當薇薇到達會場時，幾個重要的董事和個部門的主要負責人都已經到了。會場的氣氛有些嚴肅，薇薇察覺到可能會有什麽事發生。不過，說實話，薇薇並不是剛出茅廬的人，在商場摸爬滾打這麽些年，對商場上的很多事，她還是見識過的，薇薇表現得還算鎮定。她先把李峰的情況向大家說了一下：“最近由於一些謠言，給我們公司造成了一些不必要的損失。但是那些謠言也並不是沒有根據的，在座的很多人也都知道了，我和李峰出了車禍，我並沒有受傷，但是李峰傷的比較重，到現在他依舊還在醫院裏。今天，我召開這個會議，重要是要和大家商討一下，我們該如何來度過眼前的這個危機。現在各部門先把自己負責的情況給大家介紹一下吧！”薇薇看到大家都沒有動靜就說：“要不就先從項目部開始吧，主要說說你們所面臨的困難和你們的解決措施。”薇薇的話音剛落，就有人說：“既然李總目前還有傷在身，那麽應該選出新的董事長來對公司的運行進行決策。你憑什麽來代替李峰做決策？我們要選擇新的董事長。再說了，據我所知，李峰到現在都昏迷不醒，他很有可能就會變成植物人的。我們不可能把這麽多人的利益寄托在一個植物人身上。”薇薇笑笑說：“你的消息還真是靈通啊！不錯，李峰現在還處在昏迷之中，但他一定會醒過來的。既然你們覺得我不合適，想必你們也有了人選，那麽請問你們舉薦的人選是誰？他憑什麽就有決策權？”剛才說話的那個董事說：“我們認為張董事是最合適的人選，他不但辦事能力強，而且他的手中具有百分之三十的股權，所以，我們舉薦的是張董事。”薇薇說：“好！既然大家把話說到這份上了，那麽我也就不得不說幾句了：首先，在這個公司，我的丈夫李峰具有百分之四十五的股份，而我具有百分之十的股份。我丈夫現在生病，那麽他的財產都屬於我，所以我的股份加起來要比你們大家的多。說到工作能力，我要說的是，在一個團隊裏，領導者的能力固然重要，但是一個人的能力畢竟是有限的，公司要發展，還是要靠團隊的力量，也就是說，我們的領導不僅僅要有很強的工作能力，還要能在團體中取消自我，凝聚大家的智慧。既然大家覺得張總的工作能力強，那麽我們就目前公司所面臨的危機為契機，我和張董事，大家都各展才華吧，如果誰能把公司目前幾個項目所面臨的危機處理掉，那麽我們就大家所處理的危機的價值來決定由誰來接替李峰吧！我覺得這是一個很公平的競爭機會，如果還有誰要參加也可以加入！”薇薇剛說完，大家就在交頭接耳的討論什麽。薇薇掃視了一圈就說：“如果沒有人參加，那麽董事長這件事就這麽定下來了。現在我們開會吧！各部門把你們所面臨的問題和困境都匯報一下吧！”每個部門的負責人都說到了一些豁達或小的問題，有些問題大家當場就討論解決了。但是還有些問題就留給了薇薇和那個張董他們去解決了。當然，這些問題中也包括和宋茜他們公司簽的那個項目。

散會後，薇薇回到了自己的辦公室。秘書跟進來一臉的焦急和擔心，她說：“薇薇姐，你是不知道，這幾天這些人都很活躍的，他們就想奪走這董事長的位置。而且他們都是些很會耍手段的人，你怎麽能答應他們和他們競爭呢，直接用股權把董事長的位置拿下不久得了？”薇薇問道：“怎麽，你不相信我啊？”秘書說：“那倒不是，主要是我怕他們會使陰招，要論真本事，那他們肯定比不過你的。”薇薇說：“那不就得了，要相信邪不壓正的。靠耍小聰明是走不了多遠的。”秘書笑了！薇薇的這種自信，不管在什麽時候也能給人一種力量。薇薇又讓秘書去找了一些文件，她看了一會，就直接回醫院了。薇薇告訴自己，不管多難也不能放棄，必須把這個位置保住，因為這是李峰的心血，不管李峰什麽時候醒來，他的事業，薇薇一定不會給他丟了的。

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