知的羞恥感頓時湧上心頭。我巴巴地說：“你的健身已經初見成效了。在家這段時間也一直堅持嗎？”
“是那樣。你知道我討厭半途而廢，在家做了些自重訓練。”
老黃的視頻畫面晃了一下，我發現他這會兒換了手機，便道：“是不是打擾你吃飯了？”
老黃看了看我，用他那種毫無波瀾的眼神。換作平時我早就嘲弄起他來了，但此刻畢竟是我覺得理虧，話都到嘴邊了又給憋了回去，張了張嘴，在他的註視下擠出個尷尬的笑容。
他不動聲色地翻了個白眼，說：“你就直說吧，我又不是別人。”
我抿著嘴唇，聽了他這話，鼻子忽然有那麽丁點兒發酸。
就一點點。一點點點。
我說：“老大這陣子太忙了，說話都不過腦，你別往心裏去。事情挺棘手的，沒有你的幫忙，我不論從智力上還是時間上，都很難做出個能有實際效果的反制方案來。修文，我得提前謝謝你。”
老黃聽了，渾不在意地搖搖頭：“你才是真的別往心裏去。我沒想那麽多。要我幫你帶哪些項目？”
“沒事的，老大已經要搭把手了，我忙得過來。如果到時候實在是辦不到，我再來壓榨你的休息時間，好嗎？”我姿態放得很低，“現在主要是想方案，消耗的是我的腦細胞，不是精力。如果你有空的話，我在想我們可以聚在一起試一下頭腦風暴，找個什麽最近的日子。”
“如果你想的話。”老黃眉毛擡得很高，顯得比較勉強，“但我真的不覺得我們還有什麽可以做的。”
“是啊，不能同意更多。”我嘆了口氣。
我們相對著沈默了一會兒。就像先前的會議中談到的那樣，在BCG提出的框架通過以後，一切都有了既定前進的方向，我們很難朝著相反的地方使勁。按大老板說的，“有引導性地”提出具體的優化建議，雖然可行，但過程中又有大量的暗中角力，勞神勞心，收效甚微。
蒼蠅腿也是肉，倒不是說因為成果輕微，這類工作我們就不做了。可局面已經徹底顛倒，越往下走，我們的路就越來越窄，絕地反擊，談何容易。
自古以來，不是沒有力挽狂瀾的嘗試。中有《本朝百年無事劄子》，銳意進取，謀求新法；外有《九十五條論綱》，劍指利奧十世。一個是為了簡明法治、積極開源，一個是為了廢掉贖罪券，令舉國脫困。
然而王安石終其一生，功敗垂成，只得罷相郁郁終老；保守懦弱的後者，則在貴族家裏躲了一輩子。
事物發展的客觀規律，是不以人的意志為轉移的。
“這樣怎麽樣？”老黃忽然說，“我不確定是不是真的能想出點兒什麽，但這一陣子，我會考慮一下挽回局面的方案。如果想到了之前沒有註意到的地方，我就跟你說。”
“挽回局面的方案？”
“對。他們做優化，我們也能做優化。BCG只不過是有一套外表昂貴的工作系統，但到了技術細節上，我不認為他們就在方方面面都表現優秀。”老黃話的內容和他的表情完全不相符，“說到底就是看穿實質，解決問題嘛，所謂的‘戰略咨詢’。我也可以做。”
“自信是個好的開始。”我強行忽略了他寫滿不自信的臉。
老黃疲憊地擡了擡眼皮：“關於你那邊的部分，你有什麽想法了嗎？”
——沒有。
我既不是藝術家，也並非大老板那樣的商業天才。專業人士辦事，靠的是穩定、高效、及時，三者缺一不可，依賴靈光一閃的下場就是開天窗。違背承諾會給我帶來巨大的壓力，也是因為這種壓力，從小到大有好多事我都硬著頭皮幹了，一路下來倒也沒出過大的差錯。
遇事不決，回歸本質。
反制嘛，顧名思義，我方處於被動，劣勢之下，化招反擊。公司現在居於下風，硬碰硬要不得，要想迂回，不外乎拉開距離、制造錯誤情報，或者田忌賽馬。游擊戰那一套是用不上了，拖延會兒時間還有可能，但“太極”小組實在是不堪重用……
等等。
組裏還有個小陳，這也斷斷續續帶了三個月了，表現差強人意。現在人手不足，又正是等候東風的時候，讓他試煉試煉倒也不失為上策。
爭取戰略距離，這事有老黃代勞。他辦事都不放心的話，部門裏就沒有人可以讓我安心了，我倒不用在這方面過多費神。
最難的還是打信息差。
平心而論，小付出大報酬，制造錯誤情報是這些選擇中收益最高的。若論以前，我可以親自做這事。我的位置夠高，做起來順手、效果還極好，就算冒些風險，畢竟是特殊情況，算算賬也覺得不虧。
但現在我有多重任務在身，與BCG方的信任不過是初步建立，潘德小姐比我估計的還要謹慎，這個險，放在現實當中，我就冒不起了。
偏偏我還無人可用。
