第32章 悲慘的日子
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鄭許兩家聯姻在圈內算是眾所周知，當然知道neimu的也有點唾棄許家這個獨生女。
兩個人訂婚宴後，鄭越就對許晴文明確表示：不太喜歡自己的妻子在外面拋頭露面。
許晴文想了想，只答應不去軍隊了，只在許氏做個掛名的總經理。
2016新年的第一天，鄭越和許晴文結婚了，大婚後，許晴文就徹底後悔了，鄭越結婚當晚就回到了部隊。
冼石又回到了沒有鄭越的日子，俗話說過不完的日子，忙不完的年，羊年後，冼石實在不能忍受父母催婚嘮叨，一個人回到了J市。薛晨非要給他介紹一個工作，冼石死活不幹高護，找到一個跑業務的工作，但是很慘，公司有個SB領導，冼石每天也是醉了。
第一場景 提拔篇
領導語重心長的說“把你派到那個部門是為你好，以後你就是部門經理了。”
冼石“…”我其實不想當經理，而且沒人喜歡這個部門。
冼石每天除了寫稿子就是制定各種制度。領導各種不滿意，一個會議紀要能改七八遍，他一個老爺們，整天在辦公室裏窩著，都快變成豬了。
經過一段時間的觀察治療，領導語重心長的對他說 “哎呀，打算提拔你呢，怎麽就不上心呢。”
冼石：“…”部門就我一個人，提拔了一年半了，月薪仍然是2300，我還要吃飯呀。
領導：“你感覺趙經理怎麽樣啊”
冼石：“工作挺好的”
領導：“你就是不動腦子。”
冼石：“…”心裏默默說，在你面前動腦子，還想活嗎？
第二場景 衛生篇
冬季的某一天，領導對樓下基層員工說：“空調怎麽不擦，沒有分配工作是吧，等著我擦呢？”
前臺小職員默默地拿起抹布擦空調。
春節放假前夕，領導到了公司：“你們一個個的打掃衛生了嗎？”
眾員工：“…”
領導：“去買清瓷劑”
辦公室經理：“有，不用買”
領導：“有，怎麽不用！”
眾員工：“…”
“一會總公司董事長來了，你們就這散漫態度，這就是習慣問題，不註意個人衛生。”眾員工竟然無言以對，本來很幹凈的地板，開始上清瓷劑，員工的手要被腐蝕了。
第三場景 會議篇
主位上：“你們都是怎麽做事的，一個個都不上心，TM的還給我談漲工資，幹不了，都TM滾蛋。”
眾基層領導“…”
“別總跟下面員工說，一開會就訓你們，你們辦的事，不是找挨訓嗎？”看來領導火氣還是未消，“冼石你跟蹤這件事情，完成後告訴我，別等著我給你任務，要主動攬事。”
冼石：“是”
第四場景 聚餐篇
有次，領導：“有位領導來視察，一會準備點錢吃飯。”
業務部某職員：“…”
第N次，領導：“有位領導來視察，一會準備點錢吃飯。”
業務部某職員：“領導我沒這麽多錢”
領導：“哦 那你去把小張叫來，讓他付錢。”
業務部某職員：“是”
第四場景 辭退篇
領導：“公司不需要這樣的狗奴才，辭退了。”
人事部經理：“好”
人事部經理：“領導說你不合格，把你辭退了。”
遂被辭退人員和人事部經理一起走…
第五場景 撩妹篇
領導：“我在海邊有樓盤，要不要來一套。”
年輕女職員：“沒錢”
領導：“我就不想跟差不多年紀的女性聊天，知道為什麽嗎？”
年輕女職員：“沒共同語言”
領導：“是呀，中年婦女們實在讓人忍受不了。”
年輕女職員：“…”
領導：“哎，出個差還是去tai國，找個妹子吧，還可能是哥兒。”
年輕女職員：“…”擦汗表情
