第60章 畫餅
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第60章 畫餅
一個月過去了，大廠對三個組產品的內部測試已經基本結束。這次測試也同時隨機抽取了1%的外部用戶，邀請他們參與進來，以便獲取更加客觀的反饋。
最後的數據出爐，結果看起來非常明顯，秦川組的AI Bot無論在日活用戶、吞吐量，還是用戶評分等各項指標中都遙遙領先。
眼看著事
情就要壓不下去，雲端總監Patrick終於坐不住了，他找來一眾手下，讓他們出個主意，好把這件事圓回來。
可是數據就擺在那兒，總不能睜著眼說瞎話。狗腿子們商量來商量去，覺得只能“曉之以理，動之以情”，把秦川這個“綠林好漢”給招安了才行。
距離數據結果被公布還剩下幾天時間，雲端總監給秦川發了一個緊急會議邀請，讓秦川無論如何也要來一趟。
任何突然到來的緊急會議都不會有什麽好事，但是奈何總監的職位比秦川高出一級，官大一級壓死人，秦川只好去赴會。
Patrick長著一對八字眉，肥頭大耳，滿臉橫肉，發際線開到頭頂。
作為混跡職場幾十年的老牌“不粘鍋”，遠近聞名的“端水大師”，Patrick的做事風格向來都是做一天和尚撞一天鐘，最好啥事也不做，這樣就誰也不用得罪了。他每天的行程就是開各種會，特長是如何在一個冗長的會議裏不懂裝懂，以及即使肚子裏沒有墨水也可以不間斷地持續輸出30分鐘毫無信息量的句子。他從頭到腳，每一寸指甲，每一根汗毛都在完美地詮釋什麽叫“冗員”。
其實很多年前，Patrick也曾經是個職場新人，滿腔熱血，充滿理想，渴望有一番作為。但是幾十年過去了，他對工作的熱忱被朝九晚五的生活一點一點地磨平，讓他眼神裏的光一點一點地黯淡下去。整個人像只溫水裏的青蛙一樣，一腔熱血已經耗幹，夢想與抱負茍延殘喘，垂死掙紮，直至消失殆盡。
對如今的他來說，多一事不如少一事。混到退休不好嗎？
所以當有三個組同時提出想做一個企業通訊app時，他的第一反應是，讓他們去鬥，讓他們去爭，誰贏了誰當家，他懶得去管，正好也可以掩蓋自己缺乏前瞻和決策能力的事實。
誰知道這場競爭會半路殺出個秦川，把他手下的幾個狗崽子殺得片甲不留。
下午三點，一般這個時候Patrick已經做好回家的準備了，但是他今天約了秦川。
Patrick不情不願地把身子坐直，假模假樣地客氣道：“抱歉這麽急把你喊來。是這樣的，從目前的數據來看，確實，你們組的產品更加創新，在各項指標上遙遙領先，而且在市場上也比較受歡迎。”
秦川腹誹：這一串的稱讚，不過是批評之前的肥皂泡吧，但是他嘴上還是禮貌地回應：“謝謝誇獎。”
Patrick滿臉堆笑：“秦先生，不知道你有沒有想過來我們雲端大組效力呢？我目前手上正好有一個副總監的職位空缺，我覺得秦先生你挺適合這個職位的。待遇我們可以商量，絕對不會虧待你。”
秦川內心苦笑，試想以後要是攤上Patrick這樣的上司，加上那幫只會抄襲、沒有腦子的草包同事，還能有什麽出息？
他用十分官方的語氣回覆道：“謝謝您的賞識。但是我目前還沒有轉組的打算。”
Patrick沒想到秦川會拒絕，讓自己吃了個閉門羹。他面子上掛不住，鐵了心想要打擊對方一下：“雖然你的項目在內測的時候表現不俗，但是我還是想提前給你打個預防針，你的AI Bot要是推出市場的話，風險恐怕無法計量。”
秦川：“哦？願聞其詳。”
Patrick：“AI在開始使用前需要整合大量用戶的信息。你怎麽保證用戶信息的安全？你怎麽確定AI不會出錯？哪一天它要是胡言亂語，或者說了不該說的，我們被起訴了怎麽辦？”
秦川：“那您怎麽確保人類不洩露秘密？怎麽保證人類員工不會出錯？怎麽確定人類不會說出些不該說的呢？”