老大正邪難辨，老黃已不堪重負。我根基不深，又埋頭做事，部門裏沒什麽人稱得上是我培植過的“勢力”。因為帶小朋友比較多，願意賣我個面子的人興許有那麽幾個：信息作假可大可小，而且還涉嫌違背雇傭合同，單憑我嘴上一句“特事特辦”，誰敢壓這個寶？
我又不敢貿然將大老板擡出來。再說大老板願不願意我們做反制都很難說，他是叫我接近潘德小姐，可目前為止，大老板沒給過我哪怕一項詳細指令——這種接近，究竟是為了知己知彼，還是為了給創始人派系留條後路，我無從判斷。
經年以來，我頭一回感到這麽孤立無援。
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我心裏一陣苦悶。我很想像老黃那樣自在地搓搓臉，可是假如我一搓，恐怕會沾上一手的粉底液。
再過一周就又要回到公司辦公了，我在提前適應曾經日覆一日、本能般的生活。
“我的朋友們，”老大拍了拍掌，“我們為負責的每一個市場都傾盡所有，付出了很多，有多少個方案是在我們手中起死回生的？哪一家吹毛求疵的第三方，不是依靠我們頻繁的出差來談妥的？”
我在他的擊掌中回過神，認真聽講。
“在東南亞我們的競品至少有兩種，為什麽我們的市場占有率那麽高？就因為上面某個不用腦袋的決策層想的狗屎主意，蟹殼要被肢解，市場被隔壁的二流公司蠶食，這就是你們想要的嗎？我不想要。”他連說臟話都還是平常的語氣，只是眼神嚴肅極了。
“我也不想。”我看了下老黃，他也連連搖頭。
“我不是在要求贏。實際上這也談不上勝利或失敗，BCG並不算我們徹徹底底的敵人。”他頓了頓，“但分析問題、解決問題的立場不能在BCG，他們只是來搭把手。可這雙援手，握住的是我們，還是別的什麽人——這是可以變動的地方。好嗎？我們往這個方向付出努力。”
這個說法與大老板之前講的不謀而合了。我不由動了動眉毛。
“你有什麽想法嗎？”老大忽然問。
“嗯？”我擡起頭，“我很讚同你的看法，魯德拉。”
我要有想法，咱們部門也不至於這麽被動了。
見老黃也不接話，老大眉頭沈下來，緩緩地點著頭，似乎在做什麽決定。我正疑惑，冷不丁的，老大開口：“姚，你手上的工作先做一個優先級的區分。”
什麽？
我楞了一下，輕輕咳了兩聲，朝著電腦屏幕點點頭，示意我在聽。
“跟進起來不需要太多事前準備的項目，暫時交給我來帶。越南還是由你親自負責，另外，那些沒那麽緊急的事，可以先放一放。如果你覺得有必要的話，就和修文商量一下。”老大吩咐著，“修文，你可以騰出時間來幫姚帶一些進展比較平穩的項目嗎？”
老黃點點頭：“當然。”
“至於你，姚——”老大似乎嘆了口氣，“在進入六月之前，我希望你能拿出來反制方案。”
我極力做著表情管理。好吧，被人器重，就是會臨危受命的。
我說不出拒絕的話來，而老大的安排還在繼續：“……我會確保整個部門都給你最大的幫助，你和你的團隊都可以更機動，修文，你也盡全力配合姚，明白嗎？”
“好。”老黃沒太大反應，顯然，一整周的工作下來，他已經疲於給出反饋了。
我這邊忐忑不已。老大平時說話是比較直接，但我跟老黃是平級，而且因為匯報線的微妙區別，保持平衡本來就很關鍵。他怎麽會說這樣直白到近乎唐突的話呢？
散了會，我在聊天窗口裏詢問老黃接下來是否有空。哪怕只是看著文字，我都能想象此時此刻的黃修文沖我翻了多大的白眼，但有些話一定要趁局面還沒冷下來的時候說：錯過了這個間隙，任憑你如何真誠，過期的肺腑之言都比不上及時的一句閑話。
老黃加班過度的臉上有種對什麽都了然於心的欠揍感。他的頭甚至都看起來小了一些，加班還有腦仁縮水的副作用嗎？我楞了一下，發現似乎是他的肩膀變寬了。
想到自己每周至多來一兩次的HIIT覆健展開，一股不為人知的羞恥感頓時湧上心頭。我巴巴地說：“你的健身已經初見成效了。在家這段時間也一直堅持嗎？”
“是那樣。你知道我討厭半途而廢，在家做了些自重訓練。”
老黃的視頻畫面晃了一下，我發現他這會兒換了手機，便道：“是不是打擾你吃飯了？”
老黃看了看我，用他那種毫無波瀾的眼神。換作平時我早就嘲弄起他來了，但此刻畢竟是我覺得理虧，話都到嘴邊了又給憋了回去，張了張嘴，在他的註視下擠出個尷尬的笑容。
他不動聲色地翻了個白眼，說：“你就直說吧，我又不是別人。”
我抿著嘴唇，聽了他這話，鼻子忽然有那麽丁點兒發酸。