領導：“你知道為什麽總有年輕小姑娘加我嗎？”
年輕女職員：“不知道”
第六場景 工作篇
領導：“這次我們要整個公司嘉獎令”
冼石：“好”
領導：“我們這次整個詩朗誦”
冼石：“好”
領導：“我們這次整個青年訓練營，順便寫個感受。”
冼石：“好”
領導：“我們這次去別的企業參觀，都寫個感受。”
眾員工：“好”
領導：“一年結束了，都寫個工作總結。”
眾員工：“好”
領導：“感受寫的不行，辦公室整個模板出來，按我說的模板寫。”
冼石：“是”
領導：“都給貧困學生捐點錢吧。”
眾員工忍痛放血。
領導：“總公司領導生孩子了，都捐點錢買蛋糕吧。”
眾員工自己花錢買蛋糕。
領導：“植樹節到了，買點樹苗，種點樹吧。”
眾員工內心是崩潰的，這是私企呀私企呀，樹苗往哪裏種呀，您家後花園嗎？
領導：“哎，你看我就是沒權利，蓋個章，去財務拿個錢都不行。”
冼石：“領導我年輕，做事不走大腦。”蓋章要跟董事長匯報這是規定呀，拿錢走流程這也是規定呀，領導啊，最主要您不是老板呀。
第七場景 騷擾篇
公司所有員工，不管是在節假日或者下班之後的時間，都在忍受著這位領導的騷擾。
有次冼石周五晚上，煮了點面條正在吃，微信顯示：周六我快遞到，記得收取冼石內心：臥槽，周末讓我去給你收快遞嗎？遂沒有理，周一，感覺不禮貌，回了：不好意思，剛看到。
領導：冼總很忙呀
冼石只能無視。
這個領導經常習慣性的，晚上下班之後發郵件，一開始冼石傻乎乎的給予回覆，現在基本無視。等待他的就是周一的咆哮，周一見。
此時的冼石，一個大寫的生無可戀。
作者有話要說：
關於工作篇確實是真事，結合公司情況及朋友情況詳細記錄的，沒有誇大。
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兩個人訂婚宴後，鄭越就對許晴文明確表示：不太喜歡自己的妻子在外面拋頭露面。
許晴文想了想，只答應不去軍隊了，只在許氏做個掛名的總經理。
2016新年的第一天，鄭越和許晴文結婚了，大婚後，許晴文就徹底後悔了，鄭越結婚當晚就回到了部隊。
冼石又回到了沒有鄭越的日子，俗話說過不完的日子，忙不完的年，羊年後，冼石實在不能忍受父母催婚嘮叨，一個人回到了J市。薛晨非要給他介紹一個工作，冼石死活不幹高護，找到一個跑業務的工作，但是很慘，公司有個SB領導，冼石每天也是醉了。
第一場景 提拔篇
領導語重心長的說“把你派到那個部門是為你好，以後你就是部門經理了。”
冼石“…”我其實不想當經理，而且沒人喜歡這個部門。
冼石每天除了寫稿子就是制定各種制度。領導各種不滿意，一個會議紀要能改七八遍，他一個老爺們，整天在辦公室裏窩著，都快變成豬了。
經過一段時間的觀察治療，領導語重心長的對他說 “哎呀，打算提拔你呢，怎麽就不上心呢。”
冼石：“…”部門就我一個人，提拔了一年半了，月薪仍然是2300，我還要吃飯呀。
領導：“你感覺趙經理怎麽樣啊”
冼石：“工作挺好的”
領導：“你就是不動腦子。”
冼石：“…”心裏默默說，在你面前動腦子，還想活嗎？
第二場景 衛生篇
冬季的某一天，領導對樓下基層員工說：“空調怎麽不擦，沒有分配工作是吧，等著我擦呢？”
前臺小職員默默地拿起抹布擦空調。
春節放假前夕，領導到了公司：“你們一個個的打掃衛生了嗎？”
