☆、躲不開（1）
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一夜輾轉反側，何乙不得已頂著兩只熊貓眼進了辦公室。
“呦，怎麽了，何乙。”周曉數第一時間發現異常。
Lily，李涼都循聲看過來。
“沒怎麽，沒睡好。”何乙淡淡的回了一句，坐下來揉眉頭。辦公室餘下的三個人彼此對視，各懷心事。
昨天回到家裏還心存一線希望，想著無論哪一個給自己一個電話一個短信能做個解釋，事實證明完全是自己多想。整個路程陳正融和游禮就跟在她的不遠處，不靠近也不遠離。下快鐵後陳正融沖到何乙前面攔下一輛出租車自己卻沒上，招呼何乙過去，何乙沒客氣，看也沒看陳正融一眼，徑直上了車。
游禮就在後面跟著他倆，場面尷尬而詭異。
想來，怪就要怪該死的陳正融了，如果他不出現，不也相安無事嗎？現在，跟游禮就要相愛了，就能相愛了，卻要離開了。
半年來，何乙已經習慣了游禮的存在，習慣了他潤物細無聲的默默關心。在一起，未嘗不是不可以，哪怕他剛剛跟前妻離婚，哪怕他是個嚴肅多變的大叔------如果，陳正融沒有再次出現。
整個上午辦公室的人進進出出，這種躁亂讓成小師恨的牙根發癢，時不時有人逾越了規矩到她的辦公桌前指指點點，她電腦上那點正在操作的小秘密不得不開開關關，終於在中午的時候關了一個文件忘了存盤，成小師冰冷的發了脾氣。
“別叫我吃飯，別找我喝下午茶，沒有重要的事不要跟我說話，最好不要多看我一眼。”成小師冷著臉對叫她吃飯的李涼說。
“最近辦公室風水不佳吧，早上是何乙，現在是你，無端發火必有隱情。”周曉數這麽說，心裏想的是把話題引到何乙身上，她太好奇昨天陳正融找何乙做了什麽，憑直覺何乙的熊貓眼跟這個有關。
“我剛才說了什麽，非重要談話不要跟我說。除非，”成小師怒視周曉數，“除非我剛忘記存的文件你給我重做一遍。”
“憑什麽呀？”
李涼和Lily深知成小師的脾氣，樂的不行了，何乙也覺好笑，可是她笑不出來。只有周曉數憤憤道：“郁悶你就罵出來唄，幹嘛又生悶氣找茬兒。”
何乙聽著仿佛周曉數仿佛是在勸自己，心想“我們這種人要是能罵出來就好了。”為什麽不能罵出來？她決定了，要是這兩個人中的任何一個給她打電話，她一定鼓足勇氣用上自以為的全部惡毒詞匯罵上一頓。
何乙當天下班前就得到了這個機會，快下班的時候游禮打進電話說希望晚上能見到她，她一團怒火在胸中穿了又竄，還是壓了下去。
不是何乙動搖，皆因為下午形勢發生了些微的變化。
下午，Lily一個電話打給正在給員工做培訓的何乙，急招何乙回辦公室。
何乙還沒坐定，Lily將一沓文件放在她桌上，首先來了個長篇的背景介紹。
原來，按照科技區引進高級人才的政策，每招聘一位年薪在30外人民幣以上的員工，即可得到獵頭費用的百分之百報銷。這個政策掌握在Lily手裏，在陳正融入職後兩個月的一天，Lily突然想到這個政策，將之從一堆文件中翻出來遞給周曉數，告訴周曉數：“曉數，這個你研究研究，這次能用上，貌似能拿到不少補貼。”
周曉數默認讓研究研究的東西，都是不著急不重要的，於是隨手就把文件扔到一邊。
數天後，財務總監Mic要求各部門上報可以從科技區拿到的補貼、退稅項目和大致金額，Lily大致估算了一下，躊躇滿志的將獵頭的補貼報了上去。
Mic列出了當年能拿到的補貼數目，除了人事的，還有財務的退稅以及工會的返款，七七八八加起來足有上百萬，作為其他收入列支也是值得關註的，於是就作為管理會議上的一個議題報了上去。
明天就上會討論了，問題必須重視，Lily馬上和周曉數一起去看文件，文件明確寫著，在新員工入職前要提前報備，入職後的三個月內填表上報才可得到補貼。兩個人看到這個條款同時看了一眼表，此時距陳正融報到已經是兩個月零二十五天了。