Patrick碰了釘子，被懟得啞口無言，心中不悅，臉一沈：“對，你的點子確實有創新的地方，但是我還是認為穩健和安全是重中之重。雖然雲端三組的產品沒那麽有新意，但是它穩打穩紮，整套系統都相對成熟，說實話，他們比較符合我的預期。如果我們最終決定選擇三組的產品，到時候請你不要驚訝。”
秦川無奈地笑笑：“我當然知道它穩紮穩打，因為他們的產品是我們組做出來的，三組在拿去用的時候，恐怕連個空格都沒改過。”
Patrick的臉上寫滿了意外：“你說的這些都是真的？”
秦川：“如果您需要的話，我可以提供完整的證據鏈。”
從Patrick的辦公室走出來，秦川深深地感覺到，如今的大廠江河日下，驕橫孤傲看不清未來，剛愎自用無法適應潮流。
它曾經是創新與突破的代言人，而現在，大廠的每個毛孔都透露著腐朽、陳舊與退步。雖然整個公司表面看起來依舊繁榮，股價節節高升，被當成業界標桿，備受追捧。可是骨子裏卻開始停滯不前、深陷政治鬥爭無法自拔，早已偏離了它創立之初的目標和信念。
倘若只是倚靠過去的累積，固步自封，無論什麽企業，即使擁有再輝煌的過去，也早晚有一天會坐吃山空。
冰凍三尺非一日之寒。大廈在倒塌傾覆之前，蟲蟻早已蛀空它的脊梁。
想到這裏，一陣恐懼襲上秦川的心頭，Patrick那副老態龍鐘、因循守舊的模樣，會是20年之後的自己嗎？
————
晚上在家裏吃飯，秦川有些心不在焉。
無論林南說什麽，秦川的回覆永遠是敷衍三連：
“哦。”
“是嗎？”
“這樣啊？”
林南把筷子一放，不滿地問道：“你怎麽魂不守舍的，到底在想什麽？”
秦川想了想，問道：“你說，我辭掉現在工作，拿著小南瓜Bot去創業怎麽樣？”
林南的第一個反應就是覺得秦川瘋了：“啊？！你辭掉高薪穩定的工作去創業？”
第二個反應是勸他回頭是岸：“是不是現在的這個項目進行得不順利啊？換一個不就行了嗎？”
秦川：“沒錯，項目是可以換，可是換來換去，還不是在打工？”
林南無法反駁，但是他還是覺得創業這件事有點太冒進了，他試探地問道：“是不是因為受了雲端那邊的氣？唉，誰上班還沒受過氣呢？”
秦川：“其實，在一定程度上，我是可以理解Patrick的。大廠有超過80%的收入來自主要支柱。無論我們做得如何優秀，通訊軟件永遠都會是個支線。對於支線，一個60分剛及格的產品就已經足夠用了，大廠根本不需要一個100分的支線產品。畢竟60分的產品不會撼動主要營收渠道在整個公司的地位，推出的時候面臨的阻力也會小很多。”
“退一步說，即使他們選擇了我們，後期也不會給予足夠的重視。我們永遠都要低人一等，勢必要付出大多數的精力去應付內耗和爭搶資源。而且，我想要做的不是改進，不是修修補補，而是一個有革命性的產品，一個比以前的產品優秀十倍，二十倍的產品。而AI停留在通訊軟件這個層面實在有點大材小用，這個bot可塑性很強，理論上完全可以獨立打包成一個多維度的產品推向市場。反正咱們都在矽谷了，為什麽我們不成立一家公司，自己去尋求外部資源來培養我們的產品？”
林南：“你有考慮過這裏面的風險嗎？95%的初創企業都會走向失敗。怎麽能保證你不是其中一員？”
秦川推了推眼鏡，戲謔地笑道：“真的失敗了的話……不是還有你包養我的嗎？”
林南白了他一眼：“我什麽時候……”但是他想想，算了，秦川的話恐怕只能信20%，沒必要跟他較真，他轉而問道，“道理我都懂，但是創業的錢從哪裏來？”
秦川：“矽谷從不缺錢，缺的是好的想法。我有個大學同學現在在做風投，打算明天跟他約著聊聊。”
林南：“我聽說風投很難對付的。你真的準備好了嗎？你有什麽策略？”
秦川：“畫大餅啊。我準備把這張餅啊，畫得又大又香。”
作者有話說：
