“老板 ？”

傅巧明的聲音, 將茍玳從沈思拉回現實。

茍玳打量著眼前青春靚麗的傅巧明。

對方一點看不出已經跨過三十歲分水嶺 ，孩子已經上幼兒園。

茍玳記得當初招聘時，傅巧明是整個團隊看起來相對正常, 最沒有槽點的。

他當初的想法很單純, 團隊成員爆雷點已經足夠，還是需要一位有營運經驗, 能幹事的管理者, 撐住項目的前期運營。

可他只需要一位中庸的運營！

循規蹈矩即可！

不需要能夠舉一反三！

不需要帶項目起死回生！

茍玳難得在心裏咆哮。

傅巧明不知老板心聲, 見老板平日溫潤的雙眸有情緒流動，仿若高山幽谷中沖出一洪飛瀑, 平息之後，化成了寶石般透徹幽靜的湖。

傅巧明第一百零二次感嘆——畫中仙非塵中人。

茍玳平覆心情：“傅姐，你當初為何從前單位離職？”

茍玳對傅巧明的簡歷還有些許印象，名校研究生，此前有三份工作經歷，時間不長, 崗位不高。

茍玳當初以為對方是“高分低能 ”型，擅長考試、不擅長工作，再加上對方開出的薪酬意向不高, 茍玳未察覺其非同凡響。

傅巧明不知老板為何發問，也坦誠相待。

傅巧明第一份工作是在一家初創公司，剛畢業的傅巧明幹勁十足, 沒日沒夜問需求，做產品, 拉客戶, 可以說一人撐起半邊天。結果狗屁公司的老板分紅提成一毛不拔, 連個畫大餅的期權也舍不得分, 還要傅巧明理解公司剛起步，要有一家人思維。

傅巧明也不是傻子，果斷拍屁股走人。讓她解氣的是 ，離職半年不到 ，這家公司就倒閉了，消失在茫茫創海 。

傅巧明第二份工作是在相對成熟的中型公司，雖然喜歡宣揚996、狼性文化，女上司脾氣乖戾，好在薪酬待遇是上一份的數倍，傅巧明認為錢足矣抵消缺陷。

入職兩年後，傅巧明意外懷孕了。她原本有些愧疚，因為跟進的項目正在關鍵時期。她懷孕五六個月時，仍然一周乘三趟飛的談項目。

未曾想，公司並不想要支付她半年哺乳假的最低工資社保，也不願意違反勞動合同法，支付賠償金，於是搞出些下九流的手段。

比如大半夜打電話，要她明天提交並不著急的活動方案。

比如對她的策劃書反覆挑刺，退回二三十次 ，明裏暗裏貶損她一孕傻三年。

傅巧明自然知曉對方的算盤，她也不是軟柿子，硬撐著熬到生產、哺乳期結束，果斷辭職走人，打了個回馬槍。

第三份工作則是在大型央企，工資不算高，但也不忙碌，正常雙休，還能摸魚。

傅巧明挺滿意這份工作。她早已沒了畢業時的銳氣，也算明白萬千家長為何一股腦希望子女考公，進體制內。替資本家賣命換來的錢，可能都不夠修覆搞垮的身體。

至於她會離職的原因，則是因為 “職場性騷擾”。

她能夠忍受貪掉功績的上司，也能接受性格暴躁、素養不佳的領導，但毛手毛腳，嘴上帶黃甚至想要霸王硬上弓的，不在她忍受範圍。

傅巧明果斷辭職，臨走前還將領導騷擾時的錄音用企業內部郵箱，發給了全系統所有員工，狠狠地解了一口惡氣。

不過她也食到苦果。

畢竟，北城所有公司，尤其是國企央企的人力們都會互相通風，對於傅巧明這般“做人不留餘地”的“刺頭”，人力們也不願冒險，因而傅巧明之後的求職之路屢屢碰壁，這才連茍玳的“三無公司”都來應聘。

茍玳算是明白了，原來自己撿了個大漏！

好像也不是很開心。

不過最終，茍玳對傅巧明，還是欽佩和同情，多於“和設想不符”的郁悶。

茍玳：“職場性騷擾、孕期被辭退、不能被正視勞動成果，女性職場三座大山，你還全背上了。”

傅巧明聳肩，語氣輕松：“這不苦盡甘來了嘛，你看我們布岱公司氛圍又好，工資又高，獎金還多，老板比員工還舍得放假，命運可能也覺得以前太虧待我了，讓我苦盡甘來。”