Lily的火已經頂到腦門，轉念一想，不對，她自己在整個事件中也是負有責任的。周曉數作為一個新人，入職後沒交接到這項工作，自己也忙的沒想起來有這碼事兒，斥責了周曉數，等於也扇了自己的臉。再說，周曉數嬉笑怒罵渾不怕的一塊料，搞不好追根求源，把自己賣了。怪周曉數的同時，Lily也惱恨自己沒研究政策，急功近利的就報上了這個項目。
當然她跟何乙說的時候用了另外的說辭，大致是公司得到的通知比較晚，來不及了巴拉巴拉。
“好在還有5天的時間。”Lily長籲一口氣，看著何乙。“何乙，我沒記錯的話，你好像認識科技區的一個領導？” 話是詢問的語氣，又帶著十分的肯定。
“沒有啊，我認識什麽領導。”何乙迅速轉動腦子，努力想要發生什麽事。失戀以來她好像也失了一點智商，腦子不太夠用了。
“記得有一次我在科技區的一個西餐廳陪一個朋友，看見你好像是和區領導吃飯。好像是在韋斯特。”Lily沒停頓，馬上接著說：“哦，我沒別的意思，我們公司現在在申請的這個補貼項目，從時間上看，有點來不及了，我問過了區裏的項目負責人，人家說如果有區領導的特批，還是可以考慮的。我想，和區裏接頭這一塊兒，一直都是你在看，現在遇到這個問題，如果你在和區裏領導熟悉，我們這個補貼就不成問題了。這個補貼的金額不小，是陳正融的Case，如果是年薪的20%算，至少有20萬。關鍵問題是我們已經把這個數報給Richard了。”
一口氣兒解釋了這麽多，Lily自己都有點煩。若不是偶然碰到何乙和游禮在韋斯特吃飯，看到兩人態度暧昧，Lily還真以為這事兒沒救了。可是解釋向來不是她的風格，說了算，說了幹才是她的最愛。
何乙思忖片刻，表態：“Lily，這事兒如果你硬要跟我扯上關系，沒問題，我可以做。我會按照流程去辦，該找誰找誰。能使上的勁兒絕不惜力。但這和我認不認識區領導沒有關系。”
何乙的回答讓Lily倍感訝異，何乙怎麽就全然沒有了往日的神情態度，放到往日，何乙會毫不解釋的點頭應承。今天，這是要求解放的趨勢嗎？訝異只是一瞬，要解決問題的決心立刻又占了上風。當日看到何乙和區長共進晚餐，心頭一股怪滋味也是消化了幾天才漸漸淡化，現在唯一希望這種關系能幫助解決問題。
“好吧何乙。按你說的，咱們就按流程辦。不過那個負責人說我們這種情況可以拿到區長的特批。時間緊張，你先把其他工作放一下。需要什麽材料找曉數就行。”
Lily欲轉身離開，何乙叫住她：“Lily，你說區裏負責這個項目的人說特批沒問題，能再確認一下嗎？”何乙把手機遞給Lily。
Lily有點慍怒，面色上帶了出來。何乙執著的舉著手機。Lily沒接，拿出自己的手機查電話號碼，然後用座機免提撥通了電話。
電話那頭聲音嘈雜，Lily看了一下表是午飯時間，決定長話短說。
“餵，魏科長，您好。不好意思打擾您吃飯哈。我是ZDB中心的Lily，昨天跟您談過我們申請人才引進補貼的問題。想再跟您確認一下，我們拿到區長的特批，然後直接找您就行了，是嗎？”
“......”魏科長沒回應，應該是在想Lily是誰，她說的是什麽問題。科技區上萬家企業，是需要想一陣子。魏科長是人才引進科的科長，何乙在做招聘的時候跟她打過交道。
“是我們招的國外留學人才。”Lily進一步提示。
“哦，對對對。你們把材料準備好了，寫個說明，交給我。我拿給人事局的局長簽，簽完後再遞交區長。不過我也說過了，你們從報備那一步就欠缺，區長那兒不好過。”
魏科長沒再客氣，說完就掛了電話。
Lily開始譴責“看，我昨天還問過說我們沒問題，能批下來。今天成這樣了。何乙，現在就這麽個情況，我相信魏科長那兒話沒說死，肯定是有活路兒的。”
作者有話要說：
