想到這裏，李助理甚至還有些同情起了蒙泉。

小姑娘挺難得的，沒有心機，待人一片真誠。

雖然只是接觸了不到一個小時，蒙泉卻用自己獨有的人格魅力，讓李助理對她產生了濃濃的好感。

只不過，成了沒心機，敗也在這沒心機上頭。

命運弄人，讓善良單純沒心機的蒙泉，遇到了林風這麽一個善於偽裝自己的黑心資本家。

導致了現在的悲慘結局！

當然了，李助理雖然年輕，但心機還是有，不至於感情用事，腦子一熱就去對蒙泉說太多林風的謊言。

不說林風對鯊魚直播而言，還是一個非常重要的合作夥伴，她如果揭穿林風的真面目的話，很可能會導致林風和鯊魚直播交惡，影響到秦總和陳總的關系，最後搞得陳總來怪罪到她頭上。

就說蒙泉自己，現在中了林風的毒，而且還中毒特別的深。

林風已經通過種種表現，徹底給蒙泉洗腦，讓蒙泉把林風當成了聖人來看待。

這種情況下，就算她願意冒著惹禍陳總的風險，當著蒙泉的面，揭穿林風的偽善面具，只怕蒙泉都不會相信。

說不定，還會把她想得多麽的齷齪。

這世界，覆雜的很，好心被當成驢肝肺的事情，可是經常會發生的事情。

所以，李助理選擇了沈默，不去多管閑事。

至於蒙泉這傻白甜，誒，這就當做是她人生的一個必經的課程好了。

反正謊言總有真相大白的一天，一個人總不能一輩子都偽善下去，總有一天，蒙泉自己就會發現林風的真面目，然後幡然醒悟的。

相信經歷過這次的慘痛教訓之後，蒙泉一定會受益匪淺，也算是有得有失了吧。

於是，李助理就假裝沒聽察覺到任何的異常，甚至表現出對風起集團的內務一點都不關心的樣子，專註的吃著自己盤子裏的澳龍。

還別說，不愧是五星級酒店大廚做出來的食物，這味道真就不是一般的好。

倒是蒙泉聽到同事過來問詢關於工資的問題，也是認真起來，對那個戴眼鏡的年輕人問道：“你叫張樹根對吧？”

“蒙助理竟然能記得我的名字！”叫張樹根的眼鏡年輕人有點高興。

蒙泉卻笑著說道：“月初的時候，你最後一輪面試，我是面試官，對你印象很深的。你說算工資出了問題，財務讓你去問林總？出了什麽問題啊？”

聽到這裏，李助理這心裏恍然大悟了。

原來這叫張樹根的小夥子，是月初才來公司上班的，這就合理了。

肯定是因為在風起集團待的時間短，受林風的洗腦攻擊影響不算太深，還沒有處於一種對林風盲目崇拜的境界，所以才會有一說一，發現工資有問題，就第一時間站出來要追求個公道。

不過，風起集團這發工資的時間點，卻是讓李助理有些意外。

月初入職的新員工，月末竟然能拿到工資，這是都不押工資的嗎？

押工資，幾乎是所有公司的潛規則。

別管你是上市公司，還是國企，都差不多了。

基本上是這個十號到十五號拿上個月的工資，甚至都有可能會出現這個月的月底拿上個月的工資。

這麽操作，一方面是能把工資的這筆巨款創造更大的利益，哪怕是存在銀行，多存一個月，基數足夠大的話，利息都是好大一筆錢了。

更何況，大多數的公司都是有投資渠道，回報會遠遠高於存到銀行。

拋開利益不說，壓半個月甚至一個月的工資，還能對員工形成一定的束縛作用，讓員工離職的時候，能稍微有所顧忌，提前做個報備，好給公司一個緩沖的空間。

像風起這樣，當月發當月的工資，這方面的束縛就幾乎是沒有。

對入職時間長的老員工還好，一般老員工都能領取到一些工資之外的福利，離職只要符合程序，也是能拿到的。

可是，對於入職時間短的新員工，沒有這些工資之外的福利約束，連工資都不壓的話，那就純粹是一點約束力都沒有了。

人家今天拿完工資，明天不高興了，就能招呼都不打一聲，直接不來。

直接打你一個措手不及，你拿他還一點辦法都沒有。

也不知道林風這個大明星，葫蘆裏到底是賣的什麽藥，這是怎麽一個操作的套路。

就在這個時候，張樹根有些不好意思的對蒙泉說道：“是這麽回事，蒙助理，我自己計算了一下今天拿到的工資，跟財務打到我賬上的數目不對，多了五百多塊！”