傅巧明看著茍玳，默默在心底補充——“重點是老板又帥又蘇人還好，科學論證每天看半小時帥哥能夠燃燒脂肪，預防老年癡呆”。

茍玳輕嘆口氣：“開心就好。”

傅巧明不懂茍玳矛盾的心情，遞上手中的文件：“老板，有個視頻網站想要找我們一起做檔節目。”

“什麽節目？”

“騎手101！選擇101個老年騎手，跟拍其騎手生活，由觀眾投票，最終選出7位作為老年騎手團出道。”

茍玳：……

還真是萬物皆可101。

傅巧明以為茍玳不喜過度娛樂化，忙道：“策劃方案我看過了，不會損害老年人利益，也能給平臺帶來宣傳，況且對方還倒貼我們300萬作為合作費用……”

茍玳：“行，去弄吧。”

茍玳答應得如此爽快的原因，是他看開了，不想在【不餓嗎】身上掙紮。

如今的情況，想靠【不餓嗎】倒閉的可能已經微乎其微。

他還是好好規劃下一次的創業項目吧。

傅巧明離開後，茍玳問腦中的創業教訓系統：這一次創業的評分如何？

系統：永遠與你同在，我親愛的……

茍玳：打住，我心情不太好。

系統委屈的嚶嚶兩聲，報出評分。

【不怠學習】

融資規模：5顆星

產品評價：5顆星

營銷情況：5顆星

經營管理：5顆星

用戶規模：5顆星

市場歡迎度：5顆星

自然度：4顆星

失敗慘烈度：0顆星

總評分：34顆星。】

未能達到38星的合格評分。

【不餓嗎】

融資規模：0顆星

產品評價：5顆星

營銷情況：5顆星

經營管理：5顆星

用戶規模：5顆星

市場歡迎度：5顆星

自然度：2顆星

失敗慘烈度：0顆星

總評分：27顆星。】

未能達到38星的合格評分。

茍玳 ：等一下！

比起未能達標的評分，茍玳更關註的，是為何把兩個項目拆分。

系統：因為這就是屬於兩次創業，請宿主不要投機取巧，走歪門邪道哦！

茍玳：……

茍玳頭疼的揉著額頭。

系統的話意味著，他無法用兩種有關聯性的項目整合成一次創業，由一個項目完成盈利，另一個項目完成虧損，最終達成虧損帶衰盈利的終極目標。

還以為找到一條捷徑，沒想到是死路。

茍玳長嘆。

==

北城的另一處大樓內，陳志傑面色凝重。

會議室內，眾人大氣都不敢出，靜得可聞落針之聲。

陳志傑為人還算和善，下屬們平日也敢和其開些無傷大雅的玩笑，陳志傑不會較真。然而此刻，下屬們看著陳志傑的表情，堅信這會若惹了大魔王，等下就可以卷鋪蓋走人。

下屬們特別能理解陳志傑陰郁的心情。

藤馴半年前也盯上了“外賣”項目。

藤馴盯上的東西，向來有兩種粗暴簡單的解決方式，抄襲和收購。

外賣平臺需要鋪設的線下盤子太大，並不在藤馴擅長的領域，他們分身乏術 ，因而選擇了收購。

藤馴看上的外賣平臺獅子大開口，報出了驚天數字。氣得陳志傑罵了三天“不知好歹”。

然而藤馴確實急需一個成熟的平臺，和支持其新零售戰略的物流基礎設施和配送網絡，沒法大氣的甩甩手“老子不要了”。

談判陷入僵局。

在來回拉鋸了十多輪，近百場談判後，兩個月前，藤馴終於完成了對該平臺的收購。

收購之後，陳志傑才發現，對方的實際狀況比財報看到的還要糟糕，又上下忙碌了一個月，終於整合完畢。

陳志傑本想借著收購，搞幾場轟轟烈烈的活動，將其從各家外賣平臺上脫穎而出 ，最好能一家獨大。

誰曾想，卻被另一個名不見經傳的【不餓嗎】，奪去了全部風頭。

陳志傑每日點開社交平臺，都能看到類似的輿論——

“【不餓嗎】真是外賣平臺的清流，某藤底下那啥，越看越覺面目可憎。”

“【不餓嗎】快點開來我們藍市吧，我一點都不想用某藤的產品。”