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“呦，怎麽了，何乙。”周曉數第一時間發現異常。
Lily，李涼都循聲看過來。
“沒怎麽，沒睡好。”何乙淡淡的回了一句，坐下來揉眉頭。辦公室餘下的三個人彼此對視，各懷心事。
昨天回到家裏還心存一線希望，想著無論哪一個給自己一個電話一個短信能做個解釋，事實證明完全是自己多想。整個路程陳正融和游禮就跟在她的不遠處，不靠近也不遠離。下快鐵後陳正融沖到何乙前面攔下一輛出租車自己卻沒上，招呼何乙過去，何乙沒客氣，看也沒看陳正融一眼，徑直上了車。
游禮就在後面跟著他倆，場面尷尬而詭異。
想來，怪就要怪該死的陳正融了，如果他不出現，不也相安無事嗎？現在，跟游禮就要相愛了，就能相愛了，卻要離開了。
半年來，何乙已經習慣了游禮的存在，習慣了他潤物細無聲的默默關心。在一起，未嘗不是不可以，哪怕他剛剛跟前妻離婚，哪怕他是個嚴肅多變的大叔------如果，陳正融沒有再次出現。
整個上午辦公室的人進進出出，這種躁亂讓成小師恨的牙根發癢，時不時有人逾越了規矩到她的辦公桌前指指點點，她電腦上那點正在操作的小秘密不得不開開關關，終於在中午的時候關了一個文件忘了存盤，成小師冰冷的發了脾氣。
“別叫我吃飯，別找我喝下午茶，沒有重要的事不要跟我說話，最好不要多看我一眼。”成小師冷著臉對叫她吃飯的李涼說。
“最近辦公室風水不佳吧，早上是何乙，現在是你，無端發火必有隱情。”周曉數這麽說，心裏想的是把話題引到何乙身上，她太好奇昨天陳正融找何乙做了什麽，憑直覺何乙的熊貓眼跟這個有關。
“我剛才說了什麽，非重要談話不要跟我說。除非，”成小師怒視周曉數，“除非我剛忘記存的文件你給我重做一遍。”
“憑什麽呀？”
李涼和Lily深知成小師的脾氣，樂的不行了，何乙也覺好笑，可是她笑不出來。只有周曉數憤憤道：“郁悶你就罵出來唄，幹嘛又生悶氣找茬兒。”
何乙聽著仿佛周曉數仿佛是在勸自己，心想“我們這種人要是能罵出來就好了。”為什麽不能罵出來？她決定了，要是這兩個人中的任何一個給她打電話，她一定鼓足勇氣用上自以為的全部惡毒詞匯罵上一頓。
何乙當天下班前就得到了這個機會，快下班的時候游禮打進電話說希望晚上能見到她，她一團怒火在胸中穿了又竄，還是壓了下去。
不是何乙動搖，皆因為下午形勢發生了些微的變化。
下午，Lily一個電話打給正在給員工做培訓的何乙，急招何乙回辦公室。
何乙還沒坐定，Lily將一沓文件放在她桌上，首先來了個長篇的背景介紹。
原來，按照科技區引進高級人才的政策，每招聘一位年薪在30外人民幣以上的員工，即可得到獵頭費用的百分之百報銷。這個政策掌握在Lily手裏，在陳正融入職後兩個月的一天，Lily突然想到這個政策，將之從一堆文件中翻出來遞給周曉數，告訴周曉數：“曉數，這個你研究研究，這次能用上，貌似能拿到不少補貼。”
周曉數默認讓研究研究的東西，都是不著急不重要的，於是隨手就把文件扔到一邊。
數天後，財務總監Mic要求各部門上報可以從科技區拿到的補貼、退稅項目和大致金額，Lily大致估算了一下，躊躇滿志的將獵頭的補貼報了上去。
Mic列出了當年能拿到的補貼數目，除了人事的，還有財務的退稅以及工會的返款，七七八八加起來足有上百萬，作為其他收入列支也是值得關註的，於是就作為管理會議上的一個議題報了上去。
明天就上會討論了，問題必須重視，Lily馬上和周曉數一起去看文件，文件明確寫著，在新員工入職前要提前報備，入職後的三個月內填表上報才可得到補貼。兩個人看到這個條款同時看了一眼表，此時距陳正融報到已經是兩個月零二十五天了。
