我們舉杯，似錦都市碎在了酒水裏。李成捏著高腳杯，輕輕搖晃，分不清是周圍的冗雜還是酒水的呻yin，一場豪門盛宴，十年百姓醬醋茶。每個人都在伸進對方的口袋，那到底誰才是物質財富的創造者？不是長袖善舞的政治家，不是侃侃而談的商人，他們的錢來得太快。財富對他們而言，只是通貨而已。真正的創造者，是那些彎下腰的人。所以這也是為什麽說，我們在享樂的同時，就是在剝削勞動人民。很多人都不理解，我明明給了錢怎麽能算剝削？錢是什麽？誰給錢下的定義？歸根結底，錢不過是維護世界穩定的一種媒介，從古至今，人都或多或少有金錢崇拜主義，不願意承認罷了。

幾趟宴會下來，李成和香港名流差不多打了個照面，顯貴們對這個體態醜陋的大陸仔自然沒有太大好印象。雖然他曾成為萬裏挑一的飛行員，可是說到底，不過就是趕腳夫。人嘛，到底是有自我優越感。像這賣牙套發家的大佬，對李成“紳士風度”地抖上一大堆術詞，李成只是微笑添酒水，緘口不言。

“李部，今天Peter又翹班了。”助理匯報著。

“這樣啊……”李成頭也不擡地畫著設計圖。“他應該是有什麽要緊事，提醒提醒就是。”

助理出去的腳步聲，有點響，看得出他有些不滿，Peter和喬氏沾親帶故，這大陸仔肯定是不敢得罪人。聽說在宴會上，他也像個傻楞子一樣給別人“點頭哈腰”。果然麻雀就是麻雀，動彈幾下也成不了鳳凰。李成例行視察他所管轄的公關策劃部，也是和和氣氣地笑著，很少對業務項目提出建議修改。

在李成放羊式地兩周後，就有“好事者”說給“有心人”聽，李成性格綿軟，難以掌控大局。在董事會上自然是有人跟李成說教，不要拘著要拿出魄力來。李成還是一貫地諾諾應著，這讓董事會的部分成員很受用。

一個月後的一天，李成攔下了所有在“忙活”的部員，挑眉讓其中一個名叫Arthur的員工站起來。於是他喊上幾個人念各自手中的文件。

“策劃組副組長郭正義，打壓同事，日前有交易公司機密的行為，根據喬氏第3條和第87條規定，給予開除處分。”

“市場組員工Peter分別在3、7、8、9、15、20、22、27日翹班，在予以提醒下依舊我行我素，根據喬氏修訂的第171條規定，給予停職出分。”

“助理李風上班期間，散布損害公司利益的謠言，根據喬氏第212條規定，扣除當月百分之十薪金並調離原有崗位，安排另議。”

“調查組員工錢進、沈秀懈怠職務，作假完成第三周下達的市場表格，根據喬氏第375條規定，給予扣除年終獎處分。”

“宣傳組員工湯傑利用職務之便，上班期間進行網絡游戲，共計提醒五次，根據喬氏第14條規定，扣除當月百分之三十的薪金。”

……

李成依然是笑著，在場的員工不由倒吸一口涼氣。還沒等Arthur等人讀完，郭正義便跳了起來，“李成！你太放肆了！”郭正義扯下自己的工作證，指著李成便走了出去，“我要上告董事會！”

“隨時恭候。”李成應了句便向停了下來的Arthur挑眉，“Go ahead。”

公關策劃部是公司的新晉部門，在年度企劃案裏沒太大的份額，是插科打諢和走後門進入的最佳部門。李成這次大動作，董事會上只是略略提到，沒有“相關人員”對李成口誅筆伐，那是因為，這些“有心人”自然是沒想到李成動起真格，他們也不能搬起石頭砸自己的腳，指責李成什麽。不僅如此，還要對他表示讚同與誇耀。

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