“小女願吃素三周，祈禱【不餓嗎】開來S市，早就不想用某藤的外賣產品了。”

“今天在抖音上看到【不餓嗎】騎手的跟拍，太感人了，哪怕我已白發蒼蒼，也想跟上世界的步伐。”

……

若不是對茍玳的品行足夠了解，陳志傑都懷疑是茍玳花大價錢買水軍，鋪天蓋地帶節奏。

正是因為知曉輿論風向並非茍玳的手段，陳志傑更加郁悶。

這說明大眾對其高價收購的平臺並不認可，更加偏向於茍玳那個奇奇怪怪的外賣軟件。

簡直日了一條狗。

陳志傑也不是沒想過逆轉輿論。

藤馴負責輿情公關的部門向來被稱為行業王牌之師，黑的能說成白的，抄襲的能反告對方碰瓷。

陳志傑的需求下達之後，公關部部長信誓旦旦表示，“小CASE”。

很顯然，公關部錯估了這次公關難度，或者說，用錯了策略。

他們還是同往常一樣，捧自家同時，暗戳戳地踩對方一腳。

本以為只要節奏帶得好，群眾就會跟著走。誰曾想，群眾這回不買賬了。

你吹你的，踩一個大家正在興頭上的【不餓嗎】幹嘛？

【不餓嗎】就一個北城範圍的配送平臺，值得你下重腳踩？

我們吐槽【不餓嗎】可以，你可不行！

逆反心理的群眾自發為【不餓嗎】站崗，再加上這些年對藤馴的積怨，新仇舊恨一起爆發。

一時間，【不餓嗎】成為了人民群眾的代表，藤馴的平臺則成為資本家的代表。

在華國搞輿論戰，最怕的就是站在人民群眾的對立面。

藤馴的公關部畢竟見過世面，若換成其他公司，早就跪滑了。

藤馴公關部經歷不少大風大浪，很清楚這種反對聲不會持續太久，人的氣頭也就一時，沒有長久利益相關，並不會持續。只要過了幾天風潮，他們的水軍鍥而不舍洗腦，輿論的勝利成果終究屬於他們。

然而就在公關部火力全開，準備在輿論戰中逆轉狂瀾時，華國政府出面肯定【不餓嗎】的貢獻。

這是何等榮耀！

果然，發言人表揚的翌日，所有主流媒體都大篇幅的關註起老年人問題，皆提到了【不餓嗎】，其中還不乏直接頭版頭條褒揚【不餓嗎】的官媒們。

藤馴公關部瞬間偃旗息鼓了。

他們再強橫，也不敢和國家媒體對著幹。

==

房間的氣氛越來越壓抑，如灌滿了氫氣，感覺誰擦出點火花子，就能徹底引爆房間。

陳志傑的視線環視一圈，最終落在了企劃部的副經理李宏身上。

“李宏，你來說說，除了新奇，【不餓嗎】比我們的產品好在哪？”陳志傑道。

眾人幸災樂禍地看向拼命埋著頭，企圖變身鴕鳥的李宏。

陳志傑會讓李宏發言，是因為今日中午其開會回來，在總部大門遇到了拿外賣的李宏。

藤馴大樓內有食堂，並且規模不小，天南海北的菜十分齊全，讓人艷羨。可呆個幾年，同樣的味道吃膩且吃不出花，就有不少人換下外賣改善食譜。

點外賣就罷了，竟然還用競爭對手的平臺點外賣，這難道不是大逆不道？

李宏緩緩站起身。

陳志傑：“沒事，大膽說，從顧客角度分析下。”

李宏算是藤馴精英計劃中的一員，年輕有才幹，陳志傑自然不會因為這種小事給其穿小鞋。

李宏頂著張苦瓜臉：“老大你真要聽？”

“嗯。”

李宏索性也豁出去：“如果那位茍老板的背景不是高層小孩，那就是茍老板身上有神奇氣運，央視出來發聲也罷了，連政府發言人都直接力挺。我們還是別跟有玄學加身的人鬥了。”

陳志傑“呵”了一聲，雖簡短，卻如百煉萬磨鍛化出的金剛錘，令所有人的腦袋齊齊往下埋了二十公分。

陳志傑：“所以你為了沾氣運點【不餓嗎】的外賣？”

眾人相信，如果李宏敢說一個“對”字，陳志傑明天就帶領全體藤馴總部員工去普陀山拜拜文殊菩薩。

李宏撓著頭，小聲道：“【不餓嗎】優惠力度大，而且送得快。”