Lily的火已經頂到腦門，轉念一想，不對，她自己在整個事件中也是負有責任的。周曉數作為一個新人，入職後沒交接到這項工作，自己也忙的沒想起來有這碼事兒，斥責了周曉數，等於也扇了自己的臉。再說，周曉數嬉笑怒罵渾不怕的一塊料，搞不好追根求源，把自己賣了。怪周曉數的同時，Lily也惱恨自己沒研究政策，急功近利的就報上了這個項目。
當然她跟何乙說的時候用了另外的說辭，大致是公司得到的通知比較晚，來不及了巴拉巴拉。
“好在還有5天的時間。”Lily長籲一口氣，看著何乙。“何乙，我沒記錯的話，你好像認識科技區的一個領導？” 話是詢問的語氣，又帶著十分的肯定。
“沒有啊，我認識什麽領導。”何乙迅速轉動腦子，努力想要發生什麽事。失戀以來她好像也失了一點智商，腦子不太夠用了。
“記得有一次我在科技區的一個西餐廳陪一個朋友，看見你好像是和區領導吃飯。好像是在韋斯特。”Lily沒停頓，馬上接著說：“哦，我沒別的意思，我們公司現在在申請的這個補貼項目，從時間上看，有點來不及了，我問過了區裏的項目負責人，人家說如果有區領導的特批，還是可以考慮的。我想，和區裏接頭這一塊兒，一直都是你在看，現在遇到這個問題，如果你在和區裏領導熟悉，我們這個補貼就不成問題了。這個補貼的金額不小，是陳正融的Case，如果是年薪的20%算，至少有20萬。關鍵問題是我們已經把這個數報給Richard了。”
一口氣兒解釋了這麽多，Lily自己都有點煩。若不是偶然碰到何乙和游禮在韋斯特吃飯，看到兩人態度暧昧，Lily還真以為這事兒沒救了。可是解釋向來不是她的風格，說了算，說了幹才是她的最愛。
何乙思忖片刻，表態：“Lily，這事兒如果你硬要跟我扯上關系，沒問題，我可以做。我會按照流程去辦，該找誰找誰。能使上的勁兒絕不惜力。但這和我認不認識區領導沒有關系。”
何乙的回答讓Lily倍感訝異，何乙怎麽就全然沒有了往日的神情態度，放到往日，何乙會毫不解釋的點頭應承。今天，這是要求解放的趨勢嗎？訝異只是一瞬，要解決問題的決心立刻又占了上風。當日看到何乙和區長共進晚餐，心頭一股怪滋味也是消化了幾天才漸漸淡化，現在唯一希望這種關系能幫助解決問題。
“好吧何乙。按你說的，咱們就按流程辦。不過那個負責人說我們這種情況可以拿到區長的特批。時間緊張，你先把其他工作放一下。需要什麽材料找曉數就行。”
Lily欲轉身離開，何乙叫住她：“Lily，你說區裏負責這個項目的人說特批沒問題，能再確認一下嗎？”何乙把手機遞給Lily。
Lily有點慍怒，面色上帶了出來。何乙執著的舉著手機。Lily沒接，拿出自己的手機查電話號碼，然後用座機免提撥通了電話。
電話那頭聲音嘈雜，Lily看了一下表是午飯時間，決定長話短說。
“餵，魏科長，您好。不好意思打擾您吃飯哈。我是ZDB中心的Lily，昨天跟您談過我們申請人才引進補貼的問題。想再跟您確認一下，我們拿到區長的特批，然後直接找您就行了，是嗎？”
“......”魏科長沒回應，應該是在想Lily是誰，她說的是什麽問題。科技區上萬家企業，是需要想一陣子。魏科長是人才引進科的科長，何乙在做招聘的時候跟她打過交道。
“是我們招的國外留學人才。”Lily進一步提示。
“哦，對對對。你們把材料準備好了，寫個說明，交給我。我拿給人事局的局長簽，簽完後再遞交區長。不過我也說過了，你們從報備那一步就欠缺，區長那兒不好過。”
魏科長沒再客氣，說完就掛了電話。
Lily開始譴責“看，我昨天還問過說我們沒問題，能批下來。今天成這樣了。何乙，現在就這麽個情況，我相信魏科長那兒話沒說死，肯定是有活路兒的。”
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