吃龍蝦的李助理頓了一下，明顯有點對這個回答感到不能理解！

這個小新人，因為工資的事情來找蒙泉，而且財務方面還不能解決的問題，竟然不是因為錢給少了，而是因為錢拿多了？

嘖，在這風起集團，上上下下都透著一股子奇怪的感覺呢？

老板林風就不說了，雖然搞了很多花裏胡哨的東西出來，但目地非常明顯，肯定是為了收買人心，希望能讓公司的同事拿最少的錢幹最多的活，創造最大的價值。

這用心險惡的很！

但是風起的員工，也不能用常理去看待。

公司多發了工資，竟然還當成大事來看待，找財務對賬沒得到結果，這本來已經足夠讓事情畫上句號，多出的五百來塊錢，就當做是意外之財就行了唄。

反正已經找過了財務，真出了問題，也查不到自己頭上。

實在是不走運，最後查到自己頭上了，也沒什麽大不了的，最多把錢給補回去就是了，又不是什麽犯法的事情。

怎麽還要那麽較真，非得找到蒙泉這裏來了呢？

而且這小子還是月初入職的，進公司不到一個月。

到底是他本性純良，還是林風的洗腦能力比自己強，不到一個月的時間，就足夠讓洗腦一個人了？

這時，蒙泉皺眉說道：“多發了五百塊錢啊？你把財務給你的工資條，讓我看一下！”

張樹根早有準備，拿出了兩張紙條給蒙泉說道：“一張是我自己計算的條子，一張是財務拿出來的條子！”

蒙泉接過看了一下，說道：“你覺得問題出再哪了？”

“財務算的賬，比我自己算的多出了五百塊，我自己算的話，上二十八天班，系上各種各樣的福利，扣除稅收，一共是一萬一千三百塊，可財務算的是一萬一千八百多！這多出來的一個其他收入五百塊，我不知道是從哪裏來的！”

張樹根給蒙泉解釋了一下。

蒙泉也意識到了問題的嚴重性，這要是財務真給人多算了錢，一個多算五百，公司兩千多號人，加起來可就是上千萬。

這事情不小，必須得查清楚，高清明白問題到底出現在什麽地方。

於是蒙泉對張樹根說道：“你發現問題，及時來匯報，這個做法很好。你想的也對，事情是得搞清楚，我這就聯系一下財務，問一下情況！”

說完，又歉意的對李助理說道：“李姐，實在是不好意思啊，我這臨時有點事情要處理！”

蒙泉是真的有點不好意思，老板交代讓自己好好陪著李助理參觀，現在才剛參觀到一半，就遇到了意外事件。

這要是一般的事情，那也就算了，偏偏還涉及到公司計算工資上的差錯，不盡快調查清楚，是會對公司產生很大負面影響的。

所以，她只能跟李助理道歉。

李助理則是笑著搖頭說道：“正事要緊，我今天已經是收獲匪淺，對你們風起集團很是佩服了！你處理正事就好，如果不方便的話，我就暫避一下，等你處理好了正事，我再過來？”

“不用，不用，也不是什麽商業機密!”蒙泉見李助理不生氣，心裏踏實了。

然後當著大家的面打電話給財務，跟財務詢問了一下情況。

財務抱怨道：“蒙助理，沒算錯啊，那是特殊津貼，林總的意思。我已經和張樹根解釋過了，可這小子就一根筋，解釋不聽，還一副好像是我把公司資產亂發放了一樣。我懟了他一句，讓他有事去找林總，沒想到他還真找到你了，這事搞的！”

蒙泉聽完，大概知道是怎麽回事了。

掛完電話，笑著對張樹根說道：“小張啊，我已經跟財務溝通過了。這五百塊錢，是你出外差的津貼，每次三百，一共兩次，扣完稅是五百多點！”

“真是這樣啊？可我也沒怎麽出外差，那兩次都是去外面送一下客戶啊！來回不到一個小時，這讓我怎麽好意思拿補貼啊？工資本來就出乎我意料的高了，現在搞的我心裏都發虛！”張樹根苦笑著說道。

蒙泉笑著說道：“這規定是林總定下來的，死規矩，改不了的，這錢你就放心拿著吧！”

張樹根苦笑著說道：“我一個應屆畢業生，而且母校既不是958也不是211，只不過是個普通的二本院校。也沒什麽工作經驗，能進風起集團，已經是很幸運了！”

“一進公司，卻發現這裏連試用期都沒有，直接就轉正。一個月底薪就有一萬三，雖然要扣除一部分五險一金，還得交稅，但公司還有雜七雜八的補貼，就算不加班，到手都能有一萬二！”

“這別說對我一個沒什麽工作經驗，且不是名校出身的應屆畢業生，就算是對那些名校出身有工作經驗的職場老人來說，都算是高薪了！”

“這種情況下，我怎麽還好意思薅公司的羊毛，怎麽能接的下這補貼呢？蒙助理，您看我能不能把這錢退了？”

旁邊的李助理，聽完張樹根的話，徹底楞在了當場。

她倒是能看出來，張樹根應該是個職場萌新，原本也以為這小子的工資一定不高。

沒想到一個月到手能拿一萬二。

這工資，別說是剛入職的新人，在鯊魚的話，得至少待過三年以上，而且還得有一技之長的人才能拿到。

就拿她李助理來說，雖然一個月有好三四萬，但她是名校出身，而且還在國外留過學，是工商管理碩士，而且還有三年的工作經驗。

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