陳志傑臉色黑得可以去包公劇組報道。

優惠力度大能理解，新出現的020軟件都需要大量吸引用戶的活動，然而送得快？這聽起來很天方夜譚。

“送得快？”陳志傑重音強調。

一個騎手必須超過60周歲，配送方式以步行為主，騎行為輔的軟件，比他們要求全職騎手35周歲以下，兼職騎手65周歲以下的軟件配送得快？

荒謬至極！

李宏：“對啊，我點了幾次，配送時間基本在15分鐘。”

眾人默不作聲，因為前陣子，他們旗下的外賣平臺才剛出了“平均送餐時間35分鐘”的大字報，可是當做“榮光”和“突破”炒作了好幾天。

陳志傑咬牙切齒：“是不是我們大樓地段好，恰好送餐快？”

李宏沒順臺階下，非常IT男的實話實說：“不是呢，之前網上有人統計數據，說【不餓嗎】的平均送餐時間是15分鐘，還替茍老板著急，說為什麽不將其作為賣點宣傳。”

陳志傑：……

為什麽藤馴出什麽產品網友都先找茬？

茍玳出什麽產品網友不但吹上天，還要替其出謀劃策？

是茍玳給你們開工資了嗎！！！

還是這位經管蠱王學弟真的對你們下蠱了！！！

陳志傑內心意難平，面上卻還是冷靜道：“有研究過送餐時間為什麽更快嗎？”

絲毫沒有道理，簡直就跟太陽忽然從西邊升起、天上忽然出現十個月亮一般荒謬。

李宏沒說話，倒是後排一個短發妹舉起手。

會議室內出現意味不明的笑聲。

短發妹叫杜喵喵，是工程部這兩年升職最快的新人，能力極強。

眾人發出哄笑的原因，是因為在場不少人知道，杜喵喵是茍玳的忠實擁護者，網名昵稱就叫“茍玳的正牌夫人”，簽名則是“你是狗我是貓，貓狗合璧方能振我中華！”

平日裏眾人沒少調侃杜喵喵，說其是混入藤馴的內奸。

陳志傑點了杜喵喵名：“你來說！”

杜喵喵咳了一聲，不卑不亢：“【不餓嗎】號稱送餐時間最慢一個半小時，並直接告知顧客急用餐請不要下單，但實際只有十五分鐘，我個人認為就是玩的心理戰術，將你的期待值降到最低，結果忽然發現有達到預期甚至遠超預期，滿意度就會無限上升！”

陳志傑點頭，他當初專門研究過心理學，這也是為何同期能力不凡的人有七八個，最終卻是他脫穎而出，成為大總監。

“現在的問題是，【不餓嗎】為何能在十五分鐘內完成送餐？”陳志傑問。

沒曾想，杜喵喵竟然對此也有研究，滔滔不絕道：“其實不難解釋，我們都將現在配送的算法代入，理所當然的認為對方也如此。雖然【不餓嗎】的騎手年齡大，配送慢，可實際上，它和我們並不是一項配送體系。”

杜喵喵越說越來勁，掏出手機，劃出【不餓嗎】的騎手頁面：“首先，【不餓嗎】的騎手和傳統外賣員不是一個出發點。我們的外賣員是年輕氣壯，但送外賣的初衷是為賺錢，無論全職還是兼職，當愛好的恐怕沒幾個。但【不餓嗎】不一樣，老人當然也想賺錢，但大多抱著多賺一點可以，少賺一點也行的想法。甚至許多老人送外賣，就是想打發時間，想著鍛煉身體還能拿錢，何樂不為？”

陳志傑點頭，示意其繼續。

杜喵喵越說越順暢：“因為我爺爺也註冊了【不餓嗎】騎手……”

話剛出口，杜喵喵發現自己暴露了，家人竟然支持對手的產品，急忙找補。“這不是我們的騎手要求65周歲以下嘛，不然我一定讓爺爺支持我們旗下產品。”

見陳志傑面色不變，杜喵喵接著道 ：“因而我也研究了【不餓嗎】騎手的派送方式。我們傳統的算法，是最大化節省人力資源，且務必保證顧客的需求全部達成。但【不餓嗎】不一樣，其直接在明面上犧牲了顧客的利益，比如餐廳距離超過三千米不配送，比如無騎手接單皆不配送等。”