打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的。：
の
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最後的數據出爐，結果看起來非常明顯，秦川組的AI Bot無論在日活用戶、吞吐量，還是用戶評分等各項指標中都遙遙領先。
眼看著事
情就要壓不下去，雲端總監Patrick終於坐不住了，他找來一眾手下，讓他們出個主意，好把這件事圓回來。
可是數據就擺在那兒，總不能睜著眼說瞎話。狗腿子們商量來商量去，覺得只能“曉之以理，動之以情”，把秦川這個“綠林好漢”給招安了才行。
距離數據結果被公布還剩下幾天時間，雲端總監給秦川發了一個緊急會議邀請，讓秦川無論如何也要來一趟。
任何突然到來的緊急會議都不會有什麽好事，但是奈何總監的職位比秦川高出一級，官大一級壓死人，秦川只好去赴會。
Patrick長著一對八字眉，肥頭大耳，滿臉橫肉，發際線開到頭頂。
作為混跡職場幾十年的老牌“不粘鍋”，遠近聞名的“端水大師”，Patrick的做事風格向來都是做一天和尚撞一天鐘，最好啥事也不做，這樣就誰也不用得罪了。他每天的行程就是開各種會，特長是如何在一個冗長的會議裏不懂裝懂，以及即使肚子裏沒有墨水也可以不間斷地持續輸出30分鐘毫無信息量的句子。他從頭到腳，每一寸指甲，每一根汗毛都在完美地詮釋什麽叫“冗員”。
其實很多年前，Patrick也曾經是個職場新人，滿腔熱血，充滿理想，渴望有一番作為。但是幾十年過去了，他對工作的熱忱被朝九晚五的生活一點一點地磨平，讓他眼神裏的光一點一點地黯淡下去。整個人像只溫水裏的青蛙一樣，一腔熱血已經耗幹，夢想與抱負茍延殘喘，垂死掙紮，直至消失殆盡。
對如今的他來說，多一事不如少一事。混到退休不好嗎？
所以當有三個組同時提出想做一個企業通訊app時，他的第一反應是，讓他們去鬥，讓他們去爭，誰贏了誰當家，他懶得去管，正好也可以掩蓋自己缺乏前瞻和決策能力的事實。
誰知道這場競爭會半路殺出個秦川，把他手下的幾個狗崽子殺得片甲不留。
下午三點，一般這個時候Patrick已經做好回家的準備了，但是他今天約了秦川。
Patrick不情不願地把身子坐直，假模假樣地客氣道：“抱歉這麽急把你喊來。是這樣的，從目前的數據來看，確實，你們組的產品更加創新，在各項指標上遙遙領先，而且在市場上也比較受歡迎。”
秦川腹誹：這一串的稱讚，不過是批評之前的肥皂泡吧，但是他嘴上還是禮貌地回應：“謝謝誇獎。”
Patrick滿臉堆笑：“秦先生，不知道你有沒有想過來我們雲端大組效力呢？我目前手上正好有一個副總監的職位空缺，我覺得秦先生你挺適合這個職位的。待遇我們可以商量，絕對不會虧待你。”
秦川內心苦笑，試想以後要是攤上Patrick這樣的上司，加上那幫只會抄襲、沒有腦子的草包同事，還能有什麽出息？
他用十分官方的語氣回覆道：“謝謝您的賞識。但是我目前還沒有轉組的打算。”
Patrick沒想到秦川會拒絕，讓自己吃了個閉門羹。他面子上掛不住，鐵了心想要打擊對方一下：“雖然你的項目在內測的時候表現不俗，但是我還是想提前給你打個預防針，你的AI Bot要是推出市場的話，風險恐怕無法計量。”
秦川：“哦？願聞其詳。”
Patrick：“AI在開始使用前需要整合大量用戶的信息。你怎麽保證用戶信息的安全？你怎麽確定AI不會出錯？哪一天它要是胡言亂語，或者說了不該說的，我們被起訴了怎麽辦？”
秦川：“那您怎麽確保人類不洩露秘密？怎麽保證人類員工不會出錯？怎麽確定人類不會說出些不該說的呢？”