就一點點。一點點點。
我說：“老大這陣子太忙了，說話都不過腦，你別往心裏去。事情挺棘手的，沒有你的幫忙，我不論從智力上還是時間上，都很難做出個能有實際效果的反制方案來。修文，我得提前謝謝你。”
老黃聽了，渾不在意地搖搖頭：“你才是真的別往心裏去。我沒想那麽多。要我幫你帶哪些項目？”
“沒事的，老大已經要搭把手了，我忙得過來。如果到時候實在是辦不到，我再來壓榨你的休息時間，好嗎？”我姿態放得很低，“現在主要是想方案，消耗的是我的腦細胞，不是精力。如果你有空的話，我在想我們可以聚在一起試一下頭腦風暴，找個什麽最近的日子。”
“如果你想的話。”老黃眉毛擡得很高，顯得比較勉強，“但我真的不覺得我們還有什麽可以做的。”
“是啊，不能同意更多。”我嘆了口氣。
我們相對著沈默了一會兒。就像先前的會議中談到的那樣，在BCG提出的框架通過以後，一切都有了既定前進的方向，我們很難朝著相反的地方使勁。按大老板說的，“有引導性地”提出具體的優化建議，雖然可行，但過程中又有大量的暗中角力，勞神勞心，收效甚微。
蒼蠅腿也是肉，倒不是說因為成果輕微，這類工作我們就不做了。可局面已經徹底顛倒，越往下走，我們的路就越來越窄，絕地反擊，談何容易。
自古以來，不是沒有力挽狂瀾的嘗試。中有《本朝百年無事劄子》，銳意進取，謀求新法；外有《九十五條論綱》，劍指利奧十世。一個是為了簡明法治、積極開源，一個是為了廢掉贖罪券，令舉國脫困。
然而王安石終其一生，功敗垂成，只得罷相郁郁終老；保守懦弱的後者，則在貴族家裏躲了一輩子。
事物發展的客觀規律，是不以人的意志為轉移的。
“這樣怎麽樣？”老黃忽然說，“我不確定是不是真的能想出點兒什麽，但這一陣子，我會考慮一下挽回局面的方案。如果想到了之前沒有註意到的地方，我就跟你說。”
“挽回局面的方案？”
“對。他們做優化，我們也能做優化。BCG只不過是有一套外表昂貴的工作系統，但到了技術細節上，我不認為他們就在方方面面都表現優秀。”老黃話的內容和他的表情完全不相符，“說到底就是看穿實質，解決問題嘛，所謂的‘戰略咨詢’。我也可以做。”
“自信是個好的開始。”我強行忽略了他寫滿不自信的臉。
老黃疲憊地擡了擡眼皮：“關於你那邊的部分，你有什麽想法了嗎？”
——沒有。
我既不是藝術家，也並非大老板那樣的商業天才。專業人士辦事，靠的是穩定、高效、及時，三者缺一不可，依賴靈光一閃的下場就是開天窗。違背承諾會給我帶來巨大的壓力，也是因為這種壓力，從小到大有好多事我都硬著頭皮幹了，一路下來倒也沒出過大的差錯。
遇事不決，回歸本質。
反制嘛，顧名思義，我方處於被動，劣勢之下，化招反擊。公司現在居於下風，硬碰硬要不得，要想迂回，不外乎拉開距離、制造錯誤情報，或者田忌賽馬。游擊戰那一套是用不上了，拖延會兒時間還有可能，但“太極”小組實在是不堪重用……
等等。
組裏還有個小陳，這也斷斷續續帶了三個月了，表現差強人意。現在人手不足，又正是等候東風的時候，讓他試煉試煉倒也不失為上策。
爭取戰略距離，這事有老黃代勞。他辦事都不放心的話，部門裏就沒有人可以讓我安心了，我倒不用在這方面過多費神。
最難的還是打信息差。
平心而論，小付出大報酬，制造錯誤情報是這些選擇中收益最高的。若論以前，我可以親自做這事。我的位置夠高，做起來順手、效果還極好，就算冒些風險，畢竟是特殊情況，算算賬也覺得不虧。
但現在我有多重任務在身，與BCG方的信任不過是初步建立，潘德小姐比我估計的還要謹慎，這個險，放在現實當中，我就冒不起了。
偏偏我還無人可用。
老大正邪難辨，老黃已不堪重負。我根基不深，又埋頭做事，部門裏沒什麽人稱得上是我培植過的“勢力”。因為帶小朋友比較多，願意賣我個面子的人興許有那麽幾個：信息作假可大可小，而且還涉嫌違背雇傭合同，單憑我嘴上一句“特事特辦”，誰敢壓這個寶？
我又不敢貿然將大老板擡出來。再說大老板願不願意我們做反制都很難說，他是叫我接近潘德小姐，可目前為止，大老板沒給過我哪怕一項詳細指令——這種接近，究竟是為了知己知彼，還是為了給創始人派系留條後路，我無從判斷。
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