“明面上，好似顧客吃了大虧，但仔細一想，大家吃外賣大多時候求快，三千米內的餐廳已足夠滿足大部分人的需求，會因此放棄該APP的人極少，除非身在郊外或偏遠地段的顧客。但這些顧客本身就是外賣平臺“不喜歡的用戶”，【不餓嗎】通過一種讓人無可斥責的方式，淘汰了該部分用戶。”

“至於無騎手接單不配送，聽起來似乎荒謬，但同樣的，他也是用一種很理直氣壯的理由淘汰了‘不受歡迎的單子’，畢竟你不能強求老人家拼命。我們平臺就無法站在這種道德制高點。”

“在此基礎上，我們就能設想：【不餓嗎】只向顧客下單餐廳周邊五百米的老人派發訂單，且規定一人一單，即騎手在一單配送完成前，不能接下一單。而我們的騎手，覺得順路，便可以一路接單派送。路上花費時間是不多，但進每個顧客小區要時間，等顧客開門要時間。可想而知，對方一路達的配送方式自然會快。”

杜喵喵喘了口氣，見陳志傑若有所思，繼續道：“這種快，是通過犧牲效率而獲得，我們無法借鑒。這又回到了所有假設的出發點，【不餓嗎】騎手不追求賺錢。因而，只要【不餓嗎】的騎手足夠多後，其配送效率就會越來越快。”

陳志傑點頭，看著神采飛揚的杜喵喵，這妹子雖是工程部的，卻分析得頭頭是道。

陳志傑：“既然這種方式我們不可覆制，你認為有什麽解決辦法？”

杜喵喵眼睛亮晶晶的，吞了兩下口水，道：“最簡單粗暴的方式，就是立馬也上線一個老年人作為騎手的外賣平臺。畢竟對方的平臺只在北城，而我們能夠遍布全華國。”

陳志傑垂眸，略一思索，搖頭：“我們如今口碑不太好，風口浪尖不宜再推出新業務。”

言下之意，現在照抄會被社會詬病，被各方輿論針對，堵不住悠悠眾口。要抄也要等到風平浪靜之時。就怕到時【不餓嗎】羽翼豐滿，他們搶不到市場。

杜喵喵的眼睛更亮了：“所以老大，還有另一種兩全其美的方法。”

“什麽方法？”

“收購【不餓嗎】！雖然現在收購有點小貴，但比起以後將其在全華國鋪展開來後帶來的利潤，這點前期投資微不足道。如果能把茍玳也一起納進來，那是再好不過了！”

會議室內再次發出一陣歡愉的低笑——喵喵，你的司馬昭之心也太明顯了！

陳志傑沒有搭理八卦的眾人，很認真思考後 ，輕嘆一聲。“可能性很小。”

以目前【不餓嗎】被國家點名表揚的情況，還有剛上線不久就能穩定盈利的良好經營，再加上備受關註的話題和流量，以及可以迅速覆制鋪展的全面模式，其項目估價不可限量。

況且以【不餓嗎】如今的情況，完全可以進行私募股權投資，配合其市場戰略，進入門檻不高的新三板市場掛牌。

不知有多少投資人捧著錢想送上。

茍玳只要不是腦子被雷劈，怎麽可能賣掉呢？

正說著，鏈接投影儀的電腦跳出一條新聞提示——《【不餓嗎】成老年人新寵！能當騎手成為老年人群體的榮光！》

陳志傑面無表情點開，和會議室全體人員一同欣賞了報道。

報道全篇內容都是在誇讚【不餓嗎】，順道表示【不餓嗎】是外賣平臺的行業標桿，言下之意，其他平臺反思下自己有什麽問題。

陳志傑看了下發布新聞的媒體，呵，惹不起。

關掉新聞，陳志傑的臉色黑出新高度。

電腦又響了兩聲，陳志傑本不欲搭理，忽然發現是微信提示，發信息人是茍玳。

陳志傑思索了一下，拔掉連接投影儀的線。

以杜喵喵為首的會議室眾人：老大，讓我們看一眼吧！

陳志傑有些納悶地點開微信。

茍玳的情商和為人，不可能是來耀武揚威的，平時也不是會談心的性子。

總不能是來賣【不餓嗎】的吧？

呵呵。

陳志堅心底的“呵”才剛呵出口字旁，就被點出來的信息嗆了一下。

【茍玳：學長，有興趣買【不餓嗎】？】

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