眾員工：“…”
領導：“去買清瓷劑”
辦公室經理：“有，不用買”
領導：“有，怎麽不用！”
眾員工：“…”
“一會總公司董事長來了，你們就這散漫態度，這就是習慣問題，不註意個人衛生。”眾員工竟然無言以對，本來很幹凈的地板，開始上清瓷劑，員工的手要被腐蝕了。
第三場景 會議篇
主位上：“你們都是怎麽做事的，一個個都不上心，TM的還給我談漲工資，幹不了，都TM滾蛋。”
眾基層領導“…”
“別總跟下面員工說，一開會就訓你們，你們辦的事，不是找挨訓嗎？”看來領導火氣還是未消，“冼石你跟蹤這件事情，完成後告訴我，別等著我給你任務，要主動攬事。”
冼石：“是”
第四場景 聚餐篇
有次，領導：“有位領導來視察，一會準備點錢吃飯。”
業務部某職員：“…”
第N次，領導：“有位領導來視察，一會準備點錢吃飯。”
業務部某職員：“領導我沒這麽多錢”
領導：“哦 那你去把小張叫來，讓他付錢。”
業務部某職員：“是”
第四場景 辭退篇
領導：“公司不需要這樣的狗奴才，辭退了。”
人事部經理：“好”
人事部經理：“領導說你不合格，把你辭退了。”
遂被辭退人員和人事部經理一起走…
第五場景 撩妹篇
領導：“我在海邊有樓盤，要不要來一套。”
年輕女職員：“沒錢”
領導：“我就不想跟差不多年紀的女性聊天，知道為什麽嗎？”
年輕女職員：“沒共同語言”
領導：“是呀，中年婦女們實在讓人忍受不了。”
年輕女職員：“…”
領導：“哎，出個差還是去tai國，找個妹子吧，還可能是哥兒。”
年輕女職員：“…”擦汗表情
領導：“你知道為什麽總有年輕小姑娘加我嗎？”
年輕女職員：“不知道”
第六場景 工作篇
領導：“這次我們要整個公司嘉獎令”
冼石：“好”
領導：“我們這次整個詩朗誦”
冼石：“好”
領導：“我們這次整個青年訓練營，順便寫個感受。”
冼石：“好”
領導：“我們這次去別的企業參觀，都寫個感受。”
眾員工：“好”
領導：“一年結束了，都寫個工作總結。”
眾員工：“好”
領導：“感受寫的不行，辦公室整個模板出來，按我說的模板寫。”
冼石：“是”
領導：“都給貧困學生捐點錢吧。”
眾員工忍痛放血。
領導：“總公司領導生孩子了，都捐點錢買蛋糕吧。”
眾員工自己花錢買蛋糕。
領導：“植樹節到了，買點樹苗，種點樹吧。”
眾員工內心是崩潰的，這是私企呀私企呀，樹苗往哪裏種呀，您家後花園嗎？
領導：“哎，你看我就是沒權利，蓋個章，去財務拿個錢都不行。”
冼石：“領導我年輕，做事不走大腦。”蓋章要跟董事長匯報這是規定呀，拿錢走流程這也是規定呀，領導啊，最主要您不是老板呀。
第七場景 騷擾篇
公司所有員工，不管是在節假日或者下班之後的時間，都在忍受著這位領導的騷擾。
有次冼石周五晚上，煮了點面條正在吃，微信顯示：周六我快遞到，記得收取冼石內心：臥槽，周末讓我去給你收快遞嗎？遂沒有理，周一，感覺不禮貌，回了：不好意思，剛看到。
領導：冼總很忙呀
冼石只能無視。
這個領導經常習慣性的，晚上下班之後發郵件，一開始冼石傻乎乎的給予回覆，現在基本無視。等待他的就是周一的咆哮，周一見。
此時的冼石，一個大寫的生無可戀。
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