Patrick碰了釘子，被懟得啞口無言，心中不悅，臉一沈：“對，你的點子確實有創新的地方，但是我還是認為穩健和安全是重中之重。雖然雲端三組的產品沒那麽有新意，但是它穩打穩紮，整套系統都相對成熟，說實話，他們比較符合我的預期。如果我們最終決定選擇三組的產品，到時候請你不要驚訝。”
秦川無奈地笑笑：“我當然知道它穩紮穩打，因為他們的產品是我們組做出來的，三組在拿去用的時候，恐怕連個空格都沒改過。”
Patrick的臉上寫滿了意外：“你說的這些都是真的？”
秦川：“如果您需要的話，我可以提供完整的證據鏈。”
從Patrick的辦公室走出來，秦川深深地感覺到，如今的大廠江河日下，驕橫孤傲看不清未來，剛愎自用無法適應潮流。
它曾經是創新與突破的代言人，而現在，大廠的每個毛孔都透露著腐朽、陳舊與退步。雖然整個公司表面看起來依舊繁榮，股價節節高升，被當成業界標桿，備受追捧。可是骨子裏卻開始停滯不前、深陷政治鬥爭無法自拔，早已偏離了它創立之初的目標和信念。
倘若只是倚靠過去的累積，固步自封，無論什麽企業，即使擁有再輝煌的過去，也早晚有一天會坐吃山空。
冰凍三尺非一日之寒。大廈在倒塌傾覆之前，蟲蟻早已蛀空它的脊梁。
想到這裏，一陣恐懼襲上秦川的心頭，Patrick那副老態龍鐘、因循守舊的模樣，會是20年之後的自己嗎？
————
晚上在家裏吃飯，秦川有些心不在焉。
無論林南說什麽，秦川的回覆永遠是敷衍三連：
“哦。”
“是嗎？”
“這樣啊？”
林南把筷子一放，不滿地問道：“你怎麽魂不守舍的，到底在想什麽？”
秦川想了想，問道：“你說，我辭掉現在工作，拿著小南瓜Bot去創業怎麽樣？”
林南的第一個反應就是覺得秦川瘋了：“啊？！你辭掉高薪穩定的工作去創業？”
第二個反應是勸他回頭是岸：“是不是現在的這個項目進行得不順利啊？換一個不就行了嗎？”
秦川：“沒錯，項目是可以換，可是換來換去，還不是在打工？”
林南無法反駁，但是他還是覺得創業這件事有點太冒進了，他試探地問道：“是不是因為受了雲端那邊的氣？唉，誰上班還沒受過氣呢？”
秦川：“其實，在一定程度上，我是可以理解Patrick的。大廠有超過80%的收入來自主要支柱。無論我們做得如何優秀，通訊軟件永遠都會是個支線。對於支線，一個60分剛及格的產品就已經足夠用了，大廠根本不需要一個100分的支線產品。畢竟60分的產品不會撼動主要營收渠道在整個公司的地位，推出的時候面臨的阻力也會小很多。”
“退一步說，即使他們選擇了我們，後期也不會給予足夠的重視。我們永遠都要低人一等，勢必要付出大多數的精力去應付內耗和爭搶資源。而且，我想要做的不是改進，不是修修補補，而是一個有革命性的產品，一個比以前的產品優秀十倍，二十倍的產品。而AI停留在通訊軟件這個層面實在有點大材小用，這個bot可塑性很強，理論上完全可以獨立打包成一個多維度的產品推向市場。反正咱們都在矽谷了，為什麽我們不成立一家公司，自己去尋求外部資源來培養我們的產品？”
林南：“你有考慮過這裏面的風險嗎？95%的初創企業都會走向失敗。怎麽能保證你不是其中一員？”
秦川推了推眼鏡，戲謔地笑道：“真的失敗了的話……不是還有你包養我的嗎？”
林南白了他一眼：“我什麽時候……”但是他想想，算了，秦川的話恐怕只能信20%，沒必要跟他較真，他轉而問道，“道理我都懂，但是創業的錢從哪裏來？”
秦川：“矽谷從不缺錢，缺的是好的想法。我有個大學同學現在在做風投，打算明天跟他約著聊聊。”
林南：“我聽說風投很難對付的。你真的準備好了嗎？你有什麽策略？”
秦川：“畫大餅啊。我準備把這張餅啊，畫得又大又香。”
作者有話說：
打工是不可能打工的，這輩子都不可能打工的。：
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